SlideShare a Scribd company logo
1 of 117
Download to read offline
=        I



                         Dagens program


                             <
                             C




                                                                    <
     O 5 K P
             W Q                                                    C
? 6 79.00 Velkomst og introduktion
            I
                                              O 5 K P
                                                      W Q
                         =   M
B
       Z
                                      ?
  F G 9.45 Session 1: Helikopterblikket 6 7             I
                                                                                         O 5
                                                                =   M
                                                                                    ? 6 7
                %


T D H 10.45 "
       1 Pause
                              < R B F G Z
                    (




                                                        %
W P K
                                  C X
                                       T D H 1 "                        <   R    B   F G Z
       5 Session
      11.00 O > 2: Kunderne tager magten - de digitale (turister        C X
                                  Q W P K                                        T   D H       1
  I   7 6 ?                                        5 O >
      12.00 Frokost          M =                                            Q W P K
                                          I        7 6 ?                            5
      12.45 Session 3: Digital forretningsudvikling                     M   =        I       7
          13.45 Pause
                         <




          14.00 Session 4: Organisationsudvikling
                         C




                                                                <
 O 5 K P Opsamling: Hvordan måler vi om satsningen lykkes?
      15.00
            W Q                                            C
 6 7 15.30 Afrunding              O 5 K P
         I      = M                               W Q
 F G Z                                ? 6 7         I
                                                                                    O 5 K
                                                            =   M
                                                                                ? 6 7
            %




D H                           <   R   B   F G Z
                                                    %
HELIKOPTER
PERSPEKTIVET

       - hvorfor nye medier
handler mere om forretning,
            end om medier
DEN DIGITALE
TURIST

- hvordan bygger du relationer
med dine gæster online og går
fra relation til salg?
DIGITAL
FORRETNINGS-
UDVIKLING
- Hvordan kan den digitale
udvikling skabe nye veje til
vækst?
DEN ÅBNE
ORGANISATION

- Hvordan geares organisationen
til den digitale fremtid?
=        I



                         Dagens program


                             <
                             C




                                                                    <
     O 5 K P
             W Q                                                    C
? 6 79.00 Velkomst og introduktion
            I
                                              O 5 K P
                                                      W Q
                         =   M
B
       Z
                                      ?
  F G 9.45 Session 1: Helikopterblikket 6 7             I
                                                                                         O 5
                                                                =   M
                                                                                    ? 6 7
                %


T D H 10.45 "
       1 Pause
                              < R B F G Z
                    (




                                                        %
W P K
                                  C X
                                       T D H 1 "                        <   R    B   F G Z
       5 Session
      11.00 O > 2: Kunderne tager magten - de digitale (turister        C X
                                  Q W P K                                        T   D H       1
  I   7 6 ?                                        5 O >
      12.00 Frokost          M =                                            Q W P K
                                          I        7 6 ?                            5
      12.45 Session 3: Digital forretningsudvikling                     M   =        I       7
          13.45 Pause
                         <




          14.00 Session 4: Organisationsudvikling
                         C




                                                                <
 O 5 K P Opsamling: Hvordan måler vi om satsningen lykkes?
      15.00
            W Q                                            C
 6 7 15.30 Afrunding              O 5 K P
         I      = M                               W Q
 F G Z                                ? 6 7         I
                                                                                    O 5 K
                                                            =   M
                                                                                ? 6 7
            %




D H                           <   R   B   F G Z
                                                    %
HELIKOPTER
PERSPEKTIVET

       - hvorfor nye medier
handler mere om forretning,
            end om medier
De 12-24 årige er online i 2 timer og 30 minutter
om dagen. Folk fra 60 år og op efter bruger 38
minutter på nettet hver dag.
2,3 mio. danskere bruger i snit mere
end 15 min. om dagen på facebook
Der uploades 24 gigabyte video til
youtube… i minuttet!
78% af os stoler mest på andre
       forbrugeres anbefalinger
Forbeholdene overfor nethandel er væk.
Samlet set udgør den 10% af den samlede
detailhandel. Det svarer til 22 mia. kr.
Det er den virkelighed vi skal tale om i dag...
En virkelighed
 hvor medier, markedsføring og kommunikation er


          fragmenteret
og nye spilleregler gælder
Det har   store        konsekvenser


for   relationen til kunderne,
      hvordan organisationen hænger sammen


 og hvordan virksomheden   tjener penge
Det handle
          r mest
  om mindse
             t
KONTROL   ENSARTETHED IAGTTAGELSE
MONOLOG    INFORMATION   HIERARKI
ONE SIZE FITS ALL




             ”Any customer can have carcan have the car
                           ”Any customer
             painted any colour that he wants
                           painted any colour that he wants
             as long as it’s black.” it’s black.”
                           as long as
                                      - Henry Ford - Henry Ford
MASSEKOMMUNIKATION
MASSEMEDIER
FLEKSIBEL    MANGFOLDIG      DELTAGELSE
DIALOG      ADAPTIV   ÅBEN   DYNAMISK
FRA INFORMATION




                  TIL INTERAKTION
FRA STANDARDISERET




              TIL SKRÆDDERSYET
FRA TRANSAKTION




                  TIL UDVEKSLING
FRA IAGTTAGERE




                 TIL DELTAGERE
FRA BUDSKAB




              TIL DIALOG
FRA PÅVIRKNING




                 TIL RELATION
“Consumers are beginning in a very real sense
to own our brands and participate in their
creation… We need to learn to begin to let go.”
                - A. G. Lafley, ex-CEO and Chairman of P&G
HVORFOR NU?
Blogging
                                  Twitter
     Facebook



                                               RSS

 Wikis

              Sociale medier
                                            Widgets

Google Maps


                                     Billed-
                                     deling
         Podcasts
                        YouTube
TRADITIONEL ONLINE-
 TILSTEDEVÆRELSE


    Hotel              Restaurant
   website              website




             Museum
             website
Traditionelle medier   Sociale medier
DEN NYE ONLINE-
                     TILSTEDEVÆRELSE
                                  Se diverse
                                   online-
       Anbefal til                 videoer      Del videoer
        andre        Planlæg en                              Læs nyheder
                         tur                                       fra
                                     Blog om
                                      ferien/    Bliv medlem destinationen
                                                             af
                                      rejsen     turistgrupper
           Se rigtige                            på Facebook      Læs nyheder
          billeder fra Læs andre
                        menneskers     Besøg                           om
             stedet
                           blog    virksomheds                    destinationen
                                                      Find diverse
                                      website          events på
Book et hotel Del billeder            for info.      destinationen Download
                  online                                               diverse
                                                                   audioguider
                                                                    til mobilen
Push   Pull   Participation
1. Lytte
           2. Åbne op
           3. Deltage
           4. Engagere
           5. Motivere

KOMMUNIKATIONSDYDER 2.0
ANBEFALINGER
1. Forstå de digitale kompetencer og mindset
2. Læg en strategi for, hvordan jeres online-tilstedeværelse
   skal se ud i dag og i fremtiden
3. Bliv (endnu) bedre til at lytte til og forstå brugernes
   behov
4. Deltag i samtalerne online
5. Vær tilstede i så mange online-sammenhænge som
   muligt
6. Skab 1:1 relationer for at opbygge tillid og word-of-
   mouth effekt
7. Eksperimentér konstant - leg med mulighederne
UDBYTTE
• Omkostningsminimering af
  markedsføringsbudgettet
• Global rækkevidde med minimal indsats
• Nemt at finde jer på nettet (Google)
• Mus-til-mund markedsføring
• Autentisk og troværdig kommunikation
• Opbygning af kundeloyalitet og tillid
HVORDAN MÆRKER
 I UDVIKLINGEN?
DEN DIGITALE
TURIST

- hvordan bygger du relationer
med dine gæster online og går
fra relation til salg?
DEN
DIGITALE
TURIST
PLANLÆGGER
OG KØBER
FERIEN ONLINE
GOOGLE.COM                                              32.60   40.00   33.20      28.10          33.48
HAR VÆRET DER FØR                                       34.60   28.80   29         37.00          32.35
ANBEFALING FRA VENNER ELLER FAMILIE                     24.20   20.10   20.00      23.10          21.85
ANDEN INFORMATION FUNDET PÅ NETTET                      15.90   15.00   24.00      15.60          17.63
BRUGERGENERERET INDHOLD (ANBEFALINGER, BLOGS, MM)       20.80   13.00   18.90      7.00           14.93
OFFICIEL HJEMMESIDE FOR HOTEL/ATTRAKTION/…              11.10   19.90   10.70      16.50          14.55
OFFICIEL HJEMMESIDE FOR REJSEBUREAU                     15.50   12.50   10.50      17.20          13.93
BESØG HOS REJSEBUREAU                                   15.00   11.70   14.10      9.00           12.45
BESØG PÅ TURISTBUREAU                                   13.50   17.40   6.80       7.10           11.20
TRYKT GUIDEBOG                                          9.40    14.10   9.00       9.20           10.43
BROCHURE OMKRING OMRÅDET                                10.90   6.70    9.30       3.90           7.70
ANNONCER PÅ INTERNETTET                                 7.20    6.80    4.50       6.10           6.15
OFFICIEL HJEMMESIDE FOR TURISTBUREAU                    5.10    6.00    6.70       5.60           5.85
BROCHURE OMKRING LANDET                                 7.90    7.10    3.00       4.50           5.63
AVIS- ELLER MAGASINARTIKEL OMHANDLENDE EN DESTINATION   8.00    4.80    5.50       2.50           5.20
AVIS- ELLER MAGASIN REKLAMER                            3.50    2.50    1.30       2.10           2.35
MESSEBESØG                                              3.50    2.50    1.30       1.20           2.13
REJSEPROGRAMMER PÅ TV                                   1.30    1.40    1.30       1.30           1.33
TV REKLAMER                                             0.80    0.20    1.50       0.60           0.78
                                                                                (c) Kairos Future analyse
GOOGLE.COM                                              32.60   40.00   33.20      28.10          33.48
HAR VÆRET DER FØR                                       34.60   28.80   29         37.00          32.35
ANBEFALING FRA VENNER ELLER FAMILIE                     24.20   20.10   20.00      23.10          21.85
ANDEN INFORMATION FUNDET PÅ NETTET                      15.90   15.00   24.00      15.60          17.63
BRUGERGENERERET INDHOLD (ANBEFALINGER, BLOGS, MM)       20.80   13.00   18.90      7.00           14.93
OFFICIEL HJEMMESIDE FOR HOTEL/ATTRAKTION/…              11.10   19.90   10.70      16.50          14.55
OFFICIEL HJEMMESIDE FOR REJSEBUREAU                     15.50   12.50   10.50      17.20          13.93
BESØG HOS REJSEBUREAU                                   15.00   11.70   14.10      9.00           12.45
BESØG PÅ TURISTBUREAU                                   13.50   17.40   6.80       7.10           11.20
TRYKT GUIDEBOG                                          9.40    14.10   9.00       9.20           10.43
BROCHURE OMKRING OMRÅDET                                10.90   6.70    9.30       3.90           7.70
ANNONCER PÅ INTERNETTET                                 7.20    6.80    4.50       6.10           6.15
OFFICIEL HJEMMESIDE FOR TURISTBUREAU                    5.10    6.00    6.70       5.60           5.85
BROCHURE OMKRING LANDET                                 7.90    7.10    3.00       4.50           5.63
AVIS- ELLER MAGASINARTIKEL OMHANDLENDE EN DESTINATION   8.00    4.80    5.50       2.50           5.20
AVIS- ELLER MAGASIN REKLAMER                            3.50    2.50    1.30       2.10           2.35
MESSEBESØG                                              3.50    2.50    1.30       1.20           2.13
REJSEPROGRAMMER PÅ TV                                   1.30    1.40    1.30       1.30           1.33
TV REKLAMER                                             0.80    0.20    1.50       0.60           0.78
                                                                                (c) Kairos Future analyse
Hvor vigtig er jeres online tilstedeværelse for
                organisationen?
                 Destinationer                  Aktører


      Meget vigtig


             Vigtig


    Hverken/eller


     Mindre Vigtig


    Slet ikke vigtig

                       0   10    20   30   40   50        60         70         80

                                                     Analyse af Midtjyske turistaktører og desitnationers digitale parathed
Hvordan fordeles markedsføringsbudgettet på henholdsvis
                    offline og online?
                         Destinationer                      Aktører
80

70

60

50

40

30

20

10

0
     Under 10 % online    op til 1/3 del online   50 % online                   Mere end 50 % online


                                                      Analyse af Midtjyske turistaktører og desitnationers digitale parathed
LYTTER TIL
MENNESKER
IKKE TIL VIRKSOMHEDER!
CHOICEHOTELS.COM
TRIPADVISOR.COM
CHOICEHOTELS.COM



“Comfort Hotel Østerport is a
hotel full of atmosphere and
only a few years ago totally
renovated, so today it appears
in a fresh and modern style.”
GET THE THRUTH THEN GO
BRUGERGENERET INDHOLD
LYTTER TIL
MENNESKER
IKKE TIL VIRKSOMHEDER!
ER
KREERENDE
IKKE KONSUMERENDE!
I LØBET AF DENNE 15
MINUTTERS
PRÆSENTATION BLIVER
DER UPLOADET INDHOLD
TIL YOUTUBE SOM DET
VIL TAGE OVER 15 DAGE
AT SE IGENNEM
40 MILLIONER ANMELDELSER PÅ TRIPADVISOR
DEN GAMLE BY
DEN GAMLE BY
2 TIMERS OPSÆTNING
5 TIMER
100 FACEBOOK AMBASSADØRER
100 FACEBOOK AMBASSADØRER
HVER MED MINDST 100 VENNER
LIG MED 10.000
POTENTIELLE BESØGENDE
DEN DIGITALE
TURIST
Beskriv en typisk gæst fra jeres
vigtigste målgruppe og hvilke
udfordringer er der forbundet
med ham/hende i forhold til dette
nye mediebrug?
1
LYT TIL SAMTALERNE ONLINE
   OVERVÅG DIT BRAND OG LYT TIL
        HVAD FOLK SIGER
MONITOR YOUR BRAND AND FIND OUT WHAT PEOPLE SAY




              OVERVÅG DIT BRAND
           OG LYT TIL HVAD FOLK SIGER
OVERVÅG DIT BRAND
OG LYT TIL HVAD FOLK SIGER
OVERVÅG DIT BRAND
OG LYT TIL HVAD FOLK SIGER
2
IDENTIFICER DIN
  MÅLGRUPPE
• billede af netnografi...

         HVOR ER DE,
HVAD KAN DE LI’, HVAD HADER DE
  OG HVAD VIL DE HA’ FRA DIG?
SIGT EFTER NICHEN
UNDGÅ MASSEBOMBNING
3
INVOLVER OG
   ENGAGER DIG
KOMMENTER OG DISKUTER DE TING
FOLK RESPONDERER PÅ OG SOM ER
 RELEVANTE FOR DIN FORRETNING.
DIGITAL
FORRETNINGS-
UDVIKLING
- Hvordan kan den digitale
udvikling skabe nye veje til
vækst?
Digital
    Forretningsudvikling
•   Hvad er din mission?
•   Hvilke ydelser sælger du?
•   Hvilke målgrupper betjener du?
•   Hvor tjener du og hvor taber du penge?
•   Hvilke grundydelser og sekundærydelser er
    især vigtige for at opnå kundetilfredshed?
•   Hvordan skaber du kundeloyalitet – merkøb,
    genkøb og relationel loyalitet?
•   Hvilke produkter har højt/lavt potentiale, som
    muligt vækstområde?
Jesperhus


I 2009 UDGJORDE ONLINE BOOKING
KUN 15% AF OMSÆTNINGEN HOS
JESPERHUS.
I 2010 EFTER LANCERINGEN AF EN
NY HJEMMESIDE &
BOOKINGPLATFORM VOKSEDE
DETTE TAL TIL 60%!!
KOLDING BYFERIES FØRSTE
MÅNED PÅ BOOKING.COM GAV
EN OMSÆTNING PÅ 100.000 KR.
1. nyt tilbud, ny landingpage, ny booking
platform & adwords kampagne 5000 kr.
= 150.000 kr. i omsætning
DIGITAL
FORRETNINGS-
UDVIKLING
SIGT EFTER
NICHEN!
Digital
    Forretningsudvikling

•   Hjælpe organisationen til at øge sine indtægter

    •   Identificere nye direkte og indirekte
        salgskanaler med afsæt i kundernes/
        brugernes behov og efterspørgsel
Digital
    Forretningsudvikling
•   Hjælpe organisationen til at reducere sine
    udgifter.

    •   automatisere arbejdsgange

    •   selvbetjeningsløsninger

    •   digital kundeservice
DIGITAL
FORRETNINGS-
UDVIKLING
Beskriv et særligt fokusområde i
2011, som I ønsker at styrke online
eksempelvis kommunikations- og
eller markedsføringsmæssigt i
forhold til den tidligere beskrevne
målgruppe.
DEN ÅBNE
ORGANISATION

- Hvordan geares organisationen
til den digitale fremtid?
4 ORGANISATORISKE
          UDFORDRINGER
IT-setuppet er en udfordring for mange, der ikke til fulde forstår
mulighederne og begrænsningerne i virksomhedernes it systemer.

Eksisterende arbejdsgange bliver ofte udfordret af den digitale
kommunikation, fordi de digitale løsninger tvinger organisationen
til at blive mere gennemsigtig, bryder det med “vi plejer” og
dermed kendte arbejdsgange.

Personalemæssige ressourcer er en udfordring på to planer:
Der er for få – eller der er ikke de rette.

Organisationskultur er også en udfordring for mange
organisationer, særligt de, der giver sig i kast med sociale
medier, der kræver at man kommunikerer personligt og som
“sig selv”.
Vores liv før




     PRIVATLIV   ARBEJDSLIV
Vores liv nu


                LinkedIn
               Facebook
 PRIVATLIV        Blogs    ARBEJDSLIV
                  Email
                 Mobil
7 INTERNE VÆRKTØJER


                         KOLLABORATION
     MIKROBLOGS

WEB
   LOGS                     SOCIAL
                            BOOKM  ARKING
                WIKIS

                        BILLEDDEL
  MINDMAPPING                    ING
BILLEDDELING


                              WIKIS

                       SOCIALE
  WEBLOGS              BOGMÆRKER
SAMARBEJDE    MIKROBLOGGING
  MINDMAPPING
INFOGRAFISKE JOURNALISTER

     NYHEDSPROGRAMMØRER

                 SOCIAL MEDIAen community editor - det vil sige
                      “Vi har ansat FACILITATORER
                en redaktør, der udelukkende har ansvaret for
                at tænke i, hvordan vi involverer vores læsere,
TVÆRMEDIELLE HISTORIEFORTÆLLERE historier,
                kunder og brugere i de interessante
                der er på dagen. Og hvordan vi agerer i de
                sociale medier i forhold tilEDITORS
                    COMMUNITY de historier vi
                laver. Det er en kolossal ny udfordring i et
                nyhedssekretariat.”
    INDHOLDSKURATORER Lisbeth Knudsen, Berlingske

                   NYHEDSKATALYSATORER

     PLATFORMSSTRATEGER
ORGANISATORISKE
          KONSEKVENSER
• Kontroltab
• Behov for autencitet, personlighed og empati
• Mennesker kommunikerer, ikke organisationer
• “Vi træder stien, mens vi går ad den”
• Behov for eksperimenter og tilpasningsdygtighed
• Brug for bred forankring i organisationen
• Distribueret tilstedeværelse er et nøglebegreb
ANBEFALINGER
•   Det store arbejde med en digital strategi begynder først,
    når den er implementeret
•   Uden ledelsesmæssigt engagement og involvering
    fungerer det ikke
•   Afsæt de fornødne ressourcer, så de matcher strategien.
•   Hav en klar rollefordeling inkl. beslutningsmandat
•   Udarbejd retningslinier for medarbejdernes brug af både
    de eksterne og interne sociale medier
•   Skab et efteruddannelsesforløb, der gør medarbejderne
    deltagelsesparate, både mentalt og teknisk
1. Lytte
           2. Åbne op
           3. Deltage
           4. Engagere
           5. Motivere

KOMMUNIKATIONSDYDER 2.0
DEN ÅBNE
ORGANISATION

Beskriv de medarbejdere i
organisationen som vil skulle
arbejde med dette fokusområde
(kompetencer, allokering af tid osv.)
RETURN ON INVOLVEMENT
•   Hits og klik (CTR)      •   Grupper (skabt, medlemmer,
                                aktivitet)
•   Bogmærker
                            •   Synes godt om (facebook)
•   Kommentarer
                            •   Indlæg
•   Downloads
                            •   Brugerprofil (billede, bio, links,
                                email osv.)
•   Nyhedsbrevsabonnenter

•   Fans
                            •   Tagging


•   Favourites
                            •   Tidsforbrug på site


•   Feedback (via sitet)
                            •   Totale antal bidragsydere (også
                                procentuelt)

•   Followers/Friends       •   Uploads (billeder, video, lyd,
                                links, artikler)
•   Send til en ven
                            •   Views (videoer, bannerreklamer)
•   Ratings

More Related Content

Viewers also liked

In loving memory2
In loving memory2In loving memory2
In loving memory2cresha
 
Community conference 2013 - PODIO, Jon Froda
Community conference 2013 - PODIO, Jon FrodaCommunity conference 2013 - PODIO, Jon Froda
Community conference 2013 - PODIO, Jon FrodaSeismonaut
 
Experiencing brands through music
Experiencing brands through musicExperiencing brands through music
Experiencing brands through musicSeismonaut
 
Digitalt generationsmøde 2014
Digitalt generationsmøde 2014Digitalt generationsmøde 2014
Digitalt generationsmøde 2014Seismonaut
 
Digitale tendenser med betydning for Designskolen Kolding
Digitale tendenser med betydning for Designskolen KoldingDigitale tendenser med betydning for Designskolen Kolding
Digitale tendenser med betydning for Designskolen KoldingSeismonaut
 
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektorDigital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektorSeismonaut
 
Den digitale Turist - Det ambitiøse værtskab
Den digitale Turist - Det ambitiøse værtskabDen digitale Turist - Det ambitiøse værtskab
Den digitale Turist - Det ambitiøse værtskabSeismonaut
 
Aarhus på TripAdvisor - afslutningsseminar
Aarhus på TripAdvisor - afslutningsseminarAarhus på TripAdvisor - afslutningsseminar
Aarhus på TripAdvisor - afslutningsseminarSeismonaut
 
PresentacióN . 2 De Abril.
PresentacióN . 2 De Abril.PresentacióN . 2 De Abril.
PresentacióN . 2 De Abril.mgomez317
 
Foto búsq 2
Foto búsq 2Foto búsq 2
Foto búsq 2mgomez317
 

Viewers also liked (11)

In loving memory2
In loving memory2In loving memory2
In loving memory2
 
Community conference 2013 - PODIO, Jon Froda
Community conference 2013 - PODIO, Jon FrodaCommunity conference 2013 - PODIO, Jon Froda
Community conference 2013 - PODIO, Jon Froda
 
Experiencing brands through music
Experiencing brands through musicExperiencing brands through music
Experiencing brands through music
 
Digitalt generationsmøde 2014
Digitalt generationsmøde 2014Digitalt generationsmøde 2014
Digitalt generationsmøde 2014
 
Digitale tendenser med betydning for Designskolen Kolding
Digitale tendenser med betydning for Designskolen KoldingDigitale tendenser med betydning for Designskolen Kolding
Digitale tendenser med betydning for Designskolen Kolding
 
Visitkolding
VisitkoldingVisitkolding
Visitkolding
 
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektorDigital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
Digital borgerinvolvering - sociale medier i den offentlige sektor
 
Den digitale Turist - Det ambitiøse værtskab
Den digitale Turist - Det ambitiøse værtskabDen digitale Turist - Det ambitiøse værtskab
Den digitale Turist - Det ambitiøse værtskab
 
Aarhus på TripAdvisor - afslutningsseminar
Aarhus på TripAdvisor - afslutningsseminarAarhus på TripAdvisor - afslutningsseminar
Aarhus på TripAdvisor - afslutningsseminar
 
PresentacióN . 2 De Abril.
PresentacióN . 2 De Abril.PresentacióN . 2 De Abril.
PresentacióN . 2 De Abril.
 
Foto búsq 2
Foto búsq 2Foto búsq 2
Foto búsq 2
 

More from Seismonaut

Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?
Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?
Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?Seismonaut
 
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingHeadstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingSeismonaut
 
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingHeadstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingSeismonaut
 
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingHeadstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingSeismonaut
 
Headstart Morgenseminar: Working as a Network
Headstart Morgenseminar: Working as a NetworkHeadstart Morgenseminar: Working as a Network
Headstart Morgenseminar: Working as a NetworkSeismonaut
 
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medier
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medierSælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medier
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medierSeismonaut
 
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?Seismonaut
 
Den digitale turist
Den digitale turistDen digitale turist
Den digitale turistSeismonaut
 
Det ambitiøse værtsskab - digitale touchpoints
Det ambitiøse værtsskab - digitale touchpointsDet ambitiøse værtsskab - digitale touchpoints
Det ambitiøse værtsskab - digitale touchpointsSeismonaut
 
Det ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæsten
Det ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæstenDet ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæsten
Det ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæstenSeismonaut
 
Headstart_Creuna_Slides
Headstart_Creuna_SlidesHeadstart_Creuna_Slides
Headstart_Creuna_SlidesSeismonaut
 
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015Seismonaut
 
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015Seismonaut
 
Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart
Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart
Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart Seismonaut
 
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello Monday
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello MondayCreative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello Monday
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello MondaySeismonaut
 
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen Fur
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen FurCreative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen Fur
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen FurSeismonaut
 
Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015
Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015
Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015Seismonaut
 
Digitalisering handler om mennesker
Digitalisering handler om menneskerDigitalisering handler om mennesker
Digitalisering handler om menneskerSeismonaut
 
En del af Flokken: Horsens Kommune på Facebook
En del af Flokken: Horsens Kommune på FacebookEn del af Flokken: Horsens Kommune på Facebook
En del af Flokken: Horsens Kommune på FacebookSeismonaut
 
Digitalisering handler om mennesker 3.2.2015
Digitalisering handler om mennesker   3.2.2015Digitalisering handler om mennesker   3.2.2015
Digitalisering handler om mennesker 3.2.2015Seismonaut
 

More from Seismonaut (20)

Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?
Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?
Hvordan sælger man kreativitet uden for vores egne cirkler?
 
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingHeadstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
 
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingHeadstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
 
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth HackingHeadstart Morgenseminar: Growth Hacking
Headstart Morgenseminar: Growth Hacking
 
Headstart Morgenseminar: Working as a Network
Headstart Morgenseminar: Working as a NetworkHeadstart Morgenseminar: Working as a Network
Headstart Morgenseminar: Working as a Network
 
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medier
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medierSælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medier
Sælg en oplevelse - om markedsføring af NorthSide på sociale medier
 
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?
Headstart Network morgenseminar 13/9 2016: Hvad er tillid?
 
Den digitale turist
Den digitale turistDen digitale turist
Den digitale turist
 
Det ambitiøse værtsskab - digitale touchpoints
Det ambitiøse værtsskab - digitale touchpointsDet ambitiøse værtsskab - digitale touchpoints
Det ambitiøse værtsskab - digitale touchpoints
 
Det ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæsten
Det ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæstenDet ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæsten
Det ambitiøse værtskab - det fysiske møde med gæsten
 
Headstart_Creuna_Slides
Headstart_Creuna_SlidesHeadstart_Creuna_Slides
Headstart_Creuna_Slides
 
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015
Veronika Janeckova & Nelson Sachse, Made by many - Headstart d. 2. juni 2015
 
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015
Kasper Wodstrup Rost, Delta Projects - Headstart d. 2. juni 2015
 
Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart
Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart
Cerys Hearsey, Post*Shift - Headstart
 
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello Monday
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello MondayCreative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello Monday
Creative Executive Club - Johanne Bruun Sørensen, Hello Monday
 
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen Fur
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen FurCreative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen Fur
Creative Executive Club - Stephen Burrell, Kopenhagen Fur
 
Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015
Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015
Sociale medier i et offentligt perspektiv 2015
 
Digitalisering handler om mennesker
Digitalisering handler om menneskerDigitalisering handler om mennesker
Digitalisering handler om mennesker
 
En del af Flokken: Horsens Kommune på Facebook
En del af Flokken: Horsens Kommune på FacebookEn del af Flokken: Horsens Kommune på Facebook
En del af Flokken: Horsens Kommune på Facebook
 
Digitalisering handler om mennesker 3.2.2015
Digitalisering handler om mennesker   3.2.2015Digitalisering handler om mennesker   3.2.2015
Digitalisering handler om mennesker 3.2.2015
 

Fra offline til online

  • 1.
  • 2. = I Dagens program < C < O 5 K P W Q C ? 6 79.00 Velkomst og introduktion I O 5 K P W Q = M B Z ? F G 9.45 Session 1: Helikopterblikket 6 7 I O 5 = M ? 6 7 % T D H 10.45 " 1 Pause < R B F G Z ( % W P K C X T D H 1 " < R B F G Z 5 Session 11.00 O > 2: Kunderne tager magten - de digitale (turister C X Q W P K T D H 1 I 7 6 ? 5 O > 12.00 Frokost M = Q W P K I 7 6 ? 5 12.45 Session 3: Digital forretningsudvikling M = I 7 13.45 Pause < 14.00 Session 4: Organisationsudvikling C < O 5 K P Opsamling: Hvordan måler vi om satsningen lykkes? 15.00 W Q C 6 7 15.30 Afrunding O 5 K P I = M W Q F G Z ? 6 7 I O 5 K = M ? 6 7 % D H < R B F G Z %
  • 3. HELIKOPTER PERSPEKTIVET - hvorfor nye medier handler mere om forretning, end om medier
  • 4. DEN DIGITALE TURIST - hvordan bygger du relationer med dine gæster online og går fra relation til salg?
  • 5. DIGITAL FORRETNINGS- UDVIKLING - Hvordan kan den digitale udvikling skabe nye veje til vækst?
  • 6. DEN ÅBNE ORGANISATION - Hvordan geares organisationen til den digitale fremtid?
  • 7. = I Dagens program < C < O 5 K P W Q C ? 6 79.00 Velkomst og introduktion I O 5 K P W Q = M B Z ? F G 9.45 Session 1: Helikopterblikket 6 7 I O 5 = M ? 6 7 % T D H 10.45 " 1 Pause < R B F G Z ( % W P K C X T D H 1 " < R B F G Z 5 Session 11.00 O > 2: Kunderne tager magten - de digitale (turister C X Q W P K T D H 1 I 7 6 ? 5 O > 12.00 Frokost M = Q W P K I 7 6 ? 5 12.45 Session 3: Digital forretningsudvikling M = I 7 13.45 Pause < 14.00 Session 4: Organisationsudvikling C < O 5 K P Opsamling: Hvordan måler vi om satsningen lykkes? 15.00 W Q C 6 7 15.30 Afrunding O 5 K P I = M W Q F G Z ? 6 7 I O 5 K = M ? 6 7 % D H < R B F G Z %
  • 8. HELIKOPTER PERSPEKTIVET - hvorfor nye medier handler mere om forretning, end om medier
  • 9. De 12-24 årige er online i 2 timer og 30 minutter om dagen. Folk fra 60 år og op efter bruger 38 minutter på nettet hver dag.
  • 10. 2,3 mio. danskere bruger i snit mere end 15 min. om dagen på facebook
  • 11. Der uploades 24 gigabyte video til youtube… i minuttet!
  • 12. 78% af os stoler mest på andre forbrugeres anbefalinger
  • 13. Forbeholdene overfor nethandel er væk. Samlet set udgør den 10% af den samlede detailhandel. Det svarer til 22 mia. kr.
  • 14. Det er den virkelighed vi skal tale om i dag...
  • 15. En virkelighed hvor medier, markedsføring og kommunikation er fragmenteret og nye spilleregler gælder
  • 16. Det har store konsekvenser for relationen til kunderne, hvordan organisationen hænger sammen og hvordan virksomheden tjener penge
  • 17. Det handle r mest om mindse t
  • 18.
  • 19. KONTROL ENSARTETHED IAGTTAGELSE MONOLOG INFORMATION HIERARKI
  • 20. ONE SIZE FITS ALL ”Any customer can have carcan have the car ”Any customer painted any colour that he wants painted any colour that he wants as long as it’s black.” it’s black.” as long as - Henry Ford - Henry Ford
  • 23. FLEKSIBEL MANGFOLDIG DELTAGELSE DIALOG ADAPTIV ÅBEN DYNAMISK
  • 24. FRA INFORMATION TIL INTERAKTION
  • 25. FRA STANDARDISERET TIL SKRÆDDERSYET
  • 26. FRA TRANSAKTION TIL UDVEKSLING
  • 27. FRA IAGTTAGERE TIL DELTAGERE
  • 28. FRA BUDSKAB TIL DIALOG
  • 29. FRA PÅVIRKNING TIL RELATION
  • 30. “Consumers are beginning in a very real sense to own our brands and participate in their creation… We need to learn to begin to let go.” - A. G. Lafley, ex-CEO and Chairman of P&G
  • 32.
  • 33.
  • 34. Blogging Twitter Facebook RSS Wikis Sociale medier Widgets Google Maps Billed- deling Podcasts YouTube
  • 35. TRADITIONEL ONLINE- TILSTEDEVÆRELSE Hotel Restaurant website website Museum website
  • 36. Traditionelle medier Sociale medier
  • 37. DEN NYE ONLINE- TILSTEDEVÆRELSE Se diverse online- Anbefal til videoer Del videoer andre Planlæg en Læs nyheder tur fra Blog om ferien/ Bliv medlem destinationen af rejsen turistgrupper Se rigtige på Facebook Læs nyheder billeder fra Læs andre menneskers Besøg om stedet blog virksomheds destinationen Find diverse website events på Book et hotel Del billeder for info. destinationen Download online diverse audioguider til mobilen
  • 38. Push Pull Participation
  • 39. 1. Lytte 2. Åbne op 3. Deltage 4. Engagere 5. Motivere KOMMUNIKATIONSDYDER 2.0
  • 40. ANBEFALINGER 1. Forstå de digitale kompetencer og mindset 2. Læg en strategi for, hvordan jeres online-tilstedeværelse skal se ud i dag og i fremtiden 3. Bliv (endnu) bedre til at lytte til og forstå brugernes behov 4. Deltag i samtalerne online 5. Vær tilstede i så mange online-sammenhænge som muligt 6. Skab 1:1 relationer for at opbygge tillid og word-of- mouth effekt 7. Eksperimentér konstant - leg med mulighederne
  • 41. UDBYTTE • Omkostningsminimering af markedsføringsbudgettet • Global rækkevidde med minimal indsats • Nemt at finde jer på nettet (Google) • Mus-til-mund markedsføring • Autentisk og troværdig kommunikation • Opbygning af kundeloyalitet og tillid
  • 42.
  • 43. HVORDAN MÆRKER I UDVIKLINGEN?
  • 44. DEN DIGITALE TURIST - hvordan bygger du relationer med dine gæster online og går fra relation til salg?
  • 47.
  • 48. GOOGLE.COM 32.60 40.00 33.20 28.10 33.48 HAR VÆRET DER FØR 34.60 28.80 29 37.00 32.35 ANBEFALING FRA VENNER ELLER FAMILIE 24.20 20.10 20.00 23.10 21.85 ANDEN INFORMATION FUNDET PÅ NETTET 15.90 15.00 24.00 15.60 17.63 BRUGERGENERERET INDHOLD (ANBEFALINGER, BLOGS, MM) 20.80 13.00 18.90 7.00 14.93 OFFICIEL HJEMMESIDE FOR HOTEL/ATTRAKTION/… 11.10 19.90 10.70 16.50 14.55 OFFICIEL HJEMMESIDE FOR REJSEBUREAU 15.50 12.50 10.50 17.20 13.93 BESØG HOS REJSEBUREAU 15.00 11.70 14.10 9.00 12.45 BESØG PÅ TURISTBUREAU 13.50 17.40 6.80 7.10 11.20 TRYKT GUIDEBOG 9.40 14.10 9.00 9.20 10.43 BROCHURE OMKRING OMRÅDET 10.90 6.70 9.30 3.90 7.70 ANNONCER PÅ INTERNETTET 7.20 6.80 4.50 6.10 6.15 OFFICIEL HJEMMESIDE FOR TURISTBUREAU 5.10 6.00 6.70 5.60 5.85 BROCHURE OMKRING LANDET 7.90 7.10 3.00 4.50 5.63 AVIS- ELLER MAGASINARTIKEL OMHANDLENDE EN DESTINATION 8.00 4.80 5.50 2.50 5.20 AVIS- ELLER MAGASIN REKLAMER 3.50 2.50 1.30 2.10 2.35 MESSEBESØG 3.50 2.50 1.30 1.20 2.13 REJSEPROGRAMMER PÅ TV 1.30 1.40 1.30 1.30 1.33 TV REKLAMER 0.80 0.20 1.50 0.60 0.78 (c) Kairos Future analyse
  • 49. GOOGLE.COM 32.60 40.00 33.20 28.10 33.48 HAR VÆRET DER FØR 34.60 28.80 29 37.00 32.35 ANBEFALING FRA VENNER ELLER FAMILIE 24.20 20.10 20.00 23.10 21.85 ANDEN INFORMATION FUNDET PÅ NETTET 15.90 15.00 24.00 15.60 17.63 BRUGERGENERERET INDHOLD (ANBEFALINGER, BLOGS, MM) 20.80 13.00 18.90 7.00 14.93 OFFICIEL HJEMMESIDE FOR HOTEL/ATTRAKTION/… 11.10 19.90 10.70 16.50 14.55 OFFICIEL HJEMMESIDE FOR REJSEBUREAU 15.50 12.50 10.50 17.20 13.93 BESØG HOS REJSEBUREAU 15.00 11.70 14.10 9.00 12.45 BESØG PÅ TURISTBUREAU 13.50 17.40 6.80 7.10 11.20 TRYKT GUIDEBOG 9.40 14.10 9.00 9.20 10.43 BROCHURE OMKRING OMRÅDET 10.90 6.70 9.30 3.90 7.70 ANNONCER PÅ INTERNETTET 7.20 6.80 4.50 6.10 6.15 OFFICIEL HJEMMESIDE FOR TURISTBUREAU 5.10 6.00 6.70 5.60 5.85 BROCHURE OMKRING LANDET 7.90 7.10 3.00 4.50 5.63 AVIS- ELLER MAGASINARTIKEL OMHANDLENDE EN DESTINATION 8.00 4.80 5.50 2.50 5.20 AVIS- ELLER MAGASIN REKLAMER 3.50 2.50 1.30 2.10 2.35 MESSEBESØG 3.50 2.50 1.30 1.20 2.13 REJSEPROGRAMMER PÅ TV 1.30 1.40 1.30 1.30 1.33 TV REKLAMER 0.80 0.20 1.50 0.60 0.78 (c) Kairos Future analyse
  • 50. Hvor vigtig er jeres online tilstedeværelse for organisationen? Destinationer Aktører Meget vigtig Vigtig Hverken/eller Mindre Vigtig Slet ikke vigtig 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Analyse af Midtjyske turistaktører og desitnationers digitale parathed
  • 51. Hvordan fordeles markedsføringsbudgettet på henholdsvis offline og online? Destinationer Aktører 80 70 60 50 40 30 20 10 0 Under 10 % online op til 1/3 del online 50 % online Mere end 50 % online Analyse af Midtjyske turistaktører og desitnationers digitale parathed
  • 55. CHOICEHOTELS.COM “Comfort Hotel Østerport is a hotel full of atmosphere and only a few years ago totally renovated, so today it appears in a fresh and modern style.”
  • 56.
  • 57. GET THE THRUTH THEN GO
  • 59.
  • 60.
  • 61.
  • 62.
  • 64.
  • 65.
  • 67. I LØBET AF DENNE 15 MINUTTERS PRÆSENTATION BLIVER DER UPLOADET INDHOLD TIL YOUTUBE SOM DET VIL TAGE OVER 15 DAGE AT SE IGENNEM
  • 68. 40 MILLIONER ANMELDELSER PÅ TRIPADVISOR
  • 75. HVER MED MINDST 100 VENNER
  • 77.
  • 78.
  • 79.
  • 80. DEN DIGITALE TURIST Beskriv en typisk gæst fra jeres vigtigste målgruppe og hvilke udfordringer er der forbundet med ham/hende i forhold til dette nye mediebrug?
  • 81. 1
  • 82. LYT TIL SAMTALERNE ONLINE OVERVÅG DIT BRAND OG LYT TIL HVAD FOLK SIGER
  • 83. MONITOR YOUR BRAND AND FIND OUT WHAT PEOPLE SAY OVERVÅG DIT BRAND OG LYT TIL HVAD FOLK SIGER
  • 84. OVERVÅG DIT BRAND OG LYT TIL HVAD FOLK SIGER
  • 85. OVERVÅG DIT BRAND OG LYT TIL HVAD FOLK SIGER
  • 86. 2
  • 87. IDENTIFICER DIN MÅLGRUPPE
  • 88. • billede af netnografi... HVOR ER DE, HVAD KAN DE LI’, HVAD HADER DE OG HVAD VIL DE HA’ FRA DIG?
  • 89. SIGT EFTER NICHEN UNDGÅ MASSEBOMBNING
  • 90. 3
  • 91. INVOLVER OG ENGAGER DIG KOMMENTER OG DISKUTER DE TING FOLK RESPONDERER PÅ OG SOM ER RELEVANTE FOR DIN FORRETNING.
  • 92. DIGITAL FORRETNINGS- UDVIKLING - Hvordan kan den digitale udvikling skabe nye veje til vækst?
  • 93. Digital Forretningsudvikling • Hvad er din mission? • Hvilke ydelser sælger du? • Hvilke målgrupper betjener du? • Hvor tjener du og hvor taber du penge? • Hvilke grundydelser og sekundærydelser er især vigtige for at opnå kundetilfredshed? • Hvordan skaber du kundeloyalitet – merkøb, genkøb og relationel loyalitet? • Hvilke produkter har højt/lavt potentiale, som muligt vækstområde?
  • 94. Jesperhus I 2009 UDGJORDE ONLINE BOOKING KUN 15% AF OMSÆTNINGEN HOS JESPERHUS. I 2010 EFTER LANCERINGEN AF EN NY HJEMMESIDE & BOOKINGPLATFORM VOKSEDE DETTE TAL TIL 60%!!
  • 95. KOLDING BYFERIES FØRSTE MÅNED PÅ BOOKING.COM GAV EN OMSÆTNING PÅ 100.000 KR.
  • 96. 1. nyt tilbud, ny landingpage, ny booking platform & adwords kampagne 5000 kr. = 150.000 kr. i omsætning
  • 98.
  • 99. Digital Forretningsudvikling • Hjælpe organisationen til at øge sine indtægter • Identificere nye direkte og indirekte salgskanaler med afsæt i kundernes/ brugernes behov og efterspørgsel
  • 100. Digital Forretningsudvikling • Hjælpe organisationen til at reducere sine udgifter. • automatisere arbejdsgange • selvbetjeningsløsninger • digital kundeservice
  • 101.
  • 102. DIGITAL FORRETNINGS- UDVIKLING Beskriv et særligt fokusområde i 2011, som I ønsker at styrke online eksempelvis kommunikations- og eller markedsføringsmæssigt i forhold til den tidligere beskrevne målgruppe.
  • 103. DEN ÅBNE ORGANISATION - Hvordan geares organisationen til den digitale fremtid?
  • 104. 4 ORGANISATORISKE UDFORDRINGER IT-setuppet er en udfordring for mange, der ikke til fulde forstår mulighederne og begrænsningerne i virksomhedernes it systemer. Eksisterende arbejdsgange bliver ofte udfordret af den digitale kommunikation, fordi de digitale løsninger tvinger organisationen til at blive mere gennemsigtig, bryder det med “vi plejer” og dermed kendte arbejdsgange. Personalemæssige ressourcer er en udfordring på to planer: Der er for få – eller der er ikke de rette. Organisationskultur er også en udfordring for mange organisationer, særligt de, der giver sig i kast med sociale medier, der kræver at man kommunikerer personligt og som “sig selv”.
  • 105. Vores liv før PRIVATLIV ARBEJDSLIV
  • 106. Vores liv nu LinkedIn Facebook PRIVATLIV Blogs ARBEJDSLIV Email Mobil
  • 107.
  • 108. 7 INTERNE VÆRKTØJER KOLLABORATION MIKROBLOGS WEB LOGS SOCIAL BOOKM ARKING WIKIS BILLEDDEL MINDMAPPING ING
  • 109. BILLEDDELING WIKIS SOCIALE WEBLOGS BOGMÆRKER SAMARBEJDE MIKROBLOGGING MINDMAPPING
  • 110. INFOGRAFISKE JOURNALISTER NYHEDSPROGRAMMØRER SOCIAL MEDIAen community editor - det vil sige “Vi har ansat FACILITATORER en redaktør, der udelukkende har ansvaret for at tænke i, hvordan vi involverer vores læsere, TVÆRMEDIELLE HISTORIEFORTÆLLERE historier, kunder og brugere i de interessante der er på dagen. Og hvordan vi agerer i de sociale medier i forhold tilEDITORS COMMUNITY de historier vi laver. Det er en kolossal ny udfordring i et nyhedssekretariat.” INDHOLDSKURATORER Lisbeth Knudsen, Berlingske NYHEDSKATALYSATORER PLATFORMSSTRATEGER
  • 111.
  • 112.
  • 113. ORGANISATORISKE KONSEKVENSER • Kontroltab • Behov for autencitet, personlighed og empati • Mennesker kommunikerer, ikke organisationer • “Vi træder stien, mens vi går ad den” • Behov for eksperimenter og tilpasningsdygtighed • Brug for bred forankring i organisationen • Distribueret tilstedeværelse er et nøglebegreb
  • 114. ANBEFALINGER • Det store arbejde med en digital strategi begynder først, når den er implementeret • Uden ledelsesmæssigt engagement og involvering fungerer det ikke • Afsæt de fornødne ressourcer, så de matcher strategien. • Hav en klar rollefordeling inkl. beslutningsmandat • Udarbejd retningslinier for medarbejdernes brug af både de eksterne og interne sociale medier • Skab et efteruddannelsesforløb, der gør medarbejderne deltagelsesparate, både mentalt og teknisk
  • 115. 1. Lytte 2. Åbne op 3. Deltage 4. Engagere 5. Motivere KOMMUNIKATIONSDYDER 2.0
  • 116. DEN ÅBNE ORGANISATION Beskriv de medarbejdere i organisationen som vil skulle arbejde med dette fokusområde (kompetencer, allokering af tid osv.)
  • 117. RETURN ON INVOLVEMENT • Hits og klik (CTR) • Grupper (skabt, medlemmer, aktivitet) • Bogmærker • Synes godt om (facebook) • Kommentarer • Indlæg • Downloads • Brugerprofil (billede, bio, links, email osv.) • Nyhedsbrevsabonnenter • Fans • Tagging • Favourites • Tidsforbrug på site • Feedback (via sitet) • Totale antal bidragsydere (også procentuelt) • Followers/Friends • Uploads (billeder, video, lyd, links, artikler) • Send til en ven • Views (videoer, bannerreklamer) • Ratings