Alpha Competence kan hantera all er utbildningsadministration, se till att samtliga medarbetare har koll på "skall-kravs-utbildningar" och hantera processen från att ha koll på hela överblicken till att sätta upp kurser och säkerställa att alla har den kompetens som krävs för att arbeta med utvalda moment. Alpha Competence har möjlighet att administrera hela förloppet och med vårt IT-stöd kan även chefer och medarbetare ha full koll på vart i processen man ligger. Vi hjälper er att hantera denna del av personalhanteringen och ni kan istället fokusera på den verksamhet som ni är aktiva inom!

1. Effektiv kompetensutveckling
Inom Ditt Företag

2. Önskat Utfall / Målsättning
Dra nytta av skalfördelar inom företaget och ”siterna”
I Sverige och övriga Världen
Sänka den relativa utbildningskostnaden för
”Skall utbildningar” och Vanliga utbildningar med
minst x%
Minska administrativa kostnader för
kompetenförsörjningsprocessen
Stärkt kontroll och uppföljning avseende efterlevnad
av lagstadgade utbildningar.
Kraftigt förenklad hantering av planering &
genomförande av utbildningar.
Frigjord tid för verksamhetens chefer & ledare för
fokus på kärnprocesserna.
Stärkt varumärke på arbetsmarknaden.

3. Alpha Competence
Startades i Bollnäs 2002, idag kontor i Alingsås och
Stockholm.
Levererar årligen ca 300 utbildningar över hela
Sverige
Särskiljer sig genom att fokusera på att erbjuda
prismässigt konkurrenskraftiga utbildningar byggda
på den unika kundens behov.
Leverans genom ett stort nätverk av lärare/konsulter
som kontinuerligt utvärderas & kvalitetssäkras.
”Den värdeskapande kompetenspartnern som är
enklast och snabbast att samarbeta med”

4. Alpha Competence, partner i
Kompetensadministration
Lång erfarenhet av genomförande av berörda
”Måste utbildningar” och vanliga utbildningar
Snabb tillgång till kompetenta lärare inom flera
olika områden
Bevisat hög kvalitet i utbildningsgenomförande
Har som Vision att skapa mervärde för kunden
Kan erbjuda kompletterande IT-system för
administration av kompetensprocessen
”Den värdeskapande kompetenspartnern som är
enklast och snabbast att samarbeta med”

5. Struktur i möjligt upplägg
Ditt • Sammanställning av totalt
företags tillstånd och utbildningsbehov
”siter”
• Tillgång till medarbetardata &
utbildningsstatus
(uppkopplad IT-lösning eller
manuellt)
3. Genomförande 2. Utbildnings 1. Kontroll på
administration planering utbildningsstatus
• Anmälan sköts av Alpha- • Sammanställning av • Tillgång till information
Övriga • Information om Certifikat- & Competence i samarbete med
berörd chef/enhet
utbildningsbehov per enhet. avseende utbildnings-
certifikat & tillstånd
tillstånds-status
• Tydligt input till
Alpha- • Sammanställt behov & budget • Säkring av utbildare & utbildningsbudgetering.
(Skall utbildningar)
kunder • Full utbildningsadminstration
genomförandeplats
• Baserat på det totala behovet
(Minskad komplexitet & • Kurskallelse planeras rätt antal
byråkrati) utbildningstillfällen per
• Utvärdering av utbildning utbildning
• Lägre utbildningskostnader
• Uppdatering av
utbildningsregister

6. Partnerskapstrappan Totalpartner i
kompetens och
HR-frågor
Koordinering av andra
utbildningsområden
•Datautbildning
•Projektledning
•Ledarskap
•Lean Produktion
Samordning, •Utbildningswebb (Intranet)
koordinering och
Förtroende
effektivisering av
Leverans av tex: skallkravsutbildningar
•Truckkort A
•Truckkort B
•Hjullastare
•Mobila Plattformar
•El utbildningar
•HLR/LABC
•Arbetsmiljöutbildningar
•Traversutbildningar
•Repetition av truckkort
Tid