3. 무엇을 하는 것인가?
• 우리의 타겟 : 소프트웨어 개발자가 없거나 부분적으로 없는 스타트업
• 왜? :
• 소프트웨어적 개발 인원이 없는 상태에 있는 스타트업이 많이 있다.
• 새로운 아이디어와 사업아이템으로 소프트웨어 관련 사업을 할려면 개발자가 필수 이
다. 그러나 풀스택 개발자나 일반 개발자를 구하는건 정말 하늘의 별따기 이다.
• 왜 구하기 힘든가? 결국 돈이다. 연봉도 많이 못 받는 개발자들이 인생 한방을 위해 도
전하는 경우도 있지만 당장 목에 풀칠도 해야 하기 때문이다. 이외에 스타트업 도 초기
자본이 없다.
4. 어떻게 하는 것인가?
• 어떻게? :
• 심사를 통해 소프트웨어 개발 지원 스타트업을 선발 한다.
• 해당 스타트업이 만들어야 할 소프트웨어에 대한 개발을 다음과 같이 지원한다.
초기 설계
데모 구현
실 제품 개발 지원
스타트업 개발 멤버에 대해 세팅을 진행
실 제품 런칭 이후 유지 보수 부분 기술 지원
5. 그럼 어떻게 풀어 나가나?
• 그럼 어떻게 풀 것인가?
• 스타트업은 시작 부터 시드 머니나 투자를 받고 시작을 한다. 이때 개발
팀이 구성이 안되었다면 투자자나 스타트업 모두 위험하다.
• 이 위험요소를 초기 탐지 하여 예방을 하는 게 이 사업의 첫번째 목표이
다. 그외에 목표가 많이 있다.
6. 사업에서 추구하는 목표
• 위험 요소 탐지 및 예방이 첫번째 이다.
• 스타트업의 시장 진입을 돕는 것이 두번째 이다.
• 기존의 갑/을 관계의 외주 개발의 한계를 극복하는게 세번째 이다.
• 이로 인하여 새로운 플랫폼 / 생태계를 구성하는 것이 최종 목표이다.
7. 개발 지원 사업 비용은?
• 이 또한 하나의 스타트업이라고 생각한다. 직접 투자 받는다.
• 정부 지원 사업으로 사업 예산일부를 편성 받을 수 있을 것
같다.
• 스타트업 지원 단체의 투자를 받을 수 있을 것 같다.
• 지원대상의 스타트업 시드나 투자금 일부 또는 스타트업의
지분을 받는다.
8. 수익은? 어떻게??
• 투자 받은 스타트업이 성공할때 발생하는 이익을 통해 수익
으로 사업 비용 처리 및 개발인원에 대한 비용 현실화가 가
능 할 것으로 예상한다.
9. 기대효과는?
• 추구하는 목표에서 말한 것 처럼 스타트업의 안정적인 시장
진입과 성장을 도모하고 이를 통해 투자처들의 금융 건전성
을 확보 새로운 스타트업을 찾아 투자를 수행
• 새로운 생태계 개발 시스템이 조직 될 것으로 예상한다. 기존
의 갑/을 관계나 제대로 대우를 받지 못하는 개발인재들에
대한 실질적 소득 증대와 함께 가치 있는 일을 한다는 자부
심을 얻게 될 것이다.
• 개발인재들의 개발 기술 향상이 예상 된다.
10. 기대효과는?
• 지원 사업 도중 개발인원이 지원 대상의 스타트업과 잘 맞는
경우 해당 스타트업으로 합류하는 것을 통해 기술력 강화가
이루어져서 스타트업의 인원 문제를 해결 할 수 있을 것으로
예상한다.
• 어떻게 보면 품앗이와 같이 개발을 하며 이후 개발인재들이
이 다른 스타트업의 개발지원이 자연적으로 이루어 질 수 있
을 것이라 생각한다.
11. 문제점은?
• 개발인재가 없는 스타트업의 아이디어만 가로채는 경우를 방지
하도록 제도가 되어 있어야 한다.
• 개발인원이 지원되는 스타트업에 있어서 갑과 을의 관계가 아니
라 서로 협력 하는 동반자라는 개념의 관계로 일이 되어야 한다.
• 개발인원에 개발 방향이 스타트업 기획 의도에 맞게 최대한 맞
추어 가며 개선방향을 잡아 주어야 한다.
• 악의적 목적으로 합류하였거나 가치를 훼손하는 인재는 생태계
나 플랫폼에서 제외 시켜야 한다.