SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
SETTORE MERCEOLOGICO: Informatica
AZIENDA: Sony Vaio e Intel
TIPOLOGIA EVENTO: Incentivazione al Trade
TITOLO: Sony Intel Trophy 2006 OBIETTIVI:
• Coinvolgere i migliori rivenditori
• Presentare la gamma prodotti
• Premiarli, gratificarli e filidelizzarli
• Creare senso di appartenenza
PERIODO: 3 Incontri: maggio, giugno e luglio 2006 dedicati ai tre maggiori
distributori (Actebis, Ingram e Esprinet)
PERSONE COINVOLTE: 90 persone circa
LOCATION: Umbria: Relais Bettona (dimora di prestigio) e Country House Torre
Burchio per le attività
MECCANICA:
• Tre giorni con due pernottamenti
• Parte istituzionale di presentazione
• Momenti conviviali
• Un Trophy per metterli alla prova composto da:
o Parte teorica con corso di guida
o Prove pratiche di guida con valutazione
o Trophy: competizione in fuoristrada a Road Book (ndr. Mappa del percorso ideata
utilizzando il sistema di note tipico delle competizioni rallystiche). Gara di regolarità e
non di velocità
KEY POINTS DEL PROGETTO: Partendo da un elemento comune a tutti (la guida)
offrire la possibilità di consolidare le proprie capacità e di apprenderne di nuove
legate al mondo Off Road. Inserimento di elementi nuovi come il Road Book che
permettessero ad ogni membro dell’equipaggio di contribuire al risultato finale
allargando il proprio orizzonte di conoscenze.
RISULTATI: Positivo riscontro da parte dei partecipanti che hanno incrementato la
reciproca conoscenza sia dal punto di vista professionale (miglior conoscenza della
gamma prodotti delle due società) che da quello professionale sviluppando rapporti
più stretti che si ripercuotono poi anche dal punto di vista professionale.
TEAM BUILDING

More Related Content

More from Alberto Pavanello

W H I T E M A N S I O N C O N T R A C T I N G E S T. C O M P A N Y P R O...
W H I T E  M A N S I O N  C O N T R A C T I N G  E S T.  C O M P A N Y  P R O...W H I T E  M A N S I O N  C O N T R A C T I N G  E S T.  C O M P A N Y  P R O...
W H I T E M A N S I O N C O N T R A C T I N G E S T. C O M P A N Y P R O...
Alberto Pavanello
 

More from Alberto Pavanello (13)

Res Catalogue 2011
Res Catalogue 2011Res Catalogue 2011
Res Catalogue 2011
 
Gallotti&Radice Office 2013
Gallotti&Radice Office 2013Gallotti&Radice Office 2013
Gallotti&Radice Office 2013
 
Frigerio Home Catalogue
Frigerio Home Catalogue Frigerio Home Catalogue
Frigerio Home Catalogue
 
Gallotti & Radice Home Catalogue
Gallotti & Radice Home CatalogueGallotti & Radice Home Catalogue
Gallotti & Radice Home Catalogue
 
Res Italia Catalogue
Res Italia CatalogueRes Italia Catalogue
Res Italia Catalogue
 
Gallotti&radice contracts 2013
Gallotti&radice contracts 2013Gallotti&radice contracts 2013
Gallotti&radice contracts 2013
 
Frigerio Contract Portfolio 2013
Frigerio Contract Portfolio 2013Frigerio Contract Portfolio 2013
Frigerio Contract Portfolio 2013
 
W H I T E M A N S I O N C O N T R A C T I N G E S T. C O M P A N Y P R O...
W H I T E  M A N S I O N  C O N T R A C T I N G  E S T.  C O M P A N Y  P R O...W H I T E  M A N S I O N  C O N T R A C T I N G  E S T.  C O M P A N Y  P R O...
W H I T E M A N S I O N C O N T R A C T I N G E S T. C O M P A N Y P R O...
 
Visual Cv Alberto Pavanello
Visual Cv Alberto PavanelloVisual Cv Alberto Pavanello
Visual Cv Alberto Pavanello
 
Building Foreign Markets
Building Foreign MarketsBuilding Foreign Markets
Building Foreign Markets
 
Commercial Division
Commercial DivisionCommercial Division
Commercial Division
 
CRM by Alberto Pavanello
CRM by Alberto PavanelloCRM by Alberto Pavanello
CRM by Alberto Pavanello
 
Services Presentation En
Services Presentation EnServices Presentation En
Services Presentation En
 

Recently uploaded

Adducchio.Samuel-Steve_Jobs.ppppppppppptx
Adducchio.Samuel-Steve_Jobs.ppppppppppptxAdducchio.Samuel-Steve_Jobs.ppppppppppptx
Adducchio.Samuel-Steve_Jobs.ppppppppppptx
sasaselvatico
 
presentazione varietà allotropiche del carbonio.pptx
presentazione varietà allotropiche del carbonio.pptxpresentazione varietà allotropiche del carbonio.pptx
presentazione varietà allotropiche del carbonio.pptx
michelacaporale12345
 
Presentazione tre geni della tecnologia informatica
Presentazione tre geni della tecnologia informaticaPresentazione tre geni della tecnologia informatica
Presentazione tre geni della tecnologia informatica
nico07fusco
 

Recently uploaded (20)

TeccarelliLorenzo-i4stilidellapitturaromana.docx
TeccarelliLorenzo-i4stilidellapitturaromana.docxTeccarelliLorenzo-i4stilidellapitturaromana.docx
TeccarelliLorenzo-i4stilidellapitturaromana.docx
 
Adducchio.Samuel-Steve_Jobs.ppppppppppptx
Adducchio.Samuel-Steve_Jobs.ppppppppppptxAdducchio.Samuel-Steve_Jobs.ppppppppppptx
Adducchio.Samuel-Steve_Jobs.ppppppppppptx
 
Storia-CarloMagno-TeccarelliLorenzo.pptx
Storia-CarloMagno-TeccarelliLorenzo.pptxStoria-CarloMagno-TeccarelliLorenzo.pptx
Storia-CarloMagno-TeccarelliLorenzo.pptx
 
presentazione varietà allotropiche del carbonio.pptx
presentazione varietà allotropiche del carbonio.pptxpresentazione varietà allotropiche del carbonio.pptx
presentazione varietà allotropiche del carbonio.pptx
 
Educazione civica-Asia Pancia powerpoint
Educazione civica-Asia Pancia powerpointEducazione civica-Asia Pancia powerpoint
Educazione civica-Asia Pancia powerpoint
 
Piccole Personetestoitaliano-AuroraPalestini.docx
Piccole Personetestoitaliano-AuroraPalestini.docxPiccole Personetestoitaliano-AuroraPalestini.docx
Piccole Personetestoitaliano-AuroraPalestini.docx
 
Una breve introduzione ad Elsa Morante, vita e opere
Una breve introduzione ad Elsa Morante, vita e opereUna breve introduzione ad Elsa Morante, vita e opere
Una breve introduzione ad Elsa Morante, vita e opere
 
Pancia Asia-Pelusi Sara-La pittura romana - Copia (1).pptx
Pancia Asia-Pelusi Sara-La pittura romana - Copia (1).pptxPancia Asia-Pelusi Sara-La pittura romana - Copia (1).pptx
Pancia Asia-Pelusi Sara-La pittura romana - Copia (1).pptx
 
magia, stregoneria, inquisizione e medicina.pptx
magia, stregoneria, inquisizione e medicina.pptxmagia, stregoneria, inquisizione e medicina.pptx
magia, stregoneria, inquisizione e medicina.pptx
 
Pancia Asia-La vita di Steve Jobs-Adriano Olivetti-Bill Gates.pptx
Pancia Asia-La vita di Steve Jobs-Adriano Olivetti-Bill Gates.pptxPancia Asia-La vita di Steve Jobs-Adriano Olivetti-Bill Gates.pptx
Pancia Asia-La vita di Steve Jobs-Adriano Olivetti-Bill Gates.pptx
 
Le forme allotropiche del C-Palestini e Pancia.docx
Le forme allotropiche del C-Palestini e Pancia.docxLe forme allotropiche del C-Palestini e Pancia.docx
Le forme allotropiche del C-Palestini e Pancia.docx
 
Le forme allotropiche del C-Palestini e Pancia.docx
Le forme allotropiche del C-Palestini e Pancia.docxLe forme allotropiche del C-Palestini e Pancia.docx
Le forme allotropiche del C-Palestini e Pancia.docx
 
Pancia Asia_relazione laboratorio(forza d'attrito).docx
Pancia Asia_relazione laboratorio(forza d'attrito).docxPancia Asia_relazione laboratorio(forza d'attrito).docx
Pancia Asia_relazione laboratorio(forza d'attrito).docx
 
Gli isotopi scienze naturale seconda pres
Gli isotopi scienze naturale seconda presGli isotopi scienze naturale seconda pres
Gli isotopi scienze naturale seconda pres
 
magia, stregoneria, inquisizione e medicina.pptx
magia, stregoneria, inquisizione e medicina.pptxmagia, stregoneria, inquisizione e medicina.pptx
magia, stregoneria, inquisizione e medicina.pptx
 
a scuola di biblioVerifica: come utilizzare il test TRAAP
a scuola di biblioVerifica: come utilizzare il test TRAAPa scuola di biblioVerifica: come utilizzare il test TRAAP
a scuola di biblioVerifica: come utilizzare il test TRAAP
 
Palestini Aurora-Steve Jobs,Olivetti e Gates.pptx
Palestini Aurora-Steve Jobs,Olivetti e Gates.pptxPalestini Aurora-Steve Jobs,Olivetti e Gates.pptx
Palestini Aurora-Steve Jobs,Olivetti e Gates.pptx
 
CHIẾN THẮNG KÌ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN - PHAN THẾ HOÀI (36...
CHIẾN THẮNG KÌ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN - PHAN THẾ HOÀI (36...CHIẾN THẮNG KÌ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN - PHAN THẾ HOÀI (36...
CHIẾN THẮNG KÌ THI TUYỂN SINH VÀO LỚP 10 THPT MÔN NGỮ VĂN - PHAN THẾ HOÀI (36...
 
Esame di Stato 2024 - Materiale conferenza online 09 aprile 2024
Esame di Stato 2024 - Materiale conferenza online 09 aprile 2024Esame di Stato 2024 - Materiale conferenza online 09 aprile 2024
Esame di Stato 2024 - Materiale conferenza online 09 aprile 2024
 
Presentazione tre geni della tecnologia informatica
Presentazione tre geni della tecnologia informaticaPresentazione tre geni della tecnologia informatica
Presentazione tre geni della tecnologia informatica
 

TEAM BUILDING

  • 1. SETTORE MERCEOLOGICO: Informatica AZIENDA: Sony Vaio e Intel TIPOLOGIA EVENTO: Incentivazione al Trade TITOLO: Sony Intel Trophy 2006 OBIETTIVI: • Coinvolgere i migliori rivenditori • Presentare la gamma prodotti • Premiarli, gratificarli e filidelizzarli • Creare senso di appartenenza PERIODO: 3 Incontri: maggio, giugno e luglio 2006 dedicati ai tre maggiori distributori (Actebis, Ingram e Esprinet) PERSONE COINVOLTE: 90 persone circa LOCATION: Umbria: Relais Bettona (dimora di prestigio) e Country House Torre Burchio per le attività MECCANICA: • Tre giorni con due pernottamenti • Parte istituzionale di presentazione • Momenti conviviali • Un Trophy per metterli alla prova composto da: o Parte teorica con corso di guida o Prove pratiche di guida con valutazione o Trophy: competizione in fuoristrada a Road Book (ndr. Mappa del percorso ideata utilizzando il sistema di note tipico delle competizioni rallystiche). Gara di regolarità e non di velocità KEY POINTS DEL PROGETTO: Partendo da un elemento comune a tutti (la guida) offrire la possibilità di consolidare le proprie capacità e di apprenderne di nuove legate al mondo Off Road. Inserimento di elementi nuovi come il Road Book che permettessero ad ogni membro dell’equipaggio di contribuire al risultato finale allargando il proprio orizzonte di conoscenze. RISULTATI: Positivo riscontro da parte dei partecipanti che hanno incrementato la reciproca conoscenza sia dal punto di vista professionale (miglior conoscenza della gamma prodotti delle due società) che da quello professionale sviluppando rapporti più stretti che si ripercuotono poi anche dal punto di vista professionale. TEAM BUILDING