SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Download to read offline
Работа Попечительского совета
Рабочая группа
Организация дуального обучения
в КГБПОУ «Южный аграрный техникум»
Заключение договоров
Дорожная карта Базовые площадки
Прохождение преподавателями спец.
дисциплин и мастерами п/о
стажировок на предприятиях
Организация учебных классов для
теории на предприятиях
Назначение ответственных за
прохождение практики
Базовые площадки
ЗАО «Тубинск» АО племзавод «Краснотуранский»
Рабочая группа
Председатель:
Анашкин Ю.Н. (начальник отдела по
сельскому хозяйству и продовольственной
безопасности администрации
Краснотуранского района)
Члены рабочей группы:
Богачев П.А. – главный инженер ЗАО
«Тубинск»
Кнауб В.Н. – главный инженер ЗАО
«Племзавод Краснотуранский»
Биркле Ф.Ф. – инженер по ТБ ЗАО
«Тубинск»
Купцов Н.В. – управляющий 2-м отделением
ЗАО «Племзавод «Краснотуранский»
Гросс В.И. – преподаватель
Донец Е.О. – зам. по УПР
Старикова Н.А. – методист
Гесс Д.А. – старший мастер
Учебный процесс
Теоретическое обучение
(предметы
общепрофессионального
и профессионального циклов
проводятся в кабинетах ЮАТ
(ведут
преподаватели техникума))
Лабораторно-практические
занятия
(первоначальные практические
навыки обучающиеся получают в
лабораториях и мастерских
техникума под руководством
мастера п/о. Часть часов выносится
на предприятия. Теорию проводит
преподаватель техникума в
кабинетах, организованных у
работодателей. Отработка
практических навыков на
производственном оборудовании
работодателей, проводится
также под руководством мастера
техникума)
Практическое обучение
(Учебная и производственная
практики: отработка и
закрепление
профессиональных
компетенций
осуществляется под
руководством наставников.
Вождение выдают мастера
техникума на тракторах
работодателя)
Организация практического обучения на предприятиях
1 курс:
Слесарные мастерские –
ремонтные мастерские –
открытые площадки по
ремонту и техническому
обслуживанию с/х
техники – площадки по
хранению и ремонту
зерноуборочных
комбайнов –
трактородром (база
ЮАТ).
2 курс:
Слесарные мастерские –
ремонтные мастерские –
зерновые сушильные
комплексы – цеха по
смешиванию кормов –
объекты животноводства –
открытые площадки по
техническому
обслуживанию с/х
техники - пункты
ремонта и технического
обслуживания автомобилей и
с/х
техники - трактородром
(ЮАТ) – автодром
(ЮАТ) – учебно -опытные
участки
(работодатель и база ЮАТ)
3 курс:
Слесарные мастерские –
ремонтные мастерские –
мастерские по электротехнике
– мастерские по ремонту
топливной аппаратуры –
объекты животноводства
– колбасный цех ЗАО
«Тубинск» - открытые
площадки по техническому
обслуживанию с/х техники -
пункты ремонта и технического
обслуживания автомобилей и
с/х техники - трактородром
(ЮАТ) – автодром (ЮАТ) –
учебно-опытные участки
(работодатель и техникум)–
производственная пашня
(работодатель).
Каникулярное время.
В рамках взаимодействия с
Центром занятости
населения
Краснотуранского района,
работодателями и
молодежным центром
«Жемчужина», наши
обучающиеся в летнее
время продолжают
приобретать практические
навыки на предприятиях не
только базовых, но и в
других с/х организациях,
работая в ТОСах.

More Related Content

What's hot

Организация общественного контроля за соблюдением законодательства по охране ...
Организация общественного контроля за соблюдением законодательства по охране ...Организация общественного контроля за соблюдением законодательства по охране ...
Организация общественного контроля за соблюдением законодательства по охране ...
Татьяна Бегер
 
Пермский национально исследовательский политехнический университет
Пермский национально исследовательский политехнический университетПермский национально исследовательский политехнический университет
Пермский национально исследовательский политехнический университет
SonyaMus
 
Публичный отчет 2012-2013
Публичный отчет 2012-2013Публичный отчет 2012-2013
Публичный отчет 2012-2013
Parusnik55
 

What's hot (11)

Zholik G.A.
Zholik G.A.Zholik G.A.
Zholik G.A.
 
ПНИПУ
ПНИПУПНИПУ
ПНИПУ
 
Koleda K.V.
Koleda K.V.Koleda K.V.
Koleda K.V.
 
Труды преподавателей БГУФК 2016 2017 учебный год
Труды преподавателей БГУФК 2016 2017 учебный годТруды преподавателей БГУФК 2016 2017 учебный год
Труды преподавателей БГУФК 2016 2017 учебный год
 
Организация общественного контроля за соблюдением законодательства по охране ...
Организация общественного контроля за соблюдением законодательства по охране ...Организация общественного контроля за соблюдением законодательства по охране ...
Организация общественного контроля за соблюдением законодательства по охране ...
 
пнипу
пнипупнипу
пнипу
 
Пермский национально исследовательский политехнический университет
Пермский национально исследовательский политехнический университетПермский национально исследовательский политехнический университет
Пермский национально исследовательский политехнический университет
 
Glaz A.V.
Glaz A.V.Glaz A.V.
Glaz A.V.
 
тсош№2
тсош№2тсош№2
тсош№2
 
Управленческий проект
Управленческий проектУправленческий проект
Управленческий проект
 
Публичный отчет 2012-2013
Публичный отчет 2012-2013Публичный отчет 2012-2013
Публичный отчет 2012-2013
 

Viewers also liked

Project of Malaria final Presantation
Project of Malaria final PresantationProject of Malaria final Presantation
Project of Malaria final Presantation
Harshitkumar Patel
 
Регіональна реперфузійна мережа
Регіональна реперфузійна мережаРегіональна реперфузійна мережа
Регіональна реперфузійна мережа
Ministry of Health of Ukraine
 

Viewers also liked (20)

Biolo gia del dessarrolo en la fisioterapia
Biolo gia del dessarrolo en la fisioterapiaBiolo gia del dessarrolo en la fisioterapia
Biolo gia del dessarrolo en la fisioterapia
 
Biología del desarrollo para la fisioterapia
Biología del desarrollo para la fisioterapiaBiología del desarrollo para la fisioterapia
Biología del desarrollo para la fisioterapia
 
Project of Malaria final Presantation
Project of Malaria final PresantationProject of Malaria final Presantation
Project of Malaria final Presantation
 
Resume (1)
Resume (1)Resume (1)
Resume (1)
 
uppada_kishore_resume (1)
uppada_kishore_resume (1)uppada_kishore_resume (1)
uppada_kishore_resume (1)
 
The Invisible 'C' in Happy | London Business School
The Invisible 'C' in Happy | London Business SchoolThe Invisible 'C' in Happy | London Business School
The Invisible 'C' in Happy | London Business School
 
Регіональна реперфузійна мережа
Регіональна реперфузійна мережаРегіональна реперфузійна мережа
Регіональна реперфузійна мережа
 
Marco Gold Standard
Marco Gold StandardMarco Gold Standard
Marco Gold Standard
 
10 Ways Your Boss Kills Employee Motivation
10 Ways Your Boss Kills Employee Motivation10 Ways Your Boss Kills Employee Motivation
10 Ways Your Boss Kills Employee Motivation
 
Beyond the Gig Economy
Beyond the Gig EconomyBeyond the Gig Economy
Beyond the Gig Economy
 
Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020
Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020
Recovery: Job Growth and Education Requirements Through 2020
 
African Americans: College Majors and Earnings
African Americans: College Majors and Earnings African Americans: College Majors and Earnings
African Americans: College Majors and Earnings
 
The Online College Labor Market
The Online College Labor MarketThe Online College Labor Market
The Online College Labor Market
 
8 Tips for Scaling Mobile Users in China by Edith Yeung
8 Tips for Scaling Mobile Users in China by Edith Yeung8 Tips for Scaling Mobile Users in China by Edith Yeung
8 Tips for Scaling Mobile Users in China by Edith Yeung
 
BigWeatherGear Group and Corporate Services Brochure 2013
BigWeatherGear Group and Corporate Services Brochure 2013BigWeatherGear Group and Corporate Services Brochure 2013
BigWeatherGear Group and Corporate Services Brochure 2013
 
Shall we play a game?
Shall we play a game?Shall we play a game?
Shall we play a game?
 
Creative Traction Methodology - For Early Stage Startups
Creative Traction Methodology - For Early Stage StartupsCreative Traction Methodology - For Early Stage Startups
Creative Traction Methodology - For Early Stage Startups
 
SXSW 2016: The Need To Knows
SXSW 2016: The Need To KnowsSXSW 2016: The Need To Knows
SXSW 2016: The Need To Knows
 
Digitized Student Development, Social Media, and Identity
Digitized Student Development, Social Media, and IdentityDigitized Student Development, Social Media, and Identity
Digitized Student Development, Social Media, and Identity
 
Bill Aulet GEC2016 keynote speech March 16 2016 Medellin Colombia
Bill Aulet GEC2016 keynote speech March 16 2016 Medellin ColombiaBill Aulet GEC2016 keynote speech March 16 2016 Medellin Colombia
Bill Aulet GEC2016 keynote speech March 16 2016 Medellin Colombia
 

Merged

  • 1. Работа Попечительского совета Рабочая группа Организация дуального обучения в КГБПОУ «Южный аграрный техникум» Заключение договоров Дорожная карта Базовые площадки Прохождение преподавателями спец. дисциплин и мастерами п/о стажировок на предприятиях Организация учебных классов для теории на предприятиях Назначение ответственных за прохождение практики
  • 2. Базовые площадки ЗАО «Тубинск» АО племзавод «Краснотуранский»
  • 3. Рабочая группа Председатель: Анашкин Ю.Н. (начальник отдела по сельскому хозяйству и продовольственной безопасности администрации Краснотуранского района) Члены рабочей группы: Богачев П.А. – главный инженер ЗАО «Тубинск» Кнауб В.Н. – главный инженер ЗАО «Племзавод Краснотуранский» Биркле Ф.Ф. – инженер по ТБ ЗАО «Тубинск» Купцов Н.В. – управляющий 2-м отделением ЗАО «Племзавод «Краснотуранский» Гросс В.И. – преподаватель Донец Е.О. – зам. по УПР Старикова Н.А. – методист Гесс Д.А. – старший мастер
  • 4. Учебный процесс Теоретическое обучение (предметы общепрофессионального и профессионального циклов проводятся в кабинетах ЮАТ (ведут преподаватели техникума)) Лабораторно-практические занятия (первоначальные практические навыки обучающиеся получают в лабораториях и мастерских техникума под руководством мастера п/о. Часть часов выносится на предприятия. Теорию проводит преподаватель техникума в кабинетах, организованных у работодателей. Отработка практических навыков на производственном оборудовании работодателей, проводится также под руководством мастера техникума) Практическое обучение (Учебная и производственная практики: отработка и закрепление профессиональных компетенций осуществляется под руководством наставников. Вождение выдают мастера техникума на тракторах работодателя)
  • 5. Организация практического обучения на предприятиях 1 курс: Слесарные мастерские – ремонтные мастерские – открытые площадки по ремонту и техническому обслуживанию с/х техники – площадки по хранению и ремонту зерноуборочных комбайнов – трактородром (база ЮАТ). 2 курс: Слесарные мастерские – ремонтные мастерские – зерновые сушильные комплексы – цеха по смешиванию кормов – объекты животноводства – открытые площадки по техническому обслуживанию с/х техники - пункты ремонта и технического обслуживания автомобилей и с/х техники - трактородром (ЮАТ) – автодром (ЮАТ) – учебно -опытные участки (работодатель и база ЮАТ) 3 курс: Слесарные мастерские – ремонтные мастерские – мастерские по электротехнике – мастерские по ремонту топливной аппаратуры – объекты животноводства – колбасный цех ЗАО «Тубинск» - открытые площадки по техническому обслуживанию с/х техники - пункты ремонта и технического обслуживания автомобилей и с/х техники - трактородром (ЮАТ) – автодром (ЮАТ) – учебно-опытные участки (работодатель и техникум)– производственная пашня (работодатель). Каникулярное время. В рамках взаимодействия с Центром занятости населения Краснотуранского района, работодателями и молодежным центром «Жемчужина», наши обучающиеся в летнее время продолжают приобретать практические навыки на предприятиях не только базовых, но и в других с/х организациях, работая в ТОСах.