Dokumen tersebut merupakan laporan tentang penentuan persyaratan kompetensi untuk beberapa jabatan dalam suatu dinas kehutanan provinsi, meliputi kepala dinas, kepala UPTD BSPTH, tim data dan informasi, tim IT, serta tim green house. Dirangkum persyaratan pendidikan minimal, pengalaman kerja, dan pelatihan yang dibutuhkan untuk masing-masing jabatan.

1. TUGAS KELOMPOK 5
KLAUSUL 7 – Dukungan Sistem Manajemen Layanan
NAMA KELOMPOK :
1. ABINUL HAKIM
2. DAPIT ANTONI
3. LIDYA PUSPITA SARI
4. RISKA
5. FITRI NURVIMA

3. Menentukan Persyaratan Kompetensi Jabatan
DTS2022
#
JA
DIJA
GOANDIGIT
AL
Peran/
Jabatan
Deskripsi
Pekerjaan
Persyaratan Komptensi
Pendidikan
Pengalaman
Kerja
Pelatihan
Kepala Dinas  Menyediakan
sumber daya yang
dibutuhkan baik
Sumber daya
manusia,
Infrastruktur dan
Anggaran dalam
mendukung
pelaksanaan
layanan di Lingkup
Dinas Kehutanan
Prov. Sumbar
Pendidikan minimal S1 /
D4 yang relevan
• Sedang atau Pernah
menduduki jabatan
administrator atau
jabatan fungsional ahli
madya (Pangkat IVB)
paling singkat 2 tahun.
• Sedang atau pernah
menduduki jabatan
eselon II
• Memiliki pengalaman
jabatan dalam bidang
tugas yang terkait
paling kurang 5 tahun
Telah lulus diklat
kepemimpinan tingkat II
atau tingkat III

4. Menentukan Persyaratan Kompetensi Jabatan
DTS2022
#
JA
DIJA
GOANDIGIT
AL
Peran/
Jabatan
Deskripsi
Pekerjaan
Persyaratan Komptensi
Pendidika
n
Pengalaman
Kerja
Pelatihan
Kepala UPTD BSPTH  Merumuskan SOP dan
persyaratan Permintaan
Bibit Tanaman Hutan
kepada Masyarakat
 Menjamin ketersediaan
Sumber daya manusia,
Infrastruktur dan
Anggaran dalam
pelaksanaan layanan
peredaran bibit tanaman
hutan
Pendidikan
minimal S1 / D4
yang relevan
• Sedang atau Pernah
menduduki jabatan
pengawas atau jabatan
fungsional ahli muda
(Pangkat IIID) paling
singkat 2 tahun.
• Sedang atau pernah
menduduki jabatan
eselon III
• Memiliki pengalaman
jabatan dalam bidang
tugas yang terkait
paling kurang 2 tahun
Telah lulus diklat
kepemimpinan tingkat IV
atau tingkat III

5. Menentukan Persyaratan Kompetensi Jabatan
DTS2022
#
JA
DIJA
GOANDIGIT
AL
Peran/
Jabatan
Deskripsi Pekerjaan
Persyaratan Komptensi
Pendidikan
Pengalaman
Kerja
Pelatihan
Tim Data dan
Informasi
 Menjamin data ketersediaan
bibit tanaman hutan yang
terupdate
 Menyampaikan SOP dan
persyaratan Permintaan Bibit
Tanaman Hutan kepada
masyarakat
 Melakukan validasi permohonan
permintaan bibit
 Memberikan persetujuan atau
penolakan atas permohonan
bibit tanaman hutan yang masuk
Diploma III yang
relevan
Pangkat golongan
minimal IIB (Pengatur
Muda Tk 1)
Pernah ditugaskan
dalam jabatan
pengadministrasi umum
minimal 1 tahun.
Pernah mengikuti
diklat Administrasi
Perkantoran

6. Menentukan Persyaratan Kompetensi Jabatan
DTS2022
#
JA
DIJA
GOANDIGIT
AL
Peran/
Jabatan
Deskripsi
Pekerjaan
Persyaratan Komptensi
Pendidikan
Pengalaman
Kerja
Pelatihan
Tim IT  Menjamin Ketersediaan
Perangkat TIK untuk
pelaksanaan layanan
Aplikasi Perbenihan Online
(APO Sistem)
 Menjamin Sistem jaringan
pada APO Sistem
terhubung
Minimal Diploma
III Teknik
Informatika / Ilmu
Komputer / Sistem
Informasi /
Manajemen
Informatika.
Pernah bekerja dibidang
TIK minimal 1 tahun.
Memiliki sertifikat
jaringan MTCNA

7. Menentukan Persyaratan Kompetensi Jabatan
DTS2022
#
JA
DIJA
GOANDIGIT
AL
Peran/
Jabatan
Deskripsi
Pekerjaan
Persyaratan Komptensi
Pendidikan
Pengalaman
Kerja
Pelatihan
Tim Green House  Menjamin ketersediaan
bibit tanaman hutan siap
edar
 Menjamin penyaluran bibit
tanaman hutan sesuai SOP
yang berlaku
 Melaporkan ketersediaan
Bibit di green house secara
berkala ke Tim data dan
Informasi
 Menjaga kondisi green
house.
Minimal Diploma
III Pertanian /
Kehutanan /
Pertanian / Biologi
Pernah bekerja dibidang
pembibitan tanaman
minimal 1 tahun.
Memiliki sertifikat
jpelatihan manajemen
operasional Green House.

8. t
TERIMA KASIH