SlideShare a Scribd company logo
Noma OPO/Un~ K•~• :
Data EKS THK,4t•
No NIK No.KK Nomor
Mama Langkap
Peaerta Status (T■npa Ga(ar)
1 2 3 4 5 6
·> OilSI Hsnye untuk Tenaga EKS THK-11
setlep data wajlb dl&lapltan dokumen berupa ljazah pendidlkan terakhlr
Ketarangan penglalan:
1 Nomor Urut
2 NIK tenaga non ASN eteu &ks THK-11
3 Nomor KK tenaga non AShl atau eks THK-11
4 Nomor Peserta eks THK➔lyang dlmlf!kl pada tahun 2013
5 Status eks THK-11
6 Nsma lengksp tsnpe g81ar
7 Koda lokasl tempat lahlr r.etingkal kebupatenlko1a
8 Name lokasi iempat iahir sotingkat kabupetenlkota
9 Tanggal tahlr NSual dengan format dd-rnm-yyyy
10 Jenfs kelamln dengan format P atau l
11 Koda pendic;iikan terakhir ltna!'18 non ASN atau eks THK•fl
12 Nama pendldikan tarakhlr tenag.e nonASN atau aks THK-tt
13 Nomor l}azah pendld!kan terakhlr tenaga non ASN atau eks THK-U
Tem~tleihir
Nema (ONrah
Kode
Tlngkal 2)
7 6
14 Name SekolahfPerguruan Tinggl pendidlkan ierskhir tenega non ASN atau eks THK-11
Tanggal Lahlr
(dd-mm.yyyy)
9
15 TanggaJ kelulusan pGndidikan terakhir tenaga nonASN atau ekS THK-11 (sesual dengan nomor ljaZah yang dlgunakan)
16 Koda jabatan terakhir
17 Nama )abatan tsrakhlr
18 Nomor SK }abatan t&rakhlr
19 Tanggal tanda tangan pada SKjabatan terakhir
20 Tanggal awal ke,rja Jabatan terakhlr
21 Tanggal akhif kerja ;abatan terakhir
22 Unit kerja p.rwmpsten ten,-ga non ASN alau eks THK-11 {tewikhlr/saat lnl)
HfflUII kode referenal y•na dlguNkan ■datah ,.ftrtml BKN depot dlunduh di btta1·/JbltJyQcNP0wN
DAFTAR NAMA TENOA NON ASN DI ........................
Pendidlkan Ttrakhir
Jenls Kelamln Nama Sekolahl
Tanggal Lulu•
(PIL) Kode Nama Nomor Uazah Perguruan
(dci,,mm-yyyy) Kode
flnggl
10 11 12 13 14 16 16
Jabatan Ttrakhlr
Tanggal SK
Noma NomorSK
(dd-mm,yyyy)
17 16 19
Lampiranl
Nomor
Tonggal
TanggatAwat
KerjA(dd-,m,n..
yyyy)
20
: 8001-t4!.iBKPSDMD/2022
:01. Agustus 2'22
Tanggat Akhlr UnltKerJa
Kerja (dd~m.
yyyy)
21 22
MengetahuV Menyetujul.
KepaiaOf>D
Nama Lengkap
Nii>.
RIWAYAT KONTRAK TENAGA NON ASAN DAN EKS THK-11
Nama OPD/Jnlt KerJ• :
NomorSK
Tanggal SK Tanggat Awai Kerja Tanggat Akhlr Kerja lnstansi
No NIK (dcl-mm-yyyy) (dd-mm-yyyy) (dci-mm-yyyy) Penempatan
1 2 3 4 5 6 7
Setiap baris WAJIB untuk dipersiapkan dokuman SK Pengangkatan yang paling rendah oleh pi""4>inan unit korja
Setiap baris dipersiapkan dokumen BukU Pembayaran honorarium dengan mekanisme pembayaran langsung yang berasat dari APBN
untuk lnstansi Pusat den APBO untuk lnstansi Daerah. den bukan me.lfalui mekanisme pengadaan bareng dan jasa, baik lndividu maupun
plhak ketiga
Keterangan penglslan :
1 Nomor urut
2 NIK tenaga non ASN atau eks THK-1I
3 Nomor SK jabatan pada riwayat tarsebut
4 Tanggal SK jabatan pada riwayat tarsebut
5 Tanggal awal kerja jabatan pada riwayat tersebut
6 Tanggal akhir kerja jabatan pada riwayat lersebul
7 lnstansi penempatan pacta riwayat tersebut
8 Unit kerja penempatan pada riwayat tersebut
9 Kade jabatan pada rlwayat tersebut
10 Nama jabatan pada riwayat lersebut
11 Penanda langan SK Jabatan pada riwayat lersebut
12 Pembayaran hanya dengan mekanJsme pembayaran tangsung yang berasat darl APBN unluk tnslansl Pusat dan APBD untuk lnstansi
Oaerah. den bukan me~ui mekanlsme pengadaan barang dan jasa, baik individu maupun pihak kttiga
Unit Kerja Penempatan
8
Kodo
9
Jabatan
Nama
10
Mengelahul/ Menyetujul,
Kepala OPD
Nama Langkap
Nip.
Lampiran II
Nomor
Tanggal
Penandatangan SK
11
: BOOl::J4'1
BKPSOMDl2022
: 01 Agustus 2022
Pembayaran (APBN/ APBD)
12

More Related Content

Featured

Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Kurio // The Social Media Age(ncy)
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Saba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
Simplilearn
 

Featured (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

Lampiran PENDATAAN TENAGA NON ASN.pdf

  • 1. Noma OPO/Un~ K•~• : Data EKS THK,4t• No NIK No.KK Nomor Mama Langkap Peaerta Status (T■npa Ga(ar) 1 2 3 4 5 6 ·> OilSI Hsnye untuk Tenaga EKS THK-11 setlep data wajlb dl&lapltan dokumen berupa ljazah pendidlkan terakhlr Ketarangan penglalan: 1 Nomor Urut 2 NIK tenaga non ASN eteu &ks THK-11 3 Nomor KK tenaga non AShl atau eks THK-11 4 Nomor Peserta eks THK➔lyang dlmlf!kl pada tahun 2013 5 Status eks THK-11 6 Nsma lengksp tsnpe g81ar 7 Koda lokasl tempat lahlr r.etingkal kebupatenlko1a 8 Name lokasi iempat iahir sotingkat kabupetenlkota 9 Tanggal tahlr NSual dengan format dd-rnm-yyyy 10 Jenfs kelamln dengan format P atau l 11 Koda pendic;iikan terakhir ltna!'18 non ASN atau eks THK•fl 12 Nama pendldikan tarakhlr tenag.e nonASN atau aks THK-tt 13 Nomor l}azah pendld!kan terakhlr tenaga non ASN atau eks THK-U Tem~tleihir Nema (ONrah Kode Tlngkal 2) 7 6 14 Name SekolahfPerguruan Tinggl pendidlkan ierskhir tenega non ASN atau eks THK-11 Tanggal Lahlr (dd-mm.yyyy) 9 15 TanggaJ kelulusan pGndidikan terakhir tenaga nonASN atau ekS THK-11 (sesual dengan nomor ljaZah yang dlgunakan) 16 Koda jabatan terakhir 17 Nama )abatan tsrakhlr 18 Nomor SK }abatan t&rakhlr 19 Tanggal tanda tangan pada SKjabatan terakhir 20 Tanggal awal ke,rja Jabatan terakhlr 21 Tanggal akhif kerja ;abatan terakhir 22 Unit kerja p.rwmpsten ten,-ga non ASN alau eks THK-11 {tewikhlr/saat lnl) HfflUII kode referenal y•na dlguNkan ■datah ,.ftrtml BKN depot dlunduh di btta1·/JbltJyQcNP0wN DAFTAR NAMA TENOA NON ASN DI ........................ Pendidlkan Ttrakhir Jenls Kelamln Nama Sekolahl Tanggal Lulu• (PIL) Kode Nama Nomor Uazah Perguruan (dci,,mm-yyyy) Kode flnggl 10 11 12 13 14 16 16 Jabatan Ttrakhlr Tanggal SK Noma NomorSK (dd-mm,yyyy) 17 16 19 Lampiranl Nomor Tonggal TanggatAwat KerjA(dd-,m,n.. yyyy) 20 : 8001-t4!.iBKPSDMD/2022 :01. Agustus 2'22 Tanggat Akhlr UnltKerJa Kerja (dd~m. yyyy) 21 22 MengetahuV Menyetujul. KepaiaOf>D Nama Lengkap Nii>.
  • 2. RIWAYAT KONTRAK TENAGA NON ASAN DAN EKS THK-11 Nama OPD/Jnlt KerJ• : NomorSK Tanggal SK Tanggat Awai Kerja Tanggat Akhlr Kerja lnstansi No NIK (dcl-mm-yyyy) (dd-mm-yyyy) (dci-mm-yyyy) Penempatan 1 2 3 4 5 6 7 Setiap baris WAJIB untuk dipersiapkan dokuman SK Pengangkatan yang paling rendah oleh pi""4>inan unit korja Setiap baris dipersiapkan dokumen BukU Pembayaran honorarium dengan mekanisme pembayaran langsung yang berasat dari APBN untuk lnstansi Pusat den APBO untuk lnstansi Daerah. den bukan me.lfalui mekanisme pengadaan bareng dan jasa, baik lndividu maupun plhak ketiga Keterangan penglslan : 1 Nomor urut 2 NIK tenaga non ASN atau eks THK-1I 3 Nomor SK jabatan pada riwayat tarsebut 4 Tanggal SK jabatan pada riwayat tarsebut 5 Tanggal awal kerja jabatan pada riwayat tersebut 6 Tanggal akhir kerja jabatan pada riwayat lersebul 7 lnstansi penempatan pacta riwayat tersebut 8 Unit kerja penempatan pada riwayat tersebut 9 Kade jabatan pada rlwayat tersebut 10 Nama jabatan pada riwayat lersebut 11 Penanda langan SK Jabatan pada riwayat lersebut 12 Pembayaran hanya dengan mekanJsme pembayaran tangsung yang berasat darl APBN unluk tnslansl Pusat dan APBD untuk lnstansi Oaerah. den bukan me~ui mekanlsme pengadaan barang dan jasa, baik individu maupun pihak kttiga Unit Kerja Penempatan 8 Kodo 9 Jabatan Nama 10 Mengelahul/ Menyetujul, Kepala OPD Nama Langkap Nip. Lampiran II Nomor Tanggal Penandatangan SK 11 : BOOl::J4'1 BKPSOMDl2022 : 01 Agustus 2022 Pembayaran (APBN/ APBD) 12