SlideShare a Scribd company logo
1 of 14
Download to read offline
– Danmarks største og mest velbesøgte HR-messe 
Foto: Gitte Post 
HUMAN RESOURCES 
Temaer: Den engagerede medarbejder & Den effektive organisation 
Jens Moberg / Best.fdm. Grundfos 
Nicolai Raymund Jensen / Carlsberg 
Lars Christian Lassen / Novo Nordisk 
Frans Bévort / CBS 
Laura Goodrich / On impact productions 
Anne Skare Nielsen / Future Navigator 
Maj-Britt Maltesen / DuPont 
Maria Sennels / Burson-Marsteller 
Jens Gaardbo / TV 2 
Eskild Ebbesen / 3-dobbelt OL-guldvinder 
Jens Romundstad / Fakta 
Holger Bech Nielsen / Fysiker 
Arrangør I samarbejde med Mediepartnere 
2014 
® 
Nu for 15. gang 
Den 1. og 2. oktober 2014 i Øksnehallen, København 
GRATIS ADGANG 
Tilmeld dig på 
www.traefpunkt-hr.dk
Velkommen 
Træfpunkt Human 
Resources® 2014 
14. gange før har DANSK HR budt velkommen til de HR-ansvarlige på mes-sen 
Træfpunkt Human Resources. Nu er vi for 15. gang klar til at gøre det 
igen. Vi glæder os. 
I dagene onsdag den 1. oktober og torsdag den 2. oktober omdanner vi 
Øksnehallen i København til en summende markedsplads, hvor mere end 
2200 HR-ansvarlige og 140 udstillere mødes på Danmarks og Nordens stør-ste 
HR-messe. 
Programmet indeholder også i år en lang række spændende eksperter og 
videnstunge praktikere, der gennem de mange indlæg vil præsentere dig 
for de nyeste tendenser inden for HR. Samtidig kan du også hos de mere 
end 140 udstillere opleve de nyeste HR-produkter. Som noget nyt afholdes 
der i år fire HR-talkshows, hvor du som besøgende har mulighed for at høre 
spændende dialoger og selv kan stille spørgsmål til fire HR-eksperter. 
Oplev dette og meget mere som besøgende på dette års Træfpunkt. 
Temaer: 
Onsdag den 1. oktober: 
Torsdag den 2. oktober: 
Den engagerede medarbejder 
Den effektive organisation 
Der sker hele tiden noget på Danmarks ultimative største HR-messe i 
Øksnehallen den 1. - 2. oktober 2014 begge dage fra kl. 9.00 til 16.00 
Vi glæder os til at byde dig velkommen. 
”Få sammen med mere end 2200 HR-ansvarlige 
den nyeste viden om HR og oplev de nyeste 
HR-produkter.” 
Kim Staack Nielsen, MBA, BA 
Chairman, DANSK HR 
Gratis Adgang 
Tilmeld dig på 
www.traefpunkt-hr.dk
Hvad får jeg ud af HR-messen? 
Øg din faglige viden 
• Få den nyeste viden og hør inspirerende cases 
fra både professionelt lærde og fagstærke 
HR-eksperter på Keynotes Corner 
• Oplev store, kendte navne, som med faglig 
indsigt og vid humor spidder tidens ånd og 
tendenser på Power Corner 
• Deltag i fire HR-talkshows og få konkrete 
råd og inspiration til dit HR-arbejde 
• Hør en række udstillere præsentere deres 
faglige kompetencer på en sjov og spændende 
måde på Speakers Corner 
Netværk med HR-kolleger Shop efter HR-produkter/services 
• Messen er et godt sted at mødes med gamle 
kontakter og skabe nye relationer 
• Du har mulighed for at netværke med 
HR-kolleger, Keynotes-talerne, de andre 
messe-besøgende, sponsorerne og udstillerne 
• Oplev de nyeste HR-produkter på markedet 
• Få inspiration til dit daglige HR-arbejde blandt 
de mange udstillere 
• Forhånds-book et møde med udstillere, så du 
er sikker på, at de ikke er optaget på standen, 
når du kommer forbi. Læs mere på 
www.traefpunkt-hr.dk 
Aktiviteter på messen: 
• 8 Keynotes-talere 
• 4 Power Corner-indlæg 
• 4 HR-talkshows med HR-eksperter 
• 16 Speakers Corner-indlæg 
• Mød over 140 udstillere 
• Overrækkelse af HR-prisen 2014 
• Forhånds-book et møde med en udstiller 
• Netværk med talerne og øvrige besøgende 
• Gratis kaffe i messens kaffe-lounges 
• Netcafé – med fri internet og computere 
• Gratis internet ved messens kaffe-lounges 
• Caféområde 
• Betjent gratis garderobe 
Nyt i år 
Som noget nyt præsenterer vi i år en række 
aktuelle og relevante HR-talkshows på 
Træfpunkt. Med udgangspunkt i emner som 
måling af HR, den strategiske HR-chef, mindful-ness 
og kommunikation har vi inviteret en række 
HR-eksperter til den varme stol. 
En dreven journalist bliver den gennemgående 
figur i interviewene og vil stille en række spørgs-mål 
til hver af de fire HR-eksperter. 
Som tilhører kan du overvære interviewet, men 
der bliver også lejlighed til at stille spørgsmål.
Keynotes Corner 
Onsdag den 1. oktober 
Tema: Den engagerede medarbejder 
Scene 1 Scene 2 
9.30-10.15 
Jens Moberg 
Bestyrelsesformand Grundfos, PostNord m.fl. samt forfatter af flere 
anmelderroste bøger. Sponseret af LESSOR A/S 
”Tillid er gødning for enhver organisation” 
14.30-15.15 
Lars Christian Lassen 
Senior Vice President Corporate People & Organisation, 
Novo Nordisk A/S 
”10.000 ansøgninger til 60 stillinger – hvem kan det?” 
9.30-10.15 
Laura Goodrich 
Global Workforce Innovator and Change Expert 
“Creating a Mindset for Change and Innovation” 
14.30-15.15 
Maj-Britt Maltesen 
Global HR Director, DuPont 
”Guldet under bundlinjen”
Keynotes Corner 
Torsdag den 2. oktober 
Tema: Den effektive organisation 
Scene 1 Scene 2 
9.30-10.15 
Nicolai Raymund Jensen 
HR Direktør / VP HR, Carlsberg Danmark A/S 
”Hold HR ”skarp” i en konstant forandringsproces” 
14.30-15.15 
Frans Bévort 
PhD, Assistant Professor, Department of Organization, CBS 
”Hvorfor er HR ofte så stedmoderligt behandlet i videns-virksomheder, 
og hvad kan HR-folk gøre ved det?” 
9.30-10.15 
Anne Skare Nielsen 
Fremtidsforsker, Future Navigator. Sponseret af PBJ A/S 
”Kunsten at få fingeren ud – eller 5 egenskaber fremtidens HR 
professionelle ikke kan leve uden” 
14.30-15.15 
Maria Sennels 
CEO, Burson-Marsteller Danmark & EMEA chef for change practice 
”HR som drivkraft i virksomhedens effektive forandrings-kommunikation” 
Ordstyrer 
begge dage 
Benedicte Strøm, 
kommunikations-rådgiver, 
+Strøm
Power Corner 
Onsdag den 1. oktober 
Tema: Den engagerede medarbejder 
Torsdag den 2. oktober 
Tema: Den effektive organisation 
11.00-11.30 
Jens Gaardbo 
Journalist og studievært, TV 2 
”Kommunikation er vejen til god ledelse” 
13.30-14.00 
Jens Romundstad 
Salgsdirektør, Fakta 
”Hvad er din afdelings brand?” 
11.00-11.30 
Eskild Ebbesen 
3-dobbelt OL-guldvinder 
”Guldfireren – verdensmester i samarbejde” 
13.30-14.00 
Holger Beck Nielsen 
Fysiker 
”Jagten på de grundlæggende naturlove” 
Foto: Gitte Post
Speakers Corner 
10.20 - 10.40 
”Hvad gør du, når psyken kommer i vejen for din medarbejder?” 
Chefpsykolog og beskæftigelseschef Michael R. Danielsen, 
Psykiatri Fonden Erhvervsrådgivning 
10.50 - 11.10 
”Social HR: The new game changer” 
Senior Sales Consultant Jannicke Helland, Oracle 
11.20 - 11.40 
”APV – Sådan vender du pligt til optimering” 
HR-chef Tina Ziegler, Carl Ras A/S - Præsenteres af Workcyclus, PBJ A/S 
11.50 - 12.10 
”En integreret HR-løsning” 
HR-konsulent Benedikte Milbo, EKF (Eksport Kredit Fonden) - 
i samarbejde med LESSOR A/S 
13.00 - 13.20 
“Nordic Talent Trends and the future challenges of the Talent Economy” 
Senior Account Executive Mikkel Preisler, LinkedIn 
13.40 - 14.00 
”Skal kroppen med på arbejde?” 
Partner Mette Steen og Partner Kristoffer Glavind Kjær, ManuVision 
14.05 - 14.25 
”Ræk hånden i vejret, hvis du mangler tid” 
Mark Mayland, Personlig Workflow 
15.30 - 15.50 
”Vejen til mental robusthed og peak performance - også i svære tider!” 
SuccesCoach Mads Qwist, Styrkefocus 
10.20 - 10.40 
”Lean Six Sigma – gør medarbejdernes indsigt til et aktiv, når I skal opti-mere, 
effektivisere og præstere operationel excellence!” 
Direktør Ane Ry, Storm Management – House of Six SigmaTM 
10.50 - 11.10 
”Er HR blevet for firkantet?” 
Chefkonsulent Mette Daring Kannevorff og konsulent Brian Larsen, PBJ A/S 
11.20 - 11.40 
”Strategisk kompetenceudvikling” 
HR direktør Stephen Harpøth og HR konsulent Lilly Overgaard Hansen, 
PaperlinX A/S - i samarbejde med LESSOR A/S 
11.50 - 12.10 
”Trends inden for rekruttering” 
Rekrutteringsdirektør Thomas Dahlgaard, Jobindex 
13.00 - 13.20 
”Onboarding. Lidt ligesom at komme med det rigtige fly” 
Partner Christian Harpelund, Moment Professionals 
13.40 - 14.00 
”Vi gør tiden mere værd – hvor mennesker mødes” 
MCH Herning Kongrescenter & Venner på Speakers’ Corner 
14.05 - 14.25 
”Talent Management. Hvordan kan det bruges i private og offentlige virk-somheder”. 
Country Manager David van der Put, TalentSoft 
15.30 - 15.50 
”Forandringer udfordrer arbejdsmiljøet - trivsel er, når du ikke kan få øje på 
en IDIOT i miles omkreds” Fordragsholdere og proceskonsulenter 
Linda Winding og Asbjørn Christensen, Addfocus 
Onsdag den 1. oktober 2014 
Torsdag den 2. oktober 2014
HR-talkshows Guldsponsorer 
LESSOR 
er guldsponsor af 
Træfpunkt Human 
Resources 
Som noget nyt præsenterer vi i år en række aktuelle og relevante HR-talkshows på 
Træfpunkt. Med udgangspunkt i emner som måling af HR, den strategiske HR-chef, 
mindfulness og kommunikation har vi inviteret en række HR-eksperter til den varme 
stol. En dreven journalist bliver den gennemgående figur i interviewene og vil stille 
en række spørgsmål til hver af de fire HR-eksperter. Som tilhører kan du overvære 
interviewet, men der bliver også lejlighed til at stille spørgsmål. 
Onsdag den 1. oktober / Sted: Talkshows 
11.45-12.15 
Pia Steffens Frisk 
HR Manager, Atradius 
”Den strategiske HR-chef” 
12.55-13.25 
Gitte Rosholm 
Direktør, Core:Workers 
”Styrk HR’s gennemslagskraft med kommunikation” 
Torsdag den 2. oktober / Sted: Talkshows 
11.45-12.15 
Morten Kamp Andersen 
Partner, Proacteur 
”Effektiv måling af HR” 
12.55-13.25 
Charlotte Mandrup 
Mandrup & Co 
”Øget performance og robusthed gennem mindfulness” 
Interviewer 
Annette Franck, Corporate Voice 
Annette Franck er specialist i forandringskommunikation 
og rådgiver om udvikling og implementering af forandring. 
Uddannet journalist, cand.phil. i pædagogik og MBA. 
Annette har femten års erfaring i HR og ledelse og så her 
de store behov for forandringskommunikation, der skaber 
samarbejde. Annette blogger på Børsen om forandrings-ledelse 
og ledelseskommunikation. 
Talkshows-området er sponseret af LESSOR A/S
178 Den Rigtig Apv 
18 Det Kommende Teater 
127 DG Media 
57 DinnerdeLuxe ApS 
118 DINNERGAMES A/S 
3 Dossier Solutions 
53 Dream Broker 
65 DTU Diplom 
67 DTU Executive School of Business 
69 EmpowerMind Danmark 
90 EN AF OS 
71 e-stimate 
171 EVAS 
106 Facet5 
108 Falck Healthcare A/S 
150 Filmteambuilding 
66 First Hotel Copenhagen 
157 Forlaget Birmar 
51 Frellsen Kaffe 
22 Fuglsangcentret 
149 FutureCompany 
63+75 Garuda AS 
30 Gisselfeld Kloster 
14 Go Proces 
104 Gram Slot 
98 Great Place to Work 
151+164 Habitmanager Workshopboks 
109 HD-uddannelsen på CBS 
12 HOGREFE Psykologisk Forlag 
78 Hotel Sabro Kro og 
Odder Parkhotel 
138 Hotel Vejlefjord 
139 Hovedstadens Jobrotationsservice 
101 HR Manager Talent Solutions 
16 Humanostics 
115 HUSET 
123 IDG Kurser / Jobindex Kurser 
121 IH Partners 
112+96 INNOMATE 
7+5 Insights Danmark 
141 IT-Jobbank 
103 Jobbank.dk – akademikernes 
jobbank 
25+23+41 Jobindex 
155+159 Jobzonen 
85 KARNOV GROUP 
70 Kiss Collection 
100 Kokken & Co. 
40 Kursuscentre.dk 
125 KursusDanmark 
166 Leading Capacity 
146B LECTOR 
144 Lederindsigt ApS 
158 Ledernes KompetenceCenter 
92+94 LESSOR A/S 
122 lgp-consult 
113+111+95+93 LinkedIn 
154 LSV GROUP 
131+133 Makio 
129 ManuVision 
9 MBK A/S 
126 MCH Herning Kongrescenter 
47 Meebook 
152 MeetSilkeborg 
89 Moment A/S 
170 Moving People 
39 B 3F 
81 4D Konsulenterne 
68 Acuity World 
162 Adactit 
176 Add Focus 
29 ArbejdsmiljøCentret A/S 
45 Arthur Hotels 
21 Avignon 
46+64 Banff People 
28 Behandlingscenter Tjele 
161 BestPerformance 
107 Bluegarden A/S 
20 Bolbjerg Boost 
132B BOX IT HR Software 
56 Business Language Services 
11 CA a-kasse 
182 Choco Choco Yeah 
88+86 Cirkusbygningen 
Event & Konference 
17 Coaching People 
Sundhedscenter 
184 COMPENTENCEHOUSE 
156 Comwell A/S 
76 Connection Management A/S 
142 Contour Design Danmark 
148 CopenPsyk 
143+145 CORE:WORKERS AS 
110 CPH West 
117 Cphbusiness 
124+140 CUBES software ApS 
59 + 61 Dagbladet Børsen A/S 
180 Danes Worldwide 
163+165+167 DANSK HR 
Udstillere med standnumre
50+52 Styrkefokus 
60+62 SUPERSystems.dk 
84 SurveyXact 
1 Talentsoft 
146A Target People Danmark 
54 Technomedia 
83 Temp-Team 
79 Trinity Hotel & 
Konference Center A/S 
114 Ubberup Højskole 
74 Vibla 
128+130 Videncenter for Arbejdsmiljø 
58 Visma Services Danmark A/S 
39A Worklife Barometer 
27 Workz 
87+105 Xafir 
49 Aarhus Universitet, School of 
business and Social Science 
91 Mølholm Forsikring A/S 
33 Netværk Danmark A/S 
19 NEW FIN TECH Sagl 
168 Niels Brock 
80+82 Ofir A/S 
32 Ole Chokolade ApS 
169 Online Magasiner 
Human Ressources 
77 Oracle Danmark 
6+8+10+147 PBJ A/S 
120 Peak Balance 
135 PeopleTools 
172+174 Personlig Workflow 
116 Planorama 
42+44 Post Danmark eKommunikation 
173 Praktisk IT 
24 Procuratio 
136 Prodii 
13 Psykiatri Fondens 
Erhvervsrådgivning 
34+36 Quinyx 
84 Rambøll Management 
Consulting 
48 Real Data A/S 
72 SEB Pension 
153 Severin A/S 
31 SilkRoad 
38 Simply Cooking A/S 
99 Skandia, Pension & Sundhed 
2 Smartbox 
15 SortKaffe ApS 
119+137 StepStone 
160 Storm-House of Six Sigma 
26 StrongMind 
Udstillere med standnumre
GULDSPONSORER: 
CopenPsyk 
Akut og forebyggende 
Udstillere
S O F T W A R E T I L H R 
Kiss Collection 
Udstillere
Udstillere
Guldsponsorer 
Der er gratis adgang til HR-messen 
samt alle messens aktiviteter 
HUMAN RESOURCES 
2014 
® 
GRATIS ADGANG 
Tilmeld dig på 
www.traefpunkt-hr.dk 
Tid og dato 
1. og 2. oktober 2014 
Begge dage fra kl. 9.00 til 16.00 
Sted 
Øksnehallen 
Halmtorvet 11 
1700 København V 
Yderligere oplysninger 
Mette Nørlem, mn@danskhr.dk 
Transport og parkering 
Der er et begrænset antal parkeringspladser foran Øksnehallen. 
Vi opfordrer dig derfor til at læse mere om nærliggende parke-ringsmuligheder 
på www.traefpunkt-hr.dk eller at tage toget 
til Københavns Hovedbanegård, der ligger to minutters gang 
fra Øksnehallen. 
Rabat hos DSB 
Er man minimum tre voksne, der rejser samlet, er der mulighed 
for at købe minigruppebillet hos DSB og få rabat. Læs mere om 
dette på www.traefpunkt-hr.dk under praktisk info. 
Arrangør I samarbejde med 
Gratis kaffe 
Få serveret en perfekt kop kaffe fra Nespresso Business 
Solutions og hør mere om deres elegant designede kaffe-maskiner, 
uovertrufne service og fantastiske kaffekvalitet. 
Mad og drikke 
Besøgende har mulighed for at besøge Øksnehallens 
cafeområde, hvor der kan købes varme og kolde drikke, 
sandwich og enkle lune retter.

More Related Content

Viewers also liked

Catalogo Siemon da Spark Controles
Catalogo Siemon da Spark ControlesCatalogo Siemon da Spark Controles
Catalogo Siemon da Spark ControlesSpark Controles
 
Sintesi e caratterizzazione di una nuova classe di dispositivi medici impiant...
Sintesi e caratterizzazione di una nuova classe di dispositivi medici impiant...Sintesi e caratterizzazione di una nuova classe di dispositivi medici impiant...
Sintesi e caratterizzazione di una nuova classe di dispositivi medici impiant...Cosimo Esposito
 
Catalogo Planet Network da Spark Controles
Catalogo Planet Network da Spark ControlesCatalogo Planet Network da Spark Controles
Catalogo Planet Network da Spark ControlesSpark Controles
 

Viewers also liked (8)

Catalogo Siemon da Spark Controles
Catalogo Siemon da Spark ControlesCatalogo Siemon da Spark Controles
Catalogo Siemon da Spark Controles
 
Hvd and blu ray
Hvd and blu rayHvd and blu ray
Hvd and blu ray
 
Dominio lunar
Dominio lunarDominio lunar
Dominio lunar
 
Sintesi e caratterizzazione di una nuova classe di dispositivi medici impiant...
Sintesi e caratterizzazione di una nuova classe di dispositivi medici impiant...Sintesi e caratterizzazione di una nuova classe di dispositivi medici impiant...
Sintesi e caratterizzazione di una nuova classe di dispositivi medici impiant...
 
1 buenisimo
1 buenisimo1 buenisimo
1 buenisimo
 
Energia verde
Energia verdeEnergia verde
Energia verde
 
Catalogo Allied Telesis
Catalogo Allied TelesisCatalogo Allied Telesis
Catalogo Allied Telesis
 
Catalogo Planet Network da Spark Controles
Catalogo Planet Network da Spark ControlesCatalogo Planet Network da Spark Controles
Catalogo Planet Network da Spark Controles
 

Similar to Træfpunkt 2014 Besøgsbrochure

Brev til virksomheder a4
Brev til virksomheder a4Brev til virksomheder a4
Brev til virksomheder a4Lise Frandsen
 
Skelmose consulting 2012
Skelmose consulting 2012Skelmose consulting 2012
Skelmose consulting 2012Skelmose
 
Konference: Medarbejderne som vækstdrivere
Konference: Medarbejderne som vækstdrivereKonference: Medarbejderne som vækstdrivere
Konference: Medarbejderne som vækstdrivereDI - Dansk Industri
 
Mads og karrierepanelet
Mads og karrierepaneletMads og karrierepanelet
Mads og karrierepaneletKrifaDK
 
DI's innovationstur til USA, uge 14 2014
DI's innovationstur til USA, uge 14 2014DI's innovationstur til USA, uge 14 2014
DI's innovationstur til USA, uge 14 2014DI - Dansk Industri
 
JesperWolff_CV_2015_UK_3p
JesperWolff_CV_2015_UK_3pJesperWolff_CV_2015_UK_3p
JesperWolff_CV_2015_UK_3pJesper Wolff
 
CV - Emma Thornhill - HR
CV - Emma Thornhill - HRCV - Emma Thornhill - HR
CV - Emma Thornhill - HREmma Thornhill
 
Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015Rasmus Faber Studstrup
 
Anders Nielsen CV 18-01-2016
Anders Nielsen CV  18-01-2016Anders Nielsen CV  18-01-2016
Anders Nielsen CV 18-01-2016Anders Nielsen
 
CV Ayoe Funder 2016
CV Ayoe Funder 2016CV Ayoe Funder 2016
CV Ayoe Funder 2016Ayoe Funder
 
Curriculum Vitæ (Dansk) Lise Sustmann Allen
Curriculum Vitæ (Dansk)   Lise Sustmann AllenCurriculum Vitæ (Dansk)   Lise Sustmann Allen
Curriculum Vitæ (Dansk) Lise Sustmann Allenliseallen
 
Konference vækst og ledelse 2013
Konference vækst og ledelse 2013Konference vækst og ledelse 2013
Konference vækst og ledelse 2013AnitaDaugaard
 
Job fokus inviter til oplæg om
Job fokus inviter til oplæg omJob fokus inviter til oplæg om
Job fokus inviter til oplæg omLise Frandsen
 
CV - Lisbeth Nielsen
CV - Lisbeth NielsenCV - Lisbeth Nielsen
CV - Lisbeth NielsenLisbeth1310
 
Di's innovationstur til usa uge 3 2014
Di's innovationstur til usa uge 3 2014Di's innovationstur til usa uge 3 2014
Di's innovationstur til usa uge 3 2014DI - Dansk Industri
 

Similar to Træfpunkt 2014 Besøgsbrochure (20)

Brev til virksomheder a4
Brev til virksomheder a4Brev til virksomheder a4
Brev til virksomheder a4
 
OnEdgeFebruar14
OnEdgeFebruar14OnEdgeFebruar14
OnEdgeFebruar14
 
Skelmose consulting 2012
Skelmose consulting 2012Skelmose consulting 2012
Skelmose consulting 2012
 
Konference: Medarbejderne som vækstdrivere
Konference: Medarbejderne som vækstdrivereKonference: Medarbejderne som vækstdrivere
Konference: Medarbejderne som vækstdrivere
 
Mads og karrierepanelet
Mads og karrierepaneletMads og karrierepanelet
Mads og karrierepanelet
 
DI's innovationstur til USA, uge 14 2014
DI's innovationstur til USA, uge 14 2014DI's innovationstur til USA, uge 14 2014
DI's innovationstur til USA, uge 14 2014
 
JesperWolff_CV_2015_UK_3p
JesperWolff_CV_2015_UK_3pJesperWolff_CV_2015_UK_3p
JesperWolff_CV_2015_UK_3p
 
CV - Emma Thornhill - HR
CV - Emma Thornhill - HRCV - Emma Thornhill - HR
CV - Emma Thornhill - HR
 
Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015Intenz inspirationsseminarer forår 2015
Intenz inspirationsseminarer forår 2015
 
Anders Nielsen CV 18-01-2016
Anders Nielsen CV  18-01-2016Anders Nielsen CV  18-01-2016
Anders Nielsen CV 18-01-2016
 
Nyhedsbrev_maj_web
Nyhedsbrev_maj_webNyhedsbrev_maj_web
Nyhedsbrev_maj_web
 
Invite a4 summit#3 final
Invite a4   summit#3 finalInvite a4   summit#3 final
Invite a4 summit#3 final
 
CV Ayoe Funder 2016
CV Ayoe Funder 2016CV Ayoe Funder 2016
CV Ayoe Funder 2016
 
Curriculum Vitæ (Dansk) Lise Sustmann Allen
Curriculum Vitæ (Dansk)   Lise Sustmann AllenCurriculum Vitæ (Dansk)   Lise Sustmann Allen
Curriculum Vitæ (Dansk) Lise Sustmann Allen
 
Konference vækst og ledelse 2013
Konference vækst og ledelse 2013Konference vækst og ledelse 2013
Konference vækst og ledelse 2013
 
Job fokus inviter til oplæg om
Job fokus inviter til oplæg omJob fokus inviter til oplæg om
Job fokus inviter til oplæg om
 
Den lærende organistion
Den lærende organistionDen lærende organistion
Den lærende organistion
 
CV - Lisbeth Nielsen
CV - Lisbeth NielsenCV - Lisbeth Nielsen
CV - Lisbeth Nielsen
 
Lea Mikkelsens CV
Lea Mikkelsens CVLea Mikkelsens CV
Lea Mikkelsens CV
 
Di's innovationstur til usa uge 3 2014
Di's innovationstur til usa uge 3 2014Di's innovationstur til usa uge 3 2014
Di's innovationstur til usa uge 3 2014
 

Træfpunkt 2014 Besøgsbrochure

  • 1. – Danmarks største og mest velbesøgte HR-messe Foto: Gitte Post HUMAN RESOURCES Temaer: Den engagerede medarbejder & Den effektive organisation Jens Moberg / Best.fdm. Grundfos Nicolai Raymund Jensen / Carlsberg Lars Christian Lassen / Novo Nordisk Frans Bévort / CBS Laura Goodrich / On impact productions Anne Skare Nielsen / Future Navigator Maj-Britt Maltesen / DuPont Maria Sennels / Burson-Marsteller Jens Gaardbo / TV 2 Eskild Ebbesen / 3-dobbelt OL-guldvinder Jens Romundstad / Fakta Holger Bech Nielsen / Fysiker Arrangør I samarbejde med Mediepartnere 2014 ® Nu for 15. gang Den 1. og 2. oktober 2014 i Øksnehallen, København GRATIS ADGANG Tilmeld dig på www.traefpunkt-hr.dk
  • 2. Velkommen Træfpunkt Human Resources® 2014 14. gange før har DANSK HR budt velkommen til de HR-ansvarlige på mes-sen Træfpunkt Human Resources. Nu er vi for 15. gang klar til at gøre det igen. Vi glæder os. I dagene onsdag den 1. oktober og torsdag den 2. oktober omdanner vi Øksnehallen i København til en summende markedsplads, hvor mere end 2200 HR-ansvarlige og 140 udstillere mødes på Danmarks og Nordens stør-ste HR-messe. Programmet indeholder også i år en lang række spændende eksperter og videnstunge praktikere, der gennem de mange indlæg vil præsentere dig for de nyeste tendenser inden for HR. Samtidig kan du også hos de mere end 140 udstillere opleve de nyeste HR-produkter. Som noget nyt afholdes der i år fire HR-talkshows, hvor du som besøgende har mulighed for at høre spændende dialoger og selv kan stille spørgsmål til fire HR-eksperter. Oplev dette og meget mere som besøgende på dette års Træfpunkt. Temaer: Onsdag den 1. oktober: Torsdag den 2. oktober: Den engagerede medarbejder Den effektive organisation Der sker hele tiden noget på Danmarks ultimative største HR-messe i Øksnehallen den 1. - 2. oktober 2014 begge dage fra kl. 9.00 til 16.00 Vi glæder os til at byde dig velkommen. ”Få sammen med mere end 2200 HR-ansvarlige den nyeste viden om HR og oplev de nyeste HR-produkter.” Kim Staack Nielsen, MBA, BA Chairman, DANSK HR Gratis Adgang Tilmeld dig på www.traefpunkt-hr.dk
  • 3. Hvad får jeg ud af HR-messen? Øg din faglige viden • Få den nyeste viden og hør inspirerende cases fra både professionelt lærde og fagstærke HR-eksperter på Keynotes Corner • Oplev store, kendte navne, som med faglig indsigt og vid humor spidder tidens ånd og tendenser på Power Corner • Deltag i fire HR-talkshows og få konkrete råd og inspiration til dit HR-arbejde • Hør en række udstillere præsentere deres faglige kompetencer på en sjov og spændende måde på Speakers Corner Netværk med HR-kolleger Shop efter HR-produkter/services • Messen er et godt sted at mødes med gamle kontakter og skabe nye relationer • Du har mulighed for at netværke med HR-kolleger, Keynotes-talerne, de andre messe-besøgende, sponsorerne og udstillerne • Oplev de nyeste HR-produkter på markedet • Få inspiration til dit daglige HR-arbejde blandt de mange udstillere • Forhånds-book et møde med udstillere, så du er sikker på, at de ikke er optaget på standen, når du kommer forbi. Læs mere på www.traefpunkt-hr.dk Aktiviteter på messen: • 8 Keynotes-talere • 4 Power Corner-indlæg • 4 HR-talkshows med HR-eksperter • 16 Speakers Corner-indlæg • Mød over 140 udstillere • Overrækkelse af HR-prisen 2014 • Forhånds-book et møde med en udstiller • Netværk med talerne og øvrige besøgende • Gratis kaffe i messens kaffe-lounges • Netcafé – med fri internet og computere • Gratis internet ved messens kaffe-lounges • Caféområde • Betjent gratis garderobe Nyt i år Som noget nyt præsenterer vi i år en række aktuelle og relevante HR-talkshows på Træfpunkt. Med udgangspunkt i emner som måling af HR, den strategiske HR-chef, mindful-ness og kommunikation har vi inviteret en række HR-eksperter til den varme stol. En dreven journalist bliver den gennemgående figur i interviewene og vil stille en række spørgs-mål til hver af de fire HR-eksperter. Som tilhører kan du overvære interviewet, men der bliver også lejlighed til at stille spørgsmål.
  • 4. Keynotes Corner Onsdag den 1. oktober Tema: Den engagerede medarbejder Scene 1 Scene 2 9.30-10.15 Jens Moberg Bestyrelsesformand Grundfos, PostNord m.fl. samt forfatter af flere anmelderroste bøger. Sponseret af LESSOR A/S ”Tillid er gødning for enhver organisation” 14.30-15.15 Lars Christian Lassen Senior Vice President Corporate People & Organisation, Novo Nordisk A/S ”10.000 ansøgninger til 60 stillinger – hvem kan det?” 9.30-10.15 Laura Goodrich Global Workforce Innovator and Change Expert “Creating a Mindset for Change and Innovation” 14.30-15.15 Maj-Britt Maltesen Global HR Director, DuPont ”Guldet under bundlinjen”
  • 5. Keynotes Corner Torsdag den 2. oktober Tema: Den effektive organisation Scene 1 Scene 2 9.30-10.15 Nicolai Raymund Jensen HR Direktør / VP HR, Carlsberg Danmark A/S ”Hold HR ”skarp” i en konstant forandringsproces” 14.30-15.15 Frans Bévort PhD, Assistant Professor, Department of Organization, CBS ”Hvorfor er HR ofte så stedmoderligt behandlet i videns-virksomheder, og hvad kan HR-folk gøre ved det?” 9.30-10.15 Anne Skare Nielsen Fremtidsforsker, Future Navigator. Sponseret af PBJ A/S ”Kunsten at få fingeren ud – eller 5 egenskaber fremtidens HR professionelle ikke kan leve uden” 14.30-15.15 Maria Sennels CEO, Burson-Marsteller Danmark & EMEA chef for change practice ”HR som drivkraft i virksomhedens effektive forandrings-kommunikation” Ordstyrer begge dage Benedicte Strøm, kommunikations-rådgiver, +Strøm
  • 6. Power Corner Onsdag den 1. oktober Tema: Den engagerede medarbejder Torsdag den 2. oktober Tema: Den effektive organisation 11.00-11.30 Jens Gaardbo Journalist og studievært, TV 2 ”Kommunikation er vejen til god ledelse” 13.30-14.00 Jens Romundstad Salgsdirektør, Fakta ”Hvad er din afdelings brand?” 11.00-11.30 Eskild Ebbesen 3-dobbelt OL-guldvinder ”Guldfireren – verdensmester i samarbejde” 13.30-14.00 Holger Beck Nielsen Fysiker ”Jagten på de grundlæggende naturlove” Foto: Gitte Post
  • 7. Speakers Corner 10.20 - 10.40 ”Hvad gør du, når psyken kommer i vejen for din medarbejder?” Chefpsykolog og beskæftigelseschef Michael R. Danielsen, Psykiatri Fonden Erhvervsrådgivning 10.50 - 11.10 ”Social HR: The new game changer” Senior Sales Consultant Jannicke Helland, Oracle 11.20 - 11.40 ”APV – Sådan vender du pligt til optimering” HR-chef Tina Ziegler, Carl Ras A/S - Præsenteres af Workcyclus, PBJ A/S 11.50 - 12.10 ”En integreret HR-løsning” HR-konsulent Benedikte Milbo, EKF (Eksport Kredit Fonden) - i samarbejde med LESSOR A/S 13.00 - 13.20 “Nordic Talent Trends and the future challenges of the Talent Economy” Senior Account Executive Mikkel Preisler, LinkedIn 13.40 - 14.00 ”Skal kroppen med på arbejde?” Partner Mette Steen og Partner Kristoffer Glavind Kjær, ManuVision 14.05 - 14.25 ”Ræk hånden i vejret, hvis du mangler tid” Mark Mayland, Personlig Workflow 15.30 - 15.50 ”Vejen til mental robusthed og peak performance - også i svære tider!” SuccesCoach Mads Qwist, Styrkefocus 10.20 - 10.40 ”Lean Six Sigma – gør medarbejdernes indsigt til et aktiv, når I skal opti-mere, effektivisere og præstere operationel excellence!” Direktør Ane Ry, Storm Management – House of Six SigmaTM 10.50 - 11.10 ”Er HR blevet for firkantet?” Chefkonsulent Mette Daring Kannevorff og konsulent Brian Larsen, PBJ A/S 11.20 - 11.40 ”Strategisk kompetenceudvikling” HR direktør Stephen Harpøth og HR konsulent Lilly Overgaard Hansen, PaperlinX A/S - i samarbejde med LESSOR A/S 11.50 - 12.10 ”Trends inden for rekruttering” Rekrutteringsdirektør Thomas Dahlgaard, Jobindex 13.00 - 13.20 ”Onboarding. Lidt ligesom at komme med det rigtige fly” Partner Christian Harpelund, Moment Professionals 13.40 - 14.00 ”Vi gør tiden mere værd – hvor mennesker mødes” MCH Herning Kongrescenter & Venner på Speakers’ Corner 14.05 - 14.25 ”Talent Management. Hvordan kan det bruges i private og offentlige virk-somheder”. Country Manager David van der Put, TalentSoft 15.30 - 15.50 ”Forandringer udfordrer arbejdsmiljøet - trivsel er, når du ikke kan få øje på en IDIOT i miles omkreds” Fordragsholdere og proceskonsulenter Linda Winding og Asbjørn Christensen, Addfocus Onsdag den 1. oktober 2014 Torsdag den 2. oktober 2014
  • 8. HR-talkshows Guldsponsorer LESSOR er guldsponsor af Træfpunkt Human Resources Som noget nyt præsenterer vi i år en række aktuelle og relevante HR-talkshows på Træfpunkt. Med udgangspunkt i emner som måling af HR, den strategiske HR-chef, mindfulness og kommunikation har vi inviteret en række HR-eksperter til den varme stol. En dreven journalist bliver den gennemgående figur i interviewene og vil stille en række spørgsmål til hver af de fire HR-eksperter. Som tilhører kan du overvære interviewet, men der bliver også lejlighed til at stille spørgsmål. Onsdag den 1. oktober / Sted: Talkshows 11.45-12.15 Pia Steffens Frisk HR Manager, Atradius ”Den strategiske HR-chef” 12.55-13.25 Gitte Rosholm Direktør, Core:Workers ”Styrk HR’s gennemslagskraft med kommunikation” Torsdag den 2. oktober / Sted: Talkshows 11.45-12.15 Morten Kamp Andersen Partner, Proacteur ”Effektiv måling af HR” 12.55-13.25 Charlotte Mandrup Mandrup & Co ”Øget performance og robusthed gennem mindfulness” Interviewer Annette Franck, Corporate Voice Annette Franck er specialist i forandringskommunikation og rådgiver om udvikling og implementering af forandring. Uddannet journalist, cand.phil. i pædagogik og MBA. Annette har femten års erfaring i HR og ledelse og så her de store behov for forandringskommunikation, der skaber samarbejde. Annette blogger på Børsen om forandrings-ledelse og ledelseskommunikation. Talkshows-området er sponseret af LESSOR A/S
  • 9. 178 Den Rigtig Apv 18 Det Kommende Teater 127 DG Media 57 DinnerdeLuxe ApS 118 DINNERGAMES A/S 3 Dossier Solutions 53 Dream Broker 65 DTU Diplom 67 DTU Executive School of Business 69 EmpowerMind Danmark 90 EN AF OS 71 e-stimate 171 EVAS 106 Facet5 108 Falck Healthcare A/S 150 Filmteambuilding 66 First Hotel Copenhagen 157 Forlaget Birmar 51 Frellsen Kaffe 22 Fuglsangcentret 149 FutureCompany 63+75 Garuda AS 30 Gisselfeld Kloster 14 Go Proces 104 Gram Slot 98 Great Place to Work 151+164 Habitmanager Workshopboks 109 HD-uddannelsen på CBS 12 HOGREFE Psykologisk Forlag 78 Hotel Sabro Kro og Odder Parkhotel 138 Hotel Vejlefjord 139 Hovedstadens Jobrotationsservice 101 HR Manager Talent Solutions 16 Humanostics 115 HUSET 123 IDG Kurser / Jobindex Kurser 121 IH Partners 112+96 INNOMATE 7+5 Insights Danmark 141 IT-Jobbank 103 Jobbank.dk – akademikernes jobbank 25+23+41 Jobindex 155+159 Jobzonen 85 KARNOV GROUP 70 Kiss Collection 100 Kokken & Co. 40 Kursuscentre.dk 125 KursusDanmark 166 Leading Capacity 146B LECTOR 144 Lederindsigt ApS 158 Ledernes KompetenceCenter 92+94 LESSOR A/S 122 lgp-consult 113+111+95+93 LinkedIn 154 LSV GROUP 131+133 Makio 129 ManuVision 9 MBK A/S 126 MCH Herning Kongrescenter 47 Meebook 152 MeetSilkeborg 89 Moment A/S 170 Moving People 39 B 3F 81 4D Konsulenterne 68 Acuity World 162 Adactit 176 Add Focus 29 ArbejdsmiljøCentret A/S 45 Arthur Hotels 21 Avignon 46+64 Banff People 28 Behandlingscenter Tjele 161 BestPerformance 107 Bluegarden A/S 20 Bolbjerg Boost 132B BOX IT HR Software 56 Business Language Services 11 CA a-kasse 182 Choco Choco Yeah 88+86 Cirkusbygningen Event & Konference 17 Coaching People Sundhedscenter 184 COMPENTENCEHOUSE 156 Comwell A/S 76 Connection Management A/S 142 Contour Design Danmark 148 CopenPsyk 143+145 CORE:WORKERS AS 110 CPH West 117 Cphbusiness 124+140 CUBES software ApS 59 + 61 Dagbladet Børsen A/S 180 Danes Worldwide 163+165+167 DANSK HR Udstillere med standnumre
  • 10. 50+52 Styrkefokus 60+62 SUPERSystems.dk 84 SurveyXact 1 Talentsoft 146A Target People Danmark 54 Technomedia 83 Temp-Team 79 Trinity Hotel & Konference Center A/S 114 Ubberup Højskole 74 Vibla 128+130 Videncenter for Arbejdsmiljø 58 Visma Services Danmark A/S 39A Worklife Barometer 27 Workz 87+105 Xafir 49 Aarhus Universitet, School of business and Social Science 91 Mølholm Forsikring A/S 33 Netværk Danmark A/S 19 NEW FIN TECH Sagl 168 Niels Brock 80+82 Ofir A/S 32 Ole Chokolade ApS 169 Online Magasiner Human Ressources 77 Oracle Danmark 6+8+10+147 PBJ A/S 120 Peak Balance 135 PeopleTools 172+174 Personlig Workflow 116 Planorama 42+44 Post Danmark eKommunikation 173 Praktisk IT 24 Procuratio 136 Prodii 13 Psykiatri Fondens Erhvervsrådgivning 34+36 Quinyx 84 Rambøll Management Consulting 48 Real Data A/S 72 SEB Pension 153 Severin A/S 31 SilkRoad 38 Simply Cooking A/S 99 Skandia, Pension & Sundhed 2 Smartbox 15 SortKaffe ApS 119+137 StepStone 160 Storm-House of Six Sigma 26 StrongMind Udstillere med standnumre
  • 11. GULDSPONSORER: CopenPsyk Akut og forebyggende Udstillere
  • 12. S O F T W A R E T I L H R Kiss Collection Udstillere
  • 14. Guldsponsorer Der er gratis adgang til HR-messen samt alle messens aktiviteter HUMAN RESOURCES 2014 ® GRATIS ADGANG Tilmeld dig på www.traefpunkt-hr.dk Tid og dato 1. og 2. oktober 2014 Begge dage fra kl. 9.00 til 16.00 Sted Øksnehallen Halmtorvet 11 1700 København V Yderligere oplysninger Mette Nørlem, mn@danskhr.dk Transport og parkering Der er et begrænset antal parkeringspladser foran Øksnehallen. Vi opfordrer dig derfor til at læse mere om nærliggende parke-ringsmuligheder på www.traefpunkt-hr.dk eller at tage toget til Københavns Hovedbanegård, der ligger to minutters gang fra Øksnehallen. Rabat hos DSB Er man minimum tre voksne, der rejser samlet, er der mulighed for at købe minigruppebillet hos DSB og få rabat. Læs mere om dette på www.traefpunkt-hr.dk under praktisk info. Arrangør I samarbejde med Gratis kaffe Få serveret en perfekt kop kaffe fra Nespresso Business Solutions og hør mere om deres elegant designede kaffe-maskiner, uovertrufne service og fantastiske kaffekvalitet. Mad og drikke Besøgende har mulighed for at besøge Øksnehallens cafeområde, hvor der kan købes varme og kolde drikke, sandwich og enkle lune retter.