SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Download to read offline
1
Họ và tên: Hồ Thị Trúc Ly
Ngày sinh: 24/09/1989
Email: Truclyho81@gmail.com
Điện thoại: 0935 589 982
Địa chỉ: 235 đường 3 Tháng 2, F.10, Q.10, TP.HCM
Vị trí ứng tuyển: Trưởng nhóm HCNS
MỤC TIÊU____________________________________________________________________
o Mục tiêu ngắn hạn:
Trở thành trưởng nhóm nhân sự, nhà tuyển dụng chuyên nghiệp.
o Mục tiêu dài hạn:
Trở thành giám đốc nhân sự.
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC_______________________________________________________
Từ 07/03/2011 đến hiện tại:
Khối Admicro thuộc Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Việt Nam
Vị trí: Chuyên viên nhân sự
Công việc:
o Tuyển dụng
Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận lên kế hoạch tuyển dụng, bổ sung nguồn nhân lực
trong một năm kinh doanh. Bên cạnh đó đề xuất các giải pháp tuyển dụng và đào tạo
ngắn và trung hạn phù hợp với từng vị trí và cơ cấu của bộ phận.
Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng theo từng gia đoạn-> Có góp ý bổ sung, điều chỉnh
để phù hợp với thực tế.
Hàng tháng có buổi trao đổi với từng bộ phận về nhu cầu tuyển dụng và nguồn lực cũng
như chất lượng nhân sự hiện có.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của từng bộ phận-> đăng tuyển
Lọc CV, lên lịch phỏng vấn, thông báo lịch PV cũng như kết quả PV đến ứng viên. Quản
lý CV theo phòng, tham gia phỏng vấn.
Đánh giá chất lượng ứng viên sau mỗi vòng phỏng vấn.
Là đại diện tham gia các hội thảo nhân sự của các đối tác cung ứng nguồn nhân lực như
Street.com.
Phụ trách update thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực ngành truyền thông.
Cũng như sức hút nguồn lực của các đối thủ cùng lĩnh vực.
2
Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng nhân sự.
o Quản lý nhân sự
Là cầu nối của Khối Admicro HCM với Admicro HN và VC HN.
Chấm công, quản lý nhân sự Admicro HCM
Lên danh sách và tham gia đánh giá thử việc, gia hạn HĐLĐ hàng tháng, tham vấn các
phúc lợi ( theo công ty và theo luật lao động) cho nhân viên ứng với mỗi vị trí.
Quản lý hồ sơ nhân viên tại Hồ Chí Minh.
Hướng dẫn và tập hợp các thủ tục liên quan đến các chế độ của nhân viên đang làm việc
tại công ty như: BHXH, thủ tục thai sản nghỉ sinh, các phúc lợi khác…
Hỗ trợ giải quyết các thủ tục cho nhân viên nghỉ việc
Tổ chức chương trình: sinh viên tài năng, liên kết với các trường đại học để cung ứng
nguồn nhân lực trong tương lai.
Có mối quan hệ tốt với các trường đại học, agency…
o Công việc hành chính.
Mua sắm trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, quà sinh nhật cho nhân viên
Chuẩn bị đồ trang trí trong các event trong và ngoài công ty.
Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo ứng viên theo yêu cầu công việc.
Đánh giá năng lực của ứng viên.
Theo dõi quá trình làm việc, kiểm tra đôn đốc làm việc thường xuyên cho nhân
viên.
Thực hiện các công tác đối nội và đối ngoại
 Ngoài ra, trong quá trình làm việc tôi cũng tích lũy thêm nhiều kỹ năng
chuyên môn:
Với kinh nghiệm làm việc của mình, tôi tin rằng mình sẽ là một ứng viên sáng giá
cho vị trí mà công ty cần tuyển.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN _______________________________________________________
Đại học Sài Gòn TP.HCM
o Khoa: Tài chính doanh nghiệp
o Xếp loại: Khá
CÁC CHỨNG CHỈ ĐÀO TẠO KHÁC_______________________________________________
Chứng chỉ A,B tin học văn phòng loại giỏi
3
Bằng B tiếng anh loại khá
Chứng chỉ chuyên viên nhân sự do công ty đào tạo.
KĨ NĂNG______________________________________________________
Kỹ năng vi tính văn phòng – Microsoft Word: Trung cấp
Kỹ năng vi tính văn phòng – Microsoft Excel: Trung cấp
Kỹ năng vi tính văn phòng – Microsoft Access: Trung cấp
Kỹ năng vi tính văn phòng - mail, internet: Thành thạo
Kỹ năng sử đăng tuyển trên các site tuyển dụng thành thạo
Kỹ năng quản lý: Quản lý nhóm, có óc sáng tạo trong công việc để quản lý tốt hơn.
Kỹ năng giao tiếp: Tốt
Kỹ năng lãnh đạo: Tốt
SỞ THÍCH:_________________________________________________________________
Thích bóng đá, nấu ăn và trồng cây cảnh.
YÊU CẦU KHÁC:_______________________________________________________________
Mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp, có thể học
hỏi kinh nghiệm
Phát huy khả năng và thăng tiến hơn.Trở thành nhà quản lý giỏi
Lương: Thoả thuận.
Tham vấn:_________________________________________________________________
Mrs Cúc – Giám đốc nhân sự ( ĐT 0988 712 513 ).

More Related Content

Similar to CV_Truc Ly_Vietnamese

Công ty cp dịch vụ truyền thông tiến phát
Công ty cp dịch vụ truyền thông tiến phátCông ty cp dịch vụ truyền thông tiến phát
Công ty cp dịch vụ truyền thông tiến phát
Thao Nguyen
 
BUI HONG QUAN_CV_VN
BUI HONG QUAN_CV_VNBUI HONG QUAN_CV_VN
BUI HONG QUAN_CV_VN
Hong Quan
 

Similar to CV_Truc Ly_Vietnamese (20)

Khóa luận Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty chiếu s...
Khóa luận Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty chiếu s...Khóa luận Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty chiếu s...
Khóa luận Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng nhân sự tại công ty chiếu s...
 
Công ty cp dịch vụ truyền thông tiến phát
Công ty cp dịch vụ truyền thông tiến phátCông ty cp dịch vụ truyền thông tiến phát
Công ty cp dịch vụ truyền thông tiến phát
 
Khóa Luận Hoàn Thiện Tổ Chức Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương...
Khóa Luận Hoàn Thiện Tổ Chức Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương...Khóa Luận Hoàn Thiện Tổ Chức Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương...
Khóa Luận Hoàn Thiện Tổ Chức Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương...
 
Đề Tài Khóa luận 2024 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn n...
Đề Tài Khóa luận 2024 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn n...Đề Tài Khóa luận 2024 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn n...
Đề Tài Khóa luận 2024 Một số biện pháp nhằm nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn n...
 
Luận văn: Công tác chăm sóc khách hàng của máy tính Dell tại TP.HCM
Luận văn: Công tác chăm sóc khách hàng của máy tính Dell tại TP.HCM Luận văn: Công tác chăm sóc khách hàng của máy tính Dell tại TP.HCM
Luận văn: Công tác chăm sóc khách hàng của máy tính Dell tại TP.HCM
 
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian RiêngHoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
 
Chuyên Đề Thực Tập Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Cô...
Chuyên Đề Thực Tập Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Cô...Chuyên Đề Thực Tập Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Cô...
Chuyên Đề Thực Tập Kế Toán Tiền Lương Và Các Khoản Trích Theo Lương Tại Cô...
 
Khóa Luận Hoàn Thiện Quy Trình Chăm Sóc Khách Hàng Tại Công Ty Nội Thất
Khóa Luận Hoàn Thiện Quy Trình Chăm Sóc Khách Hàng Tại Công Ty Nội ThấtKhóa Luận Hoàn Thiện Quy Trình Chăm Sóc Khách Hàng Tại Công Ty Nội Thất
Khóa Luận Hoàn Thiện Quy Trình Chăm Sóc Khách Hàng Tại Công Ty Nội Thất
 
Kế Toán Xác Định Kết Quả Kinh Doanh Tại Công Ty Xuất Nhập Khẩu
Kế Toán Xác Định Kết Quả Kinh Doanh Tại Công Ty Xuất Nhập KhẩuKế Toán Xác Định Kết Quả Kinh Doanh Tại Công Ty Xuất Nhập Khẩu
Kế Toán Xác Định Kết Quả Kinh Doanh Tại Công Ty Xuất Nhập Khẩu
 
Đề Tài: Hoạt động chăm sóc khách hàng Mobifone, Vietel, 9đ, HAY
Đề Tài: Hoạt động chăm sóc khách hàng Mobifone, Vietel, 9đ, HAYĐề Tài: Hoạt động chăm sóc khách hàng Mobifone, Vietel, 9đ, HAY
Đề Tài: Hoạt động chăm sóc khách hàng Mobifone, Vietel, 9đ, HAY
 
Phân Tích Quy Trình Tuyển Dụng Của Công Ty Thế Giới Di Động.docx
Phân Tích Quy Trình Tuyển Dụng Của Công Ty Thế Giới Di Động.docxPhân Tích Quy Trình Tuyển Dụng Của Công Ty Thế Giới Di Động.docx
Phân Tích Quy Trình Tuyển Dụng Của Công Ty Thế Giới Di Động.docx
 
Luận Văn Hoàn Thiện Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại Tp.Hcm Giai Đoạn Hậu Mãi.
Luận Văn Hoàn Thiện Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại Tp.Hcm Giai Đoạn Hậu Mãi.Luận Văn Hoàn Thiện Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại Tp.Hcm Giai Đoạn Hậu Mãi.
Luận Văn Hoàn Thiện Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại Tp.Hcm Giai Đoạn Hậu Mãi.
 
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
 Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng  Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
Hoàn thiện hoạt động chăm sóc khách hàng tại Công ty TNHH Không Gian Riêng
 
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...
Báo cáo thực tập tiền lương và các khoản trích theo lương tại công ty cổ phần...
 
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
Thực Trạng  Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...Thực Trạng  Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
 
Báo cáo thực tập nâng cao đào tạo, phát triển nguồn lực tại công ty Minh Hòa ...
Báo cáo thực tập nâng cao đào tạo, phát triển nguồn lực tại công ty Minh Hòa ...Báo cáo thực tập nâng cao đào tạo, phát triển nguồn lực tại công ty Minh Hòa ...
Báo cáo thực tập nâng cao đào tạo, phát triển nguồn lực tại công ty Minh Hòa ...
 
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
Thực Trạng  Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...Thực Trạng  Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
Thực Trạng Và Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Hoạt Động Chăm Sóc Khách Hàng Tại ...
 
Kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại công ty hoá chất
Kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại công ty hoá chấtKế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại công ty hoá chất
Kế toán bán hàng và xác định kết quả kinh doanh tại công ty hoá chất
 
BUI HONG QUAN_CV_VN
BUI HONG QUAN_CV_VNBUI HONG QUAN_CV_VN
BUI HONG QUAN_CV_VN
 
Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự.
Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự.Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự.
Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự.
 

CV_Truc Ly_Vietnamese

  • 1. 1 Họ và tên: Hồ Thị Trúc Ly Ngày sinh: 24/09/1989 Email: Truclyho81@gmail.com Điện thoại: 0935 589 982 Địa chỉ: 235 đường 3 Tháng 2, F.10, Q.10, TP.HCM Vị trí ứng tuyển: Trưởng nhóm HCNS MỤC TIÊU____________________________________________________________________ o Mục tiêu ngắn hạn: Trở thành trưởng nhóm nhân sự, nhà tuyển dụng chuyên nghiệp. o Mục tiêu dài hạn: Trở thành giám đốc nhân sự. KINH NGHIỆM LÀM VIỆC_______________________________________________________ Từ 07/03/2011 đến hiện tại: Khối Admicro thuộc Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Việt Nam Vị trí: Chuyên viên nhân sự Công việc: o Tuyển dụng Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận lên kế hoạch tuyển dụng, bổ sung nguồn nhân lực trong một năm kinh doanh. Bên cạnh đó đề xuất các giải pháp tuyển dụng và đào tạo ngắn và trung hạn phù hợp với từng vị trí và cơ cấu của bộ phận. Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng theo từng gia đoạn-> Có góp ý bổ sung, điều chỉnh để phù hợp với thực tế. Hàng tháng có buổi trao đổi với từng bộ phận về nhu cầu tuyển dụng và nguồn lực cũng như chất lượng nhân sự hiện có. Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của từng bộ phận-> đăng tuyển Lọc CV, lên lịch phỏng vấn, thông báo lịch PV cũng như kết quả PV đến ứng viên. Quản lý CV theo phòng, tham gia phỏng vấn. Đánh giá chất lượng ứng viên sau mỗi vòng phỏng vấn. Là đại diện tham gia các hội thảo nhân sự của các đối tác cung ứng nguồn nhân lực như Street.com. Phụ trách update thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực ngành truyền thông. Cũng như sức hút nguồn lực của các đối thủ cùng lĩnh vực.
  • 2. 2 Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng nhân sự. o Quản lý nhân sự Là cầu nối của Khối Admicro HCM với Admicro HN và VC HN. Chấm công, quản lý nhân sự Admicro HCM Lên danh sách và tham gia đánh giá thử việc, gia hạn HĐLĐ hàng tháng, tham vấn các phúc lợi ( theo công ty và theo luật lao động) cho nhân viên ứng với mỗi vị trí. Quản lý hồ sơ nhân viên tại Hồ Chí Minh. Hướng dẫn và tập hợp các thủ tục liên quan đến các chế độ của nhân viên đang làm việc tại công ty như: BHXH, thủ tục thai sản nghỉ sinh, các phúc lợi khác… Hỗ trợ giải quyết các thủ tục cho nhân viên nghỉ việc Tổ chức chương trình: sinh viên tài năng, liên kết với các trường đại học để cung ứng nguồn nhân lực trong tương lai. Có mối quan hệ tốt với các trường đại học, agency… o Công việc hành chính. Mua sắm trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, quà sinh nhật cho nhân viên Chuẩn bị đồ trang trí trong các event trong và ngoài công ty. Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo ứng viên theo yêu cầu công việc. Đánh giá năng lực của ứng viên. Theo dõi quá trình làm việc, kiểm tra đôn đốc làm việc thường xuyên cho nhân viên. Thực hiện các công tác đối nội và đối ngoại  Ngoài ra, trong quá trình làm việc tôi cũng tích lũy thêm nhiều kỹ năng chuyên môn: Với kinh nghiệm làm việc của mình, tôi tin rằng mình sẽ là một ứng viên sáng giá cho vị trí mà công ty cần tuyển. TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN _______________________________________________________ Đại học Sài Gòn TP.HCM o Khoa: Tài chính doanh nghiệp o Xếp loại: Khá CÁC CHỨNG CHỈ ĐÀO TẠO KHÁC_______________________________________________ Chứng chỉ A,B tin học văn phòng loại giỏi
  • 3. 3 Bằng B tiếng anh loại khá Chứng chỉ chuyên viên nhân sự do công ty đào tạo. KĨ NĂNG______________________________________________________ Kỹ năng vi tính văn phòng – Microsoft Word: Trung cấp Kỹ năng vi tính văn phòng – Microsoft Excel: Trung cấp Kỹ năng vi tính văn phòng – Microsoft Access: Trung cấp Kỹ năng vi tính văn phòng - mail, internet: Thành thạo Kỹ năng sử đăng tuyển trên các site tuyển dụng thành thạo Kỹ năng quản lý: Quản lý nhóm, có óc sáng tạo trong công việc để quản lý tốt hơn. Kỹ năng giao tiếp: Tốt Kỹ năng lãnh đạo: Tốt SỞ THÍCH:_________________________________________________________________ Thích bóng đá, nấu ăn và trồng cây cảnh. YÊU CẦU KHÁC:_______________________________________________________________ Mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp, có thể học hỏi kinh nghiệm Phát huy khả năng và thăng tiến hơn.Trở thành nhà quản lý giỏi Lương: Thoả thuận. Tham vấn:_________________________________________________________________ Mrs Cúc – Giám đốc nhân sự ( ĐT 0988 712 513 ).