1. CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
ĐƠN TƯỜNG TRÌNH
Kính gửi: - Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo Bình Dương
- Giám đốc Trung tâm Ngoại ngữ-Tin học và BDNV tỉnh Bình Dương
- Cô Nguyễn Thị Huệ, Tổ trưởng tổ Giáo viên.
Tôi tên là : NGUYỄN ĐỀ
Sinh ngày: 28/06/1983 Nơi sinh: Thừa Thiên Huế
Trình độ chuyên môn: Cử nhân Toán Tin, Thạc sĩ Công nghệ thông tin
Chức vụ: Giáo viên, Trung tâm Ngoại ngữ-Tin học và BDNV tỉnh Bình Dương.
Tôi viết đơn này trình trình với quý lãnh đạo một việc như sau:
Trước khi tham gia vào ngành giáo dục và đào tạo Bình Dương, tôi đã có quá trình
công tác là giáo viên, phục vụ trong ngành giáo dục và đào tạo Thừa Thiên Huế từ
tháng 2/2006 đến 8/2013, thâm niên công tác là 7 năm 7 tháng, có hệ số lương: 3.00,
Bậc 3, kể từ 2/2013. Trong quá trình công tác bản thân luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ
được giao.
Do nguyện vọng của bản thân được công tác trong ngành giáo dục đào tạo Bình
Dương nên tôi đã có đơn xin phép chuyển công tác từ cơ quan và đơn vị chủ quản cũ
và được sự đồng ý. Vì bản thân chưa có hộ khẩu thường trú tại Bình Dương, mới chỉ
có tạm trú nên không đủ điều kiện xét thuyên chuyển theo quy định. Bản thân tham gia
tuyển dụng mới. Và khi có kết quả trúng tuyển thì cơ quan chủ quản cũ cho phép để về
cơ quan mới.
Theo Thông tư số 15/2012/TT-BNV của Bộ Nội vụ Hướng dẫn về tuyển dụng, ký kết
hợp đồng làm việc và đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng đối với viên chức, tại
Điều 10: Trường hợp được miễn thực hiện chế độ tập sự:
1. Người trúng tuyển viên chức được miễn thực hiện chế độ tập sự khi có đủ các điều
kiện sau:
a) Đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trong ngành, lĩnh vực
cần tuyển từ đủ 12 tháng trở lên;
b) Trong thời gian công tác có đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định tại điểm a
Khoảng 1 Điều này đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu
cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng.
2. Người được tuyển dụng đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc,
nếu không có đủ các điều kiện quy định tại khoản 1 Điều này thì phải thực hiện chế độ
tập sự.
3. Thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người được tuyển dụng
đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm

2. được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và
xếp lương vào chức danh nghề nghiệp.
Chiếu theo Thông tư này, bản thân tôi được miễn chế độ thực hiện tập sự. Bản thân đã
đóng bảo hiểm xã hội đến hết tháng 8/2013 tại đơn vị cũ. Tôi đã làm những công việc
chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng. Ở
Trung tâm có một số giáo viên như cô Chi, thầy Quý,... chuyển chuyên tác đến trung
tâm mà trước đây đã làm công việc cũ (giáo viên) tương tự như trường hợp của tôi,
điều đó chứng minh tôi phù hợp với vị trí việc làm. Vậy tôi đủ các điều kiện quy định
tại khoản 1 Điều 10 Thông tư số 15/2012/TT-BNV của Bộ Nội vụ.
Tôi viết đơn này kính trình quý lãnh đạo xem xét trường hợp của tôi, để tôi được
hưởng chế độ phụ cấp thâm niên theo quy định của nghề giáo, để tôi không bị mất
khoảng thời gian dài trong ngành giáo dục khi tính thâm niên công tác. Dù công tác ở
đâu và ở cương vị nào, bản thân tôi xin hứa sẽ nỗi lực hết mình, đem hết công sức và
trí tuệ công hiến cho nền giáo dục nước nhà. Tôi xin chân thành cảm ơn.
Bình Dương, ngày 30 tháng 12 năm 2013
Người làm đơn
(Ký và ghi rõ họ tên)
Nguyễn Đề