SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
Download to read offline
Презентация
магистерской диссертации
Стратегия
децентрализованной
автономной организации
:
Выполнил Басковский Денис Сергеевич
:
Научный руководитель Гапоненко Александр Лукич
. , , 2023
г Москва РАНХиГС год
Актуальность исследования
2023
В году потенциал технологии блокчейн для организационного управления мало
.
задействован в хозяйственной деятельности Российской Федерации
,
Предложена структура ДАО совершающая распределенную хозяйственную
Web 3.0.
деятельность на примере электронного документооборота используя сеть
Децентрализованная автономная организация
– , - [1].
ДАО организация управляемая с помощью смарт контрактов
, ,
Любое предложение принятие решений и прочее управление предприятием в ДАО
, C-Level [2].
происходит автоматически без координации
LP- [3].
Принятие решений делается голосованием используя токены
[1] .
Программный код развернутый на блокчейне автономно выполняющий некую полезную работу
[2] - (CEO, CTO, CPO, CIO, . .).
Топ менеджмент и т д
[3] , .
Права собственности на активы хранящиеся в связанном пуле ликвидности организации
« »
Организация Мои договоры
Платформа для электронного
, ,
документооборота позволяет подписывать
,
хранить маршрутизировать и объяснять
.
обязательства простым и понятным языком
Клиентами являются физические и
юридические лица в законодательстве
.
Российской Федерации
Комитеты организации
Организация разделена на десять
,
независимых комитетов связанных
между собой гетерархичной
.
топологией
1
Вывод
,
Российская Федерация не предоставляет законодательную базу
.
регулирующую создание и функционирование ДАО
На трудовом рынке Российской Федерации имеется недостаток
.
профильных экспертов в условиях работы такого вида организаций
2
Вывод
Для ДАО выявлена и доказана необходимость системы
MBI-Management by Learning [1] и сформироваться как
Learning Organization.
[1]: Управление на основе обучения
3
Вывод
Предложенная организационная структура ДАО может
, .
масштабироваться сохраняя изначальную форму
4
Вывод
Аналогичные организации могут быть созданы для решения других
,
хозяйственных задач а не только для рассмотренной в задаче
.
ЭДО
5
Вывод
:
Используя возможности криптосетей в виде
DeFi[1], DApp[2], Dex[3], DeSoc[4], можно организовать
распределенную хозяйственную деятельность между разными
, ,
субъектами в публичной и недоверенной среде более безопасно
, .
прозрачно и настраиваемо чем традиционные варианты
[1]: Финансы и страхование
[2]: Приложения
[3]: ,
Биржи страхование и обмены
[4]: Суды
6
Вывод
Предложена уникальная система управления
,
организацией где все доли владения предприятия
.
управляются динамически на основе рейтинга
Такая форма предполагает для управления предприятием
QV-
использовать анонимные предложения и голосование
[1].
Дивидендная политика также зависит от рейтинга
.
владельцев
[1]: Квадратичное голосование
_
СТОИМОСТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ = ( _ _ )
КОЛИЧЕСТВО ГОЛОСОВ УЧАСТНИКА 2
.

More Related Content

Similar to Стратегия децентрализованной автономной организации

Cистема для управления проектами
 Cистема для управления проектами Cистема для управления проектами
Cистема для управления проектамиAllterra My
 
Cистема для управления проектами
Cистема для управления проектамиCистема для управления проектами
Cистема для управления проектамиAllterra My
 
Организационные структуры проектирования эис
Организационные структуры проектирования эисОрганизационные структуры проектирования эис
Организационные структуры проектирования эисadam93
 
20130711 как выбрать систему управления своим бизнесом1
20130711 как выбрать систему управления своим бизнесом120130711 как выбрать систему управления своим бизнесом1
20130711 как выбрать систему управления своим бизнесом1Andrei A. Emelin
 
«Быстрый русский» – отечественная платформа автоматизации CITORUS
«Быстрый русский» – отечественная платформа автоматизации CITORUS «Быстрый русский» – отечественная платформа автоматизации CITORUS
«Быстрый русский» – отечественная платформа автоматизации CITORUS Aleksandra Raevskaya
 
20170607 ravil akhtyamov digital eurasia
20170607 ravil akhtyamov digital eurasia20170607 ravil akhtyamov digital eurasia
20170607 ravil akhtyamov digital eurasiaRavil Akhtyamov, Ph.D.
 
Taxonomy vs folksonomy Tsepkov Analyst Days 2016
Taxonomy vs folksonomy Tsepkov Analyst Days 2016Taxonomy vs folksonomy Tsepkov Analyst Days 2016
Taxonomy vs folksonomy Tsepkov Analyst Days 2016Maxim Tsepkov
 
Коммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономии
Коммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономииКоммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономии
Коммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономииSQALab
 
Подход DEMO к описанию архитектуры организаций
Подход DEMO к описанию архитектуры организацийПодход DEMO к описанию архитектуры организаций
Подход DEMO к описанию архитектуры организацийAnatoly Levenchuk
 
Sw презентация-i trockout
Sw презентация-i trockoutSw презентация-i trockout
Sw презентация-i trockoutITRockOut
 
CyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация
CyberСloud корпоративная социальная сеть. ПрезентацияCyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация
CyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентацияasidenko
 
Организация документооборота по ДПО в системе электронного документооборота
Организация документооборота по ДПО в системе электронного документооборотаОрганизация документооборота по ДПО в системе электронного документооборота
Организация документооборота по ДПО в системе электронного документооборотаOleg Dyadichenko
 
20150922 Возможность слияния рынков c2b2b2g2c в единой модели деятельности
20150922 Возможность слияния рынков c2b2b2g2c в единой модели деятельности20150922 Возможность слияния рынков c2b2b2g2c в единой модели деятельности
20150922 Возможность слияния рынков c2b2b2g2c в единой модели деятельностиAndrei A. Emelin
 
Инфо-облако
Инфо-облакоИнфо-облако
Инфо-облакоfortell
 
Sociologos 2.0: корпоративная социальная сеть для профессионального сообщества
Sociologos 2.0: корпоративная социальная сеть для профессионального сообществаSociologos 2.0: корпоративная социальная сеть для профессионального сообщества
Sociologos 2.0: корпоративная социальная сеть для профессионального сообществаSocialBusinessGroup
 
Буклет INDIGO SOLUTIONS (white paper 2014)
Буклет INDIGO SOLUTIONS (white paper 2014)Буклет INDIGO SOLUTIONS (white paper 2014)
Буклет INDIGO SOLUTIONS (white paper 2014)Виктор Золотов
 
12 10 11_!shareрoint
12 10 11_!shareрoint12 10 11_!shareрoint
12 10 11_!shareрointITMsupport
 

Similar to Стратегия децентрализованной автономной организации (20)

Cистема для управления проектами
 Cистема для управления проектами Cистема для управления проектами
Cистема для управления проектами
 
Cистема для управления проектами
Cистема для управления проектамиCистема для управления проектами
Cистема для управления проектами
 
Организационные структуры проектирования эис
Организационные структуры проектирования эисОрганизационные структуры проектирования эис
Организационные структуры проектирования эис
 
20130711 как выбрать систему управления своим бизнесом1
20130711 как выбрать систему управления своим бизнесом120130711 как выбрать систему управления своим бизнесом1
20130711 как выбрать систему управления своим бизнесом1
 
«Быстрый русский» – отечественная платформа автоматизации CITORUS
«Быстрый русский» – отечественная платформа автоматизации CITORUS «Быстрый русский» – отечественная платформа автоматизации CITORUS
«Быстрый русский» – отечественная платформа автоматизации CITORUS
 
20170607 ravil akhtyamov digital eurasia
20170607 ravil akhtyamov digital eurasia20170607 ravil akhtyamov digital eurasia
20170607 ravil akhtyamov digital eurasia
 
Taxonomy vs folksonomy Tsepkov Analyst Days 2016
Taxonomy vs folksonomy Tsepkov Analyst Days 2016Taxonomy vs folksonomy Tsepkov Analyst Days 2016
Taxonomy vs folksonomy Tsepkov Analyst Days 2016
 
Коммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономии
Коммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономииКоммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономии
Коммуникация при различной структуре мышления - таксономия против фолксономии
 
Подход DEMO к описанию архитектуры организаций
Подход DEMO к описанию архитектуры организацийПодход DEMO к описанию архитектуры организаций
Подход DEMO к описанию архитектуры организаций
 
CodeCamp 2011
CodeCamp 2011CodeCamp 2011
CodeCamp 2011
 
Sw презентация-i trockout
Sw презентация-i trockoutSw презентация-i trockout
Sw презентация-i trockout
 
CyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация
CyberСloud корпоративная социальная сеть. ПрезентацияCyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация
CyberСloud корпоративная социальная сеть. Презентация
 
Организация документооборота по ДПО в системе электронного документооборота
Организация документооборота по ДПО в системе электронного документооборотаОрганизация документооборота по ДПО в системе электронного документооборота
Организация документооборота по ДПО в системе электронного документооборота
 
20150922 Возможность слияния рынков c2b2b2g2c в единой модели деятельности
20150922 Возможность слияния рынков c2b2b2g2c в единой модели деятельности20150922 Возможность слияния рынков c2b2b2g2c в единой модели деятельности
20150922 Возможность слияния рынков c2b2b2g2c в единой модели деятельности
 
Что делать, если
Что делать, еслиЧто делать, если
Что делать, если
 
Инфо-облако
Инфо-облакоИнфо-облако
Инфо-облако
 
Sociologos 2.0: корпоративная социальная сеть для профессионального сообщества
Sociologos 2.0: корпоративная социальная сеть для профессионального сообществаSociologos 2.0: корпоративная социальная сеть для профессионального сообщества
Sociologos 2.0: корпоративная социальная сеть для профессионального сообщества
 
1
11
1
 
Буклет INDIGO SOLUTIONS (white paper 2014)
Буклет INDIGO SOLUTIONS (white paper 2014)Буклет INDIGO SOLUTIONS (white paper 2014)
Буклет INDIGO SOLUTIONS (white paper 2014)
 
12 10 11_!shareрoint
12 10 11_!shareрoint12 10 11_!shareрoint
12 10 11_!shareрoint
 

More from Денис Сергеевич Басковский (10)

MTC Karma
MTC KarmaMTC Karma
MTC Karma
 
ВидеоКонс
ВидеоКонсВидеоКонс
ВидеоКонс
 
HR от Басковского
HR от БасковскогоHR от Басковского
HR от Басковского
 
Comment Lint
Comment LintComment Lint
Comment Lint
 
ProstoDiary presentation
ProstoDiary presentationProstoDiary presentation
ProstoDiary presentation
 
Trader Pet
Trader PetTrader Pet
Trader Pet
 
Trip Adventurer
Trip Adventurer Trip Adventurer
Trip Adventurer
 
Qweeto Social Travel
Qweeto Social TravelQweeto Social Travel
Qweeto Social Travel
 
Ускорение фронтенда ponominalu.ru
Ускорение фронтенда ponominalu.ruУскорение фронтенда ponominalu.ru
Ускорение фронтенда ponominalu.ru
 
Введение в CodeQL
Введение в CodeQLВведение в CodeQL
Введение в CodeQL
 

Стратегия децентрализованной автономной организации

  • 1. Презентация магистерской диссертации Стратегия децентрализованной автономной организации : Выполнил Басковский Денис Сергеевич : Научный руководитель Гапоненко Александр Лукич . , , 2023 г Москва РАНХиГС год
  • 2. Актуальность исследования 2023 В году потенциал технологии блокчейн для организационного управления мало . задействован в хозяйственной деятельности Российской Федерации , Предложена структура ДАО совершающая распределенную хозяйственную Web 3.0. деятельность на примере электронного документооборота используя сеть
  • 3. Децентрализованная автономная организация – , - [1]. ДАО организация управляемая с помощью смарт контрактов , , Любое предложение принятие решений и прочее управление предприятием в ДАО , C-Level [2]. происходит автоматически без координации LP- [3]. Принятие решений делается голосованием используя токены [1] . Программный код развернутый на блокчейне автономно выполняющий некую полезную работу [2] - (CEO, CTO, CPO, CIO, . .). Топ менеджмент и т д [3] , . Права собственности на активы хранящиеся в связанном пуле ликвидности организации
  • 4. « » Организация Мои договоры Платформа для электронного , , документооборота позволяет подписывать , хранить маршрутизировать и объяснять . обязательства простым и понятным языком Клиентами являются физические и юридические лица в законодательстве . Российской Федерации
  • 5. Комитеты организации Организация разделена на десять , независимых комитетов связанных между собой гетерархичной . топологией
  • 6. 1 Вывод , Российская Федерация не предоставляет законодательную базу . регулирующую создание и функционирование ДАО На трудовом рынке Российской Федерации имеется недостаток . профильных экспертов в условиях работы такого вида организаций
  • 7. 2 Вывод Для ДАО выявлена и доказана необходимость системы MBI-Management by Learning [1] и сформироваться как Learning Organization. [1]: Управление на основе обучения
  • 8. 3 Вывод Предложенная организационная структура ДАО может , . масштабироваться сохраняя изначальную форму
  • 9. 4 Вывод Аналогичные организации могут быть созданы для решения других , хозяйственных задач а не только для рассмотренной в задаче . ЭДО
  • 10. 5 Вывод : Используя возможности криптосетей в виде DeFi[1], DApp[2], Dex[3], DeSoc[4], можно организовать распределенную хозяйственную деятельность между разными , , субъектами в публичной и недоверенной среде более безопасно , . прозрачно и настраиваемо чем традиционные варианты [1]: Финансы и страхование [2]: Приложения [3]: , Биржи страхование и обмены [4]: Суды
  • 11. 6 Вывод Предложена уникальная система управления , организацией где все доли владения предприятия . управляются динамически на основе рейтинга Такая форма предполагает для управления предприятием QV- использовать анонимные предложения и голосование [1]. Дивидендная политика также зависит от рейтинга . владельцев [1]: Квадратичное голосование _ СТОИМОСТЬ ПРЕДЛОЖЕНИЯ = ( _ _ ) КОЛИЧЕСТВО ГОЛОСОВ УЧАСТНИКА 2 .