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Contratto di rete e
distacco
Fonte
Circolare Inl n. 7/2018
Contratto di
rete
Contratto mediante il quale più
imprenditori possono accrescere,
individualmente e collettivamente, la
propria capacità innovativa e la
propria competitività sul mercato
Gli imprenditori collaborano all'esercizio delle
rispettive imprese, anche scambiandosi
informazioni o prestazioni di natura industriale,
commerciale, tecnica e/o tecnologica impresa
Con esercizio in comune di
una o più attività rientranti
nell’oggetto della propria
impresa
Distacco
L’interesse della parte
distaccante, che legittima il
distacco, sorge automaticamente
in forza dell’operare della rete
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ingaggiati è ammessa nel
rispetto delle regole stabilite
attraverso il contratto di rete
Iscrizione
E' necessaria l'iscrizione del
contratto di rete nel registro delle
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Adempimenti
Una delle imprese partecipanti alla rete deve effettuare la
comunicazione obbligatoria di instaurazione del rapporto di
lavoro, deve provvedere a consegnare al lavoratore la
dichiarazione di assunzione e deve effettuare le registrazioni
sul Lul
Diritti del
lavoratore
In caso di distacco, ha diritto al
trattamento economico e normativo
previsto dal C.c.n.l. applicato dal
datore di lavoro che effettua
l’assunzione
Nel caso di eventuali omissioni riguardanti il
trattamento retributivo/contributivo sono
responsabilità tutti i co-datori di lavoro della
rete, dalla data di assunione del lavoratore
(principio della responsabilità solidale)
Applicazione di un C.c.n.l. che
non ha i caratteri della
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comparativa di settore
Gli effetti di deroga o di integrazione della
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Contratto di rete e distacco

  • 1. Contratto di rete e distacco
  • 2. Fonte Circolare Inl n. 7/2018 Contratto di rete Contratto mediante il quale più imprenditori possono accrescere, individualmente e collettivamente, la propria capacità innovativa e la propria competitività sul mercato Gli imprenditori collaborano all'esercizio delle rispettive imprese, anche scambiandosi informazioni o prestazioni di natura industriale, commerciale, tecnica e/o tecnologica impresa Con esercizio in comune di una o più attività rientranti nell’oggetto della propria impresa
  • 3. Distacco L’interesse della parte distaccante, che legittima il distacco, sorge automaticamente in forza dell’operare della rete La codatorialità dei dipendenti ingaggiati è ammessa nel rispetto delle regole stabilite attraverso il contratto di rete Iscrizione E' necessaria l'iscrizione del contratto di rete nel registro delle imprese Adempimenti Una delle imprese partecipanti alla rete deve effettuare la comunicazione obbligatoria di instaurazione del rapporto di lavoro, deve provvedere a consegnare al lavoratore la dichiarazione di assunzione e deve effettuare le registrazioni sul Lul
  • 4. Diritti del lavoratore In caso di distacco, ha diritto al trattamento economico e normativo previsto dal C.c.n.l. applicato dal datore di lavoro che effettua l’assunzione Nel caso di eventuali omissioni riguardanti il trattamento retributivo/contributivo sono responsabilità tutti i co-datori di lavoro della rete, dalla data di assunione del lavoratore (principio della responsabilità solidale) Applicazione di un C.c.n.l. che non ha i caratteri della maggiore rappresentatività comparativa di settore Gli effetti di deroga o di integrazione della disciplina normativa non possono essere applicati