1. > InvItatIon tIl konference
medarbejderne som vækstdrivere
– European Employee Index 2011
Danmark er på spanden. Vi er ikke produktive nok, væksten er gået i Tid og sTed
stå og medarbejderne er de mest psykisk nedslidte i verden. Overskrif- Horsens
ter om danske dårligdomme florerer samtidig med, at den økonomiske Mandag den 2. maj
kl. 13.00 –16.00
vækst kun stiger ganske langsomt.
Danish Crown
Østbirkvej 2
Hvordan kan HR bidrage til, at væksten og produktiviteten stiger og samtidig
8700 Horsens
undgå, at medarbejderne brænder ud? Få svaret på denne HR-konference, hvor
resultaterne af den årlige European Employee Index-undersøgelse, der gennem- København
føres af Ennova, bliver afsløret og to virksomheder giver deres bud på, hvordan Tirsdag den 3. maj
de arbejder med performance. kl. 13.00 –16.00
DONG Energy
På årets konference sætter vi fokus på, hvad det er, der driver medarbejderne til Nesa Alle 1
at performe i deres arbejde. Du får en enestående mulighed for at høre, hvad 2820 Gentofte
andre virksomheder og kollegaer. I din situation har gjort, og du kan diskutere
med kolleger, hvilke medarbejderudfordringer din virksomhed står over for KoNTAKT
i 2011. Har du spørgsmål til HR-konferen-
cerne 2011, er du velkommen til at
På tre intensive timer får du viden, inspiration og netværk med HR-kollegaer fra kontakt ledelsesudviklings
andre virksomheder. konsulent Annette Thornberg,
atb@di.dk eller tlf. 3377 3607.
Du kan deltage på konferencen både i Horsens og i København. Du kan også læse mere på
di.dk/hrkonferencer
Konferencen i Horsens holdes hos Danish Crown
TilmeldiNg
den 2. maj 2011 kl. 13.00 –16.00.
Tilmelding kan ske via
di.dk/hrkonferencer eller ved at
I forbindelse med konferencen på Danish Crown vil der være mulighed for rund-
kontakte Anne Dalgaard,
visning på slagteriet. Rundvisningen starter kl. 11.30 og slutter kl. 12.45. ant@di.dk eller tlf. 3377 3749.
Konferencen i København holdes hos DONG Energy Pris
den 3. maj 2011 kl. 13.00 –16.00. For medlemmer:
Kr. 750,- ekskl. moms
For ikke-medlemmer:
Kr. 1.125.- ekskl. moms

2. Program
Horsens
Hos danish Crown mandag den 2. maj
13.00
13.10
Velkommen
Ledelsesudviklingskonsulent Annette Thornberg, DI
Highlights fra eei-undersøgelsen 2011
Direktør Henrik Sørensen, Ennova A/S
>
Tid og sTed
Mandag den 2. maj
kl. 13.00 –16.00
Danish Crown
Østbirkvej 2
8700 Horsens
I forbindelse med konferencen på
– Danskernes arbejdsglæde er i frit fald efter krisens hærgen Danish Crown vil der være mulig-
– Ny international rangliste afdækker fremtidens vindere og tabere hed for rundvisning på slagteriet.
– Tema om ’Performance culture’ giver ny indsigt i metoder til at Rundvisningen starter kl. 11.30
øge produktiviteten og slutter kl. 12.45.
– Tema om innovation belyser medarbejdernes syn på innovations-
kulturen på deres arbejdsplads KoNTAKTPersoN
– Tema om ledelse i en tid, hvor ressourcerne er knappe og den Annette Thornberg
rekordlave personaleomsætning står for fald på mail atb@di.dk
eller tlf. 3377 3607
13.55 Hvilke udfordringer giver undersøgelsen for virksomhederne? Du kan også læse mere på
Aktivt debatforum for alle deltagere di.dk/hrkonferencer
14.25 Pause TilmeldiNg
Tilmelding kan ske via
14.50 motivation og engagement som vækstdriver di.dk/hrkonferencer eller på mail
HR-manager, Mette Vinge-Brandt, Danish Crown til Anne Dalgaard, ant@di.dk eller
tlf. 3377 3749.
Danish Crown er som global fødevarevirksomhed udsat for stor kon-
kurrence fra udlandet og er nødt til kontinuéligt at have fokus på ef- Pris
fektivisering af produktionen og arbejdsgangene. Hør hvordan HR i For medlemmer:
Danish Crown gennem medarbejder- og ledermålinger, performan- Kr. 750,- ekskl. moms
cevurderinger og målrettet kompetenceudvikling har fokus på med-
arbejdernes motivation og engagement for der igennem at sikre pro- For ikke-medlemmer:
duktiviteten i virksomheden. Kr. 1.125.- ekskl. moms
15.15 Hvordan kan man arbejde med performance i virksomhederne?
Aktivt debatforum for alle deltagere
15.55 Afrunding
Ledelsesudviklingskonsulent Annette Thornberg, DI

3. Program
København
Hos doNg energy tirsdag den 3. maj
13.00
13.10
Velkommen
Ledelsesudviklingskonsulent Annette Thornberg, DI
Highlights fra eei-undersøgelsen 2011
Direktør Henrik Sørensen, Ennova A/S
>
Tid og sTed
Tirsdag den 3. maj
kl. 13.00 –16.00
DONG Energy
Nesa Alle 1
2820 Gentofte
KoNTAKTPersoN
– Danskernes arbejdsglæde er i frit fald efter krisens hærgen Annette Thornberg
– Ny international rangliste afdækker fremtidens vindere og tabere på mail atb@di.dk
– Tema om ’Performance culture’ giver ny indsigt i metoder til at eller tlf. 3377 3607
øge produktiviteten Du kan også læse mere på
– Tema om innovation belyser medarbejdernes syn på innovations- di.dk/hrkonferencer
kulturen på deres arbejdsplads
– Tema om ledelse i en tid, hvor ressourcerne er knappe og den TilmeldiNg
rekordlave personaleomsætning står for fald Tilmelding kan ske via
di.dk/hrkonferencer eller på mail
13.55 Hvilke udfordringer giver undersøgelsen for virksomhederne? til Anne Dalgaard, ant@di.dk eller
Aktivt debatforum for alle deltagere tlf. 3377 3749.
14.25 Pause Pris
For medlemmer:
14.50 Corporate Performance management som styrings- Kr. 750,- ekskl. moms
og ledelsesværktøj
Director Heine Zahll Larsen, People & Development og Head of For ikke-medlemmer:
Strategy, Performance & Rewards, DONG Energy Kr. 1.125.- ekskl. moms
Energibranchen har været præget af store forandringer og tilpasning
til nye vilkår i de senere år. Fokus er skiftet mod kommercialisering,
økonomisk værdiskabelse - og i de senere år omlægning til grøn
energi. Hør hvordan DONG Energy arbejder med corporate perfor-
mance management som omdrejningspunkt for at skabe retning,
motivation og engagement i arbejdet for en bedre performance.
15.15 Hvordan kan man arbejde med performance i virksomhederne?
Aktivt debatforum for alle deltagere
15.55 Afrunding
Ledelsesudviklingskonsulent Annette Thornberg, DI