Submit Search
Upload
چگونه پولدار شوم
•
2 likes
•
207 views
A
Amir Sharifi
Follow
how to get rich?
Read less
Read more
Business
Report
Share
Report
Share
1 of 4
Download now
Download to read offline
Recommended
قانون جذب و انرژی مثبت
قانون جذب و انرژی مثبت
Amir Sharifi
پاسخ به سوالات یکی از کاربران
پاسخ به سوالات یکی از کاربران
Amir Sharifi
قانون جذب چیست؟
قانون جذب چیست؟
Amir Sharifi
قانون جذب عشق
قانون جذب عشق
Amir Sharifi
چگونه مردان را جذب کنیم؟
چگونه مردان را جذب کنیم؟
Amir Sharifi
Business idea generation
Business idea generation
Mahdi Nasseri
چگونه ضمیر ناخودآگاه را برنامه ریزی کنیم؟
چگونه ضمیر ناخودآگاه را برنامه ریزی کنیم؟
Amir Sharifi
چرا رهبران باید اهل کتاب و مطالعه باشند
چرا رهبران باید اهل کتاب و مطالعه باشند
Arezoo Gholizade
Recommended
قانون جذب و انرژی مثبت
قانون جذب و انرژی مثبت
Amir Sharifi
پاسخ به سوالات یکی از کاربران
پاسخ به سوالات یکی از کاربران
Amir Sharifi
قانون جذب چیست؟
قانون جذب چیست؟
Amir Sharifi
قانون جذب عشق
قانون جذب عشق
Amir Sharifi
چگونه مردان را جذب کنیم؟
چگونه مردان را جذب کنیم؟
Amir Sharifi
Business idea generation
Business idea generation
Mahdi Nasseri
چگونه ضمیر ناخودآگاه را برنامه ریزی کنیم؟
چگونه ضمیر ناخودآگاه را برنامه ریزی کنیم؟
Amir Sharifi
چرا رهبران باید اهل کتاب و مطالعه باشند
چرا رهبران باید اهل کتاب و مطالعه باشند
Arezoo Gholizade
مسیر حرفهای؛ راهبردهایی برای پیشرفت شغلی
مسیر حرفهای؛ راهبردهایی برای پیشرفت شغلی
Mahdi Nasseri
Www.parvaresheafkar.com
Www.parvaresheafkar.com
Amir Sharifi
درخت زندگی
درخت زندگی
Mojtaba Esmaeili
start_up 04
start_up 04
aliaalistartup
Start internet-business
Start internet-business
modiregoogle
07 customer insight
07 customer insight
Mahdi Nasseri
Content mapping template
Content mapping template
Mahdi Nasseri
You, your work, and nothing else
You, your work, and nothing else
Mahdi Nasseri
روش عملی انتخاب موضوع تاپ برای پایان نامه و پژوهش
روش عملی انتخاب موضوع تاپ برای پایان نامه و پژوهش
EsmAil ShAbAni
هسته اصلی فعالیت شرکت نوپا
هسته اصلی فعالیت شرکت نوپا
Pejman Dashtinejad
How to have a successfull TED(x) talk
How to have a successfull TED(x) talk
Mahdi Nasseri
Riesman
Riesman
mehdi88992003
راز جذب ثروت
راز جذب ثروت
Amir Sharifi
ضمیر ناخودآگاه
ضمیر ناخودآگاه
Amir Sharifi
انتخاب یک اسم عالی
انتخاب یک اسم عالی
karano
05 business model patterns
05 business model patterns
Mahdi Nasseri
3 highways for innovating in business ideas
3 highways for innovating in business ideas
Mahdi Nasseri
رویکردهای سیستم های اطلاعاتی در مدیریت ارتباط با مشتریان
رویکردهای سیستم های اطلاعاتی در مدیریت ارتباط با مشتریان
Alifard (Sunich)
Tv
Tv
akbar badri
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
ใบความรู้ พุทธประวัติ-ตรัสรู้ ป.4+465+dltvsocp4+54soc p04 f04-4page
ใบความรู้ พุทธประวัติ-ตรัสรู้ ป.4+465+dltvsocp4+54soc p04 f04-4page
Prachoom Rangkasikorn
Organizational theory behaviour by Vinato Awomi
Organizational theory behaviour by Vinato Awomi
Aomi Vinato
More Related Content
What's hot
مسیر حرفهای؛ راهبردهایی برای پیشرفت شغلی
مسیر حرفهای؛ راهبردهایی برای پیشرفت شغلی
Mahdi Nasseri
Www.parvaresheafkar.com
Www.parvaresheafkar.com
Amir Sharifi
درخت زندگی
درخت زندگی
Mojtaba Esmaeili
start_up 04
start_up 04
aliaalistartup
Start internet-business
Start internet-business
modiregoogle
07 customer insight
07 customer insight
Mahdi Nasseri
Content mapping template
Content mapping template
Mahdi Nasseri
You, your work, and nothing else
You, your work, and nothing else
Mahdi Nasseri
روش عملی انتخاب موضوع تاپ برای پایان نامه و پژوهش
روش عملی انتخاب موضوع تاپ برای پایان نامه و پژوهش
EsmAil ShAbAni
هسته اصلی فعالیت شرکت نوپا
هسته اصلی فعالیت شرکت نوپا
Pejman Dashtinejad
How to have a successfull TED(x) talk
How to have a successfull TED(x) talk
Mahdi Nasseri
Riesman
Riesman
mehdi88992003
راز جذب ثروت
راز جذب ثروت
Amir Sharifi
ضمیر ناخودآگاه
ضمیر ناخودآگاه
Amir Sharifi
انتخاب یک اسم عالی
انتخاب یک اسم عالی
karano
05 business model patterns
05 business model patterns
Mahdi Nasseri
3 highways for innovating in business ideas
3 highways for innovating in business ideas
Mahdi Nasseri
رویکردهای سیستم های اطلاعاتی در مدیریت ارتباط با مشتریان
رویکردهای سیستم های اطلاعاتی در مدیریت ارتباط با مشتریان
Alifard (Sunich)
Tv
Tv
akbar badri
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
Mahdi Nasseri
What's hot
(20)
مسیر حرفهای؛ راهبردهایی برای پیشرفت شغلی
مسیر حرفهای؛ راهبردهایی برای پیشرفت شغلی
Www.parvaresheafkar.com
Www.parvaresheafkar.com
درخت زندگی
درخت زندگی
start_up 04
start_up 04
Start internet-business
Start internet-business
07 customer insight
07 customer insight
Content mapping template
Content mapping template
You, your work, and nothing else
You, your work, and nothing else
روش عملی انتخاب موضوع تاپ برای پایان نامه و پژوهش
روش عملی انتخاب موضوع تاپ برای پایان نامه و پژوهش
هسته اصلی فعالیت شرکت نوپا
هسته اصلی فعالیت شرکت نوپا
How to have a successfull TED(x) talk
How to have a successfull TED(x) talk
Riesman
Riesman
راز جذب ثروت
راز جذب ثروت
ضمیر ناخودآگاه
ضمیر ناخودآگاه
انتخاب یک اسم عالی
انتخاب یک اسم عالی
05 business model patterns
05 business model patterns
3 highways for innovating in business ideas
3 highways for innovating in business ideas
رویکردهای سیستم های اطلاعاتی در مدیریت ارتباط با مشتریان
رویکردهای سیستم های اطلاعاتی در مدیریت ارتباط با مشتریان
Tv
Tv
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
A perfect value proposition is not enough (by @mahdinasseri)
Viewers also liked
ใบความรู้ พุทธประวัติ-ตรัสรู้ ป.4+465+dltvsocp4+54soc p04 f04-4page
ใบความรู้ พุทธประวัติ-ตรัสรู้ ป.4+465+dltvsocp4+54soc p04 f04-4page
Prachoom Rangkasikorn
Organizational theory behaviour by Vinato Awomi
Organizational theory behaviour by Vinato Awomi
Aomi Vinato
05. cuestionario de éxodo 11 epílogo al corazón duro
05. cuestionario de éxodo 11 epílogo al corazón duro
Yosef Sanchez
Monarchs (France, Austria)
Monarchs (France, Austria)
Amanda Waterhouse
Presentación docentes idear
Presentación docentes idear
Richar Alberto
kamal_CV
kamal_CV
Kamal mahmoud
Managing Content and Reputation on the Web
Managing Content and Reputation on the Web
Stacey Harmon
หน่วยที่ 1 ระบบความปลอดภัยไชยา
หน่วยที่ 1 ระบบความปลอดภัยไชยา
Sayun Chai
Shahnawaz_resume
Shahnawaz_resume
shahnawaz ansari
The dark Ages Part 2
The dark Ages Part 2
Amanda Waterhouse
Presentación docentes
Presentación docentes
Omar Siller
Enfoques para el estudio de la opinión pública
Enfoques para el estudio de la opinión pública
Lucia Paradiso
Introduction to the language R
Introduction to the language R
fbenault
Prueba piloto #2 techo verde sobre cubierta metálica inclinada
Prueba piloto #2 techo verde sobre cubierta metálica inclinada
Angela Stassano R.
56. salmo 57 diagníostico de mi corzón
56. salmo 57 diagníostico de mi corzón
Comparte la Biblia
Peter Aaldring CV
Peter Aaldring CV
Peter Aaldring
Viewers also liked
(16)
ใบความรู้ พุทธประวัติ-ตรัสรู้ ป.4+465+dltvsocp4+54soc p04 f04-4page
ใบความรู้ พุทธประวัติ-ตรัสรู้ ป.4+465+dltvsocp4+54soc p04 f04-4page
Organizational theory behaviour by Vinato Awomi
Organizational theory behaviour by Vinato Awomi
05. cuestionario de éxodo 11 epílogo al corazón duro
05. cuestionario de éxodo 11 epílogo al corazón duro
Monarchs (France, Austria)
Monarchs (France, Austria)
Presentación docentes idear
Presentación docentes idear
kamal_CV
kamal_CV
Managing Content and Reputation on the Web
Managing Content and Reputation on the Web
หน่วยที่ 1 ระบบความปลอดภัยไชยา
หน่วยที่ 1 ระบบความปลอดภัยไชยา
Shahnawaz_resume
Shahnawaz_resume
The dark Ages Part 2
The dark Ages Part 2
Presentación docentes
Presentación docentes
Enfoques para el estudio de la opinión pública
Enfoques para el estudio de la opinión pública
Introduction to the language R
Introduction to the language R
Prueba piloto #2 techo verde sobre cubierta metálica inclinada
Prueba piloto #2 techo verde sobre cubierta metálica inclinada
56. salmo 57 diagníostico de mi corzón
56. salmo 57 diagníostico de mi corzón
Peter Aaldring CV
Peter Aaldring CV
Similar to چگونه پولدار شوم
چگونه مردان را جذب کنیم؟
چگونه مردان را جذب کنیم؟
Amir Sharifi
14th polymernameh
14th polymernameh
heliad
فصل سوم کتاب هچ
فصل سوم کتاب هچ
Esmat Hajvahedi
Jonbesh
Jonbesh
mehdish
Scrum اسکرام
Scrum اسکرام
Mahdi Fa
1sw tehran report
1sw tehran report
Hadi Akbari
تبصره مبرم سیاسی1
تبصره مبرم سیاسی1
kokchapress
ویژه نامه مطالعات یادگیری زبان انگلیسی
ویژه نامه مطالعات یادگیری زبان انگلیسی
Dr. Seyed Hossein Fazeli
Dialogue
Dialogue
mehdi88992003
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندها
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندها
Rayvarz Software Engineering Company | شرکت مهندسی نرم افزار رایورز
فرانس کے حالیہ واقعات کے بعد یورپ اور شمالی امریکی ملکوں کے نوجوانوں کے نام پ...
فرانس کے حالیہ واقعات کے بعد یورپ اور شمالی امریکی ملکوں کے نوجوانوں کے نام پ...
hajj2013
کارآفرینی و استارت آپ
کارآفرینی و استارت آپ
morteza heydari
سامانه-ویرایش-اطلاعات-ثبت-نام-کنکور-1403.pdf
سامانه-ویرایش-اطلاعات-ثبت-نام-کنکور-1403.pdf
irantahsil1
David
David
Mohammad Hossein Forghani
20 گزینه شغلی جذاب
20 گزینه شغلی جذاب
Mahdi Nasseri
Information theory
Information theory
mehdi88992003
مقاله سیستم داینامیک و بازاریابی
مقاله سیستم داینامیک و بازاریابی
Alireza Masjedian علیرضا مسجدیان
Security
Security
masi4045
روباه و خارپشت - راهکارهایی برای پرورش خلاقیت
روباه و خارپشت - راهکارهایی برای پرورش خلاقیت
Masih Karimian
مباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپ
مباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپ
aliaalistartup
Similar to چگونه پولدار شوم
(20)
چگونه مردان را جذب کنیم؟
چگونه مردان را جذب کنیم؟
14th polymernameh
14th polymernameh
فصل سوم کتاب هچ
فصل سوم کتاب هچ
Jonbesh
Jonbesh
Scrum اسکرام
Scrum اسکرام
1sw tehran report
1sw tehran report
تبصره مبرم سیاسی1
تبصره مبرم سیاسی1
ویژه نامه مطالعات یادگیری زبان انگلیسی
ویژه نامه مطالعات یادگیری زبان انگلیسی
Dialogue
Dialogue
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندها
تأکید مدیریت فرآیندهای کسبوکار، بیشتر بر افراد است تا فرآیندها
فرانس کے حالیہ واقعات کے بعد یورپ اور شمالی امریکی ملکوں کے نوجوانوں کے نام پ...
فرانس کے حالیہ واقعات کے بعد یورپ اور شمالی امریکی ملکوں کے نوجوانوں کے نام پ...
کارآفرینی و استارت آپ
کارآفرینی و استارت آپ
سامانه-ویرایش-اطلاعات-ثبت-نام-کنکور-1403.pdf
سامانه-ویرایش-اطلاعات-ثبت-نام-کنکور-1403.pdf
David
David
20 گزینه شغلی جذاب
20 گزینه شغلی جذاب
Information theory
Information theory
مقاله سیستم داینامیک و بازاریابی
مقاله سیستم داینامیک و بازاریابی
Security
Security
روباه و خارپشت - راهکارهایی برای پرورش خلاقیت
روباه و خارپشت - راهکارهایی برای پرورش خلاقیت
مباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپ
مباحث در مورد کارآفرینی و استارت آپ
چگونه پولدار شوم
1.
فقز ٍ ثزٍت
دٍراّی اٍل شَم؟ پَلذار ًَِچگ ًَِچگشَم؟ پَلذار شَم پَلذار ًَِچگ!ُپشسیذ خَد اص سا سَال ایي ثبس چٌذایذ؟ هی پیشٌْاد اتتذا درکٌنثزٍت جذب راسکٌیذ ِهطالع را. اختیبس دس ِو است اثضاس یه تٌْب پَلُدسثبس ٍلتی .وٌیذ ِتدشث سا داسیذ دٍست صًذگی دس ِآًچ تب داسیذوبسّبیی یپَل ثب ِو هیهی فىش دّیذ اًدبم تَاًیذپَل ِث فمط ِو صهبًی ِث ًسجت وٌیذهی فىشسا ثیطتشی هشاتت ِث ضَق ٍ ضَس ٍ عطك وٌیذ هی احسبسوٌیذ. آى وٌیذ تصَسس ِچاوٌَى ّن داسیذ دٍست اآى ٍ داسیذهی اًدبم سا داسیذ دٍست ِو وبسّبییآى .دّیذاحسبستبى خیلی ُگب هی فىش پَل خَد هَسد دس ِو صهبًی ِث ًسجت است ثْتشوٌیذ. احساس قاًَى ،جذب قاًَى تب ثبضیذ ِداضت خَثی احسبس ثبیذ ضوبهی ِو چیضّبییاست طجیعی .ثیبٍسیذ دست ِث سا خَاّیذثب ِو چیضّبیی ِث ِوِث پَل هی دستساحت ٍ ثْتشی حس خیلی آٍسیذهی تشیپَل خَد ِث تب داضت تَاى. ۰۱۱یه صشفب ثبًىی حسبة دس تَهبى هیلیَىساحت خیلی سا عبلی هبضیي یه ٍلی است عذدهی تشوٌیذ سعی .وشد حس تَاى ٍلتٌثى ثبضیذ ِداضت است لشاس ِو چیضّبیی احسبس صشف سا خَدحسبة هجلػ خَد ًِ یذثبًىی. ًاهحذٍد قاًَى ،جذب قاًَى هی ِک است راّی تٌْا پَل ًکٌیذ فکز !ًکٌیذ ُاشتثاکٌیذ جذب را چیشی تَاًیذ.دس است هحذٍد خیلی ُدیذگب ایي ضوب .است ًبهحذٍد خزة لبًَى ِو صَستیهیهی .ضَیذ ُثشًذ وطی ِلشع دس تَاًیذاتفبلی وبهال صَست ِث تَاًیذ–ثشای ًوی سا خزة لبًَى ِو وسبًیِو وسبًی ثشای خزة لبًَى طجك ثش وبهال یب ضٌبسٌذهی سا آىضٌبسٌذ-حتی هبضیي یه ِث هی .وٌیذ ثشخَسد اصلی لیوت ًصفتَاًیذهی ِو چیضی لجبل دس خذهتیوٌیذ ِاسائ خَاّیذٍ… . ًوی هيٍ پَل دسیبفت ِث ِو ثگَین خَاّنهی فمط ًىٌیذ فىش دسآهذتبى افضایصهی پَل ثب ِو چیضّبیی ثگَین خَاّنتَاًیذِث ساحت خیلی ثیبٍسیذ دستهی احسبس تشهْن خیلی ِهسئل ٍ ضًَذایي تشِوًىٌیذ فىش هحذٍد.
2.
ُراجذب قاًَى ّای صهبًی
تب .وٌن ساحت سا خیبلتبى ثگزاسیذِخَاست ِوًوی ٍِخ ّیچ ِث ًشسیذی خَد یطشیمی ِچ اص ِو ثضًیذ حذس تَاًیذ صیبدی تعذاد .ثیبًذاصیذ ًگبّی سا خَد اطشاف است وبفی .وشد خَاّیذ دسیبفتصُصد سلن اتفبق یه سا ضغلطبى حتی افشاد اص است. هی جذب قاًَىداًذ ًوی شواهی جذب قاًَى اها داًیذداًذ.َُضی خزة لبًَىهحذٍد هب ثطشی رّي .وٌیذ دسیبفتص تب یبفت خَاّذ عبلی ای َُضی .ًبهحذٍد الْی ًجَغ اهب استخبسج هب ثطشی رّي اص عبلن پشٍسدگبس ّبیایي فىش ثب .استآٍسدى دست ِث ُسا تٌْب پَل ِو هی ِو چیضیستخَاّیذصًذگیصًذگی ّذف تٌْب سا پَل .ًىٌیذ هحذٍد سا تبىثلى ،ًذّیذ لشاس تبىِهی ِآًچ،ثبضیذ خَاّیذ خَد ّذف عٌَاى ِث سا ثبضیذ ِداضت یب ،دّیذ اًدبمدّیذ لشاس. ًِخب اگشهی خذیذ ایصًذگی لزت ،خَاّیذلجبس اگش .وٌیذ احسبس ٍ تصَس سا ًِخب آى دسیب ،خبًگی لَاصم ،صیجب ّبیهبضیي هیهی اگش خَاّیذ؛ٌو هىبى ًمل دیگشی وطَس ِث ،ثشٍیذ وبلح خَاّیذ،یذتصَسش ،ثجیٌیذ ٍسصضی یب ثبصیگشی ،هَسیمی آهَصش ایي توبم !ثىٌیذ ساّبهیُسا اص تَاًٌذثیبیٌذ ضوب سَی ًبهحذٍد ٍ هختلف ّبی. پَل جذب اصلی قاًَى ًوی ّشگض ضوب :داسد ٍخَد لبًَى یه تٌْب پَل ثشایاص ثىٌیذ سا وبس ایي اگش .ثذاًیذ همذم خَة احسبس ثش سا پَل تَاًیذقاًَى جذبُوشد تخطیهی سشاصیش ضوب سوت ِث پَل ثعذ ثبضیذ ِداضت خَة احسبس ثبیذ اٍل ضوب .ایذضَد. ث ِثلى پَل ثشای تٌْب ًِ لبًَى ایي ِالجتاست صبدق چیض ِّو شای.خَضجختی توبم هطتشن ًِمط والاست خَة احسبس ّب هب توشوض هطلت ایي دس ٍلیثالي اص یىی دس ِساثط ایي دس صیجب تصَیش یه .است پَل خزة سٍی ثیطتشپیذا ّبثشاتَى ِو وشدم هی اضتشان ِثگزاسم. تخَاًیذ ّن را هطلة ایي:عشق جذب قاًَى
3.
“وٌیذ سعی ،داسیذ
ًیبص عطك ِث اگشثیطتش ثذّیذ ثیطتش ِچ ّش .است عطك دادى ،عطك گشفتي ُسا تٌْب ِو ثفْویذخَاّیذ هی ِو ساّی تٌْب ٍ ،گشفتآى اص سا خَد ِو است ایي ثذّیذ عطك تَاًیذسبصیذ لجشیضضَیذ ثذل هغٌبطیس یه ِث تب” ّبًل چبلض ًَُیسٌذًَ تفىش ی جذب؟ قاًَى اساس تز کار یا اجثاری کار هی وبس داسیذ اگشهی فىش چَى وٌیذوٌیذهی ِو ساّیست تٌْبِعالل آى ِث ٍ ،دسآٍسیذ پَل تَاًیذایي ،ًذاسیذ ایطَسیّشگض ًوی دست ِث سا داسیذ دٍست ِو ضغلی یب پَلدٍست ِو ضغلی .آٍسیذداسیذثشای ثبیذ ِو وبسی تٌْب ٍ داسد ٍخَد حبال ّویي دّیذ اًدبم آى آٍسدى دست ِثفعلی ضغل هثجت ًىبت ِث .است ضغلتبى ِث خَة احسبسعطك ضوب .وٌیذ توشوض تبىهیدّیذ لذست ِو ایٌدبست ٍخزة لبًَىهی لشاس ضوب اختیبس دسگیشد. ضىسپیشگفت صهبًی: چشا؟ داًیذ هی ،ّستن خَضحبل ِّویط هي ّستٌذ ُصًٌذ ِصذه ِّویط اًتطبسات است ُوَتب صًذگی ثَسص عطك ات صًذگی ِث پس ثبش خَضحبل ثضى لجخٌذ ٍ وي صًذگی خَدت ثشای فمط وي گَش ،وٌی صحجت ِایٌى اص لجل ٍ! وي فىش ،ثٌَیسی ِایٌى اص لجل! ثبش ِداضت آهذ دس ،وٌی خشج ِایٌى اص لجل! ثجخص ،وٌی دعب ِایٌى اص لجل!
4.
وي احسبس ،ثضًی
ِصذه ِایٌى اص لجل! ثَسص عطك ،تٌفش اص لجل! است ایي صًذگی ثجش لزت ٍ وي صًذگی ،وي احسبسص ثی هطلت ایي ولٍلی ًُظیشوٌن تىشاس ُدٍثبس سا اٍلص ِخول ُداس خب. “ّستن خَضحبل ِّویط هي” گشفتٌذ خذهت ِث خَثی ِث سا خَد احسبس ِّو ثضسگبى.
Download now