SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
- Ligji perArsiminParauniversitar,neni 18i tij thote:
- 1. Këshilli drejtuesi çdoshkolle të nivelit2dhe 3 të ISCED-itthemelonnjë këshill të nxënësve,i
cili duhettë ketë së pakunjë nxënëstë zgjedhurngasecilaklasë dhe që zgjidhetçdovit përmes
votëssë fshehtë.
- 2. Roli i Këshillittë nxënësve ështëtë punojë në përmirësimine mjedisitmësimor,kushtevetë
punësdhe interesaveqë kanë të bëjnë me shëndetin,sigurinëdhe mirëqeniene nxënësvesi
dhe të përfaqësohennë këshillindrejtues.
Ne baze te ketij neni,krijohenkushtetperme inicuudhezimadministrativIcili mundetme elaborudhe
fuqizi roline Keshillitte Nxenesve Brendashkolles.
Nese mbetemi,vetembrendaketij neni,hapesiraperinterpretimete ndryshme,meqe nukspecifikohet
mire roli eshte e mundshme,prandaj edhenxenesitsi perfaqesueste interesitte vet,e kane te veshtire
te fuqizohendhe te marrinrol aktivbrendavendim-marrjesne shkolle.
Sepse,kynennukofrondetaje te kompetencave.Prandaj,permesnje udhezimi adiministrativ jukish
rrit roli,pergjegjesia,dhe llogaridhenjahisedareve dhe zyrtareve te shkolles.
Perderisa,Udhezimi adiminstrativperKeshillinDrejtueste shkolles,neni 3e percaktonperberjene
KeshillinDrejtueste shkolles,kunderte tjeraqe varesishtnumritte nxenesveqe kashkolladuhetme
pase edhe perfaqesueste nxenesve me te drejte vote porqe Ipenalizonte marrinpjese ne takimeku
diskutohenceshtjetqe kane te bejne me kushtete punesimit apoceshtje personale te hisedareve, si
drejtorit/es,zevendesdrejtorit/es,mesimdhenesvedhe nxenesve te tjere.
Gje qe menjehere,e ule roline tyre si pjesemarresaktiv.
Perveskesaj,Injejti Udhezimadiminstrative kanje zbrastesire juridike permendimintone,sepsee
hijezonfaktinqe nese Keshilli Drejtuesnukmbledhetbrenda3mujoritte pare te vititakademik,
kompetencatIkalojne drejtorit/este shkolles.Epraktikatregon,qe kjodukuri eshte shume evidente.
Me rastin,e kalimitte pergjegjesive,nxenesitkane edhe me pakte drejta.
Masnej,hulumtimetqe Ika bo KYC-Indervite ndaj KeshillitDrejtueste shkolles,publikimetmundetme
u gjend,( po ski nevoje mi nda),tregojneqe edhe ne rastetkurKeshilli DrejtuesIShkolleskrijohet,ata
nuke respektojnekete udhezim,duke shkeleshpeshkeshtuperfaqesiminp.shedhenese shkollaIka ma
shume se 1000 nxenes,prapvecnje perfaqesuese marrinprej nxenesve sapertudoke qe e kane
respektu.
Masnej edhe nese shkolla,kakomuniteteprape nukkaperfaqesueste komunitetevene KeshillDrejtues.
E mbi te gjitha,nxenesitperfaqesuesnukinformohenperketote drejtate tyre perfaqesimi dhe shume
shpeshnukftohetfare ne mbledhje,ose kaedhe raste kurnukzgjedhennxenesitperfaqesuesfare.
Mbi te gjithalimitmi vetemne nje nente udhezimitadministrativeperkeshilline nxenesve qe eshte
shume e manget,bene shpeshqe ketanxeneste zgjedhensi perfaqesueste shkollespaprocess
demokratike votimi.Shpesh,nxenesitzgjedhenngadrejtori/jae shkolles,dhe pastaj behenservil te
drejtorit/esdukee degjue duke mospunune intereste nxenesve.
Pra, permesnje udhezimi administrative kishimnxjerrobligime te saktae udhezime te saktaperme e
rrite meritokracine pormbi te gjithaaktivizimite nxenesve si hisedare kyce te nje procesi te mirefillet
arsimor.
Udhezimin,duhemi me ndane disafazaplotesuesete nenit18te Arsimitparauniversitar,e nderte tjera
me harmonizupozgjonuudheziminadministrative perKeshillinDrejtueste Shkolles.
- Pra duhetme u tentume u ndertu nje processdemokratikvotimi,
- Mu rrite vetedijesimiInxenesve perrolinqe kane
- Me ndertugjitheperfshirje(praktikatregonqe kryesishtnxenesit,shqiptarvijnene ketopozita
pa meritokraci dhe zgjedhje te duhuna)
- Edhe me jujape rol vendim-marresbrendaorganeve te shkolles.
- Duhetme tentuedhe ndoshtame zgjonurrethinderi ne themelimedhete Keshillavete
Nxenesvene nivel lokal ( edhe pse perme mbrri kete pike naduhetme Ihi edhe ligjit
parauniversitarme ndryshime)
- Nxenesveduhetme jujape kompetencapermesketijudhezimiadministrative,edhe me ja
rregullufusheveprimtarine–pra Zgjedhjet,organet,mbledhjet,rregullorete brendshme,planet
e punes,aktivitetinderi ne nje mase etj.
( terthorazi – duhetme e bo te qarte qe si themelueste Keshillitte Nxenesvete Kosoves- perkete nivel
ende nukjane pjeke kushtetpershkakte politizimit –andaj perfaqesimi Inxenesvene nivelnacional
qyshtregojne edhe praktikatbotrore mbetetnenombrellete KYC-itthemeluesparesor,e perfaqesimi
ne nivel te tille mbetetne kornize tjeter)
Spo di cka tjeter…

More Related Content

Featured

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024Albert Qian
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsKurio // The Social Media Age(ncy)
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Search Engine Journal
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summarySpeakerHub
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Tessa Mero
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentLily Ray
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best PracticesVit Horky
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementMindGenius
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...RachelPearson36
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Applitools
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at WorkGetSmarter
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...DevGAMM Conference
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationErica Santiago
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellSaba Software
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageSimplilearn
 

Featured (20)

How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
How to Prepare For a Successful Job Search for 2024
 
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie InsightsSocial Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
Social Media Marketing Trends 2024 // The Global Indie Insights
 
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
Trends In Paid Search: Navigating The Digital Landscape In 2024
 
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
5 Public speaking tips from TED - Visualized summary
 
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
ChatGPT and the Future of Work - Clark Boyd
 
Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next Getting into the tech field. what next
Getting into the tech field. what next
 
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search IntentGoogle's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
Google's Just Not That Into You: Understanding Core Updates & Search Intent
 
How to have difficult conversations
How to have difficult conversations How to have difficult conversations
How to have difficult conversations
 
Introduction to Data Science
Introduction to Data ScienceIntroduction to Data Science
Introduction to Data Science
 
Time Management & Productivity - Best Practices
Time Management & Productivity -  Best PracticesTime Management & Productivity -  Best Practices
Time Management & Productivity - Best Practices
 
The six step guide to practical project management
The six step guide to practical project managementThe six step guide to practical project management
The six step guide to practical project management
 
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
Beginners Guide to TikTok for Search - Rachel Pearson - We are Tilt __ Bright...
 
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
Unlocking the Power of ChatGPT and AI in Testing - A Real-World Look, present...
 
12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work12 Ways to Increase Your Influence at Work
12 Ways to Increase Your Influence at Work
 
ChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slidesChatGPT webinar slides
ChatGPT webinar slides
 
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike RoutesMore than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
More than Just Lines on a Map: Best Practices for U.S Bike Routes
 
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
Ride the Storm: Navigating Through Unstable Periods / Katerina Rudko (Belka G...
 
Barbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy PresentationBarbie - Brand Strategy Presentation
Barbie - Brand Strategy Presentation
 
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them wellGood Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
Good Stuff Happens in 1:1 Meetings: Why you need them and how to do them well
 
Introduction to C Programming Language
Introduction to C Programming LanguageIntroduction to C Programming Language
Introduction to C Programming Language
 

Ligji per arsimin parauniversitar

  • 1. - Ligji perArsiminParauniversitar,neni 18i tij thote: - 1. Këshilli drejtuesi çdoshkolle të nivelit2dhe 3 të ISCED-itthemelonnjë këshill të nxënësve,i cili duhettë ketë së pakunjë nxënëstë zgjedhurngasecilaklasë dhe që zgjidhetçdovit përmes votëssë fshehtë. - 2. Roli i Këshillittë nxënësve ështëtë punojë në përmirësimine mjedisitmësimor,kushtevetë punësdhe interesaveqë kanë të bëjnë me shëndetin,sigurinëdhe mirëqeniene nxënësvesi dhe të përfaqësohennë këshillindrejtues. Ne baze te ketij neni,krijohenkushtetperme inicuudhezimadministrativIcili mundetme elaborudhe fuqizi roline Keshillitte Nxenesve Brendashkolles. Nese mbetemi,vetembrendaketij neni,hapesiraperinterpretimete ndryshme,meqe nukspecifikohet mire roli eshte e mundshme,prandaj edhenxenesitsi perfaqesueste interesitte vet,e kane te veshtire te fuqizohendhe te marrinrol aktivbrendavendim-marrjesne shkolle. Sepse,kynennukofrondetaje te kompetencave.Prandaj,permesnje udhezimi adiministrativ jukish rrit roli,pergjegjesia,dhe llogaridhenjahisedareve dhe zyrtareve te shkolles. Perderisa,Udhezimi adiminstrativperKeshillinDrejtueste shkolles,neni 3e percaktonperberjene KeshillinDrejtueste shkolles,kunderte tjeraqe varesishtnumritte nxenesveqe kashkolladuhetme pase edhe perfaqesueste nxenesve me te drejte vote porqe Ipenalizonte marrinpjese ne takimeku diskutohenceshtjetqe kane te bejne me kushtete punesimit apoceshtje personale te hisedareve, si drejtorit/es,zevendesdrejtorit/es,mesimdhenesvedhe nxenesve te tjere. Gje qe menjehere,e ule roline tyre si pjesemarresaktiv. Perveskesaj,Injejti Udhezimadiminstrative kanje zbrastesire juridike permendimintone,sepsee hijezonfaktinqe nese Keshilli Drejtuesnukmbledhetbrenda3mujoritte pare te vititakademik, kompetencatIkalojne drejtorit/este shkolles.Epraktikatregon,qe kjodukuri eshte shume evidente. Me rastin,e kalimitte pergjegjesive,nxenesitkane edhe me pakte drejta. Masnej,hulumtimetqe Ika bo KYC-Indervite ndaj KeshillitDrejtueste shkolles,publikimetmundetme u gjend,( po ski nevoje mi nda),tregojneqe edhe ne rastetkurKeshilli DrejtuesIShkolleskrijohet,ata nuke respektojnekete udhezim,duke shkeleshpeshkeshtuperfaqesiminp.shedhenese shkollaIka ma shume se 1000 nxenes,prapvecnje perfaqesuese marrinprej nxenesve sapertudoke qe e kane respektu. Masnej edhe nese shkolla,kakomuniteteprape nukkaperfaqesueste komunitetevene KeshillDrejtues. E mbi te gjitha,nxenesitperfaqesuesnukinformohenperketote drejtate tyre perfaqesimi dhe shume shpeshnukftohetfare ne mbledhje,ose kaedhe raste kurnukzgjedhennxenesitperfaqesuesfare.
  • 2. Mbi te gjithalimitmi vetemne nje nente udhezimitadministrativeperkeshilline nxenesve qe eshte shume e manget,bene shpeshqe ketanxeneste zgjedhensi perfaqesueste shkollespaprocess demokratike votimi.Shpesh,nxenesitzgjedhenngadrejtori/jae shkolles,dhe pastaj behenservil te drejtorit/esdukee degjue duke mospunune intereste nxenesve. Pra, permesnje udhezimi administrative kishimnxjerrobligime te saktae udhezime te saktaperme e rrite meritokracine pormbi te gjithaaktivizimite nxenesve si hisedare kyce te nje procesi te mirefillet arsimor. Udhezimin,duhemi me ndane disafazaplotesuesete nenit18te Arsimitparauniversitar,e nderte tjera me harmonizupozgjonuudheziminadministrative perKeshillinDrejtueste Shkolles. - Pra duhetme u tentume u ndertu nje processdemokratikvotimi, - Mu rrite vetedijesimiInxenesve perrolinqe kane - Me ndertugjitheperfshirje(praktikatregonqe kryesishtnxenesit,shqiptarvijnene ketopozita pa meritokraci dhe zgjedhje te duhuna) - Edhe me jujape rol vendim-marresbrendaorganeve te shkolles. - Duhetme tentuedhe ndoshtame zgjonurrethinderi ne themelimedhete Keshillavete Nxenesvene nivel lokal ( edhe pse perme mbrri kete pike naduhetme Ihi edhe ligjit parauniversitarme ndryshime) - Nxenesveduhetme jujape kompetencapermesketijudhezimiadministrative,edhe me ja rregullufusheveprimtarine–pra Zgjedhjet,organet,mbledhjet,rregullorete brendshme,planet e punes,aktivitetinderi ne nje mase etj. ( terthorazi – duhetme e bo te qarte qe si themelueste Keshillitte Nxenesvete Kosoves- perkete nivel ende nukjane pjeke kushtetpershkakte politizimit –andaj perfaqesimi Inxenesvene nivelnacional qyshtregojne edhe praktikatbotrore mbetetnenombrellete KYC-itthemeluesparesor,e perfaqesimi ne nivel te tille mbetetne kornize tjeter) Spo di cka tjeter…