Download to read offline
Uploaded byCorporate_E-Learning_UA
HR and e-learning sprint. Марина Литвинова
Мероприятия Corporate e-learning club. 23.11.2017, Киев 2017 Deloitte Global Human Capital Trends https://www2.deloitte.com/us/en/pages/human-capital/articles/introduction-human-capital-trends.html HR-тренды 2018 от Deloitte http://marketing.bersin.com/HR-Technology-Disruptions-Report-Reg.html Русскоязычный перевод трендов Deloitte в HR 2017 и 2018 (про обучение раздел 5 в обоих отчетах): 2017 обучение http://elearnlmp.blogspot.com/2017/11/hr-2017-deloitte_15.html 2017 все разделы https://www.talent-management.com.ua/?s=DELOITTE+2017&submit= и 2018 идеи и все разделы по ссылкам в посте: http://elearnlmp.blogspot.com/2017/11/hr-2018-deloitte.html Как развивается e-learning в Украине: сообщества, провайдеры, эксперты, проекты, блоги, инструменты, мероприятия и тренды: http://elearnlmp.blogspot.com/2017/10/e-learning_17.html 25 тезисов 2017 года про обучение сегодня и завтра: http://e-lpro.blogspot.com/2017/11/25-2017.html
HR and e-learning sprint. Марина Литвинова
- 1. HR and e-learningsprint
- 2.
- 3. • Изменение подходовк обучению и развитию • Изменение подходов к построению организации • Поиск талантливых специалистов • Фокусировка на опыте сотрудника • Изменение подходов к оценке эффективности • Изменение подходов к обучению и развитию • Развитие аналитики и анализ больших данных • Переход HR-сферы в формат Digital • Расширение рабочей силы • Работа с предвзятостью на рабочем месте Deloitte HR trends 2017
- 4. e-learning in Ukraine Кейсы20+ Блоги 12+ МероприятияЭксперты Сообщества 8+ Инструменты 4+ Платформы 16+ Провайдеры 6+
- 5. e-learning in Ukraine АКТУАЛЬНЫЕТЕМЫ докладов и публикаций украинского рынка • Разработка электронного контента и особенности инструментов • Эффективность и целесообразность инструментов e-learning • В поисках способов мотивации: геймификация, игры, видео • Маркетинговая поддержка внедрения e-learning • Вебинары в смешанной программе обучения • Мобильное, смешанное и микро-обучение • Построение программ и планов обучения • Управление знаниями в компании • Обучение кандидатов и клиентов • Внедрение и продвижение LMS • Анализ больших данных • Чат-боты в обучении
- 6. АКТУАЛЬНЫЕ ТЕМЫ СРЕДИТРЕНДОВ В ОБУЧЕНИИ И РАЗВИТИИ * • Разработка гибкого адаптивного обучения – 74% • Аналитика для управления процессами обучения – 68% • Методы, инструменты самостоятельного развития - 66% • Интеграция корп. обучения с внешними ресурсами – 51% • Развитие талантов, лидерства с помощью e-learning – 57% Корпоративная соц.сеть, взаимодействие между поколениями и развитие навыков работы в виртуальное среде и командах – наименее актуальные темы для украинского проф.сообщества, и в тоже время, они ярко выражены в опросе Deloitte. e-learning in Ukraine * По результатам опроса более 50-ти украинских e-learning специалистов в ноябре 2017 г.
- 7.
- 8. • Сдвиг HR-решенийот управления талантами к управлению командами • Свиг от «автоматизации» к «продуктивности» • Беспрерывное управление эффективностью • Обратная связь, вовлеченность и инструменты аналитики лидируют • Обновление корпоративного обучения: платформы опыта и микрообучения • Рынок благосостояния на подъеме: программы поддержки здоровья • Рынок рекрутинга искрится инновациями: война за таланты • Новая модель зрелости в HR- аналитике: People Analytics • Умные инструменты самообслуживания: технологии + опыт сотрудников • Инновации в самом HR: новые модели и стратегии Deloitte HR trends 2018
- 9.
- 10. Ideas for e-learning •Развитие навыков работы в сети и в команде • Проф.сообщества основа управления знаниями • От обучения в назначенное время к постоянному обучению • Учебные сообщества вокруг лидеров и команд • Непрерывное обучение в течение всей жизни • Формирование платформ опыта сотрудников • Непрерывная обратная связь в процессе обучения • Постоянное освоение новых навыков для развития и карьеры • Адаптивность и гибкость в обучении • Своевременное и захватывающее обучение • Учебная среда, адаптированная под мобильность человека • Корпоративная социальная сеть: обучение и взаимодействие
- 11. Thanks! Марина Литвинова, Сооснователь Corporatee-learning club, Менеджер e-learning PRO и Elements experts • marina.litvinova.ua@gmail.com • http://elearnlmp.blogspot.com/ • https://www.facebook.com/marina.litvinova