SlideShare a Scribd company logo
1 of 45
 
„ Kształtowanie kompetencji wykonawców prac leśnych przy wykorzystaniu środków europejskich jako ważny element polityki zrównoważonego rozwoju” Autorzy: mgr Anna Rutkowska, mgr inż. Dariusz Rutkowski,  dr inż Włodzimierz Stempski, mgr inż. Paweł Oleszkiewicz Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu,  Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych
[object Object]
Leśnictwo ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Polityka zrównoważonego rozwoju ,[object Object],polityka zrównoważonego rozwoju  – jest to polityka rozwoju społeczno-ekonomicznego,  zachowującego cechy trwałości w długim okresie oraz niedziałającego destrukcyjnie na środowisko, w którym zachodzi.  Jest to taki rozwój społeczno-gospodarczy, w którym następuje proces  integrowania działań politycznych, gospodarczych i społecznych,  z zachowaniem równowagi przyrodniczej oraz trwałości podstawowych  procesów przyrodniczych, w celu zagwarantowania możliwości zaspokajania podstawowych potrzeb poszczególnych społeczności lub obywateli zarówno współczesnego pokolenia, jak i przyszłych pokoleń; Źródło: Wielkopolski Regionalny Program Operacyjny
Polityka horyzontalna zrównoważonego rozwoju ,[object Object],[object Object]
Praktyczne elementy zrównoważonego leśnictwa ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Kompetencje ,[object Object],[object Object]
Teza wystąpienia ,[object Object],[object Object],[object Object]
Założenie ,[object Object],[object Object]
Przykłady ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
 
Fakty – wyniki ekspertyzy ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Poziom wykształcenia właścicieli wieloosobowych firm leśnych Wykształcenie 1993 1999 2006 % % % Podstawowe 13,05 21,22 11,44 Zawodowe nieleśne 23,89 41,74 48,58 Zawodowe leśne 3,33 3,32 3,14 Średnie nieleśne 20,55 16,74 18,12 Średnie leśne 23,33 8,64 11,84 Wyższe nieleśne 7,22 2,08 2,53 Wyższe leśne 8,61 2,01 4,35 Razem nieleśne 64,71 81,78 80,67 Razem leśne 35,29 18,22 19,33
Poziom wykształcenia właścicieli jednoosobowych firm leśnych Wykształcenie 1999 2006 % % Podstawowe 39,25 25,62 Zawodowe nieleśne 48,04 55,37 Zawodowe leśne 2,44 3,72 Średnie nieleśne 8,05 9,50 Średnie leśne 1,96 3,30 Wyższe nieleśne 0,16 0,83 Wyższe leśne 0,10 1,65 Razem nieleśne 95,50 91,32 Razem leśne 4,50 8,68
Poziom wykształcenia pracownicy firm
Fakty ,[object Object],[object Object]
Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych  w liczbach ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych  ,[object Object],[object Object]
1550 przeszkolonych osób Projekt:  „ Rozwój zasobów ludzkich leśnych przedsiębiorstw usługowych - konieczność i szansa” 2,2 mln PLN na działalność szkoleniową Centrum w latach 2006 - 2008
I projekt  Tytuł projektu:  "Rozwój Zasobów Ludzkich Leśnych Przedsiębiorstw Usługowych - konieczność i szansa" Jednostka realizująca:  Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych Instytucja wdrażająca:  Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Uczestnicy szkoleń:  właściciele i   pracownicy przedsiębiorstw świadczących usługi dla leśnictwa Finansowanie:  80% Europejski Fundusz Społeczny, 20% uczestnicy szkoleń Działanie:  2.3 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki Schemat:  2.3.a Doskonalenie umiejętności  i kwalifikacji kadr Data rozpoczęcia:  23.11.2005 Data zakończenia:  31.12.2007
Obszar działalności  – cała Polska Uczestniczy szkoleń organizowanych w pierwszym projekcie  pochodzili ze wszystkich 17 RDLP w Polsce. Największa liczba przebadanych pochodziła z RDLP POZNAŃ RDLP LICZBA FIRM RDLP LICZBA FIRM BIALYSTOK 26 PIŁA 30 GDAŃSK 31 POZNAŃ 93 KATOWICE 51 RADOM 22 KRAKÓW 37 SZCZECIN 36 KROSNO 46 SZCZECINEK 30 LUBLIN 23 TORUŃ 28 ŁÓDŹ 38 WARSZAWA 44 OLSZTYN 28 WROCŁAW 91 ZIELONA GÓRA 62 Suma: 716
Nowe możliwości podnoszenia kwalifikacji Projekt:  „ Rozwój kapitału ludzkiego w firmach leśnych” 2,8 mln PLN na działalność szkoleniową Centrum w latach 2009 – 2011 1007 osób do przeszkolenia
Tytuł projektu:  "Rozwój kapitału ludzkiego w firmach leśnych” Jednostka realizująca: Uniwersytet Przyrodniczy  w Poznaniu, Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych Instytucja wdrażająca:  Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Uczestnicy szkoleń:  właściciele i   pracownicy przedsiębiorstw świadczących usługi dla leśnictwa Finansowanie:  80% Europejski Fundusz Społeczny, 20% uczestnicy szkoleń Działanie:  2.1. Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki  Poddziałanie:  2.1.1.Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach  Data rozpoczęcia: 01 .11.2009 Data zakończenia:  31.10.2011   II projekt
Kadra Projektu Kierownik CKPL Kierownik Projektu Koordynator szkoleniowy Koordynator szkoleniowy Koordynator finansowy Specjalista ds. promocji Koordynator komunikacji marketingowej
Oferta szkoleniowa a bioróżnorodność ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
 
 
 
 
 
Korzyści z dotacji ,[object Object],[object Object],[object Object]
Wpływ szkoleń na jakość prac ,[object Object]
Zmiana poziomu podstawowej wiedzy leśnej u pracowników uczestniczących w szkoleniach
Bieżące problemy: ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Problemy do rozwiązania na przyszłość ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Dlaczego staramy się o środki europejskie? Marian Horyan, Zakład Usług Leśnych i Usług Ciągnikowo-Transportowych, Powidz, woj. wielkopolskie, uczestnik kursu Dotacje europejskie dla zakładów usług leśnych 2007-2013 „ Na temat szkolenia mogę się wypowiedzieć wyłącznie bardzo pochlebnie. Przygotowano je znakomicie. Dzięki uczestnictwu w kursie zobaczyłem zielone światło, które być może pozwoli mi zdobyć unijne pieniądze. Sytuacja w mojej branży jest trudna, a dzięki zdobytej wiedzy staram się dostosować działalność mojej firmy do wymogów rynku, staram się zwiększyć zatrudnienie”
Kontakt: Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu ul. Wojska Polskiego 71A, Poznań Tel.: 061-848-77 63 mail: ckpl@up.poznan.pl
 

More Related Content

Similar to Konferencja Aktywne Metody Ochrony Przyrody w Zrównoważonym Leśnictwie

Fundusze ue 2014 2020
Fundusze ue 2014 2020Fundusze ue 2014 2020
Fundusze ue 2014 2020J K
 
Możliwości współpracy między członkami
Możliwości współpracy między członkamiMożliwości współpracy między członkami
Możliwości współpracy między członkamiProAkademia
 
Fundacja Aeris Futuro - Zielone wydarzenia
Fundacja Aeris Futuro - Zielone wydarzeniaFundacja Aeris Futuro - Zielone wydarzenia
Fundacja Aeris Futuro - Zielone wydarzeniaFundacja Aeris Futuro
 
Europejska szkoła odnowy terenów nieużytkowanych
Europejska szkoła odnowy terenów nieużytkowanychEuropejska szkoła odnowy terenów nieużytkowanych
Europejska szkoła odnowy terenów nieużytkowanychEdytaSierka
 
OCHRONA ŚRODOWISKA DLA KAŻDEGO – PROJEKT UPGOW, UNIWERSYTET ŚLĄSKI INNOWACYJN...
OCHRONA ŚRODOWISKA DLA KAŻDEGO – PROJEKT UPGOW, UNIWERSYTET ŚLĄSKI INNOWACYJN...OCHRONA ŚRODOWISKA DLA KAŻDEGO – PROJEKT UPGOW, UNIWERSYTET ŚLĄSKI INNOWACYJN...
OCHRONA ŚRODOWISKA DLA KAŻDEGO – PROJEKT UPGOW, UNIWERSYTET ŚLĄSKI INNOWACYJN...EdytaSierka
 
Wstęp do funduszy europejskich
Wstęp do funduszy europejskichWstęp do funduszy europejskich
Wstęp do funduszy europejskichmarcingermanek
 
Patenty 13.10.2011 kochanska bioenergia
Patenty 13.10.2011 kochanska bioenergiaPatenty 13.10.2011 kochanska bioenergia
Patenty 13.10.2011 kochanska bioenergiaProAkademia
 
17 Podejmowanie działalności gospodarczej w zakresie usług poligraficzny...
17 Podejmowanie  działalności  gospodarczej  w  zakresie  usług poligraficzny...17 Podejmowanie  działalności  gospodarczej  w  zakresie  usług poligraficzny...
17 Podejmowanie działalności gospodarczej w zakresie usług poligraficzny...Beata Piekielko
 

Similar to Konferencja Aktywne Metody Ochrony Przyrody w Zrównoważonym Leśnictwie (20)

Fundusze dla NGO
Fundusze dla NGOFundusze dla NGO
Fundusze dla NGO
 
2 3 iks
2 3 iks2 3 iks
2 3 iks
 
Technik.rolnik 321[05] o1.01_u
Technik.rolnik 321[05] o1.01_uTechnik.rolnik 321[05] o1.01_u
Technik.rolnik 321[05] o1.01_u
 
Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 7
Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 7Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 7
Informator Dolnośląkiego Rynku Pracy i Edukacji nr 7
 
Fundusze ue 2014 2020
Fundusze ue 2014 2020Fundusze ue 2014 2020
Fundusze ue 2014 2020
 
Możliwości współpracy między członkami
Możliwości współpracy między członkamiMożliwości współpracy między członkami
Możliwości współpracy między członkami
 
Fundacja Aeris Futuro - Zielone wydarzenia
Fundacja Aeris Futuro - Zielone wydarzeniaFundacja Aeris Futuro - Zielone wydarzenia
Fundacja Aeris Futuro - Zielone wydarzenia
 
ETE
ETEETE
ETE
 
Europejska szkoła odnowy terenów nieużytkowanych
Europejska szkoła odnowy terenów nieużytkowanychEuropejska szkoła odnowy terenów nieużytkowanych
Europejska szkoła odnowy terenów nieużytkowanych
 
OCHRONA ŚRODOWISKA DLA KAŻDEGO – PROJEKT UPGOW, UNIWERSYTET ŚLĄSKI INNOWACYJN...
OCHRONA ŚRODOWISKA DLA KAŻDEGO – PROJEKT UPGOW, UNIWERSYTET ŚLĄSKI INNOWACYJN...OCHRONA ŚRODOWISKA DLA KAŻDEGO – PROJEKT UPGOW, UNIWERSYTET ŚLĄSKI INNOWACYJN...
OCHRONA ŚRODOWISKA DLA KAŻDEGO – PROJEKT UPGOW, UNIWERSYTET ŚLĄSKI INNOWACYJN...
 
L4EB Paper
L4EB PaperL4EB Paper
L4EB Paper
 
Lingwistyka dla ekoodpowiedzialnego biznesu
Lingwistyka dla ekoodpowiedzialnego biznesuLingwistyka dla ekoodpowiedzialnego biznesu
Lingwistyka dla ekoodpowiedzialnego biznesu
 
Wstęp do funduszy europejskich
Wstęp do funduszy europejskichWstęp do funduszy europejskich
Wstęp do funduszy europejskich
 
Vet qi project
Vet qi projectVet qi project
Vet qi project
 
Patenty 13.10.2011 kochanska bioenergia
Patenty 13.10.2011 kochanska bioenergiaPatenty 13.10.2011 kochanska bioenergia
Patenty 13.10.2011 kochanska bioenergia
 
Dolny Śląsk. Zielona Dolina Żywności i Zdrowia
Dolny Śląsk. Zielona Dolina Żywności i ZdrowiaDolny Śląsk. Zielona Dolina Żywności i Zdrowia
Dolny Śląsk. Zielona Dolina Żywności i Zdrowia
 
Metodologia pigułek wiedzy dla mśp
Metodologia pigułek wiedzy dla mśpMetodologia pigułek wiedzy dla mśp
Metodologia pigułek wiedzy dla mśp
 
2
22
2
 
7 Program Ramowy UE
7 Program Ramowy UE7 Program Ramowy UE
7 Program Ramowy UE
 
17 Podejmowanie działalności gospodarczej w zakresie usług poligraficzny...
17 Podejmowanie  działalności  gospodarczej  w  zakresie  usług poligraficzny...17 Podejmowanie  działalności  gospodarczej  w  zakresie  usług poligraficzny...
17 Podejmowanie działalności gospodarczej w zakresie usług poligraficzny...
 

Konferencja Aktywne Metody Ochrony Przyrody w Zrównoważonym Leśnictwie

  • 1.  
  • 2. „ Kształtowanie kompetencji wykonawców prac leśnych przy wykorzystaniu środków europejskich jako ważny element polityki zrównoważonego rozwoju” Autorzy: mgr Anna Rutkowska, mgr inż. Dariusz Rutkowski, dr inż Włodzimierz Stempski, mgr inż. Paweł Oleszkiewicz Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11.
  • 12.  
  • 13.  
  • 14.  
  • 15.
  • 16. Poziom wykształcenia właścicieli wieloosobowych firm leśnych Wykształcenie 1993 1999 2006 % % % Podstawowe 13,05 21,22 11,44 Zawodowe nieleśne 23,89 41,74 48,58 Zawodowe leśne 3,33 3,32 3,14 Średnie nieleśne 20,55 16,74 18,12 Średnie leśne 23,33 8,64 11,84 Wyższe nieleśne 7,22 2,08 2,53 Wyższe leśne 8,61 2,01 4,35 Razem nieleśne 64,71 81,78 80,67 Razem leśne 35,29 18,22 19,33
  • 17. Poziom wykształcenia właścicieli jednoosobowych firm leśnych Wykształcenie 1999 2006 % % Podstawowe 39,25 25,62 Zawodowe nieleśne 48,04 55,37 Zawodowe leśne 2,44 3,72 Średnie nieleśne 8,05 9,50 Średnie leśne 1,96 3,30 Wyższe nieleśne 0,16 0,83 Wyższe leśne 0,10 1,65 Razem nieleśne 95,50 91,32 Razem leśne 4,50 8,68
  • 19.
  • 20.
  • 21.  
  • 22.  
  • 23.
  • 24.
  • 25. 1550 przeszkolonych osób Projekt: „ Rozwój zasobów ludzkich leśnych przedsiębiorstw usługowych - konieczność i szansa” 2,2 mln PLN na działalność szkoleniową Centrum w latach 2006 - 2008
  • 26. I projekt Tytuł projektu: "Rozwój Zasobów Ludzkich Leśnych Przedsiębiorstw Usługowych - konieczność i szansa" Jednostka realizująca: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych Instytucja wdrażająca: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Uczestnicy szkoleń: właściciele i pracownicy przedsiębiorstw świadczących usługi dla leśnictwa Finansowanie: 80% Europejski Fundusz Społeczny, 20% uczestnicy szkoleń Działanie: 2.3 Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki Schemat: 2.3.a Doskonalenie umiejętności i kwalifikacji kadr Data rozpoczęcia: 23.11.2005 Data zakończenia: 31.12.2007
  • 27. Obszar działalności – cała Polska Uczestniczy szkoleń organizowanych w pierwszym projekcie pochodzili ze wszystkich 17 RDLP w Polsce. Największa liczba przebadanych pochodziła z RDLP POZNAŃ RDLP LICZBA FIRM RDLP LICZBA FIRM BIALYSTOK 26 PIŁA 30 GDAŃSK 31 POZNAŃ 93 KATOWICE 51 RADOM 22 KRAKÓW 37 SZCZECIN 36 KROSNO 46 SZCZECINEK 30 LUBLIN 23 TORUŃ 28 ŁÓDŹ 38 WARSZAWA 44 OLSZTYN 28 WROCŁAW 91 ZIELONA GÓRA 62 Suma: 716
  • 28. Nowe możliwości podnoszenia kwalifikacji Projekt: „ Rozwój kapitału ludzkiego w firmach leśnych” 2,8 mln PLN na działalność szkoleniową Centrum w latach 2009 – 2011 1007 osób do przeszkolenia
  • 29. Tytuł projektu: "Rozwój kapitału ludzkiego w firmach leśnych” Jednostka realizująca: Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu, Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych Instytucja wdrażająca: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Uczestnicy szkoleń: właściciele i pracownicy przedsiębiorstw świadczących usługi dla leśnictwa Finansowanie: 80% Europejski Fundusz Społeczny, 20% uczestnicy szkoleń Działanie: 2.1. Rozwój kadr nowoczesnej gospodarki Poddziałanie: 2.1.1.Rozwój kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwach Data rozpoczęcia: 01 .11.2009 Data zakończenia: 31.10.2011 II projekt
  • 30. Kadra Projektu Kierownik CKPL Kierownik Projektu Koordynator szkoleniowy Koordynator szkoleniowy Koordynator finansowy Specjalista ds. promocji Koordynator komunikacji marketingowej
  • 31.
  • 32.  
  • 33.  
  • 34.  
  • 35.  
  • 36.  
  • 37.  
  • 38.
  • 39.
  • 40. Zmiana poziomu podstawowej wiedzy leśnej u pracowników uczestniczących w szkoleniach
  • 41.
  • 42.
  • 43. Dlaczego staramy się o środki europejskie? Marian Horyan, Zakład Usług Leśnych i Usług Ciągnikowo-Transportowych, Powidz, woj. wielkopolskie, uczestnik kursu Dotacje europejskie dla zakładów usług leśnych 2007-2013 „ Na temat szkolenia mogę się wypowiedzieć wyłącznie bardzo pochlebnie. Przygotowano je znakomicie. Dzięki uczestnictwu w kursie zobaczyłem zielone światło, które być może pozwoli mi zdobyć unijne pieniądze. Sytuacja w mojej branży jest trudna, a dzięki zdobytej wiedzy staram się dostosować działalność mojej firmy do wymogów rynku, staram się zwiększyć zatrudnienie”
  • 44. Kontakt: Centrum Kształcenia Przedsiębiorców Leśnych Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu ul. Wojska Polskiego 71A, Poznań Tel.: 061-848-77 63 mail: ckpl@up.poznan.pl
  • 45.