Nederlandse presentatie over Gezondheid als middel: welke rol heeft gezondheid voor mensen en hoe kan de lokale overheid hier breed verbetering in aanbrengen

1. Gezondheid in de gemeente
Doel of middel?
Annelies Acda, 05 juli 2012

2. Achtergrond
 Programmacoördinator aanpak
gezondheidsachterstanden G4
 Beleidsadviseur
volksgezondheid
GGD gemeente
Amsterdam

3. Gezondheid als middel?
 Achtergrond vraag  Wetgeving en
wetenschap
 G4  Afspraken
 Amsterdam  Praktijkvoorbeelden
 Wijkaanpak /  Hoe het ook kan
wijkengids (de kip en het ei)

4. Wat we weten

5. Wat we zien

6. De samenhang in beeld

7. En de aanpak in de praktijk
(G4, maar zeker niet exclusief!)

8. Partijen per spoor
 Gezond meedoen
Sociale dienst, wijkaanpak, UWV, Wmo, bedrijfsleven…
 Gezonde leefstijl
GGD, Wmo, welzijn, sociale dienst, thuiszorg, sport,
scholen, …
 Gezonde leefomgeving
Ruimtelijke ordening, wijkaanpak, milieu, onderwijs, …
 Gezonde zorg
1e lijn, Wmo, sport, zorgverzekeraar, scholen, …

9. Ideeën:
 Koppeling met
armoedebeleid, Fit 4 Work
(MKBA), PPS, wijken,
werkgelegenheid,
Gezond Gezonde aanbesteding, Wmo
meedoen leefstijl  Koppeling met sport; OS
2028; JOGG; PPS; collectief
contract
 Luchtkwaliteit, gezonde
inrichting van een wijk;
uitnodigend tot beweging en
ontmoeting, speelpleinen,
Gezonde Toegankelijke woningcorporaties
zorg en  Vroegsignalering en
leefomgeving
ondersteuning afstemming met
vervolgaanbod.

10. De Wijkaanpak
 Wet 7:
“Gezondheid levert op veel meer
terreinen dan alleen gezondheid winst
op, het is de basis voor vooruitgang
op verschillende leefgebieden”
 “Gezondheid is een uitkomstmaat”
(discussie)

11. Uit de krant…
Mannen gelukkiger
door helpen in huis Personen die gaan werken
zijn vaker tevreden over
t
K walitei ing De
k
ond lassen
hun leven dan toen ze nog
ev
eefomg k e niet werkten.
l aan rwijs w in het
ond er dru r
t
e v
b
geg al kind orden asis- e
n vo
door crisis; ervo oeid in ren pe oller.
or. 201 r kl Gem ortgez
m
r en sli idde et
1 te as m
helde ft
n op et ld
zich 4 pro is het
bel eid blij rt es n
e m e
te v ce
an h nt
ig we cla der et j
aar
nod s
y re in
ne o d k
Di tfo t op Veel lang verzuim
s
fa rich door
ge arbeidsongevallen

14. Eigen conclusies
 “parallelle belangen”
 Eigen werk en gezondheid
 Kennis en ondersteuning
 Andere bril en in bredere context