More Related Content
More from Työterveyslaitos
More from Työterveyslaitos (20)
Työläjärvi sairaanhoitoa työterveyshuollossa – kyllä kiitos
- 1. Sairaanhoitoa työterveyshuollossa – kyllä
kiitos! (Riitta Työläjärvi, STTK)
•
Työurat pidentyvät tehokkaammin, kun sairautta
hoitava tuntee työolosuhteet
•
Tietoa kertyy ennaltaehkäisevää ja työkykytyötä
varten
•
Työnantajien kannettava yhteiskuntavastuutaan
osallistumalla terveydenhuoltopalvelujen kustannuksiin
•
Sairaanhoitopalveluista on sovittu työpaikalla, ja ne
voivat olla osa työsuhteen ehtoja
•
Asiointi joustavaa ja sujuvaa
•
Sairaanhoidon sisältöä ja korvauksia kehitettävä
edelleen
23.10.2013
Työterveys
päivät
1
Riitta Työläjärvi
© Työterveyslaitos –
www.ttl.fi
- 2. Sairaanhoitoa vastaan (nykyisessä
laajuudessaan) Jorma Mäkitalo, TTL
Vääristää työterveyshuollon ennaltaehkäisevän ja
työpaikkaan kohdistuvan luonteen; suuntaa kehitystä
Vie arjessa resurssit ennaltaehkäisevältä työltä
Ei ole johtanut työperäisten sairauksien
ennaltaehkäisyyn tai työkyvyn tukemiseen työpaikalla
Vaikeuttaa työterveyshuollon hankkimista
Kasvattaa kustannuksia; epätervettäkin liiketoimintaa
Johtaa lääkäriresurssien epätarkoituksenmukaiseen
käyttöön väestön kannalta; lisää terveyden epätasaarvoa
1.11.2013
Esittäjän nimi
2
© Työterveyslaitos –
www.ttl.fi
- 3. Sairaanhoito
työterveyshuollossa
PUOLESTA
•
•
•
•
Työurat pidentyvät tehokkaammin, kun
sairautta hoitava tuntee työolosuhteet
Tietoa kertyy ennaltaehkäisevää ja
työkykytyötä varten
Työnantajien kannettava
yhteiskuntavastuutaan osallistumalla
terveydenhuoltopalvelujen kustannuksiin
Sairaanhoitopalveluista on sovittu
työpaikalla, ja ne voivat olla osa työsuhteen
ehtoja
•
Asiointi joustavaa ja sujuvaa
•
Sairaanhoidon sisältöä ja korvauksia
kehitettävä edelleen
1.11.2013
VASTAAN (nyk laajuudessaan)
Vääristää työterveyshuollon
ennaltaehkäisevän ja työpaikkaan
kohdistuvan luonteen; suuntaa kehitystä
Vie arjessa resurssit ennaltaehkäisevältä
työltä
Ei ole johtanut työperäisten sairauksien
ennaltaehkäisyyn tai työkyvyn tukemiseen
työpaikalla
Vaikeuttaa työterveyshuollon hankkimista
Kasvattaa kustannuksia; epätervettäkin
liiketoimintaa
Johtaa lääkäriresurssien
epätarkoituksenmukaiseen käyttöön väestön
kannalta; lisää terveyden epätasa-arvoa
3
© Työterveyslaitos –
www.ttl.fi