SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
Få hjælp af friske hænder og
kvikke hoveder i tre måneder
Med en autoteknolog praktikant fra Erhvervsakademi Dania får du mulighed for
at gøre brug af en ekstra mand gratis i tre måneder. Fordelene ved en studerende
er, at han kommer med den nyeste viden og værktøjer, der kan bruges.
Ja, du skal bruge tid til at indføre ham i opgaver
Ja, du skal have daglig dialog
Men en praktikant kan tage fat om opgaverne, der ligger i skuffen.
Og I får samtidig set en mulig medarbejder an i forhold til en fremti-
dig stilling.
Aktuelt for jer?
Alle autoteknologer skal i praktik i tre måneder i en brancherelateret
virksomheder. Det vil sige autoværksteder, underleverandører eller
producenter til automarkedet. Der er masser at vinde ved at åbne
døren til en ekstra ressource.
Hvordan kommer I videre?
Sammen med den praktikansvarlige på
Erhvervsakademi Dania tilrettelægger vi
rammerne og praktikforløbet, så de tre
måneder giver det forventede udbytte
både for jer, - og den studerende.
Vores autoteknologer
kan en masse:
• Teknologi og design
• Kvalitet, sikkerhed og ISO mærkning
• Rådgivning og formidling
• Markedsføring og salg
• Drifts og økonomiledelse
• Personaleledelse
• Indkøb og optimering
Få mere fra hånden med en
Autoteknolog
i praktik fra Erhvervsakademi Dania
AUTOTEKNOLOG
Rådgivning, salg,
drift og ledelse
Praktikken er grundlaget for den studerendes afslut-
tende projekt. Specialiseringen kan være et emne
efter eget ønske og foregår i tæt samarbejde med
din virksomhed.
Uddannelsen indeholder både merkantile og tekni-
ske fag, og uddanner til arbejdsfunktioner som fx:
• Salg og Indkob
• Ledelse
• Rådgiver
• Service og kvalitet
• Markedsføring
Med en autoteknolog praktikant fra Dania er der
mulighed for at igangsætte et projekt eller en opgave
ved brug af små midler. Virksomheden får en res-
source til rådighed i 3 måneder til at få løst en kon-
kret opgave uden at skulle trække meget på egne res-
sourcer eller købe anden ekstern konsulentbistand.
eadania.dk
Autoteknologuddannelsen er en toårig uddannelse, hvori
der indgår en virksomhedspraktik i starten af 4. seme-
ster.
Praktikkens formål for den studerende er, at bruge den
lærte teori i praksis og arbejde med relevante opgaver,
som er med til at optimere og udvikle virksomheden.
HR-chef ved Ejner Hessel, Jesper Brahm fortæller:
”Mange af vores værkførere er uddannede mekanikere med
mange års erfaring, men i de kommende år vil de langsomt
være på vej væk fra arbejdsmarkedet på grund af deres
alder.
Vi lærte uddannelsen til autoteknolog at kende, da Tino
søgte tre måneders praktik hos os, og vi opdagede, at de
har mere med i rygsækken. Den teori, de har med, gør dem
egnede som værkførere”.
Skal din virksomhed også have
en autoteknolog i praktik?
Kontakt studieleder og underviser
Niels Bruun på 4021 2216
eller mail nibu@eadania.dk

More Related Content

Similar to Autoteknolog+salgsark+2016

Mikrolegater fonden for entreprenørskab
Mikrolegater   fonden for entreprenørskabMikrolegater   fonden for entreprenørskab
Mikrolegater fonden for entreprenørskabAU INCUBATOR
 
Tips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonceTips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonceJobbsafari
 
Sådan tiltrækker du nye medarbejdere med employee advocacy.pptx
Sådan tiltrækker du nye medarbejdere med employee advocacy.pptxSådan tiltrækker du nye medarbejdere med employee advocacy.pptx
Sådan tiltrækker du nye medarbejdere med employee advocacy.pptxLuise Urth Krog
 
Invitation til gå hjem-møde change management-proacteur
Invitation til gå hjem-møde change management-proacteurInvitation til gå hjem-møde change management-proacteur
Invitation til gå hjem-møde change management-proacteurproacteur
 
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i KundeserviceSKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i KundeserviceJonatan Schloss
 
Ingeniører til lavpris
Ingeniører til lavprisIngeniører til lavpris
Ingeniører til lavprisMorten Munk
 
Hvordan måler du succes med intranet?
Hvordan måler du succes med intranet?Hvordan måler du succes med intranet?
Hvordan måler du succes med intranet?Kurt Kragh Sørensen
 
Virksomhed i kolding søger support konsulent
Virksomhed i kolding søger support konsulentVirksomhed i kolding søger support konsulent
Virksomhed i kolding søger support konsulentLise Frandsen
 
EFFEKT skruer op for salget
EFFEKT skruer op for salgetEFFEKT skruer op for salget
EFFEKT skruer op for salgetLine Schartau
 
Ny partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedNy partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedKathe Ringsted
 
Strategisk kommunikation og PR - Et kursus til virksomheder i it-branchen
Strategisk kommunikation og PR - Et kursus til virksomheder i it-branchenStrategisk kommunikation og PR - Et kursus til virksomheder i it-branchen
Strategisk kommunikation og PR - Et kursus til virksomheder i it-branchenMannov
 
PROSPER - Module 1 - Unit 3 da.pptx
PROSPER - Module 1 - Unit 3 da.pptxPROSPER - Module 1 - Unit 3 da.pptx
PROSPER - Module 1 - Unit 3 da.pptxcaniceconsulting
 

Similar to Autoteknolog+salgsark+2016 (20)

Kandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_itKandidatinformation chefkonsulent optimum_it
Kandidatinformation chefkonsulent optimum_it
 
img014
img014img014
img014
 
Linked in as a service
Linked in as a serviceLinked in as a service
Linked in as a service
 
Mikrolegater fonden for entreprenørskab
Mikrolegater   fonden for entreprenørskabMikrolegater   fonden for entreprenørskab
Mikrolegater fonden for entreprenørskab
 
Tips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonceTips og tricks til den gode jobannonce
Tips og tricks til den gode jobannonce
 
Sådan tiltrækker du nye medarbejdere med employee advocacy.pptx
Sådan tiltrækker du nye medarbejdere med employee advocacy.pptxSådan tiltrækker du nye medarbejdere med employee advocacy.pptx
Sådan tiltrækker du nye medarbejdere med employee advocacy.pptx
 
Invitation til gå hjem-møde change management-proacteur
Invitation til gå hjem-møde change management-proacteurInvitation til gå hjem-møde change management-proacteur
Invitation til gå hjem-møde change management-proacteur
 
SIGNATUR nr. 3 2015
SIGNATUR nr. 3 2015SIGNATUR nr. 3 2015
SIGNATUR nr. 3 2015
 
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i KundeserviceSKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i Kundeservice
SKATs 500 dages plan 2015-16 for afdelingen Motor i Kundeservice
 
Ingeniører til lavpris
Ingeniører til lavprisIngeniører til lavpris
Ingeniører til lavpris
 
Hvordan måler du succes med intranet?
Hvordan måler du succes med intranet?Hvordan måler du succes med intranet?
Hvordan måler du succes med intranet?
 
img013
img013img013
img013
 
Artikel MS TCDC
Artikel MS TCDCArtikel MS TCDC
Artikel MS TCDC
 
Artikel MS TCDC
Artikel MS TCDCArtikel MS TCDC
Artikel MS TCDC
 
Virksomhed i kolding søger support konsulent
Virksomhed i kolding søger support konsulentVirksomhed i kolding søger support konsulent
Virksomhed i kolding søger support konsulent
 
CV - KBI
CV - KBICV - KBI
CV - KBI
 
EFFEKT skruer op for salget
EFFEKT skruer op for salgetEFFEKT skruer op for salget
EFFEKT skruer op for salget
 
Ny partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhedNy partner i din virksomhed
Ny partner i din virksomhed
 
Strategisk kommunikation og PR - Et kursus til virksomheder i it-branchen
Strategisk kommunikation og PR - Et kursus til virksomheder i it-branchenStrategisk kommunikation og PR - Et kursus til virksomheder i it-branchen
Strategisk kommunikation og PR - Et kursus til virksomheder i it-branchen
 
PROSPER - Module 1 - Unit 3 da.pptx
PROSPER - Module 1 - Unit 3 da.pptxPROSPER - Module 1 - Unit 3 da.pptx
PROSPER - Module 1 - Unit 3 da.pptx
 

Autoteknolog+salgsark+2016

  • 1. Få hjælp af friske hænder og kvikke hoveder i tre måneder Med en autoteknolog praktikant fra Erhvervsakademi Dania får du mulighed for at gøre brug af en ekstra mand gratis i tre måneder. Fordelene ved en studerende er, at han kommer med den nyeste viden og værktøjer, der kan bruges. Ja, du skal bruge tid til at indføre ham i opgaver Ja, du skal have daglig dialog Men en praktikant kan tage fat om opgaverne, der ligger i skuffen. Og I får samtidig set en mulig medarbejder an i forhold til en fremti- dig stilling. Aktuelt for jer? Alle autoteknologer skal i praktik i tre måneder i en brancherelateret virksomheder. Det vil sige autoværksteder, underleverandører eller producenter til automarkedet. Der er masser at vinde ved at åbne døren til en ekstra ressource. Hvordan kommer I videre? Sammen med den praktikansvarlige på Erhvervsakademi Dania tilrettelægger vi rammerne og praktikforløbet, så de tre måneder giver det forventede udbytte både for jer, - og den studerende. Vores autoteknologer kan en masse: • Teknologi og design • Kvalitet, sikkerhed og ISO mærkning • Rådgivning og formidling • Markedsføring og salg • Drifts og økonomiledelse • Personaleledelse • Indkøb og optimering
  • 2. Få mere fra hånden med en Autoteknolog i praktik fra Erhvervsakademi Dania AUTOTEKNOLOG Rådgivning, salg, drift og ledelse Praktikken er grundlaget for den studerendes afslut- tende projekt. Specialiseringen kan være et emne efter eget ønske og foregår i tæt samarbejde med din virksomhed. Uddannelsen indeholder både merkantile og tekni- ske fag, og uddanner til arbejdsfunktioner som fx: • Salg og Indkob • Ledelse • Rådgiver • Service og kvalitet • Markedsføring Med en autoteknolog praktikant fra Dania er der mulighed for at igangsætte et projekt eller en opgave ved brug af små midler. Virksomheden får en res- source til rådighed i 3 måneder til at få løst en kon- kret opgave uden at skulle trække meget på egne res- sourcer eller købe anden ekstern konsulentbistand. eadania.dk Autoteknologuddannelsen er en toårig uddannelse, hvori der indgår en virksomhedspraktik i starten af 4. seme- ster. Praktikkens formål for den studerende er, at bruge den lærte teori i praksis og arbejde med relevante opgaver, som er med til at optimere og udvikle virksomheden. HR-chef ved Ejner Hessel, Jesper Brahm fortæller: ”Mange af vores værkførere er uddannede mekanikere med mange års erfaring, men i de kommende år vil de langsomt være på vej væk fra arbejdsmarkedet på grund af deres alder. Vi lærte uddannelsen til autoteknolog at kende, da Tino søgte tre måneders praktik hos os, og vi opdagede, at de har mere med i rygsækken. Den teori, de har med, gør dem egnede som værkførere”. Skal din virksomhed også have en autoteknolog i praktik? Kontakt studieleder og underviser Niels Bruun på 4021 2216 eller mail nibu@eadania.dk