SlideShare a Scribd company logo
1 of 36
Download to read offline
«Прокачай свою мотивацию»
Давайте познакомимся
• Коуч, курс профессионального коучинга
Международной Академии MAXIMUM
• Автор проекта MasterCoaching «Мастерство
достижения целей»
• Тренер по тайм-менеджменту
• Образование: МBA, финансовый анализ
Карьерный коучинг, MAXIMUM
• Жена и мама двоих детей
• Из какого вы города?
• Откуда узнали о вебинаре?
• Какие вопросы с мотивацией у вас есть?
• Что будет для вас лучшим результатом
сегодняшней сессии?
На старт! Внимание..
Готовы ли вы поработать сегодня?
1 – готов(а)
2 – просто послушаю
3 – посмотрю запись
Те, кто готов работать:
• Напишите в чат цель, в достижении
которой у вас есть вопросы с мотивацией.
• По шкале от 1 до 10 оцените свою
мотивацию в отношении этой цели.
Готовы?
Шаг №1. Проверка цели
1. Чего конкретно вы хотите?
Шаг №1. Проверка цели
1. Чего конкретно вы хотите?
2. Почему это важно?
Шаг №1. Проверка цели
1. Чего конкретно вы хотите?
2. Почему это важно?
3. Как вы поймете, что
достигли результата?
Шаг №1. Проверка цели
1. Чего конкретно вы хотите?
2. Почему это важно?
3. Как вы поймете, что
достигли результата?
4. Когда вы хотите получить
этот результат?
Шаг №1. Проверка цели
1. Чего конкретно вы хотите?
2. Почему это важно?
3. Как вы поймете, что
достигли результата?
4. Когда вы хотите получить
этот результат?
5. Какие ресурсы нужны для
достижения цели?
Шаг №1. Проверка цели
1. Чего конкретно вы хотите?
2. Почему это важно?
3. Как вы поймете, что
достигли результата?
4. Когда вы хотите получить
этот результат?
5. Какие ресурсы нужны для
достижения цели?
6. Реалистична ли цель?
Шаг №1. Проверка цели
1. Чего конкретно вы хотите?
2. Почему это важно?
3. Как вы поймете, что
достигли результата?
4. Когда вы хотите получить
этот результат?
5. Какие ресурсы нужны для
достижения цели?
6. Реалистична ли цель?
7. Что нужно сделать, чтобы
ее достигнуть?
Шаг №2. Фокус-покус
1. Что вы можете сделать,
чтобы помнить о своей цели
каждый день?
Шаг №2. Фокус-покус
1. Что вы можете сделать,
чтобы помнить о своей цели
каждый день?
2. Какую систему напоминаний
вы можете применить?
Шаг №2. Фокус-покус
1. Что вы можете сделать,
чтобы помнить о своей цели
каждый день?
2. Какую систему напоминаний
вы можете применить?
3. Есть ли успешный прошлый
опыт таких напоминаний?
Шаг №2. Фокус-покус
1. Что вы можете сделать,
чтобы помнить о своей цели
каждый день?
2. Какую систему напоминаний
вы можете применить?
3. Есть ли успешный прошлый
опыт таких напоминаний?
4. Что может отвлечь вас от
цели?
Шаг №2. Фокус-покус
1. Что вы можете сделать,
чтобы помнить о своей цели
каждый день?
2. Какую систему напоминаний
вы можете применить?
3. Есть ли успешный прошлый
опыт таких напоминаний?
4. Что может отвлечь вас от
цели?
5. Как устранить препятствия?
Шаг №3. А может не надо?
1. Представьте, что вы не
достигли свей цели. Как
вам нравится такая
перспектива? Что вы
чувствуете?
Шаг №3. А может не надо?
1. Представьте, что вы не
достигли свей цели. Как
вам нравится такая
перспектива? Что вы
чувствуете?
2. Какой будет ваша жизнь
без достижения этой
цели? Что будет через год?
Через три? Вас это
устраивает?
Шаг №3. А может не надо?
1. Представьте, что вы не
достигли свей цели. Как
вам нравится такая
перспектива? Что вы
чувствуете?
2. Какой будет ваша жизнь
без достижения этой
цели? Что будет через год?
Через три? Вас это
устраивает?
3. А когда вам будет 80?
Шаг №4. Пряник
1. Представьте, что вы
достигли цели. Какие
бонусы это вам дает?
Шаг №4. Пряник
1. Представьте, что вы
достигли цели. Какие
бонусы это вам дает?
2. Как вы будете праздновать
свой успех?
Шаг №4. Пряник
1. Представьте, что вы
достигли цели. Какие
бонусы это вам дает?
2. Как вы будете праздновать
свой успех?
3. Как изменится ваша
жизнь, когда вы
достигните цели?
4. Как изменится жизнь
важных для вас людей?
5. Как изменится мир?
Шаг №5. Ответственность
1. Готовы ли вы взять на себя
ответственность за
достижение цели?
Шаг №5. Ответственность
1. Готовы ли вы взять на себя
ответственность за
достижение цели?
2. Что вы сделаете уже
завтра?
Шаг №5. Ответственность
1. Готовы ли вы взять на себя
ответственность за
достижение цели?
2. Что вы сделаете уже
завтра?
3. Как вы наградите себя за
этот первый шаг?
Шаг №5. Ответственность
1. Готовы ли вы взять на себя
ответственность за
достижение цели?
2. Что вы сделаете уже
завтра?
3. Как вы наградите себя за
этот первый шаг?
4. Что будет если вы НЕ
сделаете этот первый шаг?
Шаг №5. Ответственность
1. Готовы ли вы взять на себя
ответственность за
достижение цели?
2. Что вы сделаете уже
завтра?
3. Как вы наградите себя за
этот первый шаг?
4. Что будет если вы НЕ
сделаете этот первый шаг?
5. Что вы сделаете до 4
марта?
Если вы настроены серьезно..
1. Прямо сейчас, после вебинара, отправьте мне
на почту info@mastercoaching.ru свою
сформулированную цель и список действий,
которые вы сделаете до 4 марта.
2. Через неделю, 4 марта, пришлите мне на почту
этот же адрес info@mastercoaching.ru отчет о
проделанной работе.
Если вы настроены серьезно..
Мне нравится работать с теми, кто выполняет
обещания. Если это про вас, то:
- первые 5 чемпионов получат 1 коуч-сессию от
меня в подарок (бесплатно) + скидку 75% на
следующие 4 сессии (по 500 вместо 2000 р)
- следующие 5 чемпионов получат возможность
взять 1 коуч-сессию со скидкой 75% (500 рублей
вместо 2000) + скидку 50% на на следующие 4
сессии (по 1000 вместо 2000 р)
- и следующие 5 чемпионов получат возможность
взять 1 коуч-сессию со скидкой 50% (1000 рублей
вместо 2000) + скидку 25% на на следующие 4
сессии (по 1500 вместо 2000 р)
Всем, кто пришлет два письма (с целями и
отчетом) - запись вебинара «Источник энергии на
каждый день» в подарок!
Итоги сессии
1. Как вы оцениваете для себя эффективность
сессии? (от 1 до 10)
2. Что полезного было для вес сегодня?
3. Что можно улучшить?
4. Какая еще информация вам интересна?
Это еще не все..
Вопросы
Благодарю вас!
Skype: yelena.chsherbina
E-mail: info@mastercoaching.ru
www. mastercoaching.ru
Группа в Контакте: «Мастерство достижения
целей» https://vk.com/mcoaching
Что такое мотивация?
1. Побуждение к действию
2. Способность человека
деятельно
удовлетворять свои
потребности
3. Движущая сила,
вдохновение в
достижении результата.
Что такое мотивация?
«ОТ» - 80% «К» – 20%
Внешняя Внутренняя

More Related Content

Similar to 15 02-25 webinar-motivation

Достижение целей: 3 эффективные модели
Достижение целей: 3 эффективные моделиДостижение целей: 3 эффективные модели
Достижение целей: 3 эффективные моделиЛюдмила Прима
 
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowУправление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowRoman Dusenko
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гRoman Dusenko
 
Мотивация без ГМО: мастер-класс
Мотивация без ГМО: мастер-классМотивация без ГМО: мастер-класс
Мотивация без ГМО: мастер-классЛюдмила Прима
 
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Roman Dusenko
 
твой год прорыва
твой год прорыватвой год прорыва
твой год прорываOxana Kukharchk
 
Дистанционное обучение коучингу
Дистанционное обучение коучингуДистанционное обучение коучингу
Дистанционное обучение коучингуZina Jensen-Maar
 
вебинар планировать и достигать
вебинар планировать и достигатьвебинар планировать и достигать
вебинар планировать и достигатьIrina Stoyanovskaya
 
SoftSkillsCrew Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
SoftSkillsCrew  Как понять чего не хватает, чтобы идти к целиSoftSkillsCrew  Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
SoftSkillsCrew Как понять чего не хватает, чтобы идти к целиssusere521d4
 
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа ДусенкоRoman Dusenko
 
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работы
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работыЗанятие 1 цель вопросы для самостоятельной работы
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работыRoman Dusenko
 
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 МоскваRoman Dusenko
 
психологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения доходапсихологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения доходаNata Koinova
 
Успешный поиск работы
Успешный поиск работыУспешный поиск работы
Успешный поиск работыKostyantin Kalachakrov
 
Простая инструкция по управлению временем
Простая инструкция по управлению временемПростая инструкция по управлению временем
Простая инструкция по управлению временемПетр Козлов
 
Marina Khachshuk Secrets and habits of successfull people
Marina Khachshuk Secrets and habits of successfull peopleMarina Khachshuk Secrets and habits of successfull people
Marina Khachshuk Secrets and habits of successfull peopleYelena Chsherbina
 

Similar to 15 02-25 webinar-motivation (20)

Достижение целей: 3 эффективные модели
Достижение целей: 3 эффективные моделиДостижение целей: 3 эффективные модели
Достижение целей: 3 эффективные модели
 
смарт презентация март 2014
смарт презентация март 2014смарт презентация март 2014
смарт презентация март 2014
 
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscowУправление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
Управление карьерой День 3 #ТолькоВперед #MovingUpMoscow
 
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 гКарьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
Карьера руководителя мастер-класс Романа Дусенко 31 марта 2017 г
 
Мотивация без ГМО: мастер-класс
Мотивация без ГМО: мастер-классМотивация без ГМО: мастер-класс
Мотивация без ГМО: мастер-класс
 
New life-within-90-days!™
New life-within-90-days!™New life-within-90-days!™
New life-within-90-days!™
 
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
Расскажи о себе: предназначение и персональная стратегия YouLead - Форум моло...
 
твой год прорыва
твой год прорыватвой год прорыва
твой год прорыва
 
коучинг 1.0 (coach 1.0)
коучинг 1.0 (coach 1.0)коучинг 1.0 (coach 1.0)
коучинг 1.0 (coach 1.0)
 
Дистанционное обучение коучингу
Дистанционное обучение коучингуДистанционное обучение коучингу
Дистанционное обучение коучингу
 
вебинар планировать и достигать
вебинар планировать и достигатьвебинар планировать и достигать
вебинар планировать и достигать
 
SoftSkillsCrew Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
SoftSkillsCrew  Как понять чего не хватает, чтобы идти к целиSoftSkillsCrew  Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
SoftSkillsCrew Как понять чего не хватает, чтобы идти к цели
 
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
30 минут о карьерной стратегии мини мастер класс Романа Дусенко
 
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работы
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работыЗанятие 1 цель вопросы для самостоятельной работы
Занятие 1 цель вопросы для самостоятельной работы
 
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
"Карьера руководителя" мастер класс Роман Дусенко 15052017 Москва
 
психологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения доходапсихологичсекие аспекты повышения дохода
психологичсекие аспекты повышения дохода
 
как открыть свое дело.
как открыть свое  дело.как открыть свое  дело.
как открыть свое дело.
 
Успешный поиск работы
Успешный поиск работыУспешный поиск работы
Успешный поиск работы
 
Простая инструкция по управлению временем
Простая инструкция по управлению временемПростая инструкция по управлению временем
Простая инструкция по управлению временем
 
Marina Khachshuk Secrets and habits of successfull people
Marina Khachshuk Secrets and habits of successfull peopleMarina Khachshuk Secrets and habits of successfull people
Marina Khachshuk Secrets and habits of successfull people
 

15 02-25 webinar-motivation

  • 2. Давайте познакомимся • Коуч, курс профессионального коучинга Международной Академии MAXIMUM • Автор проекта MasterCoaching «Мастерство достижения целей» • Тренер по тайм-менеджменту • Образование: МBA, финансовый анализ Карьерный коучинг, MAXIMUM • Жена и мама двоих детей • Из какого вы города? • Откуда узнали о вебинаре? • Какие вопросы с мотивацией у вас есть? • Что будет для вас лучшим результатом сегодняшней сессии?
  • 3. На старт! Внимание.. Готовы ли вы поработать сегодня? 1 – готов(а) 2 – просто послушаю 3 – посмотрю запись Те, кто готов работать: • Напишите в чат цель, в достижении которой у вас есть вопросы с мотивацией. • По шкале от 1 до 10 оцените свою мотивацию в отношении этой цели.
  • 5. Шаг №1. Проверка цели 1. Чего конкретно вы хотите?
  • 6. Шаг №1. Проверка цели 1. Чего конкретно вы хотите? 2. Почему это важно?
  • 7. Шаг №1. Проверка цели 1. Чего конкретно вы хотите? 2. Почему это важно? 3. Как вы поймете, что достигли результата?
  • 8. Шаг №1. Проверка цели 1. Чего конкретно вы хотите? 2. Почему это важно? 3. Как вы поймете, что достигли результата? 4. Когда вы хотите получить этот результат?
  • 9. Шаг №1. Проверка цели 1. Чего конкретно вы хотите? 2. Почему это важно? 3. Как вы поймете, что достигли результата? 4. Когда вы хотите получить этот результат? 5. Какие ресурсы нужны для достижения цели?
  • 10. Шаг №1. Проверка цели 1. Чего конкретно вы хотите? 2. Почему это важно? 3. Как вы поймете, что достигли результата? 4. Когда вы хотите получить этот результат? 5. Какие ресурсы нужны для достижения цели? 6. Реалистична ли цель?
  • 11. Шаг №1. Проверка цели 1. Чего конкретно вы хотите? 2. Почему это важно? 3. Как вы поймете, что достигли результата? 4. Когда вы хотите получить этот результат? 5. Какие ресурсы нужны для достижения цели? 6. Реалистична ли цель? 7. Что нужно сделать, чтобы ее достигнуть?
  • 12. Шаг №2. Фокус-покус 1. Что вы можете сделать, чтобы помнить о своей цели каждый день?
  • 13. Шаг №2. Фокус-покус 1. Что вы можете сделать, чтобы помнить о своей цели каждый день? 2. Какую систему напоминаний вы можете применить?
  • 14. Шаг №2. Фокус-покус 1. Что вы можете сделать, чтобы помнить о своей цели каждый день? 2. Какую систему напоминаний вы можете применить? 3. Есть ли успешный прошлый опыт таких напоминаний?
  • 15. Шаг №2. Фокус-покус 1. Что вы можете сделать, чтобы помнить о своей цели каждый день? 2. Какую систему напоминаний вы можете применить? 3. Есть ли успешный прошлый опыт таких напоминаний? 4. Что может отвлечь вас от цели?
  • 16. Шаг №2. Фокус-покус 1. Что вы можете сделать, чтобы помнить о своей цели каждый день? 2. Какую систему напоминаний вы можете применить? 3. Есть ли успешный прошлый опыт таких напоминаний? 4. Что может отвлечь вас от цели? 5. Как устранить препятствия?
  • 17. Шаг №3. А может не надо? 1. Представьте, что вы не достигли свей цели. Как вам нравится такая перспектива? Что вы чувствуете?
  • 18. Шаг №3. А может не надо? 1. Представьте, что вы не достигли свей цели. Как вам нравится такая перспектива? Что вы чувствуете? 2. Какой будет ваша жизнь без достижения этой цели? Что будет через год? Через три? Вас это устраивает?
  • 19. Шаг №3. А может не надо? 1. Представьте, что вы не достигли свей цели. Как вам нравится такая перспектива? Что вы чувствуете? 2. Какой будет ваша жизнь без достижения этой цели? Что будет через год? Через три? Вас это устраивает? 3. А когда вам будет 80?
  • 20. Шаг №4. Пряник 1. Представьте, что вы достигли цели. Какие бонусы это вам дает?
  • 21. Шаг №4. Пряник 1. Представьте, что вы достигли цели. Какие бонусы это вам дает? 2. Как вы будете праздновать свой успех?
  • 22. Шаг №4. Пряник 1. Представьте, что вы достигли цели. Какие бонусы это вам дает? 2. Как вы будете праздновать свой успех? 3. Как изменится ваша жизнь, когда вы достигните цели? 4. Как изменится жизнь важных для вас людей? 5. Как изменится мир?
  • 23. Шаг №5. Ответственность 1. Готовы ли вы взять на себя ответственность за достижение цели?
  • 24. Шаг №5. Ответственность 1. Готовы ли вы взять на себя ответственность за достижение цели? 2. Что вы сделаете уже завтра?
  • 25. Шаг №5. Ответственность 1. Готовы ли вы взять на себя ответственность за достижение цели? 2. Что вы сделаете уже завтра? 3. Как вы наградите себя за этот первый шаг?
  • 26. Шаг №5. Ответственность 1. Готовы ли вы взять на себя ответственность за достижение цели? 2. Что вы сделаете уже завтра? 3. Как вы наградите себя за этот первый шаг? 4. Что будет если вы НЕ сделаете этот первый шаг?
  • 27. Шаг №5. Ответственность 1. Готовы ли вы взять на себя ответственность за достижение цели? 2. Что вы сделаете уже завтра? 3. Как вы наградите себя за этот первый шаг? 4. Что будет если вы НЕ сделаете этот первый шаг? 5. Что вы сделаете до 4 марта?
  • 28. Если вы настроены серьезно.. 1. Прямо сейчас, после вебинара, отправьте мне на почту info@mastercoaching.ru свою сформулированную цель и список действий, которые вы сделаете до 4 марта. 2. Через неделю, 4 марта, пришлите мне на почту этот же адрес info@mastercoaching.ru отчет о проделанной работе.
  • 29. Если вы настроены серьезно.. Мне нравится работать с теми, кто выполняет обещания. Если это про вас, то: - первые 5 чемпионов получат 1 коуч-сессию от меня в подарок (бесплатно) + скидку 75% на следующие 4 сессии (по 500 вместо 2000 р) - следующие 5 чемпионов получат возможность взять 1 коуч-сессию со скидкой 75% (500 рублей вместо 2000) + скидку 50% на на следующие 4 сессии (по 1000 вместо 2000 р) - и следующие 5 чемпионов получат возможность взять 1 коуч-сессию со скидкой 50% (1000 рублей вместо 2000) + скидку 25% на на следующие 4 сессии (по 1500 вместо 2000 р) Всем, кто пришлет два письма (с целями и отчетом) - запись вебинара «Источник энергии на каждый день» в подарок!
  • 30.
  • 31. Итоги сессии 1. Как вы оцениваете для себя эффективность сессии? (от 1 до 10) 2. Что полезного было для вес сегодня? 3. Что можно улучшить? 4. Какая еще информация вам интересна?
  • 32. Это еще не все..
  • 34. Благодарю вас! Skype: yelena.chsherbina E-mail: info@mastercoaching.ru www. mastercoaching.ru Группа в Контакте: «Мастерство достижения целей» https://vk.com/mcoaching
  • 35. Что такое мотивация? 1. Побуждение к действию 2. Способность человека деятельно удовлетворять свои потребности 3. Движущая сила, вдохновение в достижении результата.
  • 36. Что такое мотивация? «ОТ» - 80% «К» – 20% Внешняя Внутренняя