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Sindacato Lavoratori Comunicazione
Roma, 26 settembre 2013
Ai Territori Area Servizi
P. D. R .2013
In data odierna è stato sottoscritto unitariamente il verbale di accordo sul premio di risultato 2013.
A fronte dei dati della relazione semestrale giugno 2013 gli indicatori cui era legata l’erogazione del
PDR, individuati sulla base dei valori del triennio 2009/2011, risultavano incoerenti con il contesto
di riferimento. Pertanto il nuovo indicatore per l’individuazione della quota nazionale del premio è
stato individuano nell’EBIT di GRUPPO.
Si tratta dello stesso indicatore cui è legata l’erogazione del premio dei dirigenti di Poste Italiane. E’
opportuno ricordare che l’impianto originario del triennio 2011/2013 del premio non fu
sottoscritto dalla nostra Organizzazione, che tornò al tavolo solo nel dicembre 2012 per correggere
le più palesi storture che quell’impianto aveva prodotto.
Anche nel corso della riunione odierna è stata rappresentata dalla SLC la necessità improrogabile di
calendarizzare una serie di incontri finalizzati alla disamina puntuale dei risultati rivenienti dalla
relazione semestrale, quale atto necessario per apportare tutti i correttivi che permettano al
Gruppo Poste di mantenere il livello di ricavi e di redditività espresso negli anni precedenti.
Se infatti oggi era prioritaria l’urgenza di rendere possibile l’erogazione della quota PDR prevista
per il 2013, non sfugge alla SLC la problematicità dei dati illustrati dalla semestrale, specie alla luce
delle incaute dichiarazioni a mezzo stampa che nei giorni scorsi hanno ventilato lo scorporo e la
privatizzazione di Poste Vita.
Siamo consapevoli che un’operazione di questa natura rappresenterebbe un elemento di
gravissima difficoltà per il Gruppo di Poste e per il destino di migliaia di lavoratori.
Segreteria Nazionale Area servizi