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Il progetto formazienda_2.0_introduzione_rev02
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Il progetto formazienda_2.0_introduzione_rev02

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  • 1. OBIETTIVI GENERALI INTRODUZIONE
  • 2. INTRODUZIONE
    • Nell’attuale fase di crisi economica di numerosi settori industriali le PMI del nuovo millennio devono misurarsi, tra le altre, con la necessità di:
      • innovare modelli e stili di comunicazione interni ed esterni a sostegno di un riassetto organizzativo aziendale
      • adottare nuove strategie di marketing, valorizzando i canali di supporto al cliente
      • sviluppare un nuovo modo di fare formazione continua per diffondere la consapevolezza sull’utilizzo di tecnologie nel rispetto dell’ambiente
    FINALITA’ DEL PERCORSO
  • 3. INTRODUZIONE
    • Fornire le conoscenze di base relative all’uso di strumenti web 2.0 per il raggiungimento di un adeguato grado di competenza nella strategia di comunicazione aziendale interna/esterna
    • sviluppare le capacità di utilizzare gli strumenti web 2.0 ai fini di un posizionamento strategico dell’impresa attraverso strategie di marketing efficaci
    • realizzare risorse formative e informative multimediali riutilizzabili nella prospettiva di una formazione continua e permanente nell’organizzazione
    OBIETTIVI GENERALI
  • 4. INTRODUZIONE STRUTTURA DEL CORSO Il corso è strutturato in 8 Moduli formativi
  • 5. INTRODUZIONE STRUTTURA DEL CORSO MODULO 1 INTRODUTTIVO: consente la familiarizzazione con la piattaforma ed i suoi servizi
  • 6. INTRODUZIONE MODULI 2 e 3: LA BASE forniscono le conoscenze di base relative all’uso di strumenti web 2.0 per il raggiungimento di un adeguato grado di competenza nella strategia di comunicazione aziendale STRUTTURA DEL CORSO
  • 7. INTRODUZIONE MODULI 4,5 e 6 : LO SVILUPPO consentono l’acquisizione delle capacità necessarie per utilizzare gli strumenti del web 2.0 ai fini di un posizionamento strategico dell’impresa, anche attraverso strategie di marketing efficaci STRUTTURA DEL CORSO
  • 8. INTRODUZIONE MODULI 7 e 8: AVANZATI favoriscono il raggiungimento di competenze avanzate necessarie per un “salto” qualitativo dell’azienda nelle strategie di mercato, CRM e sviluppo di reti professionali STRUTTURA DEL CORSO
  • 9. INTRODUZIONE Il MODULO 1 Familiarizzazione della piattaforma: servizi e strumenti in Form@zienda2.0 Introduce alla familiarizzazione del sistema di e-learning adottato attraverso una panoramica degli strumenti e dei servizi STRUTTURA DEL CORSO
  • 10. INTRODUZIONE Il MODULO 2 Nuovi strumenti del web 2.0 per gestire la conoscenza Come organizzare e condividere la conoscenza nell’organizzazione; alcuni strumenti e suggerimenti per capire il knowledge management STRUTTURA DEL CORSO
  • 11. INTRODUZIONE Il MODULO 3 Creazione di ambienti di apprendimento nelle organizzazioni Supportare lo sviluppo di sistemi di gestione del Knowledge management per favorire la condivisione di informazioni e strategie operative STRUTTURA DEL CORSO
  • 12. INTRODUZIONE Il MODULO 4 Comunicazione e marketing nelle organizzazioni web 2.0 Supportare, sostenere ed incrementare il marketing attraverso una comunicazione esterna efficace STRUTTURA DEL CORSO
  • 13. INTRODUZIONE Il MODULO 5 Riposizionare sul mercato l’azienda web 2.0 Gestire un riposizionamento strategico nel mercato attraverso anche lo sviluppo di sistemi peer-to-peer STRUTTURA DEL CORSO
  • 14. INTRODUZIONE Il MODULO 6 Un nuovo profilo professionale per l’azienda web 2.0 Favorire un rapporto nuovo e più efficace con il cliente finale STRUTTURA DEL CORSO
  • 15. INTRODUZIONE Il MODULO 7 e 8 - Le strategie vincenti per un nuovo CRM e Il marketing strategico per l’eccellenza dell’impresa Supportare lo sviluppo di strategie vincenti attraverso applicazioni operative di qualità per l’azienda STRUTTURA DEL CORSO
  • 16. INTRODUZIONE LO STAFF di FORM@ZIENDA 2.0 Daniele Biolatti: Instrucional Designer (ID) responsabile della progettazione dei contenuti formativi Simone Stella: e-learning administrator - responsabile dei servizi amministrativi e gestionali della piattaforma Paolo Silveri: esperto di contenuti - responsabile organizzazione didattica Roberto Martorana: sviluppatore di contenuti responsabile della realizzazione ed implementazione dei contenuti Serena Simoncini: docente, tutor erogazione delle attività, assistenza corsisti, valutazione Luca Del Col: Project Manager - responsabile dell’architettura del progetto Raffaele Spano: sviluppatore di contenuti responsabile della realizzazione ed implementazione dei contenuti