SlideShare a Scribd company logo
1 of 9
Download to read offline
BUSINESS
INTELLIGENCE
IT is peoples business
3
Inhoudsopgave
1	 HET TEAM	
2	 ONZE DIENSTEN
3	 BI VOLWASSENHEIDS MODEL		
4	 DE NIVEAUS		 	
	 Start klein
	 Groei
	 Professionaliseer
	 Wees bepalend
Voor meer informatie of een afspraak kunt u contact opnemen met:
CAESAR Experts
tel. +31 (0) 88 240 4200
info@caesar.nl
www.caesarexperts.nl
5
1.
Het Team
Het team Business Intelligence
van Caesar Experts
Bij elk niveau van
volwassenheid heeft het
BI team een unieke aanpak.
SAMEN MEER DAN DE SOM DER DELEN
Wil je met je organisatie meer waarde halen uit jouw bedrijfsgegevens én
externe data? De Business Intelligence (BI) consultants van Caesar Experts
hebben jarenlange ervaring in het analyseren van data en succesvol
implementeren van BI strategieën binnen organisaties.
Naar aanleiding van jouw behoefte, jouw vraag, de cultuur binnen jouw
organisatie en de mate waarin jouw organisatie al met BI werkt, geven we het
BI team vorm en functie. Met als uiteindelijk doel een passend advies op het
gebied van BI, data management, analytics en de implementatie van een
BI-strategie binnen jouw organisatie.
7
2.
ONZE
DIENSTEN
BI in zijn geheel of specialisatie
Volwassenheidsscan
(Assessment)
ETL & Integratie
(Data extract, transformatie en consolideren)
(Enterprise) Data Warehousing
(Logische opslag van geconsolideerde data)
Dashboarding
(weergeven van informatie)
Business Intelligence Beheer
(Beheer van de BI omgeving)
Second Opinion Consulting
(Objectieve review)
Data Quality Services
(Data kwaliteit en opschoning)
Data Mining
(Data - en verbanden analyse)
Metadata Management
(Beheren van data)
9
3.
BI VOLWASSENHEIDS
MODEL
De juiste aanpak voor iedere fase
BI VOLWASSENHEIDSMODEL
Voordat we een Business Intelligence strategie kunnen implementeren,
is het van belang om te weten in welke fase van BI en datamanagement
jouw bedrijf zich bevindt. Om dit vast te stellen, maken we gebruik van een
volwassenheidsmodel, waarmee we gestructureerd in kaart brengen welke
BI onderwerpen meer en minder ontwikkeld zijn. Van daaruit bespreken we
waar, binnen het project, de accenten dienen te worden gelegd.
Het traject bestaat uit vier stappen: Start Klein, Groei, Professionaliseer
en Wees Bepalend. Naar aanleiding van de bevindingen uit het
volwassenheidsmodel doen we een voorstel voor de optimalisatie van jouw
BI en datamanagement-omgeving en bepalen we in nauw overleg welke
stappen we op welke wijze doorlopen.
11
4.
ONZE
NIVEAUS
Start klein
Groei
Professionaliseer
Wees bepalend
De juiste aanpak voor iedere
volwassenheid
Start klein
Caesar Experts beseft dat niet iedere organisatie behoefte heeft aan een
volledig opgetuigde Business Intelligence omgeving. In hoeverre je BI wil
implementeren, heeft alles te maken met de behoefte hieraan vanuit de
organisatie, voor nu en in de toekomst.
Die behoefte is waar het bij ons om draait.
In de startfase stellen wij samen met jou het
groeipad naar jouw informatiebehoeften
samen. Sleutelwoorden bij deze aanpak zijn:
een pragmatische werkwijze, een kleine scope, snel resultaat, klein maar
schaalbaar fundament en minimale hardware vereisten.
Door kleine overzichtelijke stappen te nemen, laten we je eerst kennis maken
met BI en de mogelijkheden die het biedt. Tijdens het proces doe je ervaring
op met rapportage/analyse tooling, self-service BI en zie je de BI-omgeving
tot leven komen, of dit nu in de cloud is of on-premise.
“Klein in budget, groot in
resultaat – en dat in een
korte doorlooptijd”
13
Groei
Voor organisaties die Business Intelligence en datamanagement al in structuur
hebben vervat, heeft Caesar Experts de kennis, middelen en vaardigheden om
samen een significante groei mogelijk te maken. Dit doen wij door vragen te
blijven stellen zoals: hoe krijg je alle lokale informatie op afdelingsniveau bij
elkaar en uniform, hoe groeit jouw organisatie mee met de toenemende vraag
naar meer intelligentie vanuit alle betrokken afdelingen en hoe beantwoord je
de behoefte van de organisatie aan correlatie en consolidatie van versnipperde
data?
Tal van zaken spelen een rol bij het
groeien van een kleine BI-omgeving naar
bedrijfs-brede KPI-gestuurde BI, ofwel
Organizational Business Intelligence. In
de groeifase kijken wij samen met jouw
organisatie naar de huidige architectuur en de huidige informatievraagstukken.
Met behulp van de kennis die we daarbij opdoen, bespreken wij de
vraagstukken met de business om te komen tot een optimale afstemming
tussen techniek en business.
In deze fase is de aanpak gebaseerd op het oplossen van de grootste
knelpunten; wij helpen je groeien van alleen naar samen (Alignment).
Professionaliseer
Omdat de wereld van Business Intelligence constant in beweging is, daagt
Caesar Experts haar klanten graag uit om de huidige BI organisatie regelmatig
tegen het licht te houden. Passend bij jouw organisatie en binnen bestaande
processen zullen we je uitdagen en helpen
om te blijven verbeteren en bewegen.
Innoveren is hierbij geen must, maar wel
altijd een optie om te overwegen.
Door onze ervaring met organisaties die BI hebben geïmplementeerd in hun
dagelijkse werkzaamheden en te sturen op KPI’s binnen de organisatie, kunnen
wij deze professionaliseringsstap samen met jou maken.
Onze aanpak in de professionaliseringsfase is het doorvoeren van een
gecontroleerde groei. In deze fase is BI immers lang geen stuk techniek meer
maar een toekomst-vast platform dat betrouwbaar, stabiel en beheersbaar
moet zijn. We richten ons vooral op de inrichting van jouw BI organisatie, denk
hierbij aan beheer, processen en de plek van BI binnen de organisatie (BICC).
De techniek beschouwen wij hierbij als ondersteunend aan de business.
“Groei van klein en
overzichtelijk naar groot, mét
behoud van het overzicht”
“Business Intelligence met
een toekomstvisie”
Wees bepalend
Heb je de voorgaande stappen doorlopen, dan heb je jouw KPI’s op orde, je
organisatie uitgelijnd en ben je voorspellend in operatie, strategie en core
business. Ook ben je in staat om voldoende vooruit te kijken en vroegtijdig te
kunnen bijsturen. Op dit moment wordt de gehele organisatie gestuurd op
KPI’s en is Business Intelligence als
hulpmiddel binnen de strategische
doelen opgenomen.
In de ‘Wees Bepalend’-fase wordt
een automatiseringsslag gemaakt,
waardoor ook het bijsturen geautomatiseerd is. Met behulp van ‘Prescriptive
Analytics’ worden op basis van jouw eigen data automatisch voorstellen
gedaan die de performance van de organisatie kunnen verbeteren. Wij laten je
graag kennismaken met deze uitdagende volgende stap. Door voorspellende
analyses onderdeel uit te laten maken van jouw organisatie, ze voor te
schrijven en naar ze te handelen, win je immers tijd en slagkracht! Denk hierbij
aan processen als prijselasticiteit, doelgroep bepaling of customer profiling.
Er bestaat geen generieke aanpak voor deze fase, daarom is onze werkwijze
per opdracht verschillend. Zaken als Big Data, Advanced Analytics, Master data
management, Prescriptive Analytics en Data Quality Services worden in deze
fase duidelijk en voor jouw organisatie geanalyseerd en toepasbaar gemaakt.
Graag helpen wij jou in de toekomst te kijken.
“De rapportagetool is zo
eenvoudig dat medewerkers
zelf de gepresenteerde data
kunnen analyseren en tot op
elk detail kunnen inzoomen.”
Anneloes van Huuksloot, Stichting Batterijen
“Durft jij het aan: de
volwassenheidstap van predictive
analytics naar prescriptive analytics?”
15
IT is peoples business
tel. +31 (0)88 240 42 00
info@caesar.nl
www.caesarexperts.nl

More Related Content

What's hot

Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0guest53d213
 
Help ik heb data! 7 oktober (3)
Help ik heb data! 7 oktober (3)Help ik heb data! 7 oktober (3)
Help ik heb data! 7 oktober (3)Rik Drop
 
Ordina vision works bi maturity scan
Ordina vision works bi maturity scanOrdina vision works bi maturity scan
Ordina vision works bi maturity scanOrdina Belgium
 
Valor Flyer
Valor FlyerValor Flyer
Valor Flyervalorbv
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boerreneseeder
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boergkilsdonk
 
Van HR naar CNO: de Wijs Case
Van HR naar CNO: de Wijs CaseVan HR naar CNO: de Wijs Case
Van HR naar CNO: de Wijs CaseIlse Jansoone
 
Roadmap to social collaboration and beyond
Roadmap to social collaboration and beyondRoadmap to social collaboration and beyond
Roadmap to social collaboration and beyondBart Lens
 
Simagine Digital Fitness Scan
Simagine Digital Fitness ScanSimagine Digital Fitness Scan
Simagine Digital Fitness ScanErik Stroek
 

What's hot (10)

Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
 
Help ik heb data! 7 oktober (3)
Help ik heb data! 7 oktober (3)Help ik heb data! 7 oktober (3)
Help ik heb data! 7 oktober (3)
 
CV
CVCV
CV
 
Ordina vision works bi maturity scan
Ordina vision works bi maturity scanOrdina vision works bi maturity scan
Ordina vision works bi maturity scan
 
Valor Flyer
Valor FlyerValor Flyer
Valor Flyer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Van HR naar CNO: de Wijs Case
Van HR naar CNO: de Wijs CaseVan HR naar CNO: de Wijs Case
Van HR naar CNO: de Wijs Case
 
Roadmap to social collaboration and beyond
Roadmap to social collaboration and beyondRoadmap to social collaboration and beyond
Roadmap to social collaboration and beyond
 
Simagine Digital Fitness Scan
Simagine Digital Fitness ScanSimagine Digital Fitness Scan
Simagine Digital Fitness Scan
 

Similar to Folder_BI

VisionWorks - BI Kickstart programma
VisionWorks - BI Kickstart programmaVisionWorks - BI Kickstart programma
VisionWorks - BI Kickstart programmaTom Francis
 
Usg factsheets competence_bi_schets_a01
Usg factsheets competence_bi_schets_a01Usg factsheets competence_bi_schets_a01
Usg factsheets competence_bi_schets_a01Thomas Campaert
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerSeederDeBoer
 
Algemene Presentatie
Algemene PresentatieAlgemene Presentatie
Algemene PresentatieSensic
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boerbramvanluijk
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy and More Consultancy
 
Nearshoring Review
Nearshoring ReviewNearshoring Review
Nearshoring ReviewJacekSalek
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerJannekepot
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boerscbemmel
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boerlinda_spaans
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0ianlegorburu
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerrobinevandenberg
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerjmcloo
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0ianlegorburu
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0JeroenBuma
 
BICC - Performance MANAGEMENT 3.0 - 17.12.2014
BICC - Performance MANAGEMENT 3.0 - 17.12.2014BICC - Performance MANAGEMENT 3.0 - 17.12.2014
BICC - Performance MANAGEMENT 3.0 - 17.12.2014bicos
 
Performance MANAGEMENT 3.0 - De evidentie zelf
Performance MANAGEMENT 3.0 - De evidentie zelfPerformance MANAGEMENT 3.0 - De evidentie zelf
Performance MANAGEMENT 3.0 - De evidentie zelfBICC Thomas More
 
10 tips om een succesvolle social business te worden.
10 tips om een succesvolle social business te worden. 10 tips om een succesvolle social business te worden.
10 tips om een succesvolle social business te worden. SOCIAL.INC
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0lsguldenmund
 

Similar to Folder_BI (20)

VisionWorks - BI Kickstart programma
VisionWorks - BI Kickstart programmaVisionWorks - BI Kickstart programma
VisionWorks - BI Kickstart programma
 
Usg factsheets competence_bi_schets_a01
Usg factsheets competence_bi_schets_a01Usg factsheets competence_bi_schets_a01
Usg factsheets competence_bi_schets_a01
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
 
Algemene Presentatie
Algemene PresentatieAlgemene Presentatie
Algemene Presentatie
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim ManagementEmploy And More Bedrijfsadvies En Interim Management
Employ And More Bedrijfsadvies En Interim Management
 
Nearshoring Review
Nearshoring ReviewNearshoring Review
Nearshoring Review
 
CV in NL
CV in NLCV in NL
CV in NL
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De BoerBedrijfspresentatie Seeder De Boer
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
 
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoerBedrijfspresentatie SeederDeBoer
Bedrijfspresentatie SeederDeBoer
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3 0
 
BICC - Performance MANAGEMENT 3.0 - 17.12.2014
BICC - Performance MANAGEMENT 3.0 - 17.12.2014BICC - Performance MANAGEMENT 3.0 - 17.12.2014
BICC - Performance MANAGEMENT 3.0 - 17.12.2014
 
Performance MANAGEMENT 3.0 - De evidentie zelf
Performance MANAGEMENT 3.0 - De evidentie zelfPerformance MANAGEMENT 3.0 - De evidentie zelf
Performance MANAGEMENT 3.0 - De evidentie zelf
 
10 tips om een succesvolle social business te worden.
10 tips om een succesvolle social business te worden. 10 tips om een succesvolle social business te worden.
10 tips om een succesvolle social business te worden.
 
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
Bedrijfspresentatie Seeder De Boer 3.0
 

Folder_BI

  • 2. 3 Inhoudsopgave 1 HET TEAM 2 ONZE DIENSTEN 3 BI VOLWASSENHEIDS MODEL 4 DE NIVEAUS Start klein Groei Professionaliseer Wees bepalend Voor meer informatie of een afspraak kunt u contact opnemen met: CAESAR Experts tel. +31 (0) 88 240 4200 info@caesar.nl www.caesarexperts.nl
  • 3. 5 1. Het Team Het team Business Intelligence van Caesar Experts Bij elk niveau van volwassenheid heeft het BI team een unieke aanpak. SAMEN MEER DAN DE SOM DER DELEN Wil je met je organisatie meer waarde halen uit jouw bedrijfsgegevens én externe data? De Business Intelligence (BI) consultants van Caesar Experts hebben jarenlange ervaring in het analyseren van data en succesvol implementeren van BI strategieën binnen organisaties. Naar aanleiding van jouw behoefte, jouw vraag, de cultuur binnen jouw organisatie en de mate waarin jouw organisatie al met BI werkt, geven we het BI team vorm en functie. Met als uiteindelijk doel een passend advies op het gebied van BI, data management, analytics en de implementatie van een BI-strategie binnen jouw organisatie.
  • 4. 7 2. ONZE DIENSTEN BI in zijn geheel of specialisatie Volwassenheidsscan (Assessment) ETL & Integratie (Data extract, transformatie en consolideren) (Enterprise) Data Warehousing (Logische opslag van geconsolideerde data) Dashboarding (weergeven van informatie) Business Intelligence Beheer (Beheer van de BI omgeving) Second Opinion Consulting (Objectieve review) Data Quality Services (Data kwaliteit en opschoning) Data Mining (Data - en verbanden analyse) Metadata Management (Beheren van data)
  • 5. 9 3. BI VOLWASSENHEIDS MODEL De juiste aanpak voor iedere fase BI VOLWASSENHEIDSMODEL Voordat we een Business Intelligence strategie kunnen implementeren, is het van belang om te weten in welke fase van BI en datamanagement jouw bedrijf zich bevindt. Om dit vast te stellen, maken we gebruik van een volwassenheidsmodel, waarmee we gestructureerd in kaart brengen welke BI onderwerpen meer en minder ontwikkeld zijn. Van daaruit bespreken we waar, binnen het project, de accenten dienen te worden gelegd. Het traject bestaat uit vier stappen: Start Klein, Groei, Professionaliseer en Wees Bepalend. Naar aanleiding van de bevindingen uit het volwassenheidsmodel doen we een voorstel voor de optimalisatie van jouw BI en datamanagement-omgeving en bepalen we in nauw overleg welke stappen we op welke wijze doorlopen.
  • 6. 11 4. ONZE NIVEAUS Start klein Groei Professionaliseer Wees bepalend De juiste aanpak voor iedere volwassenheid Start klein Caesar Experts beseft dat niet iedere organisatie behoefte heeft aan een volledig opgetuigde Business Intelligence omgeving. In hoeverre je BI wil implementeren, heeft alles te maken met de behoefte hieraan vanuit de organisatie, voor nu en in de toekomst. Die behoefte is waar het bij ons om draait. In de startfase stellen wij samen met jou het groeipad naar jouw informatiebehoeften samen. Sleutelwoorden bij deze aanpak zijn: een pragmatische werkwijze, een kleine scope, snel resultaat, klein maar schaalbaar fundament en minimale hardware vereisten. Door kleine overzichtelijke stappen te nemen, laten we je eerst kennis maken met BI en de mogelijkheden die het biedt. Tijdens het proces doe je ervaring op met rapportage/analyse tooling, self-service BI en zie je de BI-omgeving tot leven komen, of dit nu in de cloud is of on-premise. “Klein in budget, groot in resultaat – en dat in een korte doorlooptijd”
  • 7. 13 Groei Voor organisaties die Business Intelligence en datamanagement al in structuur hebben vervat, heeft Caesar Experts de kennis, middelen en vaardigheden om samen een significante groei mogelijk te maken. Dit doen wij door vragen te blijven stellen zoals: hoe krijg je alle lokale informatie op afdelingsniveau bij elkaar en uniform, hoe groeit jouw organisatie mee met de toenemende vraag naar meer intelligentie vanuit alle betrokken afdelingen en hoe beantwoord je de behoefte van de organisatie aan correlatie en consolidatie van versnipperde data? Tal van zaken spelen een rol bij het groeien van een kleine BI-omgeving naar bedrijfs-brede KPI-gestuurde BI, ofwel Organizational Business Intelligence. In de groeifase kijken wij samen met jouw organisatie naar de huidige architectuur en de huidige informatievraagstukken. Met behulp van de kennis die we daarbij opdoen, bespreken wij de vraagstukken met de business om te komen tot een optimale afstemming tussen techniek en business. In deze fase is de aanpak gebaseerd op het oplossen van de grootste knelpunten; wij helpen je groeien van alleen naar samen (Alignment). Professionaliseer Omdat de wereld van Business Intelligence constant in beweging is, daagt Caesar Experts haar klanten graag uit om de huidige BI organisatie regelmatig tegen het licht te houden. Passend bij jouw organisatie en binnen bestaande processen zullen we je uitdagen en helpen om te blijven verbeteren en bewegen. Innoveren is hierbij geen must, maar wel altijd een optie om te overwegen. Door onze ervaring met organisaties die BI hebben geïmplementeerd in hun dagelijkse werkzaamheden en te sturen op KPI’s binnen de organisatie, kunnen wij deze professionaliseringsstap samen met jou maken. Onze aanpak in de professionaliseringsfase is het doorvoeren van een gecontroleerde groei. In deze fase is BI immers lang geen stuk techniek meer maar een toekomst-vast platform dat betrouwbaar, stabiel en beheersbaar moet zijn. We richten ons vooral op de inrichting van jouw BI organisatie, denk hierbij aan beheer, processen en de plek van BI binnen de organisatie (BICC). De techniek beschouwen wij hierbij als ondersteunend aan de business. “Groei van klein en overzichtelijk naar groot, mét behoud van het overzicht” “Business Intelligence met een toekomstvisie”
  • 8. Wees bepalend Heb je de voorgaande stappen doorlopen, dan heb je jouw KPI’s op orde, je organisatie uitgelijnd en ben je voorspellend in operatie, strategie en core business. Ook ben je in staat om voldoende vooruit te kijken en vroegtijdig te kunnen bijsturen. Op dit moment wordt de gehele organisatie gestuurd op KPI’s en is Business Intelligence als hulpmiddel binnen de strategische doelen opgenomen. In de ‘Wees Bepalend’-fase wordt een automatiseringsslag gemaakt, waardoor ook het bijsturen geautomatiseerd is. Met behulp van ‘Prescriptive Analytics’ worden op basis van jouw eigen data automatisch voorstellen gedaan die de performance van de organisatie kunnen verbeteren. Wij laten je graag kennismaken met deze uitdagende volgende stap. Door voorspellende analyses onderdeel uit te laten maken van jouw organisatie, ze voor te schrijven en naar ze te handelen, win je immers tijd en slagkracht! Denk hierbij aan processen als prijselasticiteit, doelgroep bepaling of customer profiling. Er bestaat geen generieke aanpak voor deze fase, daarom is onze werkwijze per opdracht verschillend. Zaken als Big Data, Advanced Analytics, Master data management, Prescriptive Analytics en Data Quality Services worden in deze fase duidelijk en voor jouw organisatie geanalyseerd en toepasbaar gemaakt. Graag helpen wij jou in de toekomst te kijken. “De rapportagetool is zo eenvoudig dat medewerkers zelf de gepresenteerde data kunnen analyseren en tot op elk detail kunnen inzoomen.” Anneloes van Huuksloot, Stichting Batterijen “Durft jij het aan: de volwassenheidstap van predictive analytics naar prescriptive analytics?” 15
  • 9. IT is peoples business tel. +31 (0)88 240 42 00 info@caesar.nl www.caesarexperts.nl