3. Kişilik Tipleri
• KIRMIZI
– Güç
– Agresif, gerilim
– Tanınmak, takdir görmek
– Lider olma isteği
– Yüksek sesle hızlı konuşma
– Hızlı karar alma
– Sürekli göz teması
4. Kırmızılar..
• Gelişim Alanları
– Sinirlilik
– Zaman zaman duyarsızlık
– Delegasyon yapmamak
– Hata kabul etmemek
– Sabırsızlık
– Kontrol kaybında panik
– Zaman zaman megolomani
– “ Efe” tavırlar
• İletişim ve İş Yapma Tarzları
– Detaylarla ilgilenmezler
– İşkoliktirler
– Bilgiye hakim olursa kolay
karar verirler
– İnsanları ve olayları organize
ederler
– Sorumluluk almayı severler
– Pratik ve pragmatiktirler
5. Kırmızılar..
• Beden Dilleri
– Yüksek, hızlı, sert ses tonu
– Jest ve mimik çok kullanılır
– Hareketlilik, motor güçlerde aktivite
– Avuçlar yere dönük konuşma
– Sık pozisyon değiştirme
– Baş öne eğik, sert bakışlar
– İşaret parmağı sıklıkla kullanılır
6. Kırmızılar..
• Etkin İletişim İçin Ne Yapılabilir ?
– Konuşurken, kısa sürede amaca gelinmeli
– Söz kesmesine tepki verilmemeli
– Kontrol onlara bırakılmalı
– Çıkarlarına yönelik ürün / hizmet sunulmalı
– Düşüncelerine mutlaka başvurulmalı
– Zorlayıcı ve ısrarcı olunmamalı
– Kısaca anlatıp karar vermesi beklenmeli
7. Kırmızılar..
• Siz Bir Kırmızı Olarak Ne Yapmalısınız ?
– Başka insanlar üzerinde baskı kurma eğiliminizi azaltın.
– Dinleme boyutunuzu geliştirin.
– Kesin ifadeler yerine olabilirlik ifade eden kelimeler
kullanın.
– Her zaman haklı olamayacağınızı kabullenin.
– Hata yapabileceğinizi, mükemmel olmadığınızı bilin.
– Gevşeyin ve esnekliğinizi geliştirin.
8. Kişilik Tipleri
• SARI
– Mükemmelliyetçilik
– Kötümserlik
– Çok bilme, çok dinleme
– Güvende olma isteği
– Daha az açıklama
– Ne düşündüklerini belli etmezler
9. Sarılar..
• Gelişim Alanları
– Detaylarda kaybolma
– Yaşamın olumsuz
yönlerine odaklanma
– Duygular gösterilmez
– Soğuk ve uzak tavırlar
– Eleştirilerden rahatsızlık
– Hataları tolere etmede
zorlanma
• İletişim ve İş Yapma Tarzları
– Bilgisayar ve elektronik ürünlere
karşı ilgilidirler.
– Başkalarına şüphe ile yaklaşır.
– Tartışmada derinliklere inerler.
– İlişkilerinde dikkatli ve düzenlidir.
– İsimler konusunda dikkatlidirler.
– Aciliyet gerektiren durumları
sevmezler.
10. Sarılar..
• BEDEN DİLLERİ
– Soğuk ve yavaş ses tonu, durarak konuşma
– Konuşurken arkaya yaslanma
– Kısa cümlelerle, tonlamasız konuşma
– Kapalı duruşlar
– İfadesiz, donuk yüz ifadeleri
– Üstten bakışlar
– Kaşlar genelde çatık
– Dokunulmaktan hoşlanmama
11. Sarılar..
• Etkili İletişim İçin Ne Yapılabilir ?
– Hassastırlar, dikkatli olun.
– Sürekli dürüst ve doğal olun, yapaylığı hemen
anlarlar.
– Analitik düşünceyi ön plana alarak iletişim kurun.
– Planlı programlı olmaya önem verirler, siz de düzenli
ve planlı olun.
– Detay ve ayrıntıları çok iyi anlatın.
12. Sarılar..
• Siz Bir Sarı Olarak Ne Yapmalısınız ?
– Herkesin mükemmel olmasını beklemeyin.
– Her şeyi sorun yapmayın, büyütmeyin, pozitif düşünün.
– Simetri hastası olmaya yatkınsınız, her şeyi düzenli tutmaya
çalışmayın.
– Eleştirilere karşı daha açık olun ve kabullenin.
– Her zaman haklı olamayacağınızı kabullenin.
13. Kişilik Tipleri
• YEŞİL
– Telaşsızlık ve sakinlik
– Çatışmayı sevmeyen uzlaşmayı tercih eden yapı
– Mütevazılık
– Değişime karşı direnç
– Alçak sesle, genelde yavaş konuşma
– Hayatla barışık yaşama
– Düzen meraklısı değil
14. Yeşiller
• Gelişim Alanları
– Enerjisizlik imajı yaratma
– Zorunlu ertelemeler
– Yeteneklerini kullanamama
– Problemleri yok sayma
– Zaman zaman kendilerini
değersiz görme
– Gereksiz inatçılık
• İletişim ve İş Yapma Tarzları
– Duygular kapalı
– Geri planda kalmaktan
rahatsız olmama
– İşbirliğine açıklık, insanlarla
iyi geçinme
– Telaşsızlık
– Karşıdakinden saygı bekleyişi
– Tutarlılık ve dengeli ilişkiler
15. Yeşiller
• BEDEN DİLLERİ
– Sıkı olmayan el sıkışı
– Aralıklarla göz teması
– Duraksayarak konuşma
– Mimikler az
– Yumuşak ses tonu
– Yavaş hareketler
– Bakışlar kaçırılır, yere bakarak konuşma
16. Yeşiller
• Etkili İletişim İçin Ne Yapılabilir ?
– Değişim için örnekler vererek ikna etmeye çalışın.
– Hedef belirlemede ona yardım edin.
– Sorumluluk almaları için destek olun.
– Takipçi olun, karar vermeye yönlendirin.
– Duygularını saklarlar, beden diline dikkat edin.
– Kolay “ hayır “ diyemezler, kırmak istemezler,
duygusal yaklaşın.
17. Yeşiller..
• Siz Bir Yeşil Olarak Ne Yapabilirsiniz ?
– Canlanın, hareketlenin, dinamik olun.
– Yeniliklerden korkmayın, değişim zorunlu olmadan
değişin.
– Girişken olun, sorumluluk alın.
– Kolay işleri ertelemeyin.
– “Hayır” demeyi öğrenin.
– Kararsızlığınızın üstüne gidin.
18. Kişilik Tipleri
• MAVİ
– Önde olma, gündemde kalma isteği
– Olaylara iyimser çerçevede bakış
– Abartılı el ve kol hareketleri
– Kolay iletişim kurma, çabuk ısınma
– Günü yaşayan insanlar
– Öykücü , yaratıcı kişiler
– Eğlenceli ve esprili
19. Maviler
• Gelişim Alanları
– Düzensizlik ve dağınıklık
– Uzun süreli olmayan
konsantrasyon
– İsim hafızasında zayıflık, kişileri
ve olayları hatırlama
– Dinlemek yerine konuşmayı
tercih etme
– Ani duygusal değişiklikler
– Bilgisayar ve elektronik
eşyalara karşı ilgisizlik
• İletişim ve İş Yapma Tarzları
– İşbirliğine açıklık, iyimserlik
– Kolay iletişim
kurma,sıcakkanlılık
– “Hayır” diyememekten dolayı
aşırı iş yüklenme
– Zaman yönetimi etkin değil
– İşe heyecanla sarılma ama
sonuna kadar aynı heyecanı
gösterememe
– İş konusunda yaratıcılık
20. Maviler
• BEDEN DİLLERİ
– Sıcak ve neşeli ses tonu
– Yüksek tonda konuşma
– Abartılı el kol hareketleri
– Etkin dinleme
– Beden konuşulan kişiye çevrili ve eğimli
– Kollar açık ve avuç içleri açık
– Dokunma eğilimi
21. Maviler
• Etkili İletişim İçin Ne Yapılabilir ?
– Konuşmaktan keyif alın, önceliği onlara bırakın.
– Yeniliğe meraklıdırlar, yeniliklerden bahsedin.
– İsim hafızaları zayıf olduğundan isminizi karşılaştığınızda ve
ayrılırken tekrarlayın.
– Özel ilgi alanları, ailesi hakkında konuşun.
– Övgüleri ihmal etmeyin.
– Daha çok kapalı uçlu sorular sorun.
– Sözlerini kesmeyin.
22. Maviler..
• Siz Bir Mavi Olarak Ne Yapabilirsiniz ?
– Daha az konuşarak iletişim kurun.
– Anlatmak istediklerinizi uzatmadan konuya girin, ayrıntıları
size sormadan anlatmayın.
– Abartmayın.
– Empati yapın.
– Not alma alışkanlığı edinin.
– Organize olun.
– Egonuzu kontrol altına alın.
