2. Adattando la definizione generale di movimento sociale
proposta da Della Porta e Diani (1997), si può definire il MeetUp
locale come:
un’associazione informale di cittadini che condividono un
sistema di credenze e di solidarietà e si mobilitano su
tematiche conflittuali attraverso l’uso di varie forme di azioni
politiche.
3. Tale mobilitazione si può scomporre in due dimensioni
complementari:
Online prevalentemente sul forum Como 5 Stelle della
piattaforma meetup.com
Offline impegno istituzionale (in Consiglio comunale) ed
extra-istituzionale (interazione con la cittadinanza)
4. L’attivismo nel MeetUp è limitato numericamente
Intermittenza della partecipazione, dovuta a:
◦ Fattori contestuali: elezioni o euforia per un successo;
◦ Assenza di filtri per la selezione e l’iscrizione;
Il MeetUp assume la forma di un’associazione leggera;
Attivisti accomunati dall’obiettivo della condivisione della
frustrazione emozionale e dello sviluppo dell’azione
politica nel territorio…
… in una organizzazione poco strutturata né verticistica
… che cerca di sviluppare una rete di relazioni nel territorio
per realizzare una miglioramento della società.
5. Precondizioni all’attivismo sono:
◦ L’adozione del master frame della crisi
identificazione di una crisi politica, sociale e morale che ha
ripercussioni (anche potenziali) sulla vita del singolo
cittadino
◦ La fiducia nel M5S e nelle sue soluzioni alla crisi:
sviluppo di un’identificazione nel M5S
◦ La percezione della possibilità e del dovere di agire in
prima persona per contribuire alla causa
Sono i prodotti della socializzazione al M5S
6. La socializzazione del M5S alimenta:
l’importanza e la necessità di costruire autonomamente la
propria soggettività, il proprio stare nella società,
attraverso la creazione di un proprio progetto di vita in cui
è inserito l’attivismo nel movimento.
La partecipazione alimenta il proprio senso di efficacia
sociale e l’autostima;
E diviene un elemento centrale per la costruzione del senso
di sé.
7. Due ordini di obiettivi:
gli obiettivi di principio (o di valore)
o Socializzazione ai valori 5 stelle
o Nuovo contratto sociale tra rappresentanti nelle istituzioni e
cittadini
gli obiettivi di contenuto
o Proposte di policy
o Controllo dell’operato dell’Amministrazione
8. Organizzazione destrutturata e informale, orientata
all’inclusività:
Assenza di leader formali
Ruoli operativi e a termine (Organizer, CoOrganizer,
Garante, Economo);
Assenza di filtri di selezione
Discussioni online aperte a tutti gli iscritti e riunioni
settimanali pubbliche;
Gazebo in piazza;
9. Associazione leggera orientata alla partecipazione:
Raccolta istanze della cittadinanza (ad es. programma
partecipato e attuazione consigli di partecipazione);
Votazioni democratiche (prevalentemente offline);
Gruppi di lavoro, principalmente a supporto dell’attività in
Consiglio comunale
10. Supporto del MeetUp
o Gruppi di lavoro elaborazione delle proposte di policy
o Rapporti con l’opinione pubblica
o Partecipazione di attivisti ai consigli comunali
Vincolo light di mandato per il Portavoce
o In assenza di possibilità di coinvolgere il gruppo
decisione autonoma del Consigliere
o Principio dell’accountability
o Prassi delle dimissioni ogni 6 mesi
11. REALISTI IDEALISTI
Certificazione dei MeetUp
MeetUp come riunione informale
non riconosciutaMeetUp come associazione
culturale
Formalizzazione di un leader Assenza di leadership
