Her er en præsentation af hvad Nordjysk Rekruttering kan byde på indenfor rekruttering

1. Præsentation

2. Vision
At være nordjydernes foretrukne
samarbejdspartner inden for rekruttering
og assessment af ledere, specialister og
nøglemedarbejdere.

3. Mission
At bidrage til nordjyske virksomheder
og kandidaters vækst og udvikling via
seriøs og professionel rekruttering og
assessment.

4. Præsentation Jan Varberg
• Jan Varberg er 47 år, Merkonom i markedsføring og
Diplomleder i udviklingsrettet ledelse.
• Tidligere produktchef, indkøbsansvarlig, salgschef og
eksportchef i stålbranchen i mere end 17 år.
• Afdelingsleder Randstad i 2 år, seniorkonsulent og
rekrutteringskonsulent i Adecco 3 år.
• Intern underviser i mødebookning, kundeplatform og
kundemøder hos Adecco.

5. Forretningsområder
•Search & Selection
•Assessment
•Outplacement
•Erhvervspsykolog
•Geografisk forretningsområde er primært
Nordjylland

6. Forretningsniveau
Strategisk Niveau
Taktisk Niveau
Operationelt
Niveau

7. Processen

8. Hvad afdækkes i en proces
Værdier og
Viden
holdninger
Adfærd og Resultater
Færdigheder
Personlige
og
egenskaber
erfaring

9. Skal vi være din partner?
Stor indsigt
i Vores værktøjer
Nordjyske tilpasses til
virksomheder opgaven og Jeres
behov
Nordjyllands stærkeste netværk og database
Vi anvender
Vi er engageret
Search & Selection
i Jeres
i
organisation
alle processer

10. Vores værdisæt
• Resultat- og procesorienteret.
• Fokuseret på kunder og kandidater.
• Vi vil være anderledes.
• Engageret i Nordjylland.

11. Unique Selling Points
• Største CV database
• Mest effektive netværk
• Bedste HR værktøjer

12. Artikel fra 24 Timer

13. Statement fra kandidat
”Hej Jan og Kim;
Mange tak for et godt møde.
Jeg føler mig 100% tryg med den beslutning jeg tog i går hos Roblon A/S. I den forbindelse vil jeg meget
gerne give jer et par ekstra linjer
mht. forløbet. Dem kunne i måske bruge til jeres referenceliste på jeres webside.
”Fra starten oplevede jeg den mest seriøse rekrutteringsproces jeg til dato har været en del af. Samtidig
oplevede jeg en kombination af menneskelighed i en afslappet atmosfære samt en udpræget respekt for
kandidaten. Desuden tog Jan Varberg og Kim Kristensen sig tid til personlig
sparring og rådgivning, som ikke kun begrænsede sig til det udbudte job. Udover et konkret jobtilbud, tog
jeg en masse inputs med hjem,
som givetvis kommer til at præge min personlige udvikling de næste mange år.
Samtidig vil jeg anbefale mit netværk at overveje et samarbejde med Nordjysk Rekruttering ApS, da de - i min
bog - sikrer et kompetent og
seriøst match mellem arbejdstager og arbejdsgiver. – Stefan Lendzian – Kandidat”
En god sommer til jer og en masse gode udfordringer.
Med venlig hilsen
Stefan Lendzian”