SlideShare a Scribd company logo
1 of 7
Ш О У - Р У МШ О У - Р У М
8 НОВОСТИАВТО БИЗНЕСА МАРТ (130) 2013
Клиентский капитал — один
из важнейших для компании. Особую
часть составляют так называемые VIP-
персоны, то есть клиенты, которые
в силу определенных причин могут
рассчитывать на специальные усло-
вия обслуживания. Каждая компания
в понятие «VIP-клиент» вкладывает
свой смысл: для одной это постоян-
ные клиенты, которые приносят ос-
новной доход, регулярно заключая
крупные сделки, для другой — высо-
кие по статусу и просто популярные
в стране персоны.
Сегодня мы специально будем
говорить о таких клиентах, кото-
рые не просто платежеспособны,
но еще и могут формировать имидж
предприятия, где совершают покупки,
так как способны влиять на поведение
и вкусы общества, являясь для своих
поклонников примером для подра-
жания. Взаимодействие с такими кли-
ентами отличается определенными
особенностями. С одной стороны, со-
трудник, их обслуживающий, должен
быть внимательным, не пропускать
ни одной просьбы; с другой — макси-
мально компетентным, грамотно от-
вечать на любой вопрос, касающийся
предмета покупки. И пожалуй, самое
главное: он должен обладать уверен-
ностью в себе и безупречно владеть
навыками сервисного обслуживания.
Юрий Храпцов, генеральный ди-
ректор Jaguar Land Rover Musa Motors
Inchcape:
— В нашей компании к катего-
рии VIP относят клиентов, которые
приобрели более трех автомобилей.
«Селебрити» выделены в отдельную
категорию — это «звезды» шоу-биз-
неса, спортсмены и другие известные
личности.
Как вы, наверное, уже догада-
лись, мы решили обратить свой взор
на людей популярных, обремененных
славой и деньгами. Их еще называют
знаменитостями, «звездами», пти-
цами высокого полета. Как ни крути,
Независимо от критериев, принятых в компании для разделе-
ния клиентской базы по группам, VIP-клиенты всегда рассмат-
риваются как стратегически важные и перспективные партне-
ры. Недаром их же часто называют ключевыми.
ЗВЕЗДНЗВЕЗДНЫЫЙЙ СЕРВИССЕРВИС
Наталия ТЫЛИНСКАЯ
WWW.REMONTAUTO.RU
Н О В О С Т И А В Т О Б И З Н Е С А
9
а иметь пару-тройку таких клиентов
хочет любой автомобильный дилер,
даже если продает он отнюдь не пре-
миум-марки.
Алексей Радченко, ведущий ме-
неджер отдела продаж «Фольксваген
Центр РУС-ЛАН»:
— Известные люди у нас нет-нет
да бывают, но их не так много, как хо-
телось бы. Все-таки Volkswagen —
бренд, тяготеющий к массовому
сегменту, «народный автомобиль»
как-никак. Но имена нескольких кли-
ентов, сотрудничеством с которыми
мы гордимся, назвать могу: это ак-
теры Анатолий Журавлев и Сергей
Степанченко, телеведущий Борис
Берман, вратарь Игорь Акинфеев,
хореограф Александр Коргинов.
Знаменитости вне работы — обыч-
ные люди со своими потребностями
и желаниями. Многие из них так-
же выбирают автомобиль и дилера
не по критерию престижности, а ис-
ходя из практических соображений
и/или рекомендаций друзей.
Юрий Храпцов:
— Публичные люди в первую
очередь хотят доброжелательного
и внимательного отношения к себе.
А уже далее некоторые из них могут
воспользоваться своей «звездно-
стью» и попросить скидки, подар-
ки и прочие преференции. В выбо-
ре дилера, я считаю, это не играет
большой роли. В вопросе, где лучше
всего приобретать или обслуживать
автомобиль, они в основном по-
лагаются на мнение своих коллег,
друзей и знакомых. Также для них
важно месторасположение салона.
Из-за того, что на другом конце го-
рода дают скидку на покупку или об-
служивание автомобиля, они не ста-
нут менять дилера. Близость к дому
или к работе в условиях цейтнота
окончательно поставит точку в вы-
боре.
Безусловно, чем более преми-
альным считается бренд, тем больше
«звездных» клиентов он притягива-
ет. Но не менее важную роль играют
уровень сервиса в компании и не-
стандартные предложения, которые
способен делать дилер. К примеру,
в «Ауди Центре Таганка» (ГК «Авто-
СпецЦентр») работает первая в Евро-
пе Audi exclusive studio — дизайн-сту-
дия, в которой клиенты с помощью
специалистов экстра-класса могут
смоделировать единственный в сво-
ем роде автомобиль.
Павел Цыганков, руководитель
отдела по работе с ключевыми кли-
ентами «Ауди Центр Таганка»:
— В соответствии со стандарта-
ми марки Audi в дилерском центре
должно быть оборудовано место
для заказа эксклюзивных автомоби-
лей. Поскольку мы являемся первым
московским дилером марки, облада-
ем крупной клиентской базой, в том
числе и среди категории VIP (к нам
приезжают медиаперсоны, «звезды»
шоу-бизнеса, известные политики),
то решили совместить реалии рынка
с нашими возможностями и создали
Audi exclusive studio. Студия пред-
ставляет собой отделенное от общего
шоу-рума помещение на втором эта-
же автоцентра, в котором представ-
лены нестандартные цветовые ре-
шения автомобилей и варианты де-
кора салона: образцы фактуры кожи
и ценных пород дерева. Это линейка
дизайнерских решений от Audi, ко-
торая может удовлетворить особые
предпочтения клиента. К студии от-
носится также отдел спортивных ав-
томобилей серии RS.
Мы постарались сделать так, что-
бы клиенты могли с комфортом зака-
зывать подобного рода автомобили
и при этом получали, скажем так,
привилегированный сервис. Уже то,
что менеджеры не работают в open
space, а общаются с клиентами в от-
дельных кабинетах,— наше боль-
шое преимущество в глазах VIP'ов,
которые чувствуют себя более спо-
койно и уверенно, избегая лишних
взглядов.
Действительно, чтобы совершать
удачные сделки с селебрити-персо-
нами, важно сначала понять их по-
требности, взять это на вооружение
и научиться правильно применять.
Например, такие клиенты, решая
личные вопросы, не хотят привле-
кать к себе внимание. Для них крайне
важна приватная обстановка, когда
они могут расслабиться, попросить
у специалиста совета по выбору
авто и быть уверенными, что этот
разговор не попадет завтра на страни-
цы «желтой прессы» в рубрику «Слухи
и сплетни». Кроме того, ни для кого
не секрет, что люди творческих про-
фессий (актеры, художники, музы-
канты), неординарные сами по себе,
любят нестандартные вещи, кото-
рые одним только видом могут ска-
Ш О У - Р У МШ О У - Р У М
10 НОВОСТИАВТО БИЗНЕСА МАРТ (130) 2013
зать о хозяине: он не такой, как все!
Именно поэтому они предпочитают
владеть автомобилем, которого нет
больше ни у кого, хотят, чтобы он вы-
глядел ярко, заметно, готовы за это
платить и ждать свой заказ, сколько
потребуется.
Павел Цыганков:
— Мы помогаем воплотить меч-
ту нашего клиента в реальность. Ему
ведь хочется чего-то необычного,
а чего именно — легче понять, при-
бегая к конкретным образцам и уже
реализованным проектам. Для этого
мы формируем архив заказов, что-
бы клиенту было из чего выбрать,
или предлагаем готовые пакетные
решения индивидуализации салона
по программе exclusive line.
А если клиенту захочется че-
го-то неповторимого, можно вместе
с менеджерами студии, прошедши-
ми специальную подготовку, смоде-
лировать Audi на свой вкус. Процесс
создания эксклюзивного автомобиля
сродни творческому процессу в ма-
стерской дизайнера высокой моды:
работа с каталогами, выбор опти-
мальных материалов (визуально
и тактильно), оценка совместимости
цветов и фактур, наконец, компью-
терное моделирование автомобиля
своей мечты.
Павел рассказывает, что на его
памяти был единичный случай очень
сложного заказа от одной извест-
ной актрисы. Когда стало понятно,
что никакой из предложенных ва-
риантов отделки салона не пришел-
ся ей по вкусу, автомобиль заказали
в обычном интерьере и «колдовали»
над ним уже в Москве: специально
состарили кожу, покрасили в терра-
котовый цвет, переделывали даже
отделку планок. Но это скорее ис-
ключение, чем правило. Большин-
ство «звезд», по словам Павла, вовсе
не являются капризными клиентами,
как принято считать. Да, для них по-
купка автомобиля часто длительный
процесс, происходящий на уровне
импульсов, но тем не менее никогда
не завершающийся непониманием
и уж тем более скандалом.
Найти контакт с известной пер-
соной и соблюсти баланс интересов
часто бывает чрезвычайно сложно.
А ведь уход одного такого клиента —
удар как по бюджету, так и по имид-
жу компании. Кроме того, осознавая
свой авторитет, некоторые VIP-кли-
енты могут начать «давить», требуя
На вопросы журнала «Новости Автобизнеса» ответил известный певец
Юрий Шатунов, который не понаслышке знаком с работой немецких авто-
дилеров, так как уже несколько лет живет в Германии.
— Известному человеку не всегда приятно, когда его узнают. Считае-
те ли Вы, что автоцентры должны создавать условия для «звезд», чтобы
их не беспокоили другие посетители?
— Да, иногда чрезмерное внимание действительно утомляет. Навер-
ное, нужно создавать отдельные отсеки или хотя бы просто систему так
называемого индивидуального обслуживания. То есть вы сами могли бы
выбирать варианты, чтобы можно было приезжать в автоцентр согласно
определенному расписанию в конкретное время. А точнее — именно то-
гда, когда на вас не будут глазеть и показывать пальцем, не будет очере-
ди и так далее. Вопрос в том, чтобы организовать процесс, и с этим наши
компании часто не справляются — это особенно заметно по сравнению
с работой иностранцев. К примеру, недавно мы снимали клип в Мон-
те-Карло, как раз с «участием» автомобилей. Организация подтвердила
разницу во всем: и в отношении обычной публики к артистам, и в работе
всех, кто имел отношение к обслуживанию машин на съемочной пло-
щадке. Эти роскошные Bentley и Mercedes`ы, любезно предоставленные
моими друзьями, были в идеальном рабочем состоянии. После съемок
я с удовольствием позволил себе погонять на этих приятных авто! Друзья
не против.
— С Вашей точки зрения, есть ли различия в обслуживании клиентов
в российских и немецких автокомпаниях?
— Да, различия есть. Масса нюансов — в подготовке машины: у немцев
все рассчитано, условно говоря, по минутам и миллиметрам. Это, конечно,
поражает, восхищает, вызывает мгновенное невольное сравнение с оте-
чественным «неназойливым сервисом»… Зато нам есть к чему стремиться!
WWW.REMONTAUTO.RU
Н О В О С Т И А В Т О Б И З Н Е С А
11
выгодных для себя условий, вплоть
до продажи им автомобиля по себе-
стоимости. За такого рода моментами
очень важно следить: клиенты могут
покупать сверхдорогие автомобили,
при этом не принося прибыль. Имен-
но поэтому работу с VIP'ами доверяют
только самым опытным сотрудникам,
а решения о предоставлении любых
преференций принимаются на самом
верху.
Алексей Радченко:
— Как правило, клиентская служ-
ба предупреждает о приезде VIP-
клиента, поэтому его автомобиль
принимается в ремонт без очереди.
С владельцем авто общается стар-
ший смены или старший мастер-
консультант. В отделе продаж — ве-
дущий менеджер или старшие про-
давцы, то есть сотрудники с солид-
ным опытом и умением общаться
с непростыми клиентами, знающие,
как и что вовремя порекомендовать.
Разницы в обслуживании известного
человека и рядового клиента почти
нет, нюансы существуют лишь в спе-
цифике психологического подхода.
Конечно, бывают случаи, когда про-
сят скидку, приводя в качестве аргу-
мента свою популярность, но бывает
это редко. Помогает и то, что с руко-
водством заранее оговорена цена,
которую мы можем предложить,
определены условия покупки авто-
мобиля и аксессуаров, технического
обслуживания.
По словам Юрия Храпцова, чаще
всего для работы с селебрити-персо-
нами выделяется ведущий менеджер
по продажам — такого звания удо-
стаиваются только лучшие сотрудни-
ки. Аналогичного подхода в работе
с VIP-персонами придерживаются
и в компании «Рольф».
Татьяна Луковецкая, главный
управляющий директор розничного
подразделения «Рольф»:
— В работе с ключевыми или VIP-
клиентами существуют небольшие
нюансы. Зачастую наши клиенты, ко-
торых можно отнести к этим катего-
риям, самостоятельно выбирают себе
контактное лицо в дилерском центре.
Как правило, с таким типом клиентов
работают сотрудники с большим опы-
том работы. Но не обязательно — ди-
ректор дилерского центра, это может
быть и сотрудник или мастер-меха-
ник, ранее работавший с этим кли-
ентом.
В «Ауди Центре Таганка» пошли
дальше: уже несколько лет там суще-
ствует специальный отдел по работе
с VIP-клиентами. Его персонал — са-
мый опытный в компании, это шесть
человек: три менеджера, два масте-
ра-приемщика и руководитель от-
дела, которые прошли специальную
подготовку в учебном центре Акаде-
мии Volkswagen Group и получили
соответствующий сертификат.
Павел Цыганков:
— Менеджеры VIP-отдела не ра-
ботают с клиентами в общем шоу-ру-
ме. Безусловно, если такая необходи-
мость есть, никто не против встретить
клиента, пришедшего с улицы, и уде-
лить ему внимание. Но, тем не менее,
основная задача — именно работа
с клиентами, которые попадают в кате-
горию VIP, либо с клиентами, которые
обращаются в шоу-рум, но при этом
сразу обозначают свой интерес, на-
пример, к топовым модификациям
автомобилей Audi A8 или Audi Q7.
Что касается гарантийного обслужи-
вания автомобилей VIP-клиентов,
то этим вопросом занимаются два
мастера-приемщика, стаж работы
которых в компании не пять и даже
не семь лет. Они знают об автомоби-
лях все в техническом плане, могут
ответить на любой вопрос, заслужи-
вают самой высокой оценки с точки
зрения стиля общения и внешнего
вида. Мастера-приемщики набирают
свои бригады из самых квалифици-
рованных мастеров цеха.
VIP-клиенты — всегда желанные
гости на любых мероприятиях, ко-
торые проводит дилер, будь то день
рождения автоцентра или тест-драйв
новой модели автомобиля. Кроме
того, сотрудничество со «звезда-
ми» может выйти за рамки покупки
Алексей РадченкоЮрий Храпцов
Ш О У - Р У МШ О У - Р У М
12 НОВОСТИАВТО БИЗНЕСА МАРТ (130) 2013
и обслуживания авто и перерасти,
например, в совместную реклам-
ную кампанию. Несколько лет назад
лицом автоцентра «РУС-ЛАН» был
актер Дмитрий Певцов, входивший
в состав гоночной команды под пат-
ронажем этого дилера Volkswagen.
А в прошлом году в рамках начала
продаж нового Mitsubishi Outlander
лицом рекламы «Рольф» стал извест-
ный музыкант Александр Маршал.
Татьяна Луковецкая:
— Компания редко практику-
ет привлечение публичных персон
к своим рекламным кампаниям.
Объясню, почему мы пригласили
Александра. Дело в том, что слоган
кампании — «Нормальное мужское
желание» — «ссылался» на естествен-
ное желание любого мужчины иметь
хороший и надежный автомобиль,
который никогда не подведет. Алек-
сандр, безусловно, олицетворяет со-
бой ценности и интересы, созвучные
людям, которые предпочитают авто-
мобили Mitsubishi. Он с удовольстви-
ем согласился стать лицом кампании,
поскольку сам является поклонником
надежных и комфортных японских
внедорожников, которых у него было
несколько.
Надо отдать должное, все наши
собеседники сошлись в одном: хотя
внутренние бизнес-процессы дилер-
ских центров предполагают разде-
ление клиентов по категориям, это
разделение не должно быть заметно
тем клиентам, которым не посчастли-
вилось попасть в ряды VIP'ов.
Татьяна Луковецкая:
— Особенно подчеркну, что все
клиенты для нас равны и обслужи-
вание мы всегда держим на высо-
ком уровне. Я бы описала это так:
мы обслуживаем каждого клиента
как «селебрити». Если клиент просит,
например, выездной тест-драйв, мы
сможем это обеспечить, при этом не-
важно, показывают его по ТВ каждый
день или нет.
При этом стандарт взаимодей-
ствия с клиентами определен очень
четко и контролируется с помощью
нашей системы CRM/CLM. Програм-
ма начинает действовать, как только
посетитель дилерского центра принял
решение приобрести автомобиль.
С момента продажи наши сотрудни-
ки полностью сопровождают клиента:
они сообщают ему о датах прохожде-
ния ТО, напоминают о необходимо-
сти продлить полисы ОСАГО и КАСКО,
поздравляют с праздниками, а спустя
три года предлагают воспользоваться
услугами «Рольф» по продаже авто-
мобиля и по обмену его на новый.
Эта технология используется с каж-
дым клиентом, в том числе и с пуб-
личными персонами. И она как раз
позволяет каждому клиенту ощущать
себя VIP, поскольку наши контакты
с ним персонализированы.
Юрий Храпцов:
— В нашей компании особого
отношения удостаиваются все кли-
енты без исключения. Это, в первую
очередь, внимательность и отзыв-
чивость персонала, высококвали-
фицированная помощь в подборе
автомобиля, а также консультации
по сервисным услугам. Мы стараемся
построить свою работу таким обра-
зом, чтобы все клиенты чувствовали
себя «звездными».
Павел Цыганков:
— Audi — премиальная марка,
и по большому счету, каждый наш
клиент — VIP и заслуживает должного
к себе отношения. Но даже в линейке
Audi есть товары, которые принад-
лежат к классу «люкс» ввиду своей
ограниченности, цены или индиви-
дуальных особенностей. VIP-клиенты
действительно обладают большими
привилегиями, но не переходящими
грань разумного. Безусловно, это мак-
симально быстрый ремонт, встреча
только квалифицированным персона-
лом, предоставление подменного ав-
томобиля на время ремонта, быстрый
прием автомобиля, техническая под-
держка на дорогах Москвы, хороший
дисконт на сервис, персональный
менеджер, решающий все вопросы,
связанные с покупкой и дальнейшим
ведением автомобиля.
Конечно, иных слов от дилеров
мы и не ожидали. Тем более — в си-
туации, когда рынок продаж новых
автомобилей находится на поро-
ге потребительского насыщения.
В условиях падения спроса любой
клиент оказывается на вес золота.
Главное, чтобы эта философия была
полностью реализована на практике.
В свете вышесказанного предлагаем
делить клиентов на хороших и очень
хороших. Наверное, это будет более
корректно. К тому же каждый ме-
неджер или мастер-консультант на-
верняка держит в уме собственную
систему определения клиентской
ценности. А каждый клиент — свои
Аббревиатура VIP (Very Important Person, в пер. с англ. «очень важная
персона») в значении «особый клиент, требующий нестандартного вни-
мания» появилась в английском языке в 1940-е годы. Так в авиации назы-
вали пассажиров высокого ранга, для которых требовались повышенный
уровень комфортабельности и специальные меры безопасности во время
полета.
Татьяна ЛуковецкаяПавел Цыганков
WWW.REMONTAUTO.RU
Н О В О С Т И А В Т О Б И З Н Е С А
13
ожидания в отношении дилера. Так
вот, «звезды», или очень хорошие
клиенты,— такой тип потребителя
услуг, ожидания которого изначально
завышены в силу полученного ранее
опыта. Но все же большинство ожи-
даний таких клиентов схожи. О них
и поговорим.
Наталия Еремеева, консультант
по обучению и развитию персонала:
— Селебрити-персоны очень це-
нят индивидуальный подход. В ка-
честве примера можно привести из-
вестные гостиничные сети. Они часто
фиксируют требования и пожелания,
которые когда-либо слышали от VIP-
клиента, и стараются в дальнейшем
их придерживаться. Если, например,
известно, что какой-то клиент любит
пиво определенной марки, к его при-
езду бар в номере заполняется с уче-
том этого нюанса. Поверьте, такая,
казалось бы, мелочь очень влияет
на лояльность. Почему бы подобный
прием не взять на вооружение авто-
мобильным компаниям? Фиксиро-
вать особенности поведения, пред-
почтения клиента и при следующем
контакте их учитывать.
VIP-клиенты обычно избалованы
сервисом высокого уровня благо-
даря частым заграничным поездкам
и luxury-покупкам и потому очень
остро реагируют даже на малейшее
проявление недоброжелательности.
При общении с такими клиентами
важную роль играет «невербалика».
Наталия Еремеева:
— На доброжелательность нужно
«настроить» весь персонал, который
может попасться на глаза клиен-
ту по пути его следования в рамках
компании, даже охранника и убор-
щицу. Быть вежливыми, приветливы-
ми, искренне улыбаться, здороваться
и прощаться — не такая уж большая
наука!
Знаменитости очень ценят свое
собственное время, так как находятся
в условиях постоянного цейтнота, за-
гружены работой. И это еще один шанс
выиграть борьбу за их лояльность.
Наталия Еремеева:
— В целях экономии времени
можно предложить клиенту допол-
нительные услуги: подменный ав-
томобиль, вызов такси, доставку
отремонтированного автомобиля
в удобное время. Потенциал работы
с аргументом «ценности времени»
огромен: готовьтесь к встрече с кли-
ентом заранее, чтобы не тратить вре-
мя на поиск вдруг понадобившихся
данных, сокращайте время ремонта,
выполняйте работу быстрее наме-
ченного срока. Но, с другой стороны,
если клиент требует чего-то нереаль-
ного, аргументируя это тем, что он
«суперстар», вполне применим навык
корректного отказа. К примеру, если
потребует сделать ремонт за пол-
часа, а это физически невозможно,
потому что противоречит нормам
безопасности, используйте прием
разделения аргументов. Этот прием
заключается в следующем: сотрудник
соглашается с той частью заявления,
которая говорит про «звездность»,
и не соглашается на условия: да, вы
наш VIP-клиент, мы очень ценим со-
Ш О У - Р У МШ О У - Р У М
14 НОВОСТИАВТО БИЗНЕСА МАРТ (130) 2013
трудничество с вами, уважаем ваше
творчество, но не можем устранить
неисправность за полчаса, однако
постараемся сделать это как можно
быстрее.
В общении с VIP-клиентами со-
труднику нужно держаться с досто-
инством, не быть слишком фамиль-
ярным, не флиртовать — в общем,
соблюдать дистанцию.
Наталия Еремеева:
— Помогает один способ. Пред-
ставьте себя на приеме у английской
королевы. Вы же не станете общаться
с ней как с закадычным другом, хотя
знаете о ней довольно много? Ко-
нечно же, вы будете вежливы и об-
ходительны. Так и с клиентом. Даже
в ответ на невзначай сказанное им:
«Привет!» — сотрудник должен по-
здороваться в более полной форме:
«Здравствуйте!» или «Добрый день!».
Кроме того, специалисту, которого
на работе наверняка считают профи,
иначе не доверили бы важного кли-
ента, в беседе нужно уметь делать
шаг назад: не «звездить» самому,
из кожи вон вылезая, показывать,
какой он профессионал и как хоро-
шо разбирается в автомобилях. Если
вдруг клиент имеет о чем-то оши-
бочное мнение, не следует его сра-
зу же разубеждать, лучше выслушать
и использовать это как информацию
о предпочтениях и потребностях кли-
ента. Вы можете советовать, направ-
лять мысли клиента, но не навязы-
вать свои.
Довольно часто известный че-
ловек имеет помощника, на плечи
которого ложится основной груз бы-
товых проблем. В случае вопросов,
связанных с автомобилем, это может
быть личный водитель. Помощник,
в отличие от своего нанимателя, че-
ловек скрупулезный, подозритель-
ный, влезающий во все мелочи,
проверяющий все «от и до»: что де-
лали с автомобилем, как именно,
для чего. Как бы он ни раздражал со-
трудников компании, этот человек,
так же как и они, находится на рабо-
те, и контролировать ситуацию — его
прямая обязанность. Как быть? Нуж-
но подготовиться к тому, что помощ-
ник VIP'а все несколько раз перепро-
верит, переспросит, и, не реагируя
на возможные личностные выпады
с его стороны, спокойно объяснить,
что автомобиль в полном порядке,
ремонт сделан качественно и ему
бояться нечего.
Хочется закончить нашу статью
словами Павла Цыганкова, которые
без преувеличения можно назвать
золотыми:
— Хороший сервис востребован
всегда. Так уж повелось, что многие
клиенты становятся приверженцами
марки не только из-за автомобиля,
но из-за сотрудника, представляю-
щего эту марку, настоящего профес-
сионала своего дела, способного ре-
шить любой вопрос быстро, своевре-
менно и с максимальным удобством
для клиента. Это и создает ощущение
высококлассного сервиса.
Желаем вам иметь в своем штате
только профессионалов, способных
обслужить любого клиента так, чтобы
он почувствовал себя Очень Важной
Персоной. А

More Related Content

What's hot

презентация к вечерней встрече 31 01 10
презентация к вечерней встрече 31 01 10презентация к вечерней встрече 31 01 10
презентация к вечерней встрече 31 01 10Ekaterina Lefterova
 
Грамотная мотивация персонала
Грамотная мотивация персоналаГрамотная мотивация персонала
Грамотная мотивация персоналаAnastasia Solntseva
 
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Anastasia Solntseva
 
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...Anastasia Solntseva
 
Продвижение потребительских услуг
Продвижение потребительских услугПродвижение потребительских услуг
Продвижение потребительских услугRegistratura.ru
 
От идеи до масштабируемого бизнеса
От идеи до масштабируемого бизнесаОт идеи до масштабируемого бизнеса
От идеи до масштабируемого бизнесаMargarita Chernenko, CMC
 
Smartsourcing webinar 2 presentation
Smartsourcing webinar 2 presentationSmartsourcing webinar 2 presentation
Smartsourcing webinar 2 presentationValery Bychkov
 
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...Anastasia Solntseva
 
Cтандарты продашь! электронная книга (www.stan.prodasch.ru)
Cтандарты продашь! электронная книга (www.stan.prodasch.ru)Cтандарты продашь! электронная книга (www.stan.prodasch.ru)
Cтандарты продашь! электронная книга (www.stan.prodasch.ru)Anastasia Solntseva
 
программы тренингов
программы тренинговпрограммы тренингов
программы тренинговLazareva1
 
Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог. вебинар 2017
Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог. вебинар 2017Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог. вебинар 2017
Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог. вебинар 2017SellClones
 
9 простых способов увеличить продажи агентства недвижимости
 9 простых способов увеличить продажи агентства недвижимости 9 простых способов увеличить продажи агентства недвижимости
9 простых способов увеличить продажи агентства недвижимости"EXILEM" marketing agency
 
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса. Продажи+Бизнес-процессы
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса. Продажи+Бизнес-процессы21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса. Продажи+Бизнес-процессы
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса. Продажи+Бизнес-процессыТетервак Дмитрий
 
Открытые Системы
Открытые СистемыОткрытые Системы
Открытые Системыericsoft
 
Денис Синицын: Внедрение CRM
Денис Синицын: Внедрение CRMДенис Синицын: Внедрение CRM
Денис Синицын: Внедрение CRMUltraUnion
 
Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог
Sell clones. наставничество в продажах. уровень богSell clones. наставничество в продажах. уровень бог
Sell clones. наставничество в продажах. уровень богSellClones
 

What's hot (18)

презентация к вечерней встрече 31 01 10
презентация к вечерней встрече 31 01 10презентация к вечерней встрече 31 01 10
презентация к вечерней встрече 31 01 10
 
Smartsourcing webinar presentation
Smartsourcing webinar presentationSmartsourcing webinar presentation
Smartsourcing webinar presentation
 
Грамотная мотивация персонала
Грамотная мотивация персоналаГрамотная мотивация персонала
Грамотная мотивация персонала
 
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
Чек-лист для оценки отдела продаж (made by ШКОЛА ПРОДАШЬ!, www.prodasch.ru)
 
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...
Как создать для своей компании работающий стандарт продаж (made by ШКОЛА ПРОД...
 
Продвижение потребительских услуг
Продвижение потребительских услугПродвижение потребительских услуг
Продвижение потребительских услуг
 
От идеи до масштабируемого бизнеса
От идеи до масштабируемого бизнесаОт идеи до масштабируемого бизнеса
От идеи до масштабируемого бизнеса
 
Smartsourcing webinar 2 presentation
Smartsourcing webinar 2 presentationSmartsourcing webinar 2 presentation
Smartsourcing webinar 2 presentation
 
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
Wanted хороший администратор магазина (раздаточный материал made by ШКОЛА ПРО...
 
Cтандарты продашь! электронная книга (www.stan.prodasch.ru)
Cтандарты продашь! электронная книга (www.stan.prodasch.ru)Cтандарты продашь! электронная книга (www.stan.prodasch.ru)
Cтандарты продашь! электронная книга (www.stan.prodasch.ru)
 
программы тренингов
программы тренинговпрограммы тренингов
программы тренингов
 
Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог. вебинар 2017
Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог. вебинар 2017Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог. вебинар 2017
Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог. вебинар 2017
 
9 простых способов увеличить продажи агентства недвижимости
 9 простых способов увеличить продажи агентства недвижимости 9 простых способов увеличить продажи агентства недвижимости
9 простых способов увеличить продажи агентства недвижимости
 
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса. Продажи+Бизнес-процессы
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса. Продажи+Бизнес-процессы21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса. Продажи+Бизнес-процессы
21 способ увеличения эффективности вашего бизнеса. Продажи+Бизнес-процессы
 
сервис менеджмент аба
сервис менеджмент абасервис менеджмент аба
сервис менеджмент аба
 
Открытые Системы
Открытые СистемыОткрытые Системы
Открытые Системы
 
Денис Синицын: Внедрение CRM
Денис Синицын: Внедрение CRMДенис Синицын: Внедрение CRM
Денис Синицын: Внедрение CRM
 
Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог
Sell clones. наставничество в продажах. уровень богSell clones. наставничество в продажах. уровень бог
Sell clones. наставничество в продажах. уровень бог
 

Viewers also liked

10 сервисных-фишек-для-конференций-и-мероприятий-наталия-еремеева
10 сервисных-фишек-для-конференций-и-мероприятий-наталия-еремеева10 сервисных-фишек-для-конференций-и-мероприятий-наталия-еремеева
10 сервисных-фишек-для-конференций-и-мероприятий-наталия-еремееваNatalia Eremeeva
 
Lista de escolas apoiadas e verbas atribuídas
Lista de escolas apoiadas e verbas atribuídasLista de escolas apoiadas e verbas atribuídas
Lista de escolas apoiadas e verbas atribuídasLeituras à medida AECC
 
Ficha inscricao clubes 16_17
Ficha inscricao clubes 16_17Ficha inscricao clubes 16_17
Ficha inscricao clubes 16_17Elias Garcia
 
HIV Prevention in the Biomedical Era, presented by Brett Palmer
HIV Prevention in the Biomedical Era, presented by Brett PalmerHIV Prevention in the Biomedical Era, presented by Brett Palmer
HIV Prevention in the Biomedical Era, presented by Brett PalmerOffice of HIV Planning
 
Tablas de contenidos
Tablas de contenidosTablas de contenidos
Tablas de contenidosximenahdz
 
Horários dos Clubes e projetos EB elias garcia
Horários dos Clubes e projetos EB elias garcia  Horários dos Clubes e projetos EB elias garcia
Horários dos Clubes e projetos EB elias garcia Elias Garcia
 
Erik Proposal Final
Erik Proposal FinalErik Proposal Final
Erik Proposal FinalErik Messier
 
Vision 2030: Gauteng Provincial Fire & Rescue Services - RG Hendricks
Vision 2030: Gauteng Provincial Fire & Rescue Services - RG HendricksVision 2030: Gauteng Provincial Fire & Rescue Services - RG Hendricks
Vision 2030: Gauteng Provincial Fire & Rescue Services - RG HendricksRoland2015
 
Working with others ith
Working with others ithWorking with others ith
Working with others ithhannnnahgrant
 
«El desafío es traducir las pedagogías de Paulo Freire al entorno digital»
«El desafío es traducir las  pedagogías de Paulo  Freire al entorno digital»«El desafío es traducir las  pedagogías de Paulo  Freire al entorno digital»
«El desafío es traducir las pedagogías de Paulo Freire al entorno digital»eraser Juan José Calderón
 
ICH E8 (General Considerations for Clinical Trials E8)
ICH E8 (General Considerations for Clinical Trials E8)ICH E8 (General Considerations for Clinical Trials E8)
ICH E8 (General Considerations for Clinical Trials E8)PHARMADVISOR
 
Александр Варёнов, «Билайн»: «Обслуживание клиентов в социальных медиа — опыт...
Александр Варёнов, «Билайн»: «Обслуживание клиентов в социальных медиа — опыт...Александр Варёнов, «Билайн»: «Обслуживание клиентов в социальных медиа — опыт...
Александр Варёнов, «Билайн»: «Обслуживание клиентов в социальных медиа — опыт...Flamp
 
презентация кубань кредит банковское обслуживание
презентация кубань кредит банковское обслуживаниепрезентация кубань кредит банковское обслуживание
презентация кубань кредит банковское обслуживаниеMikhail Lazarev
 
VIP-обслуживание
VIP-обслуживаниеVIP-обслуживание
VIP-обслуживаниеPANTEON
 
Сегментация потребителей
Сегментация потребителейСегментация потребителей
Сегментация потребителейBCGroup Russia
 
Обслуживание постоянных клиентов. Основы
Обслуживание постоянных клиентов. ОсновыОбслуживание постоянных клиентов. Основы
Обслуживание постоянных клиентов. ОсновыРуслан Соловьев
 
Оценка лояльности по методу Nps
Оценка лояльности по методу NpsОценка лояльности по методу Nps
Оценка лояльности по методу NpsBCGroup Russia
 

Viewers also liked (20)

10 сервисных-фишек-для-конференций-и-мероприятий-наталия-еремеева
10 сервисных-фишек-для-конференций-и-мероприятий-наталия-еремеева10 сервисных-фишек-для-конференций-и-мероприятий-наталия-еремеева
10 сервисных-фишек-для-конференций-и-мероприятий-наталия-еремеева
 
Lista de escolas apoiadas e verbas atribuídas
Lista de escolas apoiadas e verbas atribuídasLista de escolas apoiadas e verbas atribuídas
Lista de escolas apoiadas e verbas atribuídas
 
Ficha inscricao clubes 16_17
Ficha inscricao clubes 16_17Ficha inscricao clubes 16_17
Ficha inscricao clubes 16_17
 
HIV Prevention in the Biomedical Era, presented by Brett Palmer
HIV Prevention in the Biomedical Era, presented by Brett PalmerHIV Prevention in the Biomedical Era, presented by Brett Palmer
HIV Prevention in the Biomedical Era, presented by Brett Palmer
 
Tablas de contenidos
Tablas de contenidosTablas de contenidos
Tablas de contenidos
 
Horários dos Clubes e projetos EB elias garcia
Horários dos Clubes e projetos EB elias garcia  Horários dos Clubes e projetos EB elias garcia
Horários dos Clubes e projetos EB elias garcia
 
Erik Proposal Final
Erik Proposal FinalErik Proposal Final
Erik Proposal Final
 
reshma resume
reshma resumereshma resume
reshma resume
 
Vision 2030: Gauteng Provincial Fire & Rescue Services - RG Hendricks
Vision 2030: Gauteng Provincial Fire & Rescue Services - RG HendricksVision 2030: Gauteng Provincial Fire & Rescue Services - RG Hendricks
Vision 2030: Gauteng Provincial Fire & Rescue Services - RG Hendricks
 
Working with others ith
Working with others ithWorking with others ith
Working with others ith
 
2014 Land Markets Survey
2014 Land Markets Survey2014 Land Markets Survey
2014 Land Markets Survey
 
«El desafío es traducir las pedagogías de Paulo Freire al entorno digital»
«El desafío es traducir las  pedagogías de Paulo  Freire al entorno digital»«El desafío es traducir las  pedagogías de Paulo  Freire al entorno digital»
«El desafío es traducir las pedagogías de Paulo Freire al entorno digital»
 
ICH E8 (General Considerations for Clinical Trials E8)
ICH E8 (General Considerations for Clinical Trials E8)ICH E8 (General Considerations for Clinical Trials E8)
ICH E8 (General Considerations for Clinical Trials E8)
 
Александр Варёнов, «Билайн»: «Обслуживание клиентов в социальных медиа — опыт...
Александр Варёнов, «Билайн»: «Обслуживание клиентов в социальных медиа — опыт...Александр Варёнов, «Билайн»: «Обслуживание клиентов в социальных медиа — опыт...
Александр Варёнов, «Билайн»: «Обслуживание клиентов в социальных медиа — опыт...
 
презентация кубань кредит банковское обслуживание
презентация кубань кредит банковское обслуживаниепрезентация кубань кредит банковское обслуживание
презентация кубань кредит банковское обслуживание
 
VIP-обслуживание
VIP-обслуживаниеVIP-обслуживание
VIP-обслуживание
 
Сегментация потребителей
Сегментация потребителейСегментация потребителей
Сегментация потребителей
 
Presentation 7 radikalov
Presentation 7 radikalovPresentation 7 radikalov
Presentation 7 radikalov
 
Обслуживание постоянных клиентов. Основы
Обслуживание постоянных клиентов. ОсновыОбслуживание постоянных клиентов. Основы
Обслуживание постоянных клиентов. Основы
 
Оценка лояльности по методу Nps
Оценка лояльности по методу NpsОценка лояльности по методу Nps
Оценка лояльности по методу Nps
 

Similar to Про обслуживание "звездных" Клиентов в автомобильном бизнесе - мой комментарий журналу "Новости автобизнеса"

Бюро визуальных коммуникаций Лучший Сервис
Бюро визуальных коммуникаций Лучший СервисБюро визуальных коммуникаций Лучший Сервис
Бюро визуальных коммуникаций Лучший СервисRoman Gulyaev
 
Как бесплатно создать очередь из клиентов?
Как бесплатно создать очередь из клиентов?Как бесплатно создать очередь из клиентов?
Как бесплатно создать очередь из клиентов?Ольга Юрковская
 
Samwit general all_2011_
Samwit general all_2011_Samwit general all_2011_
Samwit general all_2011_tw:in
 
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраля
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраляПрезентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраля
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраляoste
 
Как создать свой персональный бренд
Как создать свой персональный брендКак создать свой персональный бренд
Как создать свой персональный брендJulia julia
 
Aro Media About Company
Aro Media About CompanyAro Media About Company
Aro Media About CompanySergey Karymov
 
Компания "Пять Плюс" - примеры создания и управления сайтами
Компания "Пять Плюс" - примеры создания и управления сайтамиКомпания "Пять Плюс" - примеры создания и управления сайтами
Компания "Пять Плюс" - примеры создания и управления сайтамиКомпания "Пять плюс".
 
Мифы о скриптах продаж. Алексей Урванцев. ККД / 10.11.16.
Мифы о скриптах продаж. Алексей Урванцев. ККД / 10.11.16.Мифы о скриптах продаж. Алексей Урванцев. ККД / 10.11.16.
Мифы о скриптах продаж. Алексей Урванцев. ККД / 10.11.16.Salecraft
 
Как транспортной компании привлечь клиентов, не используя прямые продажи
Как транспортной компании привлечь клиентов, не используя прямые продажиКак транспортной компании привлечь клиентов, не используя прямые продажи
Как транспортной компании привлечь клиентов, не используя прямые продажиLeonid Shlyapnikov
 
Master-kit ShoProject
Master-kit ShoProjectMaster-kit ShoProject
Master-kit ShoProjectladbal
 
Digital out of home Advertising RTB Network (RUS)
Digital out of home Advertising RTB Network (RUS)Digital out of home Advertising RTB Network (RUS)
Digital out of home Advertising RTB Network (RUS)Andrey Bogdanov
 
ДомСпорт Реклама - Презентация агентства
ДомСпорт Реклама - Презентация агентстваДомСпорт Реклама - Презентация агентства
ДомСпорт Реклама - Презентация агентстваErfolgumProject
 
Extract pages from strategy #9-2012 trands-koronotova
Extract pages from strategy #9-2012 trands-koronotovaExtract pages from strategy #9-2012 trands-koronotova
Extract pages from strategy #9-2012 trands-koronotovaMykola Chumak
 
Кохли_7_регионы
Кохли_7_регионыКохли_7_регионы
Кохли_7_регионыRamnik Kohli
 
Трудности перевода
Трудности переводаТрудности перевода
Трудности переводаRegistratura.ru
 
Гипербук - руководство по разработке брендбука. ver.2.0
Гипербук - руководство по разработке брендбука. ver.2.0Гипербук - руководство по разработке брендбука. ver.2.0
Гипербук - руководство по разработке брендбука. ver.2.0Victor Chauzov
 

Similar to Про обслуживание "звездных" Клиентов в автомобильном бизнесе - мой комментарий журналу "Новости автобизнеса" (20)

Бюро визуальных коммуникаций Лучший Сервис
Бюро визуальных коммуникаций Лучший СервисБюро визуальных коммуникаций Лучший Сервис
Бюро визуальных коммуникаций Лучший Сервис
 
Как бесплатно создать очередь из клиентов?
Как бесплатно создать очередь из клиентов?Как бесплатно создать очередь из клиентов?
Как бесплатно создать очередь из клиентов?
 
Samwit general all_2011_
Samwit general all_2011_Samwit general all_2011_
Samwit general all_2011_
 
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраля
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраляПрезентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраля
Презентация 3 ярмарки вакансий 13 14 февраля
 
Как создать свой персональный бренд
Как создать свой персональный брендКак создать свой персональный бренд
Как создать свой персональный бренд
 
Aro Media About Company
Aro Media About CompanyAro Media About Company
Aro Media About Company
 
Компания "Пять Плюс" - примеры создания и управления сайтами
Компания "Пять Плюс" - примеры создания и управления сайтамиКомпания "Пять Плюс" - примеры создания и управления сайтами
Компания "Пять Плюс" - примеры создания и управления сайтами
 
Мифы о скриптах продаж. Алексей Урванцев. ККД / 10.11.16.
Мифы о скриптах продаж. Алексей Урванцев. ККД / 10.11.16.Мифы о скриптах продаж. Алексей Урванцев. ККД / 10.11.16.
Мифы о скриптах продаж. Алексей Урванцев. ККД / 10.11.16.
 
RushHeads
RushHeadsRushHeads
RushHeads
 
Интеравто
Интеравто Интеравто
Интеравто
 
Как транспортной компании привлечь клиентов, не используя прямые продажи
Как транспортной компании привлечь клиентов, не используя прямые продажиКак транспортной компании привлечь клиентов, не используя прямые продажи
Как транспортной компании привлечь клиентов, не используя прямые продажи
 
Master-kit ShoProject
Master-kit ShoProjectMaster-kit ShoProject
Master-kit ShoProject
 
Digital out of home Advertising RTB Network (RUS)
Digital out of home Advertising RTB Network (RUS)Digital out of home Advertising RTB Network (RUS)
Digital out of home Advertising RTB Network (RUS)
 
ДомСпорт Реклама - Презентация агентства
ДомСпорт Реклама - Презентация агентстваДомСпорт Реклама - Презентация агентства
ДомСпорт Реклама - Презентация агентства
 
Shvets Yula
Shvets YulaShvets Yula
Shvets Yula
 
Extract pages from strategy #9-2012 trands-koronotova
Extract pages from strategy #9-2012 trands-koronotovaExtract pages from strategy #9-2012 trands-koronotova
Extract pages from strategy #9-2012 trands-koronotova
 
Кохли_7_регионы
Кохли_7_регионыКохли_7_регионы
Кохли_7_регионы
 
Трудности перевода
Трудности переводаТрудности перевода
Трудности перевода
 
Хорошие люди
Хорошие людиХорошие люди
Хорошие люди
 
Гипербук - руководство по разработке брендбука. ver.2.0
Гипербук - руководство по разработке брендбука. ver.2.0Гипербук - руководство по разработке брендбука. ver.2.0
Гипербук - руководство по разработке брендбука. ver.2.0
 

More from Natalia Eremeeva

ПРИМЕРЫ магнитов для подписки у тренеров и консультантов
ПРИМЕРЫ магнитов для подписки у тренеров и консультантовПРИМЕРЫ магнитов для подписки у тренеров и консультантов
ПРИМЕРЫ магнитов для подписки у тренеров и консультантовNatalia Eremeeva
 
О моментах истины, сервисе, быках и испанских тореадорах...
О моментах истины, сервисе, быках и испанских тореадорах...О моментах истины, сервисе, быках и испанских тореадорах...
О моментах истины, сервисе, быках и испанских тореадорах...Natalia Eremeeva
 
Кто готовит бизнес-чемпионов? О подготовке внутренних тренеров в Компании
Кто готовит бизнес-чемпионов? О подготовке внутренних тренеров в КомпанииКто готовит бизнес-чемпионов? О подготовке внутренних тренеров в Компании
Кто готовит бизнес-чемпионов? О подготовке внутренних тренеров в КомпанииNatalia Eremeeva
 
Стойте, не двигайтесь! - про ЮМОР в обслуживании Клиентов
Стойте, не двигайтесь! - про ЮМОР в обслуживании КлиентовСтойте, не двигайтесь! - про ЮМОР в обслуживании Клиентов
Стойте, не двигайтесь! - про ЮМОР в обслуживании КлиентовNatalia Eremeeva
 
Технология проведения пятнадцатиминутных мини-тренингов
Технология проведения пятнадцатиминутных мини-тренинговТехнология проведения пятнадцатиминутных мини-тренингов
Технология проведения пятнадцатиминутных мини-тренинговNatalia Eremeeva
 
Технология наставничества в сервисе
Технология наставничества в сервисеТехнология наставничества в сервисе
Технология наставничества в сервисеNatalia Eremeeva
 

More from Natalia Eremeeva (6)

ПРИМЕРЫ магнитов для подписки у тренеров и консультантов
ПРИМЕРЫ магнитов для подписки у тренеров и консультантовПРИМЕРЫ магнитов для подписки у тренеров и консультантов
ПРИМЕРЫ магнитов для подписки у тренеров и консультантов
 
О моментах истины, сервисе, быках и испанских тореадорах...
О моментах истины, сервисе, быках и испанских тореадорах...О моментах истины, сервисе, быках и испанских тореадорах...
О моментах истины, сервисе, быках и испанских тореадорах...
 
Кто готовит бизнес-чемпионов? О подготовке внутренних тренеров в Компании
Кто готовит бизнес-чемпионов? О подготовке внутренних тренеров в КомпанииКто готовит бизнес-чемпионов? О подготовке внутренних тренеров в Компании
Кто готовит бизнес-чемпионов? О подготовке внутренних тренеров в Компании
 
Стойте, не двигайтесь! - про ЮМОР в обслуживании Клиентов
Стойте, не двигайтесь! - про ЮМОР в обслуживании КлиентовСтойте, не двигайтесь! - про ЮМОР в обслуживании Клиентов
Стойте, не двигайтесь! - про ЮМОР в обслуживании Клиентов
 
Технология проведения пятнадцатиминутных мини-тренингов
Технология проведения пятнадцатиминутных мини-тренинговТехнология проведения пятнадцатиминутных мини-тренингов
Технология проведения пятнадцатиминутных мини-тренингов
 
Технология наставничества в сервисе
Технология наставничества в сервисеТехнология наставничества в сервисе
Технология наставничества в сервисе
 

Про обслуживание "звездных" Клиентов в автомобильном бизнесе - мой комментарий журналу "Новости автобизнеса"

  • 1. Ш О У - Р У МШ О У - Р У М 8 НОВОСТИАВТО БИЗНЕСА МАРТ (130) 2013 Клиентский капитал — один из важнейших для компании. Особую часть составляют так называемые VIP- персоны, то есть клиенты, которые в силу определенных причин могут рассчитывать на специальные усло- вия обслуживания. Каждая компания в понятие «VIP-клиент» вкладывает свой смысл: для одной это постоян- ные клиенты, которые приносят ос- новной доход, регулярно заключая крупные сделки, для другой — высо- кие по статусу и просто популярные в стране персоны. Сегодня мы специально будем говорить о таких клиентах, кото- рые не просто платежеспособны, но еще и могут формировать имидж предприятия, где совершают покупки, так как способны влиять на поведение и вкусы общества, являясь для своих поклонников примером для подра- жания. Взаимодействие с такими кли- ентами отличается определенными особенностями. С одной стороны, со- трудник, их обслуживающий, должен быть внимательным, не пропускать ни одной просьбы; с другой — макси- мально компетентным, грамотно от- вечать на любой вопрос, касающийся предмета покупки. И пожалуй, самое главное: он должен обладать уверен- ностью в себе и безупречно владеть навыками сервисного обслуживания. Юрий Храпцов, генеральный ди- ректор Jaguar Land Rover Musa Motors Inchcape: — В нашей компании к катего- рии VIP относят клиентов, которые приобрели более трех автомобилей. «Селебрити» выделены в отдельную категорию — это «звезды» шоу-биз- неса, спортсмены и другие известные личности. Как вы, наверное, уже догада- лись, мы решили обратить свой взор на людей популярных, обремененных славой и деньгами. Их еще называют знаменитостями, «звездами», пти- цами высокого полета. Как ни крути, Независимо от критериев, принятых в компании для разделе- ния клиентской базы по группам, VIP-клиенты всегда рассмат- риваются как стратегически важные и перспективные партне- ры. Недаром их же часто называют ключевыми. ЗВЕЗДНЗВЕЗДНЫЫЙЙ СЕРВИССЕРВИС Наталия ТЫЛИНСКАЯ
  • 2. WWW.REMONTAUTO.RU Н О В О С Т И А В Т О Б И З Н Е С А 9 а иметь пару-тройку таких клиентов хочет любой автомобильный дилер, даже если продает он отнюдь не пре- миум-марки. Алексей Радченко, ведущий ме- неджер отдела продаж «Фольксваген Центр РУС-ЛАН»: — Известные люди у нас нет-нет да бывают, но их не так много, как хо- телось бы. Все-таки Volkswagen — бренд, тяготеющий к массовому сегменту, «народный автомобиль» как-никак. Но имена нескольких кли- ентов, сотрудничеством с которыми мы гордимся, назвать могу: это ак- теры Анатолий Журавлев и Сергей Степанченко, телеведущий Борис Берман, вратарь Игорь Акинфеев, хореограф Александр Коргинов. Знаменитости вне работы — обыч- ные люди со своими потребностями и желаниями. Многие из них так- же выбирают автомобиль и дилера не по критерию престижности, а ис- ходя из практических соображений и/или рекомендаций друзей. Юрий Храпцов: — Публичные люди в первую очередь хотят доброжелательного и внимательного отношения к себе. А уже далее некоторые из них могут воспользоваться своей «звездно- стью» и попросить скидки, подар- ки и прочие преференции. В выбо- ре дилера, я считаю, это не играет большой роли. В вопросе, где лучше всего приобретать или обслуживать автомобиль, они в основном по- лагаются на мнение своих коллег, друзей и знакомых. Также для них важно месторасположение салона. Из-за того, что на другом конце го- рода дают скидку на покупку или об- служивание автомобиля, они не ста- нут менять дилера. Близость к дому или к работе в условиях цейтнота окончательно поставит точку в вы- боре. Безусловно, чем более преми- альным считается бренд, тем больше «звездных» клиентов он притягива- ет. Но не менее важную роль играют уровень сервиса в компании и не- стандартные предложения, которые способен делать дилер. К примеру, в «Ауди Центре Таганка» (ГК «Авто- СпецЦентр») работает первая в Евро- пе Audi exclusive studio — дизайн-сту- дия, в которой клиенты с помощью специалистов экстра-класса могут смоделировать единственный в сво- ем роде автомобиль. Павел Цыганков, руководитель отдела по работе с ключевыми кли- ентами «Ауди Центр Таганка»: — В соответствии со стандарта- ми марки Audi в дилерском центре должно быть оборудовано место для заказа эксклюзивных автомоби- лей. Поскольку мы являемся первым московским дилером марки, облада- ем крупной клиентской базой, в том числе и среди категории VIP (к нам приезжают медиаперсоны, «звезды» шоу-бизнеса, известные политики), то решили совместить реалии рынка с нашими возможностями и создали Audi exclusive studio. Студия пред- ставляет собой отделенное от общего шоу-рума помещение на втором эта- же автоцентра, в котором представ- лены нестандартные цветовые ре- шения автомобилей и варианты де- кора салона: образцы фактуры кожи и ценных пород дерева. Это линейка дизайнерских решений от Audi, ко- торая может удовлетворить особые предпочтения клиента. К студии от- носится также отдел спортивных ав- томобилей серии RS. Мы постарались сделать так, что- бы клиенты могли с комфортом зака- зывать подобного рода автомобили и при этом получали, скажем так, привилегированный сервис. Уже то, что менеджеры не работают в open space, а общаются с клиентами в от- дельных кабинетах,— наше боль- шое преимущество в глазах VIP'ов, которые чувствуют себя более спо- койно и уверенно, избегая лишних взглядов. Действительно, чтобы совершать удачные сделки с селебрити-персо- нами, важно сначала понять их по- требности, взять это на вооружение и научиться правильно применять. Например, такие клиенты, решая личные вопросы, не хотят привле- кать к себе внимание. Для них крайне важна приватная обстановка, когда они могут расслабиться, попросить у специалиста совета по выбору авто и быть уверенными, что этот разговор не попадет завтра на страни- цы «желтой прессы» в рубрику «Слухи и сплетни». Кроме того, ни для кого не секрет, что люди творческих про- фессий (актеры, художники, музы- канты), неординарные сами по себе, любят нестандартные вещи, кото- рые одним только видом могут ска-
  • 3. Ш О У - Р У МШ О У - Р У М 10 НОВОСТИАВТО БИЗНЕСА МАРТ (130) 2013 зать о хозяине: он не такой, как все! Именно поэтому они предпочитают владеть автомобилем, которого нет больше ни у кого, хотят, чтобы он вы- глядел ярко, заметно, готовы за это платить и ждать свой заказ, сколько потребуется. Павел Цыганков: — Мы помогаем воплотить меч- ту нашего клиента в реальность. Ему ведь хочется чего-то необычного, а чего именно — легче понять, при- бегая к конкретным образцам и уже реализованным проектам. Для этого мы формируем архив заказов, что- бы клиенту было из чего выбрать, или предлагаем готовые пакетные решения индивидуализации салона по программе exclusive line. А если клиенту захочется че- го-то неповторимого, можно вместе с менеджерами студии, прошедши- ми специальную подготовку, смоде- лировать Audi на свой вкус. Процесс создания эксклюзивного автомобиля сродни творческому процессу в ма- стерской дизайнера высокой моды: работа с каталогами, выбор опти- мальных материалов (визуально и тактильно), оценка совместимости цветов и фактур, наконец, компью- терное моделирование автомобиля своей мечты. Павел рассказывает, что на его памяти был единичный случай очень сложного заказа от одной извест- ной актрисы. Когда стало понятно, что никакой из предложенных ва- риантов отделки салона не пришел- ся ей по вкусу, автомобиль заказали в обычном интерьере и «колдовали» над ним уже в Москве: специально состарили кожу, покрасили в терра- котовый цвет, переделывали даже отделку планок. Но это скорее ис- ключение, чем правило. Большин- ство «звезд», по словам Павла, вовсе не являются капризными клиентами, как принято считать. Да, для них по- купка автомобиля часто длительный процесс, происходящий на уровне импульсов, но тем не менее никогда не завершающийся непониманием и уж тем более скандалом. Найти контакт с известной пер- соной и соблюсти баланс интересов часто бывает чрезвычайно сложно. А ведь уход одного такого клиента — удар как по бюджету, так и по имид- жу компании. Кроме того, осознавая свой авторитет, некоторые VIP-кли- енты могут начать «давить», требуя На вопросы журнала «Новости Автобизнеса» ответил известный певец Юрий Шатунов, который не понаслышке знаком с работой немецких авто- дилеров, так как уже несколько лет живет в Германии. — Известному человеку не всегда приятно, когда его узнают. Считае- те ли Вы, что автоцентры должны создавать условия для «звезд», чтобы их не беспокоили другие посетители? — Да, иногда чрезмерное внимание действительно утомляет. Навер- ное, нужно создавать отдельные отсеки или хотя бы просто систему так называемого индивидуального обслуживания. То есть вы сами могли бы выбирать варианты, чтобы можно было приезжать в автоцентр согласно определенному расписанию в конкретное время. А точнее — именно то- гда, когда на вас не будут глазеть и показывать пальцем, не будет очере- ди и так далее. Вопрос в том, чтобы организовать процесс, и с этим наши компании часто не справляются — это особенно заметно по сравнению с работой иностранцев. К примеру, недавно мы снимали клип в Мон- те-Карло, как раз с «участием» автомобилей. Организация подтвердила разницу во всем: и в отношении обычной публики к артистам, и в работе всех, кто имел отношение к обслуживанию машин на съемочной пло- щадке. Эти роскошные Bentley и Mercedes`ы, любезно предоставленные моими друзьями, были в идеальном рабочем состоянии. После съемок я с удовольствием позволил себе погонять на этих приятных авто! Друзья не против. — С Вашей точки зрения, есть ли различия в обслуживании клиентов в российских и немецких автокомпаниях? — Да, различия есть. Масса нюансов — в подготовке машины: у немцев все рассчитано, условно говоря, по минутам и миллиметрам. Это, конечно, поражает, восхищает, вызывает мгновенное невольное сравнение с оте- чественным «неназойливым сервисом»… Зато нам есть к чему стремиться!
  • 4. WWW.REMONTAUTO.RU Н О В О С Т И А В Т О Б И З Н Е С А 11 выгодных для себя условий, вплоть до продажи им автомобиля по себе- стоимости. За такого рода моментами очень важно следить: клиенты могут покупать сверхдорогие автомобили, при этом не принося прибыль. Имен- но поэтому работу с VIP'ами доверяют только самым опытным сотрудникам, а решения о предоставлении любых преференций принимаются на самом верху. Алексей Радченко: — Как правило, клиентская служ- ба предупреждает о приезде VIP- клиента, поэтому его автомобиль принимается в ремонт без очереди. С владельцем авто общается стар- ший смены или старший мастер- консультант. В отделе продаж — ве- дущий менеджер или старшие про- давцы, то есть сотрудники с солид- ным опытом и умением общаться с непростыми клиентами, знающие, как и что вовремя порекомендовать. Разницы в обслуживании известного человека и рядового клиента почти нет, нюансы существуют лишь в спе- цифике психологического подхода. Конечно, бывают случаи, когда про- сят скидку, приводя в качестве аргу- мента свою популярность, но бывает это редко. Помогает и то, что с руко- водством заранее оговорена цена, которую мы можем предложить, определены условия покупки авто- мобиля и аксессуаров, технического обслуживания. По словам Юрия Храпцова, чаще всего для работы с селебрити-персо- нами выделяется ведущий менеджер по продажам — такого звания удо- стаиваются только лучшие сотрудни- ки. Аналогичного подхода в работе с VIP-персонами придерживаются и в компании «Рольф». Татьяна Луковецкая, главный управляющий директор розничного подразделения «Рольф»: — В работе с ключевыми или VIP- клиентами существуют небольшие нюансы. Зачастую наши клиенты, ко- торых можно отнести к этим катего- риям, самостоятельно выбирают себе контактное лицо в дилерском центре. Как правило, с таким типом клиентов работают сотрудники с большим опы- том работы. Но не обязательно — ди- ректор дилерского центра, это может быть и сотрудник или мастер-меха- ник, ранее работавший с этим кли- ентом. В «Ауди Центре Таганка» пошли дальше: уже несколько лет там суще- ствует специальный отдел по работе с VIP-клиентами. Его персонал — са- мый опытный в компании, это шесть человек: три менеджера, два масте- ра-приемщика и руководитель от- дела, которые прошли специальную подготовку в учебном центре Акаде- мии Volkswagen Group и получили соответствующий сертификат. Павел Цыганков: — Менеджеры VIP-отдела не ра- ботают с клиентами в общем шоу-ру- ме. Безусловно, если такая необходи- мость есть, никто не против встретить клиента, пришедшего с улицы, и уде- лить ему внимание. Но, тем не менее, основная задача — именно работа с клиентами, которые попадают в кате- горию VIP, либо с клиентами, которые обращаются в шоу-рум, но при этом сразу обозначают свой интерес, на- пример, к топовым модификациям автомобилей Audi A8 или Audi Q7. Что касается гарантийного обслужи- вания автомобилей VIP-клиентов, то этим вопросом занимаются два мастера-приемщика, стаж работы которых в компании не пять и даже не семь лет. Они знают об автомоби- лях все в техническом плане, могут ответить на любой вопрос, заслужи- вают самой высокой оценки с точки зрения стиля общения и внешнего вида. Мастера-приемщики набирают свои бригады из самых квалифици- рованных мастеров цеха. VIP-клиенты — всегда желанные гости на любых мероприятиях, ко- торые проводит дилер, будь то день рождения автоцентра или тест-драйв новой модели автомобиля. Кроме того, сотрудничество со «звезда- ми» может выйти за рамки покупки Алексей РадченкоЮрий Храпцов
  • 5. Ш О У - Р У МШ О У - Р У М 12 НОВОСТИАВТО БИЗНЕСА МАРТ (130) 2013 и обслуживания авто и перерасти, например, в совместную реклам- ную кампанию. Несколько лет назад лицом автоцентра «РУС-ЛАН» был актер Дмитрий Певцов, входивший в состав гоночной команды под пат- ронажем этого дилера Volkswagen. А в прошлом году в рамках начала продаж нового Mitsubishi Outlander лицом рекламы «Рольф» стал извест- ный музыкант Александр Маршал. Татьяна Луковецкая: — Компания редко практику- ет привлечение публичных персон к своим рекламным кампаниям. Объясню, почему мы пригласили Александра. Дело в том, что слоган кампании — «Нормальное мужское желание» — «ссылался» на естествен- ное желание любого мужчины иметь хороший и надежный автомобиль, который никогда не подведет. Алек- сандр, безусловно, олицетворяет со- бой ценности и интересы, созвучные людям, которые предпочитают авто- мобили Mitsubishi. Он с удовольстви- ем согласился стать лицом кампании, поскольку сам является поклонником надежных и комфортных японских внедорожников, которых у него было несколько. Надо отдать должное, все наши собеседники сошлись в одном: хотя внутренние бизнес-процессы дилер- ских центров предполагают разде- ление клиентов по категориям, это разделение не должно быть заметно тем клиентам, которым не посчастли- вилось попасть в ряды VIP'ов. Татьяна Луковецкая: — Особенно подчеркну, что все клиенты для нас равны и обслужи- вание мы всегда держим на высо- ком уровне. Я бы описала это так: мы обслуживаем каждого клиента как «селебрити». Если клиент просит, например, выездной тест-драйв, мы сможем это обеспечить, при этом не- важно, показывают его по ТВ каждый день или нет. При этом стандарт взаимодей- ствия с клиентами определен очень четко и контролируется с помощью нашей системы CRM/CLM. Програм- ма начинает действовать, как только посетитель дилерского центра принял решение приобрести автомобиль. С момента продажи наши сотрудни- ки полностью сопровождают клиента: они сообщают ему о датах прохожде- ния ТО, напоминают о необходимо- сти продлить полисы ОСАГО и КАСКО, поздравляют с праздниками, а спустя три года предлагают воспользоваться услугами «Рольф» по продаже авто- мобиля и по обмену его на новый. Эта технология используется с каж- дым клиентом, в том числе и с пуб- личными персонами. И она как раз позволяет каждому клиенту ощущать себя VIP, поскольку наши контакты с ним персонализированы. Юрий Храпцов: — В нашей компании особого отношения удостаиваются все кли- енты без исключения. Это, в первую очередь, внимательность и отзыв- чивость персонала, высококвали- фицированная помощь в подборе автомобиля, а также консультации по сервисным услугам. Мы стараемся построить свою работу таким обра- зом, чтобы все клиенты чувствовали себя «звездными». Павел Цыганков: — Audi — премиальная марка, и по большому счету, каждый наш клиент — VIP и заслуживает должного к себе отношения. Но даже в линейке Audi есть товары, которые принад- лежат к классу «люкс» ввиду своей ограниченности, цены или индиви- дуальных особенностей. VIP-клиенты действительно обладают большими привилегиями, но не переходящими грань разумного. Безусловно, это мак- симально быстрый ремонт, встреча только квалифицированным персона- лом, предоставление подменного ав- томобиля на время ремонта, быстрый прием автомобиля, техническая под- держка на дорогах Москвы, хороший дисконт на сервис, персональный менеджер, решающий все вопросы, связанные с покупкой и дальнейшим ведением автомобиля. Конечно, иных слов от дилеров мы и не ожидали. Тем более — в си- туации, когда рынок продаж новых автомобилей находится на поро- ге потребительского насыщения. В условиях падения спроса любой клиент оказывается на вес золота. Главное, чтобы эта философия была полностью реализована на практике. В свете вышесказанного предлагаем делить клиентов на хороших и очень хороших. Наверное, это будет более корректно. К тому же каждый ме- неджер или мастер-консультант на- верняка держит в уме собственную систему определения клиентской ценности. А каждый клиент — свои Аббревиатура VIP (Very Important Person, в пер. с англ. «очень важная персона») в значении «особый клиент, требующий нестандартного вни- мания» появилась в английском языке в 1940-е годы. Так в авиации назы- вали пассажиров высокого ранга, для которых требовались повышенный уровень комфортабельности и специальные меры безопасности во время полета. Татьяна ЛуковецкаяПавел Цыганков
  • 6. WWW.REMONTAUTO.RU Н О В О С Т И А В Т О Б И З Н Е С А 13 ожидания в отношении дилера. Так вот, «звезды», или очень хорошие клиенты,— такой тип потребителя услуг, ожидания которого изначально завышены в силу полученного ранее опыта. Но все же большинство ожи- даний таких клиентов схожи. О них и поговорим. Наталия Еремеева, консультант по обучению и развитию персонала: — Селебрити-персоны очень це- нят индивидуальный подход. В ка- честве примера можно привести из- вестные гостиничные сети. Они часто фиксируют требования и пожелания, которые когда-либо слышали от VIP- клиента, и стараются в дальнейшем их придерживаться. Если, например, известно, что какой-то клиент любит пиво определенной марки, к его при- езду бар в номере заполняется с уче- том этого нюанса. Поверьте, такая, казалось бы, мелочь очень влияет на лояльность. Почему бы подобный прием не взять на вооружение авто- мобильным компаниям? Фиксиро- вать особенности поведения, пред- почтения клиента и при следующем контакте их учитывать. VIP-клиенты обычно избалованы сервисом высокого уровня благо- даря частым заграничным поездкам и luxury-покупкам и потому очень остро реагируют даже на малейшее проявление недоброжелательности. При общении с такими клиентами важную роль играет «невербалика». Наталия Еремеева: — На доброжелательность нужно «настроить» весь персонал, который может попасться на глаза клиен- ту по пути его следования в рамках компании, даже охранника и убор- щицу. Быть вежливыми, приветливы- ми, искренне улыбаться, здороваться и прощаться — не такая уж большая наука! Знаменитости очень ценят свое собственное время, так как находятся в условиях постоянного цейтнота, за- гружены работой. И это еще один шанс выиграть борьбу за их лояльность. Наталия Еремеева: — В целях экономии времени можно предложить клиенту допол- нительные услуги: подменный ав- томобиль, вызов такси, доставку отремонтированного автомобиля в удобное время. Потенциал работы с аргументом «ценности времени» огромен: готовьтесь к встрече с кли- ентом заранее, чтобы не тратить вре- мя на поиск вдруг понадобившихся данных, сокращайте время ремонта, выполняйте работу быстрее наме- ченного срока. Но, с другой стороны, если клиент требует чего-то нереаль- ного, аргументируя это тем, что он «суперстар», вполне применим навык корректного отказа. К примеру, если потребует сделать ремонт за пол- часа, а это физически невозможно, потому что противоречит нормам безопасности, используйте прием разделения аргументов. Этот прием заключается в следующем: сотрудник соглашается с той частью заявления, которая говорит про «звездность», и не соглашается на условия: да, вы наш VIP-клиент, мы очень ценим со-
  • 7. Ш О У - Р У МШ О У - Р У М 14 НОВОСТИАВТО БИЗНЕСА МАРТ (130) 2013 трудничество с вами, уважаем ваше творчество, но не можем устранить неисправность за полчаса, однако постараемся сделать это как можно быстрее. В общении с VIP-клиентами со- труднику нужно держаться с досто- инством, не быть слишком фамиль- ярным, не флиртовать — в общем, соблюдать дистанцию. Наталия Еремеева: — Помогает один способ. Пред- ставьте себя на приеме у английской королевы. Вы же не станете общаться с ней как с закадычным другом, хотя знаете о ней довольно много? Ко- нечно же, вы будете вежливы и об- ходительны. Так и с клиентом. Даже в ответ на невзначай сказанное им: «Привет!» — сотрудник должен по- здороваться в более полной форме: «Здравствуйте!» или «Добрый день!». Кроме того, специалисту, которого на работе наверняка считают профи, иначе не доверили бы важного кли- ента, в беседе нужно уметь делать шаг назад: не «звездить» самому, из кожи вон вылезая, показывать, какой он профессионал и как хоро- шо разбирается в автомобилях. Если вдруг клиент имеет о чем-то оши- бочное мнение, не следует его сра- зу же разубеждать, лучше выслушать и использовать это как информацию о предпочтениях и потребностях кли- ента. Вы можете советовать, направ- лять мысли клиента, но не навязы- вать свои. Довольно часто известный че- ловек имеет помощника, на плечи которого ложится основной груз бы- товых проблем. В случае вопросов, связанных с автомобилем, это может быть личный водитель. Помощник, в отличие от своего нанимателя, че- ловек скрупулезный, подозритель- ный, влезающий во все мелочи, проверяющий все «от и до»: что де- лали с автомобилем, как именно, для чего. Как бы он ни раздражал со- трудников компании, этот человек, так же как и они, находится на рабо- те, и контролировать ситуацию — его прямая обязанность. Как быть? Нуж- но подготовиться к тому, что помощ- ник VIP'а все несколько раз перепро- верит, переспросит, и, не реагируя на возможные личностные выпады с его стороны, спокойно объяснить, что автомобиль в полном порядке, ремонт сделан качественно и ему бояться нечего. Хочется закончить нашу статью словами Павла Цыганкова, которые без преувеличения можно назвать золотыми: — Хороший сервис востребован всегда. Так уж повелось, что многие клиенты становятся приверженцами марки не только из-за автомобиля, но из-за сотрудника, представляю- щего эту марку, настоящего профес- сионала своего дела, способного ре- шить любой вопрос быстро, своевре- менно и с максимальным удобством для клиента. Это и создает ощущение высококлассного сервиса. Желаем вам иметь в своем штате только профессионалов, способных обслужить любого клиента так, чтобы он почувствовал себя Очень Важной Персоной. А