Ordförande Christina Merker-Siesjös presentation från föreläsningen "Yalla Trappan - ett arbetsintegrerade socialt företag" på De finlandssvenska integrationsdagarna 2018

1. Yalla Trappan
- ett arbetsintegrerande socialt företag
för ett socialt hållbart samhälle
Yalla Trappan
von Rosens väg 1
213 66 Malmö
040-21 86 30
kontor@yallatrappan.se
www.yallatrappan.se

2. Ett kvinnokooperativ
• Drivs av en ideell förening med näringsverksamhet
• All vinst återinvesteras
• Startades som ett ESF-projekt år 2010
• Medbestämmande och demokratiska processer
I Rosengård behövs mammor som trivs, mår bra och tjänar egna pengar. Det behövs nya
arbetsplatser som inte bara drivs av vinstintressen. Där det finns plats för delaktighet,
engagemang, arbetsgemenskap och demokrati.”
Christina Merker-Siesjö, Yalla Trappans ordförande

3. Honnörsord: återbruk, närproducerat, solidariskt och rättvist
• Vi bär våra egna kostnader
• Eventuellt överskott går till
- utökad arbetstid
- nyanställning
- nya investeringar efter gemensamma beslut

4. Yalla Trappans anställda och praktikanter
Majoriteten bor i Rosengård
• Saknar arbetslivserfarenhet och utbildning
• har bristande kunskaper i det svenska språket
• står helt utanför arbetsmarknaden
• har bott i Sverige under både kortare och längre tid
• har återkommande sjukskrivningar
• kvinnor från 16 nationer

5. Utbildning/projekt:
Y-allas väg till arbete
Yalla Sofielund
Yallas jämställda hem
Verksamheter
YALLA
TRAPPAN
Kafé,
catering,
lunch
Två
syateljéer
Städ- och
konferensservice
Studiebesök
Marmelader
Yalla Masala
Bröd
Guidade turer
Försäljning:
böcker och egna
produkter

6. Arbetsintegrering
• Arbetsträning och praktik med handledning av våra egna anställda
• Avtal med Arbetsförmedlingen i Malmö och IOP med Malmö stad
• Fokus på arbetskultur, lära genom att göra och svenska

7. Inslag på SVT:s nyheter
https://youtu.be/45C_DJzdbi4

8. Yrkesstolthet och pondus
Riktig lön
Kortare och färre
Minskad
Många och olika
Skygga blickar och krökta ryggar
Växla av från försörjningsstöd
Långa sjukskrivningar
Mycket medicinering
Få sociala kontakter
Innan Yalla Trappan och efter

9. Märks i det offentliga
Föredöme för sina barn
Arbetsgemenskap
Delaktig i beslut och påverkan
Till hela Malmö och lite till
Att vara behövd och göra nytta
Anonyma
Svag position i hemmet
Ensamhet
Maktlös
Från Rosengård
Känslan av utan värde
Innan Yalla Trappan och ett år senare, forts.

10. Styrelse
Ordförande med
arbetsgivaransvar
Verksamhetsledare
Kök
6 anställda
praktikanter
Ateljé
7 anställda
praktikanter
Städ
7 anställda
praktikanter
Kontor
4 anställda
praktikanter
Storstyrelsemöte
För alla som arbetar
på YallaTrappan
Yalla Trappans organisation
Utbildning/projekt: Y-allas
väg till arbete, 3 anställda
Yalla Sofielund, 10 anställda

11. Avtal - och samarbetspartners
• Malmö stad
• Arbetsförmedlingen i Malmö
• Malmö Kommunala Bostäder
• Uppstart Malmö
• BID Sofielund (Nätverk med
fastighetsägare och näringsliv)
• Malmö Högskola
• ABF Malmö
• Tjejer i Förening
• Yalla Sjöbo, Yalla Rinkeby
• IKEA, nationellt och lokalt
• Elobina
• ByggVesta
• Rooktown
• Malmö Stadsbibliotek
• Region Skåne
• Malmö Folkhögskola
• Svenska kyrkan
• Catering: privatpersoner, företag och
organisationer i hela Malmö/Skåne-regionen

12. Samarbete mellan Yalla Trappan och lokala bostadsbolag
skapar winwin
- Yalla Trappan bidrar till social stabilitet och andra mervärden i bostadsområden:
höjer områdets attraktivitet och skapar utvecklingsmöjligheter för hyresgäster.
- Bostadsbolag är viktiga för start och utveckling av ASF. Exempel: ByggVesta i
Stockholm (Yalla Rinkeby), Poseidon i Göteborg och LKF i Lund (INitiativet Lund).
- Yalla Trappan i Malmö anlitas i områdesutvecklings-
och byggprocesser: rådgivare i utvecklingen kring
Culture Casbah och byggnationen av Sjösättningen, ett
nytt område i Västra hamnen i Malmö i samverkan med
Malmö stad och Skanska.
Foto: Ingemar D Kristiansen

13. Tips för att få igång verksamhet ihop med boende med
sikte på hyresgästernas ekonomiska självständighet och
etablering:
- Bygg samarbete på långsiktighet, tillit och respekt för parternas olika
förutsättningar.
- Etablera samarbeten med och anlita idéburna
aktörers kompetens tidigt i planeringsprocesser.
- Utforska möjligheter till idéburna - offentliga - privata
partnerskap, IOPP.

14. Yalla Trappans ateljéer Nobelvägen 21 / Ikea Svågertorp
• Inriktning: återbruk och hållbarhet
• Tar emot uppdrag från företag, designers och privatpersoner
• Avtal med IKEA om sy-service
• Sju anställda i ateljén

15. Yalla Trappans kafé och lunchservering
• Frukost; bl.a. arabiskt kaffe och manaquish
• Lunch varje vardag 11.30-13.30
• Grundmeny med 9 rätter, välj 4st
• Dagens rätt med mat från olika länder
• Möjlighet att äta på Yalla Trappan eller ta med hem
• Olika sorters bakverk

16. Yalla Trappans catering
• Mellanösterninspirerad meny
• Catering för båda små och stora evenemang
• I buffén finns 15 olika rätter att välja på
• Avtal med Region Skåne genom offentlig upphandling
• Avtal med Svenska kyrkan

17. Yalla Trappans städ- och konferensservice
• Uppdrag på 12 olika kontor i Malmö
• Fokus på hållbarhet
• Nära kontakt med våra kunder
• Sju anställda

18. Yallas Jämställda hem
• Målgrupp, ensamkommande flykting barn. Våra
kvinnor är handledare
• Målet är att integrera dem I det svenska samhället. De
ska få kunskaper så de kan klara ett eget boende. Vi
gör det I samarbete med ensamkommandes förbund.
• Vi fokuserar på jämställdhet, matlagning, hushålls
ekonomi, demokrati och hållbarhetstänkandet.

19. Yalla Trappan sedan start….
Utvecklingen under dessa ca 7 år:
• Från sex anställda till 35
• Ekonomisk tillväxt varje år: cirka 30%,
omsättning cirka 14 milj.
• Idag verksamheter på fyra olika platser i
Malmö
• Två idéburna och offentliga avtal (IOP) med
Malmö stad
• Avtal med Arbetsförmedlingen
• Flera avtal med privata näringslivet
• Vunnit offentliga upphandling: Region Skåne
• Mentorskapsavtal med Yalla Sjöbo och Yalla
Rinkeby, Yalla Östersund, Yalla Hjälbo fler på
väg

20. När vi vann Malmö stads Näringslivspris
• ”Vi smälter ner fördomar och bygger upp förtroenden och tillit”
• Våra kunder/ samarbetspartners bidrar till social hållbarhet, vilket ger dem goodwill

21. Yalla Sofielund
- En uppskalning av Yalla Trappan i ett nytt utsatt område i Malmö, Seved och Sofielund
Projektägare: Malmö stad, Stadsområde Innerstaden
Genomförare: Yalla Trappan
• Kvinnor och män, i Malmö med fokus på Sofielundsområdet, som står särskilt långt ifrån
arbetsmarknaden som en följd av att de har en sammansatt problematik med arbetslöshet i
kombination med t ex ohälsa och/eller bristande språkkunskaper.
• Utrikesfödda som saknar arbetslivserfarenhet med särskilt fokus på kvinnor.
Syfte under projektets genomförandefas
En systematisk samverkan mellan kommun, statliga myndigheter, näringsliv och den idéburna sektorn
för att skapa fler och långsiktiga arbetstillfällen och en öppen arbetsmarknad för de som idag står
långt från arbetsmarknaden.
Tidsplan
• 2016-02-01 – 2019-01-31

22. En ny sorts arbetsplats där inte girigheten styr
”Arbetslivet är en stor och viktig arena för vår identitet och ställs man
utanför den så tappar vi samhörigheten och vårt människovärde
krymper.”
”Yalla Trappan ger människor rätten att ingå i ett sammanhang och
känna sig behövda och göra nytta.”
”Om samhället berövar människor möjligheten att ingå i ett arbetsliv
bygger också samhället in konflikter och problem.”
Ordförande Christina Merker-Siesjö

23. Pris för årets nyttigaste affär!
https://youtu.be/W3d0l4P5igg

24. Tack!
Foto: Urszula Striner och Yalla Trappan
Yalla Trappan
von Rosens väg 1
213 66 Malmö
Telefon: 040-21 86 30
Epost: kontor@yallatrappan.se
Hemsida: www.yallatrappan.se