CV Henny Schouten

Naam: Henny Schouten
Contact: via LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hennyschouten/
2015 – heden Informatieanalist bij datawarehouse politie
Nationale Politie, Meppel/Zwolle
- Product: Basisvoorziening Informatie (BVI)
- Werkzaamheden: Uitvoeren informatieanalyses. Opstellen van user stories.
Ondersteunen van product owner bij opstellen van user stories. Uitvoeren
bronanalyses. Maken van ontwerpen. Ondersteunen van collega’s in scrum-
team bij realisatie van nieuwe en gewijzigde functionaliteit.
- Resultaten: gerealiseerde nieuwe functionaliteit.
2012 – 2015 Projectmedewerker IV HR MLT (Informatievoorziening HR middellange
termijn)
Nationale Politie, Meppel/Utrecht
- Project IV HR MLT met als doel de samenvoeging van een aantal
bedrijfsvoeringssystemen in het HR-domein (die bij aanvang van het project
afzonderlijk geïnstalleerd staan voor 26 politiekorpsen en 1 ondersteunende
organisatie-eenheid) tot systemen die geschikt zijn voor gebruik door de
Nationale Politie.
- Werkzaamheden: opstellen van plannen voor de uitvoering van het project als
geheel. Uitvoeren van analyses voor een aantal van de applicaties (BVCM –
urenregistratie- en planningssysteem; P&O Register - interne tool om
personeelssystemen gestandaardiseerd te kunnen voorzien van data; OIS –
Opleidingen Informatie Systeem; SVS – Student Volg Systeem) met als doel te
bepalen wat er met deze applicaties moet en kan gebeuren: samenvoegen of
vervangen, en waardoor dan?
Meedenken over technische oplossingen voor applicatie die technisch niet
samengevoegd kan worden tot één applicatie (BVCM).
Opstellen van requirements voor vervangende oplossingen (voor SVS) of voor
aanpassingen aan bestaande applicaties (OIS).
Op basis van requirements, in samenwerking met functioneel beheer,
functioneel inrichten van Osiris (studentvolgsysteem Politieacademie) voor
gebruik door de Nationale Politie.
Ontwerpen en in samenwerking met ontwikkelaar uitvoeren van migratie en
conversie (SVS -> Osiris).
Uitvoeren van projectleiding, informatieanalyse, ontwerp, advies en test van
koppeling BVI BV (Basisvoorziening Informatie BedrijfsVoering) – Osiris
(over organisatiegrenzen heen, met een team verspreid over vier locaties).
- Resultaten: samengevoegde en ingerichte applicaties, tijdig en foutloos
uitgevoerde conversie, tijdig en foutloos opgeleverde koppeling.
2006 – 2012 Productadviseur, lead engineer
ISC/vtsPN (ICT-organisatie Politie), domein Bedrijfsvoering, Meppel
- Producten: Beaufort (personeelsinformatiesysteem) inclusief Perflex-i (e-
HRM-module voor CAO à la carte), P&O Register (interne tool om
personeelssystemen gestandaardiseerd te kunnen voorzien van data), OIS
(Opleidingen Informatie Systeem), WebManager (content management
systeem), BVCM (urenregistratie- en planningssysteem), Incognito
(anonimiseertool).
CV Henny Schouten 29-03-2017 Pagina 1 van 6
WERKERVARING
PERSOONLIJKE GEGEVENS

- Werkzaamheden: inrichten en inregelen van applicatiebeheer conform ASL
(Application Services Library).
Werkzaamheden voor al deze applicaties o.a.: adviseren van Vraagunit met
betrekking tot huidig en toekomstig beheer van applicaties. Uitvoeren van
wijzigingenbeheer, waaronder overleggen met functioneel beheer over
gewenste aanpassingen in applicaties en het inplannen daarvan in releases.
Aansturen van uitvoerend applicatiebeheer, zoals afhandelen van incidenten
(vanuit korpsen en rekencentra) en ondersteunen bij functionele tests.
Zorgdragen voor programmabeheer en distributie van nieuwe releases.
Daarnaast voor de applicaties die in huis worden ontwikkeld (P&O register en
Incognito): aansturen van beheer- en onderhoudsteam bij realisatie van nieuwe
releases (plannen van impactanalyse, ontwerp, bouw, test en toezien op
naleving van die planning). Verder professionaliseren van werkprocessen.
Voor de pakketten van externe leveranciers (Beaufort, OIS, WebManager,
BVCM): verbeteren en formaliseren van de contacten met de leveranciers.
Actualiseren van de dienstenniveau-overeenkomsten.
Overige werkzaamheden: begeleiden afstudeerder. Deelname aan werkgroep
ASL. Deelname aan werkgroep CMMI (Capability Maturity Model
Integration). Deelname werkgroep Landelijke Europese Aanbesteding:
opstellen programma van eisen voor Europese aanbesteding voor nieuwe
broker.
- Resultaten: goede, voorspelbare dienstverlening.
1998 – 2006 Senior functioneel ontwerper, testcoördinator, plaatsvervangend teamleider
PinkRoccade HR-Services, Apeldoorn
- Product: PeRCC (objectgeoriënteerd personeelsinformatiesysteem voor de
publieke sector, pakket, client/server, gebouwd in C++/C/SNAP met Oracle-
database en business intelligence module in BusinessObjects).
- Werkzaamheden: uitvoeren van analyses en opstellen van functioneel
ontwerpen voor nieuwe functionaliteit (nieuwe modulen) en ten behoeve van
beheer en onderhoud. Begeleiden van bouw. Verbeteren, structureren en
standaardiseren van werkprocessen. Opstellen van testbeleid, coördineren van
testen, testuitvoering. Veelvuldig en langdurig vervangen van de teamleider in
verband met ziekte en vakantie. Verdelen en toewijzen van taken aan
functioneel ontwerpers. Meedenken met en adviseren van product-, portfolio-
en accountmanagement. Begeleiden van nieuwe collega’s.
- Resultaten: ontworpen en geteste modulen (o.a. de nieuwe modulen
Verlofadministratie, Uitwisseling arbodiensten en de business intelligence /
datawarehouse module). Verbeterde, gestandaardiseerde werkprocessen.
Vastgelegd en geaccepteerd testbeleid, nageleefde testprocedures.
2006 Organisatie-adviestraject (in het kader van studie Bedrijfswetenschappen)
De Nieuwe Band (groothandel in biologische levensmiddelen), Marum
- Werkzaamheden: in kaart brengen van de actuele interne organisatie op het
gebied van meetsystemen en HRM, en een of meer daaruit volgende concrete
verbeterpunten (helpen) implementeren (in samenwerking met medestudenten).
- Resultaten: geïnventariseerde interne organisatie. Getrainde medewerkers op
gebied van planning- en controlcyclus. Activiteitenplanning voor
verkoopactiviteiten van betreffende jaar. Opgesteld plan voor invoeren van
HRM-cyclus.
2004 – 2005 Afstudeeronderzoek: partnerselectie voor strategische allianties
Getronics PinkRoccade
- Interne opdrachtgever: Corporate Development Public Sector.
- Werkzaamheden: uitvoeren van een afstudeeronderzoek in het kader van studie
Bedrijfswetenschappen (Open Universiteit).

- Resultaat: bruikbaar instrument voor partnerselectie voor strategische allianties.
2004 – 2005 Lid werkgroep selectie non-ERP-HR-systeem
PinkRoccade HR-Services, Apeldoorn
- Werkgroep geïnitieerd door afdeling Corporate Development van HR-Services,
met als doel opstellen van eisen voor nieuw aan te bieden non-ERP-HR-
product, bijdragend tot het vinden van een alternatief voor huidige, eigen non-
ERP-HR-producten.
- Werkzaamheden: inbrengen van functionele kennis van non-ERP-HR-
producten. Inbrengen van kennis van partnerselectie voor strategische
allianties.
2002 – 2003 Teamleider intranet
PinkRoccade Public, Apeldoorn
- Team: Intranet bedrijfsonderdeel SPO (Secundaire processen overheid).
- Werkzaamheden: leiden van intranet-activiteiten, met als taken bemannen
team, coördineren werkzaamheden, beheersen urenuitputting, verbeteren
werkprocessen, ontwikkelen toekomstvisie, adviseren MT over te volgen koers
met betrekking tot het intranet. Door reorganisatie ontstond een nieuwe
situatie; MT geadviseerd om dit intranet te laten opgaan in het bedrijfsintranet.
- Resultaten: Bemand en ingewerkt team. Vastgelegde en nageleefde werkprocessen. Na
opschonen van het intranet de relevante content aangeleverd aan het bedrijfsintranet,
vervolgens het intranet voor de afdeling beheerst afgebouwd.
1997 – 1998 Functioneel ontwerper
PinkRoccade Public, Gouda
- Project: Begrotingsmodule van CASOmaat (personeelsinformatiesysteem bij
CASO, salarissysteem voor het onderwijsveld).
- Werkzaamheden: maken van functioneel ontwerp. Testen.
Bijzonderheid: technische implementatie wordt uitgevoerd door een Slowaaks
bedrijf, wat bijzondere eisen stelt aan de communicatie.
- Resultaat: werkende module Begrotingsinformatie.
1997 Teamleider
PinkRoccade Public, Gouda
- Afdeling: CASO (salarissysteem voor het onderwijsveld).
- Werkzaamheden: voor enkele maanden vervangen van een teamleider, met
daarbij de gebruikelijke teamleiders-bezigheden, zoals planning en coördinatie
van werkzaamheden, personeelsbegeleiding, beleidsvorming.
1996 – 1997 Loopbaanmanager
- Werkzaamheden: begeleiden van een pool van 80 medewerkers, met als
voornaamste activiteiten het voeren van loopbaangesprekken,
inzetmanagement, opstellen van beoordelingen en voeren van
beoordelingsgesprekken. Bijzonderheid: functie vervalt door reorganisatie.
1994 – 1996 Functioneel ontwerper, programmeur
- Product: PeRCC (personeelsinformatiesysteem, standaard pakket voor
overheidsmarkt).
- Werkzaamheden: ontwerpen en programmeren van een nieuwe module en van
aanvullingen op bestaande modules, in SNAP (4GL, OO). Foutherstel. Testen.
Coördineren van de afhandeling van meldingen door de SNAP-ontwikkelaars,
DBA’s, FO-ers en testers. Afstemmen van meldingen met productbeheer en
support-organisatie. Inwerken van nieuwe medewerkers.

- Resultaten: (delen van) nieuwe modulen, herstelde fouten, ingewerkte
collega’s.
1994 Functioneel ontwerper, programmeur
PinkRoccade Public, Apeldoorn (werkzaamheden verricht bij Template Software
Benelux – distributeur van SNAP - te Nieuwegein)
- Project: Workflow demo’s voor Arbeidsvoorziening.
- Werkzaamheden: ontwerpen en programmeren van twee demo’s met SNAP
(met name de workflow template).
- Resultaten: gerealiseerde workflow-prototypen voor twee Arbvo-processen.
1994 Functioneel ontwerper
- Afdeling: Systeem Huursubsidie.
- Werkzaamheden: verouderde ISAC-schema’s, vastgelegd in SDW, converteren
naar SDW-versie 3.0. Maken van een voorstel om de schema’s bij te werken.
Actualiseren van de schema’s. Opstellen van een voorstel voor beheer en
onderhoud.
- Resultaten: bijgewerkte ISAC-schema’s in een courant formaat. Voorstel voor
beheer en onderhoud.
1993 – 1994 Functioneel ontwerper
- Product: VBZ (Vergoedingensysteem Buitenlandse Zaken, voorloopsysteem
voor het salarissysteem, mainframe).
- Werkzaamheden: ontwerpen en aanpassen van deelsystemen ‘online’ en
‘berekenen vergoedingen’. Overleg voeren met de opdrachtgever. Testen.
- Resultaten: ontworpen en geteste deelsystemen.
1992 Aankomend functioneel ontwerper
- Afdeling: Kwaliteitszorg.
- Werkzaamheden: uitvoeren van literatuuronderzoek naar de toe te passen
werkwijze bij de selectie, aanschaf en invoering van nieuwe (systeem)software,
voor de afdeling Kwaliteitszorg.
- Resultaat: literatuurrapport met daarin o.a. een checklist.
1990 - 1992 Redactrice Zweeds-Nl / Nl-Zweeds woordenboek
Rijksuniversiteit Groningen / Uitgeverij Van Dale, Groningen / Utrecht
- Werkzaamheden: vertalen, redactiewerk.
- Resultaat: uitgegeven woordenboeken.
1989 - 1991 Ontwerper, programmeur, tutor
Hotel Management School, Leeuwarden
- Werkzaamheden: inhoudelijk en technisch ontwikkelen van een
oefenprogramma voor het Zweeds (computerondersteund onderwijs, in TAIGA
– 4GL voor COO). Begeleiden van studenten bij probleemgeoriënteerd
onderwijs (studiemethode waarbij studenten in groepen problemen oplossen).
- Resultaat: gerealiseerd programma voor computerondersteund onderwijs.
1989 - 1991 Redactrice Algemeen Gedeelte van De Talen, tijdschrift voor praktische
taalbeoefening Frans, Duits, Spaans, Engels

Uitgeverij Wolters-Noordhoff, Groningen
- Werkzaamheden: bedenken van opzet en invulling van het nieuwe katern
‘Algemeen’ voor dit maandelijks verschijnende vertaaltijdschrift. Schrijven
van artikelen. Benaderen van gastschrijvers. Redigeren van artikelen.
- Resultaat: succesvolle opzet van nieuw katern en maandelijkse invulling.
1984 - 1989 Bestuurslid studentenbadmintonverenging AMOR. Penningmeester GGBV
(tijdens studietijd) (Gezamenlijke Groninger Badmintonverenigingen). Drie zomers vakantiekracht in
Zweedse jeugdherberg. Organisatie reünie 40 jaar Scandinavisch instituut
Rijksuniversiteit Groningen. Student-assistent voor receptieve taalbeheersing 2e
jaars Zweeds. Vertaalster woordenboekje Wolters-Noordhoff. Vertaalopdrachten.
Opleiding:
1993 - 2007 Studie Bedrijfswetenschappen (afstudeerrichting Strategie en organisatie, scriptie:
partnerselectie voor strategische allianties), Open Universiteit Heerlen
1991 - 1992 Postdoctorale opleiding Informatieanalyse en -beleid, Rijksuniversiteit Utrecht
1984 - 1989 Scandinavische talen, Rijksuniversiteit Groningen (afstudeerrichting taalkunde,
hoofdvak Zweeds) – CUM LAUDE
bijvakken o.a. Alfa-informatica, Bedrijfskunde
1983 - 1984 Propedeuse diëtetiek, Kohnstamm Academie Amsterdam (gehaald)
1977 - 1983 VWO (Ne,En,Du,Wi,Sch,Bi,Ge)
Cursussen:
2017 SQL Basis - Oracle (Learnit Trainingen)
2016 Vakkundig Faciliteren van Sessies over Requirements (Bridging Minds)
2015 Training Advanced Scrum Master (Cibit Academy)
2015 Informatieanalyse voor Business Intelligence (Centennium)
2013 Creatief denken en innoveren (GITP)
2012 Effectiever (beleids)notities schrijven (Schouten en Nelissen)
2012 IREB Certified Professional for Requirements Engineering (Improve Quality
Services)
2012 RUP Projectmanagement (Global Knowledge/Cibit Academy)
2012 Basiscursus Agile (Global Knowledge/Cibit Academy)
2011 Service Level Agreements voor niet-juristen (Heliview)
2009 RUP: Mastering the Management of Iterative Development (InfoSupport)
2009 Prince2 Foundation (LearnWise)
2008 Training Dialogisch handelen (Liberaxion)
2008 Overtuigend beïnvloeden (NCOI)
2008 RUP Awareness (Cap Gemini)
2007 Introduction to CMMI (Simon Porro)
2006 Cursus Beaufort applicatiebeheer (Raet, Amersfoort)
2006 Cursus Beaufort basisvaardigheden (Raet, Amersfoort)
2004 - 2005 Cursussen HR: inleiding, performance-management, arbeidsvoorwaarden, e-
HRM (Human Capital Group)
2003 Cursus SAP-HR basis, organisatiebeheer, time management
2003 Cursus Oracle Payroll (Oracle, Maarssen)
2003 Cursus Oracle-HR Overview (Oracle, Maarssen)
2002 Cursus webenabling voor personeelsinformatiesystemen (PinkRoccade)
2002 DSDM - Dynamic Systems Development Method (congres, Amsterdam)
2000 ASL foundation - Application Services Library (Pink Elephant)
1998 UML (unified modeling language), objectgeorienteerde analyse/ontwerp (Everest)
1996 Managementvaardigheden (Schouten en Nelissen)
OPLEIDINGEN EN KWALIFICATIES

1995 Training intake-/kennismakingsgesprekken (Jan Rijnders)
1995 Training commerciële vaardigheden (Jan Rijnders)
1995 What's new, cursus over nieuwe ontwikkelingen in IT (PinkRoccade)
1994 SNAP, objectgeorienteerde 4e
-generatietaal (Template Software Benelux)
1994 Object Modeling Technique (Centrum voor Kennistechnologie)
1994 Ontwerp grafische user interface (ISES)
1994 Cursus Distributed Processing (PinkRoccade)
1992 DB2-functioneel (PinkRoccade)
1992 SDW – System Development Workbench (PinkRoccade)
1992 Basisopleiding functioneel ontwerp (PinkRoccade)
1989 TAIGA, 4GL voor computerondersteund onderwijs (Rijksuniversiteit Utrecht)

CV Henny Schouten

Recommended

Recommended

More Related Content

Similar to CV Henny Schouten

Similar to CV Henny Schouten (20)

CV Henny Schouten