Một Số Giải Pháp Nâng Cao Hiệu Quả Công Tác Tuyển Dụng Nhân Sự.
CV_Truc Ly_Vietnamese
1. 1
Họ và tên: Hồ Thị Trúc Ly
Ngày sinh: 24/09/1989
Email: Truclyho81@gmail.com
Điện thoại: 0935 589 982
Địa chỉ: 235 đường 3 Tháng 2, F.10, Q.10, TP.HCM
Vị trí ứng tuyển: Trưởng nhóm HCNS
MỤC TIÊU____________________________________________________________________
o Mục tiêu ngắn hạn:
Trở thành trưởng nhóm nhân sự, nhà tuyển dụng chuyên nghiệp.
o Mục tiêu dài hạn:
Trở thành giám đốc nhân sự.
KINH NGHIỆM LÀM VIỆC_______________________________________________________
Từ 07/03/2011 đến hiện tại:
Khối Admicro thuộc Công Ty Cổ Phần Truyền Thông Việt Nam
Vị trí: Chuyên viên nhân sự
Công việc:
o Tuyển dụng
Phối hợp cùng các Trưởng bộ phận lên kế hoạch tuyển dụng, bổ sung nguồn nhân lực
trong một năm kinh doanh. Bên cạnh đó đề xuất các giải pháp tuyển dụng và đào tạo
ngắn và trung hạn phù hợp với từng vị trí và cơ cấu của bộ phận.
Thực hiện các kế hoạch tuyển dụng theo từng gia đoạn-> Có góp ý bổ sung, điều chỉnh
để phù hợp với thực tế.
Hàng tháng có buổi trao đổi với từng bộ phận về nhu cầu tuyển dụng và nguồn lực cũng
như chất lượng nhân sự hiện có.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng của từng bộ phận-> đăng tuyển
Lọc CV, lên lịch phỏng vấn, thông báo lịch PV cũng như kết quả PV đến ứng viên. Quản
lý CV theo phòng, tham gia phỏng vấn.
Đánh giá chất lượng ứng viên sau mỗi vòng phỏng vấn.
Là đại diện tham gia các hội thảo nhân sự của các đối tác cung ứng nguồn nhân lực như
Street.com.
Phụ trách update thông tin về thị trường lao động trong lĩnh vực ngành truyền thông.
Cũng như sức hút nguồn lực của các đối thủ cùng lĩnh vực.
2. 2
Báo cáo tình hình tuyển dụng định kỳ cho Trưởng phòng nhân sự.
o Quản lý nhân sự
Là cầu nối của Khối Admicro HCM với Admicro HN và VC HN.
Chấm công, quản lý nhân sự Admicro HCM
Lên danh sách và tham gia đánh giá thử việc, gia hạn HĐLĐ hàng tháng, tham vấn các
phúc lợi ( theo công ty và theo luật lao động) cho nhân viên ứng với mỗi vị trí.
Quản lý hồ sơ nhân viên tại Hồ Chí Minh.
Hướng dẫn và tập hợp các thủ tục liên quan đến các chế độ của nhân viên đang làm việc
tại công ty như: BHXH, thủ tục thai sản nghỉ sinh, các phúc lợi khác…
Hỗ trợ giải quyết các thủ tục cho nhân viên nghỉ việc
Tổ chức chương trình: sinh viên tài năng, liên kết với các trường đại học để cung ứng
nguồn nhân lực trong tương lai.
Có mối quan hệ tốt với các trường đại học, agency…
o Công việc hành chính.
Mua sắm trang thiết bị văn phòng, văn phòng phẩm, quà sinh nhật cho nhân viên
Chuẩn bị đồ trang trí trong các event trong và ngoài công ty.
Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo ứng viên theo yêu cầu công việc.
Đánh giá năng lực của ứng viên.
Theo dõi quá trình làm việc, kiểm tra đôn đốc làm việc thường xuyên cho nhân
viên.
Thực hiện các công tác đối nội và đối ngoại
Ngoài ra, trong quá trình làm việc tôi cũng tích lũy thêm nhiều kỹ năng
chuyên môn:
Với kinh nghiệm làm việc của mình, tôi tin rằng mình sẽ là một ứng viên sáng giá
cho vị trí mà công ty cần tuyển.
TRÌNH ĐỘ HỌC VẤN _______________________________________________________
Đại học Sài Gòn TP.HCM
o Khoa: Tài chính doanh nghiệp
o Xếp loại: Khá
CÁC CHỨNG CHỈ ĐÀO TẠO KHÁC_______________________________________________
Chứng chỉ A,B tin học văn phòng loại giỏi
3. 3
Bằng B tiếng anh loại khá
Chứng chỉ chuyên viên nhân sự do công ty đào tạo.
KĨ NĂNG______________________________________________________
Kỹ năng vi tính văn phòng – Microsoft Word: Trung cấp
Kỹ năng vi tính văn phòng – Microsoft Excel: Trung cấp
Kỹ năng vi tính văn phòng – Microsoft Access: Trung cấp
Kỹ năng vi tính văn phòng - mail, internet: Thành thạo
Kỹ năng sử đăng tuyển trên các site tuyển dụng thành thạo
Kỹ năng quản lý: Quản lý nhóm, có óc sáng tạo trong công việc để quản lý tốt hơn.
Kỹ năng giao tiếp: Tốt
Kỹ năng lãnh đạo: Tốt
SỞ THÍCH:_________________________________________________________________
Thích bóng đá, nấu ăn và trồng cây cảnh.
YÊU CẦU KHÁC:_______________________________________________________________
Mong muốn được làm việc trong một môi trường năng động và chuyên nghiệp, có thể học
hỏi kinh nghiệm
Phát huy khả năng và thăng tiến hơn.Trở thành nhà quản lý giỏi
Lương: Thoả thuận.
Tham vấn:_________________________________________________________________
Mrs Cúc – Giám đốc nhân sự ( ĐT 0988 712 513 ).