SlideShare a Scribd company logo
1 of 26
Czyli co Internet wie o Tobie, tak naprawdę dzięki Tobie ( Daniel Biesiada | Microsoft )  Social data
TE LOGA ZNAMy:
ALE wszystkich tych już może nie..
Dlaczego o tym rozmawiamy? Fenomen sieci społeczniościowych Ekshibicjonizm użytkowników (w tym mój własny.. o zgrozo!) Zbiorowa tożsamość w kontekście: Ryzyka (tak czysto socjologicznie) Szanse biznesowe
Zacznijmy od prostych przykładów (Foursquare)
LUDZIE LOGUJĄ CO JEDZĄ, kiedy idą spać, BUDUJĄ ONLINE kompletny grafik dnia! Źródło: New York Times & http://www.ejavi.com/javiDiet/
A CO Z MOIMI UCZUCIAMI? http://www.moodscope.com/
PRZEKAŻECIE DANE O SWOIM KONCIE BANKOWYM ..do Mint.com? To bezpieczne ( przynajmniej tak mówią.. ) A oni powiedzą Ci ile wydajesz na żarcie, gry, kino.. Go-Go  Skategoryzują wydatki w ładnych raportach i podpowiedzą jak oszczędzać.
To Konsumenckie BI (BUSINESS INTELLiGENCE) DLA NAS, DEFINIUJĄCE NAS
JAK ODNIEŚĆ SUKCES (REACH) jeśli marzymy o pozyskaniu DANYCH POD BI
ILE i CZEGO SZUKAMy w SIECI Żaden sekret, Google Web History dostarcza raportów:
I TAK.. Jakby dobrze poskładać dane, wiemy:- KTÓRE AKTYWNOŚCI ZACZYNAMY o 6 rano- KTÓRE o 9?
ANALIZA TWITTERA* * Wierzę, że do FB takie narzędzia też są..
Raport FELTRONA http://feltron.com/ar09_01.html	Sprawdźcie!
Jedna strona z raportu
Dlaczego ludzie to robią? To się nazywa „Life Logging”  (sprawdźcie na Wikipedii) To nic nowego (pierwsze eksperymenty to lata 40-te) Teraz coraz bardziej popularne.. (Web 2/3.0) Ile nowych startup’ów co roku?
Zbiorowa (grupowa) tożsamość Kryzys tożsamości Polityka Wsparcie społeczne Sales Force Automation (SFA) Marketing Zarządzanie reputacją i autorytetem w sieci Analiza (Data Mining) danych społecznościowych Szanse biznesowe Behawioryzm i związane z nim ryzyka 𝐀𝐭𝐫𝐚𝐤𝐜𝐲𝐣𝐧𝐨ść × 𝑺𝒛𝒂𝒏𝒔𝒆 𝑩𝒊𝒛𝒏𝒆𝒔𝒐𝒘𝒆𝑬𝒕𝒚𝒌𝒂+𝑷𝒐𝒍𝒊𝒕𝒚𝒌𝒂 𝒔𝒑𝒐ł𝒆𝒄𝒛𝒏𝒂  
Przykład Z DZIŚ… SMUTNY TROCHĘ Użytkownik Internetu: Szuka pracy.. Ma ciekawe referencje, mnóstwo doświadczenia, wyróżniające się CV Dział HR dostał 300 takich CV na 2 wakaty: Koszt rekrutacji jeśli spotkamy się z wszystkimi?! Szukamy powodu, aby odrzucić CV a nie zatrzymać, z byle powodu… - W godzinach 9-17 siedzi non stop na FB i Twitterze.  - O Boże.. Pół nagie zdjęcie na serwisie randkowym.. Bleeee! 	- Zjechał swojego ostatniego pracodawcę na odchodne.. Niedojrzały jeszcze jakiś.- Nie lubi sushi.. Nie chcemy go 
WRÓĆMY DO PYTANIA, DLACZEGO…? Kogo to obchodzi? To i tak się dzieje, więc..: Skupmy się jak sobie radzić i wykorzystać te mechanizmy w poniższych rolach/scenariuszach: KonsumentUsługi społecznościoweDostawca tychże usług
PRYWATNOŚĆ W INTERNECIE
Gone! FB-DEV  A  POLITYKA  PRYWATNOŚCI
ZOSTAWMY FB, POLICZMYWSZYSTKICH http://blogs.wsj.com/wtk/
WiĘC TAK NA WSZELKI WYPADEK.. 	CZĘŚĆ WSPÓlnA?
PUBLICZNE DANE i ŁĄCZENIE ICH - ANALITYKA (A+B=C) Tylko jeden wymiar. Dlaczego ten? Bo mogę?
ŻYJEMY W CZASACH, gdzie nie SĄ potrzebne klaSyczne badania  marketingowe,ABY zbudować to:
Pytania & INFORMACJE O ŹRÓDŁACH A fewwords on sourcesand inspirations: FlowingData - Blog (www.flowingdata.com) Wall StreetJournal Whattheyknow- Blog: http://blogs.wsj.com/wtk/ Digits – News on Technology - Blog: http://blogs.wsj.com/digits/ NicholausFelton – Social BI specialist from NYC: http://feltron.com/ Google Web History Portal and Graphs Good.Is portal (part of MSN by the way, coolsite with © by Microsoft, checkit) http://www.good.is/infographics - INFOGRAPHICS

More Related Content

Similar to Ks11 d biesiada

Casebook agencji Eura7 (2012)
Casebook agencji Eura7 (2012)Casebook agencji Eura7 (2012)
Casebook agencji Eura7 (2012)Grupa Eura7
 
Jan Rychter, „Sztuka wystąpień i prezentacji przedsięwzięć e–biznesowych”
Jan Rychter, „Sztuka wystąpień i prezentacji przedsięwzięć e–biznesowych”Jan Rychter, „Sztuka wystąpień i prezentacji przedsięwzięć e–biznesowych”
Jan Rychter, „Sztuka wystąpień i prezentacji przedsięwzięć e–biznesowych”aulapolska
 
Szkolenie - Kreowanie wizerunku w internecie
Szkolenie - Kreowanie wizerunku w internecieSzkolenie - Kreowanie wizerunku w internecie
Szkolenie - Kreowanie wizerunku w internecieMonika Mikowska
 
Budowa relacji z klientami i narzędzia wspomagające ten proces
Budowa relacji z klientami i narzędzia wspomagające ten procesBudowa relacji z klientami i narzędzia wspomagające ten proces
Budowa relacji z klientami i narzędzia wspomagające ten procesLukasz Szymanski
 
Budowanie wizerunku pracodawcy w internecie 2009
Budowanie wizerunku pracodawcy w internecie 2009Budowanie wizerunku pracodawcy w internecie 2009
Budowanie wizerunku pracodawcy w internecie 2009Dominik Kaznowski
 
3 camp social_media
3 camp social_media3 camp social_media
3 camp social_media3camp
 
Rekrutacja w social media. Jak złowić najlepszy kandydatów?
Rekrutacja w social media. Jak złowić najlepszy kandydatów?Rekrutacja w social media. Jak złowić najlepszy kandydatów?
Rekrutacja w social media. Jak złowić najlepszy kandydatów?Maja Gojtowska
 
Intranet dla Tubylca (EBMASTERS Warszawa #6)
Intranet dla Tubylca (EBMASTERS Warszawa #6)Intranet dla Tubylca (EBMASTERS Warszawa #6)
Intranet dla Tubylca (EBMASTERS Warszawa #6)Studio EDISONDA
 
Masterclass social media. Linkedin - Monika Gawanowska
Masterclass social media. Linkedin - Monika GawanowskaMasterclass social media. Linkedin - Monika Gawanowska
Masterclass social media. Linkedin - Monika GawanowskaMonika Gawanowska
 
Służbowo w sieci, prywatnie w necie / Marketing w Praktyce
Służbowo w sieci, prywatnie w necie / Marketing w PraktyceSłużbowo w sieci, prywatnie w necie / Marketing w Praktyce
Służbowo w sieci, prywatnie w necie / Marketing w PraktyceAnita Wojtas-Jakubowska
 
Pragmatic Machine Learning in Business
Pragmatic Machine Learning in BusinessPragmatic Machine Learning in Business
Pragmatic Machine Learning in BusinessSotrender
 
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...Katarzyna Młynarczyk
 
Łukasz Wyglądała - Prezentacja Forum IAB 2018 - Maszyna jako istota społeczna
Łukasz Wyglądała - Prezentacja Forum IAB 2018 - Maszyna jako istota społecznaŁukasz Wyglądała - Prezentacja Forum IAB 2018 - Maszyna jako istota społeczna
Łukasz Wyglądała - Prezentacja Forum IAB 2018 - Maszyna jako istota społecznae-com.house
 
Social media a personal branding,
Social media a personal branding,Social media a personal branding,
Social media a personal branding,Katarzyna Ostrovska
 
Jak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta Szczepanska
Jak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta SzczepanskaJak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta Szczepanska
Jak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta SzczepanskaMarta Szczepanska
 
Narzędzia Facebooka, które każdy employer brandingowiec powinien znać
Narzędzia Facebooka, które każdy employer brandingowiec powinien znaćNarzędzia Facebooka, które każdy employer brandingowiec powinien znać
Narzędzia Facebooka, które każdy employer brandingowiec powinien znaćIn Hot Water Company
 

Similar to Ks11 d biesiada (20)

Casebook agencji Eura7 (2012)
Casebook agencji Eura7 (2012)Casebook agencji Eura7 (2012)
Casebook agencji Eura7 (2012)
 
Jan Rychter, „Sztuka wystąpień i prezentacji przedsięwzięć e–biznesowych”
Jan Rychter, „Sztuka wystąpień i prezentacji przedsięwzięć e–biznesowych”Jan Rychter, „Sztuka wystąpień i prezentacji przedsięwzięć e–biznesowych”
Jan Rychter, „Sztuka wystąpień i prezentacji przedsięwzięć e–biznesowych”
 
Social Media Day 23 luty 2012
Social Media Day 23 luty 2012Social Media Day 23 luty 2012
Social Media Day 23 luty 2012
 
Szkolenie - Kreowanie wizerunku w internecie
Szkolenie - Kreowanie wizerunku w internecieSzkolenie - Kreowanie wizerunku w internecie
Szkolenie - Kreowanie wizerunku w internecie
 
Budowa relacji z klientami i narzędzia wspomagające ten proces
Budowa relacji z klientami i narzędzia wspomagające ten procesBudowa relacji z klientami i narzędzia wspomagające ten proces
Budowa relacji z klientami i narzędzia wspomagające ten proces
 
Budowanie wizerunku pracodawcy w internecie 2009
Budowanie wizerunku pracodawcy w internecie 2009Budowanie wizerunku pracodawcy w internecie 2009
Budowanie wizerunku pracodawcy w internecie 2009
 
3 camp social_media
3 camp social_media3 camp social_media
3 camp social_media
 
Rekrutacja w social media. Jak złowić najlepszy kandydatów?
Rekrutacja w social media. Jak złowić najlepszy kandydatów?Rekrutacja w social media. Jak złowić najlepszy kandydatów?
Rekrutacja w social media. Jak złowić najlepszy kandydatów?
 
E-biznes od podstaw
E-biznes od podstawE-biznes od podstaw
E-biznes od podstaw
 
E biznes od podstaw
E biznes od podstawE biznes od podstaw
E biznes od podstaw
 
Intranet dla Tubylca (EBMASTERS Warszawa #6)
Intranet dla Tubylca (EBMASTERS Warszawa #6)Intranet dla Tubylca (EBMASTERS Warszawa #6)
Intranet dla Tubylca (EBMASTERS Warszawa #6)
 
Masterclass social media. Linkedin - Monika Gawanowska
Masterclass social media. Linkedin - Monika GawanowskaMasterclass social media. Linkedin - Monika Gawanowska
Masterclass social media. Linkedin - Monika Gawanowska
 
Służbowo w sieci, prywatnie w necie / Marketing w Praktyce
Służbowo w sieci, prywatnie w necie / Marketing w PraktyceSłużbowo w sieci, prywatnie w necie / Marketing w Praktyce
Służbowo w sieci, prywatnie w necie / Marketing w Praktyce
 
Pragmatic Machine Learning in Business
Pragmatic Machine Learning in BusinessPragmatic Machine Learning in Business
Pragmatic Machine Learning in Business
 
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
#NOW: Pokolenie Chwili, Generacja Z, Conversational Economy (ImpactAcademy Se...
 
Łukasz Wyglądała - Prezentacja Forum IAB 2018 - Maszyna jako istota społeczna
Łukasz Wyglądała - Prezentacja Forum IAB 2018 - Maszyna jako istota społecznaŁukasz Wyglądała - Prezentacja Forum IAB 2018 - Maszyna jako istota społeczna
Łukasz Wyglądała - Prezentacja Forum IAB 2018 - Maszyna jako istota społeczna
 
Social media a personal branding,
Social media a personal branding,Social media a personal branding,
Social media a personal branding,
 
Jak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta Szczepanska
Jak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta SzczepanskaJak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta Szczepanska
Jak znalezc i stracic prace w Social Media - Marta Szczepanska
 
Social media w employer brandingu
Social media w employer brandinguSocial media w employer brandingu
Social media w employer brandingu
 
Narzędzia Facebooka, które każdy employer brandingowiec powinien znać
Narzędzia Facebooka, które każdy employer brandingowiec powinien znaćNarzędzia Facebooka, które każdy employer brandingowiec powinien znać
Narzędzia Facebooka, które każdy employer brandingowiec powinien znać
 

Ks11 d biesiada

  • 1. Czyli co Internet wie o Tobie, tak naprawdę dzięki Tobie ( Daniel Biesiada | Microsoft ) Social data
  • 3. ALE wszystkich tych już może nie..
  • 4. Dlaczego o tym rozmawiamy? Fenomen sieci społeczniościowych Ekshibicjonizm użytkowników (w tym mój własny.. o zgrozo!) Zbiorowa tożsamość w kontekście: Ryzyka (tak czysto socjologicznie) Szanse biznesowe
  • 5. Zacznijmy od prostych przykładów (Foursquare)
  • 6. LUDZIE LOGUJĄ CO JEDZĄ, kiedy idą spać, BUDUJĄ ONLINE kompletny grafik dnia! Źródło: New York Times & http://www.ejavi.com/javiDiet/
  • 7. A CO Z MOIMI UCZUCIAMI? http://www.moodscope.com/
  • 8. PRZEKAŻECIE DANE O SWOIM KONCIE BANKOWYM ..do Mint.com? To bezpieczne ( przynajmniej tak mówią.. ) A oni powiedzą Ci ile wydajesz na żarcie, gry, kino.. Go-Go  Skategoryzują wydatki w ładnych raportach i podpowiedzą jak oszczędzać.
  • 9. To Konsumenckie BI (BUSINESS INTELLiGENCE) DLA NAS, DEFINIUJĄCE NAS
  • 10. JAK ODNIEŚĆ SUKCES (REACH) jeśli marzymy o pozyskaniu DANYCH POD BI
  • 11. ILE i CZEGO SZUKAMy w SIECI Żaden sekret, Google Web History dostarcza raportów:
  • 12. I TAK.. Jakby dobrze poskładać dane, wiemy:- KTÓRE AKTYWNOŚCI ZACZYNAMY o 6 rano- KTÓRE o 9?
  • 13. ANALIZA TWITTERA* * Wierzę, że do FB takie narzędzia też są..
  • 15. Jedna strona z raportu
  • 16. Dlaczego ludzie to robią? To się nazywa „Life Logging” (sprawdźcie na Wikipedii) To nic nowego (pierwsze eksperymenty to lata 40-te) Teraz coraz bardziej popularne.. (Web 2/3.0) Ile nowych startup’ów co roku?
  • 17. Zbiorowa (grupowa) tożsamość Kryzys tożsamości Polityka Wsparcie społeczne Sales Force Automation (SFA) Marketing Zarządzanie reputacją i autorytetem w sieci Analiza (Data Mining) danych społecznościowych Szanse biznesowe Behawioryzm i związane z nim ryzyka 𝐀𝐭𝐫𝐚𝐤𝐜𝐲𝐣𝐧𝐨ść × 𝑺𝒛𝒂𝒏𝒔𝒆 𝑩𝒊𝒛𝒏𝒆𝒔𝒐𝒘𝒆𝑬𝒕𝒚𝒌𝒂+𝑷𝒐𝒍𝒊𝒕𝒚𝒌𝒂 𝒔𝒑𝒐ł𝒆𝒄𝒛𝒏𝒂  
  • 18. Przykład Z DZIŚ… SMUTNY TROCHĘ Użytkownik Internetu: Szuka pracy.. Ma ciekawe referencje, mnóstwo doświadczenia, wyróżniające się CV Dział HR dostał 300 takich CV na 2 wakaty: Koszt rekrutacji jeśli spotkamy się z wszystkimi?! Szukamy powodu, aby odrzucić CV a nie zatrzymać, z byle powodu… - W godzinach 9-17 siedzi non stop na FB i Twitterze. - O Boże.. Pół nagie zdjęcie na serwisie randkowym.. Bleeee! - Zjechał swojego ostatniego pracodawcę na odchodne.. Niedojrzały jeszcze jakiś.- Nie lubi sushi.. Nie chcemy go 
  • 19. WRÓĆMY DO PYTANIA, DLACZEGO…? Kogo to obchodzi? To i tak się dzieje, więc..: Skupmy się jak sobie radzić i wykorzystać te mechanizmy w poniższych rolach/scenariuszach: KonsumentUsługi społecznościoweDostawca tychże usług
  • 21. Gone! FB-DEV A POLITYKA PRYWATNOŚCI
  • 22. ZOSTAWMY FB, POLICZMYWSZYSTKICH http://blogs.wsj.com/wtk/
  • 23. WiĘC TAK NA WSZELKI WYPADEK.. CZĘŚĆ WSPÓlnA?
  • 24. PUBLICZNE DANE i ŁĄCZENIE ICH - ANALITYKA (A+B=C) Tylko jeden wymiar. Dlaczego ten? Bo mogę?
  • 25. ŻYJEMY W CZASACH, gdzie nie SĄ potrzebne klaSyczne badania marketingowe,ABY zbudować to:
  • 26. Pytania & INFORMACJE O ŹRÓDŁACH A fewwords on sourcesand inspirations: FlowingData - Blog (www.flowingdata.com) Wall StreetJournal Whattheyknow- Blog: http://blogs.wsj.com/wtk/ Digits – News on Technology - Blog: http://blogs.wsj.com/digits/ NicholausFelton – Social BI specialist from NYC: http://feltron.com/ Google Web History Portal and Graphs Good.Is portal (part of MSN by the way, coolsite with © by Microsoft, checkit) http://www.good.is/infographics - INFOGRAPHICS

Editor's Notes

  1. Triggered by thislecture:http://blogs.wsj.com/digits/2010/12/22/everything-the-internet-knows-about-me-because-i-asked-it-to/
  2. Serwisy/usługi i produkty społeczniościowe oraz takie, które wykorzystują dane społecznościowe do e-commerce (sales/leadgeneration, marketing, etc)To są tylko przykłady..
  3. Polecam na Quora pytanie: What is the perfect startup team?And the list isconstantlygrowingfrom coresocialnetworking to e-commerce based on socialbehaviors
  4. One side of the medal: SelfawarenessSecond side: Learning (and failingat) selfcontrolThird part.. Cananybodysayhow much we stilldon’tknow/we don’tcontrol?Maybeit’slike: more we knowispossible, less we believe we controlitatall?IMAGINE JUST A FEW RISKS OF UNHANDLED..
  5. Załóżmy, że mieszkamy w NYCOto mapa ciepła wygenerowana na podstawie rocznych danych jednegoz użytkownikówCo by tu dodać…?Mnóstwo danych!
  6. First takepictures, theneat(and post picturesfrequently)
  7. Source: http://flowingdata.com/
  8. http://www.mint.com/how-it-works/graphs/
  9. .. A właśnie, co jeśli to nie my a ktoś nas zdefiniuje?To Harlem/NYC:Czerwny= Populacja czarnychNiebieskie = Populacja białychPineski => gdzie przebywamy w mieścieZałóżmy, że jesteśmy biali.. ..wpadamy w klasyczny model segregacji rasowej
  10. To collectthis data, youmustattract end-usersQuiteobvious but oftenit’sjustopposite!Sitesattractusers. Accidentally, whensuceededtheyget a lot of data and thenownerswonderhow to monetize on them..
  11. Ten facet publikuje nawet porównanie roczne: restauracje Sushi vs. Inne.. 
  12. Zbiorowa tożsamość:ŚwiadomośćGrupowe myślenieInna definicja tolerancji i anonimowościPolityka:Kradzież tożsamości (prawo)Edukacja (w dobie informacyjnego ADHD)Regulacje
  13. Source: http://mattmckeon.com/facebook-privacy/
  14. From F8 Conf 2010 (Facebook Conference for Developers). Obviousmessage (for a policy thatanywayisreally hard to constrain):
  15. http://blogs.wsj.com/wtk/ - WhatTheyKnow (@WSJ)Checkingcookies and othertrackersalreadyinstalled in yourcomputer (AVERAGE)
  16. Just to show whyprivacyisso big concern in Internet relateddiscussionsPicture found on the internet:
  17. http://flowingdata.com/2010/12/14/10-best-data-visualization-projects-of-the-year-%E2%80%93-2010/
  18. If not.. Filmik na koniec: http://flowingdata.com/2010/05/10/dreaming-in-numbers/ lubhttp://www.vimeo.com/9953368Lub: http://www.powersof10.com/film