SlideShare a Scribd company logo
1 of 29
KĨ NĂNG PHỎNG VẤN
Lê Cảnh Phong
Lớp 13DTH03
Khoa Công nghệ thông tin
Trường ĐH Nguyễn Tất Thành
Giáo viên hướng dẫn:
Nội dung thuyết trình
I.Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn.
II.Trong suốt buổi phỏng vấn.
III.Sau buổi phỏng vấn.
Tình huống
Các loại phỏng vấn
One-on-one:chỉ bạn và
người phỏng vấn bạn
Panel:nhiều hơn một
người phỏng vấn bạn
cùng 1 lúc
Group:một nhóm các ứng viên được
phỏng vấn bởi một bảng điều khiển
Meal:bạn đang được phỏng vấn trong khi
ăn , thường là trong bữa ăn trưa
Woking:bạn được đưa vào làm và có người quan
sát bạn
Telephone:một công cụ sàng lọc trước khi mời
bạn đến phỏng vấn
Second Round:công ty đang xem xét nghiêm túc
để cho bạn một vị trí của công ty
Trước buổi phỏng vấn
Chúng ta nên chuẩn
bị những gì cho buổi
phỏng vấn đây ?
Trang phục
Nam
Bộ áo vét hoặc áo sơ
mi dài tay, thắt cà vạt
Giày đen bóng và
mang vớ đen
Dùng rất ít nước hoa
hoặc không dùng
Nữ
 Bộ áo khoác ngoài kèm
với áo cánh kinh doanh
hoặc áo sơ mi
 Giày cao gót thấp sao
cho phù hợp với bộ
quần áo
 Trang điểm nhẹ,tinh tế
 Dùng rất ít nước hoa
hoặc không dùng
Những việc bạn cần làm
Tìm hiểu thông tin về
công ty đó
Thời gian để đến công
ty
Danh sách câu hỏi và
câu trả lời
Khi đến công ty
Đi đúng giờ, đến sớm
khoảng 10-15'
Chào lễ tân hoặc trợ
lí lịch sự để tạo ấn
tượng đầu tiên
Mang theo hồ sơ và
các loại giấy tờ cần
thiết
Trong buổi phỏng vấn
• Chào người phỏng vấn
với một nụ cười tươi thân
thiện
• Bắt tay vững chắc, tránh
bắt tay mềm nhũng hoặc
lạnh nhạt và luôn nở nụ
cười tươi
• Để người phỏng vấn ngồi
trước rồi mình mới ngồi
• Không hút thuốc lá hoặc
nhai kẹo xinggum khi
đang phỏng vấn
• Giữ giao tiếp bằng mắt với
người phỏng vấn
• Ngồi thẳng lưng,tránh nhìn
xuống bàn hoặc nhìn lên
trần nhà
• Nói chuyện rõ ràng, thân
thiện,thể hiện sự tự tin
• Nhấn mạnh thành tựu mà mình đã đạt
được,tránh đưa những thông tin tiêu cực về bản
thân
• Đặt những câu hỏi để thể hiện sự quan tâm của
mình về công ty đó
• Tránh hỏi về tiền lương, nghỉ hưu hoặc các lợi
ích khác cho tới khi người phỏng vấn đề nghị
• Không trả lời điện thoại di động(chế độ tắt
or im lặng)
• Tránh dùng ngôn ngữ tiếng lống
7
Dạng câu hỏi thường gặp
Bạn đã tham gia khóa học nào thích hợp cho vị
trí này?
Bạn làm thế nào cân bằng giữa việc học và các
hoạt động ngoại khóa?
Bạn cảm thấy sao về kết quả học tập của mình?
Bạn dựa vào đâu để xác định ngành học cho
mình?
Về học vấn
• Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này?
• Bạn biết gì về công ty và ngành nghề kinh
doanh của chúng tôi?
• Tại sao bạn chọn nghề này?
• Bạn đã làm gì để chuẩn bị cho buổi phỏng
vấn này?
• Vì sao bạn muốn làm cho công ty chúng
tôi?
Về công việc
• Cho tôi biết về bản thân bạn?
• Bạn có điểm gì nổi bật so với những ứng
cử viên khác cho vị trí này?
• Bạn hy vọng sẽ đóng góp được gì cho
công việc này?
• Mô tả điểm mạnh và điểm yếu của bạn?
• Bạn sẽ làm gì để làm tốt vai trò của mình?
Năng lực và kĩ năng cá nhân
• Bạn thường làm gì lúc rảnh rỗi?
• Bạn thích có nhiều bạn hay ít bạn bè?
• Bạn có năng khiếu gì không?
Hoạt động xã hội
• Mục tiêu trong hai năm tới của bạn là gì?
• Bạn có ước mơ lâu dài nào không?
• Làm việc ở đây sẽ giúp ích được gì để
bạn đạt được mục tiêu lâu dài của mình?
Hoài bão
• Thành tích nào mà bạn đã đạt được ở đại
học ?
• Cho tôi ví dụ về quyết định đúng của bạn
trong 1 năm gần đây?
• Bạn làm thế nào để tự đứng lên sau mỗi
lần thất vọng?
Năng lực cụ thể-Đưa ra quyết định
• Bạn muốn được trả bao nhiêu?
• Tại sao bạn nghỉ ở chỗ làm việc hiện tại?
• Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Mức lương mong đợi
Phương pháp S.T.A.R
S.T.A.R
Situation Task  Action Result
• Situation:mô tả tình hình một cách chi tiết ,ngắn 
gọn và đơn giản để cho người phỏng vấn có thể 
hiểu được
• Task:mô tả chi tiết nhiệm vụ và trở ngại mà bạn 
đã trải qua
• Action:mô tả  hướng hành động và cách  giải 
quyết vấn đề của bạn
• Result:kết quả mà bạn đã đạt được từ hành 
động
 Cảm ơn người phỏng vấn và hỏi về các bước 
tiếp theo trong quá trình phỏng vấn
 Gửi email cám ơn người phỏng vấn trong vòng 
24 giờ
Sau khi phỏng vấn
Ghi chép lại những điều đúng và sai 
của mình trong khi phỏng vấn,rút kinh 
nghiệm cho tương lai
Kinh nghiệm phỏng vấn-Interview

More Related Content

What's hot

Bai giang ki nang giao tiep
Bai giang ki nang giao tiepBai giang ki nang giao tiep
Bai giang ki nang giao tiep
Nhu Y Tran
 
Ky nang giao tiep
Ky nang giao tiepKy nang giao tiep
Ky nang giao tiep
CUti' Lan
 

What's hot (20)

06. ky nang giao tiep
06. ky nang giao tiep06. ky nang giao tiep
06. ky nang giao tiep
 
Bai giang ki nang giao tiep
Bai giang ki nang giao tiepBai giang ki nang giao tiep
Bai giang ki nang giao tiep
 
Live chat cơ bản
Live chat cơ bảnLive chat cơ bản
Live chat cơ bản
 
Tam lybanhang
Tam lybanhangTam lybanhang
Tam lybanhang
 
Ky nang giao tiep
Ky nang giao tiepKy nang giao tiep
Ky nang giao tiep
 
Chuong 6 phan hoi
Chuong 6 phan hoiChuong 6 phan hoi
Chuong 6 phan hoi
 
14 phung hien tu van
14 phung hien tu van14 phung hien tu van
14 phung hien tu van
 
Ky nang giao tiep hieu qua
Ky nang giao tiep hieu quaKy nang giao tiep hieu qua
Ky nang giao tiep hieu qua
 
Văn hóa giao tiếp qua điện thoại
Văn hóa giao tiếp qua điện thoạiVăn hóa giao tiếp qua điện thoại
Văn hóa giao tiếp qua điện thoại
 
Những kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quả
Những kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quảNhững kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quả
Những kỹ năng và nghệ thuật giao tiếp hiệu quả
 
Văn hóa giao tiếp và cách chào hỏi
Văn hóa giao tiếp và cách chào hỏiVăn hóa giao tiếp và cách chào hỏi
Văn hóa giao tiếp và cách chào hỏi
 
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếpKỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp
 
Ga lichsukhinhanvagoidienthoai
Ga lichsukhinhanvagoidienthoaiGa lichsukhinhanvagoidienthoai
Ga lichsukhinhanvagoidienthoai
 
phỏng vấn qua điện thoại
phỏng vấn qua điện thoạiphỏng vấn qua điện thoại
phỏng vấn qua điện thoại
 
[Tâm Việt] Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng
[Tâm Việt] Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng[Tâm Việt] Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng
[Tâm Việt] Kỹ năng phỏng vấn cho nhà tuyển dụng
 
10 Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh bạn nên biết
10 Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh bạn nên biết10 Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh bạn nên biết
10 Kỹ năng giao tiếp trong kinh doanh bạn nên biết
 
Qui trình kinh doanh S2Home
Qui trình kinh doanh S2HomeQui trình kinh doanh S2Home
Qui trình kinh doanh S2Home
 
Gia tri ky nang mem.loc
Gia tri ky nang mem.locGia tri ky nang mem.loc
Gia tri ky nang mem.loc
 
Cảm ơn sau phỏng vấn và 7 điều cần lưu ý
Cảm ơn sau phỏng vấn và 7 điều cần lưu ýCảm ơn sau phỏng vấn và 7 điều cần lưu ý
Cảm ơn sau phỏng vấn và 7 điều cần lưu ý
 
Ky nang telesales (Hamilton)
Ky nang telesales (Hamilton)Ky nang telesales (Hamilton)
Ky nang telesales (Hamilton)
 

Similar to Kinh nghiệm phỏng vấn-Interview

Phong van & Xin viec - bai3
Phong van & Xin viec - bai3Phong van & Xin viec - bai3
Phong van & Xin viec - bai3
Phan Huy
 
Interviewing101 -vi_version_2.0
Interviewing101  -vi_version_2.0Interviewing101  -vi_version_2.0
Interviewing101 -vi_version_2.0
bb7799
 
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
Văn Vỹ
 
Ky+nang+phong+van+tuyen+dung uds
Ky+nang+phong+van+tuyen+dung udsKy+nang+phong+van+tuyen+dung uds
Ky+nang+phong+van+tuyen+dung uds
Xuan Le
 
Sies sk bqdcvslb_iii21
Sies sk bqdcvslb_iii21Sies sk bqdcvslb_iii21
Sies sk bqdcvslb_iii21
Uy Hoàng
 
Một góc nhìn về chuyện khởi nghiệp của Sinh Viên Việt Nam
Một góc nhìn về chuyện khởi nghiệp của Sinh Viên Việt NamMột góc nhìn về chuyện khởi nghiệp của Sinh Viên Việt Nam
Một góc nhìn về chuyện khởi nghiệp của Sinh Viên Việt Nam
Imr Hung
 
4. Khảo sát và phỏng vấn.pdf
4. Khảo sát và phỏng vấn.pdf4. Khảo sát và phỏng vấn.pdf
4. Khảo sát và phỏng vấn.pdf
Fred Hub
 
Tài liệu kỹ năng phỏng vấn
Tài liệu kỹ năng phỏng vấnTài liệu kỹ năng phỏng vấn
Tài liệu kỹ năng phỏng vấn
Nguyễn Minh Thanh
 

Similar to Kinh nghiệm phỏng vấn-Interview (20)

Phong van & Xin viec - bai3
Phong van & Xin viec - bai3Phong van & Xin viec - bai3
Phong van & Xin viec - bai3
 
Ky nang phong van tim viec
Ky nang phong van tim viecKy nang phong van tim viec
Ky nang phong van tim viec
 
Bao cao kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc
Bao cao   kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việcBao cao   kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc
Bao cao kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc
 
Interviewing101 -vi_version_2.0
Interviewing101  -vi_version_2.0Interviewing101  -vi_version_2.0
Interviewing101 -vi_version_2.0
 
Ky nang phong van
Ky nang phong vanKy nang phong van
Ky nang phong van
 
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụngKỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng
 
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì? Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
Sổ Tay Hướng Nghiệp Nghề Gì? Làm Gì?
 
Kỹ năng tìm việc
Kỹ năng tìm việcKỹ năng tìm việc
Kỹ năng tìm việc
 
Thuyet trinh chon dung nguoi nguyet
Thuyet trinh chon dung nguoi nguyetThuyet trinh chon dung nguoi nguyet
Thuyet trinh chon dung nguoi nguyet
 
[Tâm Việt] Kỹ năng phỏng vấn tìm việc
[Tâm Việt] Kỹ năng phỏng vấn tìm việc[Tâm Việt] Kỹ năng phỏng vấn tìm việc
[Tâm Việt] Kỹ năng phỏng vấn tìm việc
 
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
Câu hỏi phỏng vấn tiêu chuẩn (tieng viet)
 
Ky+nang+phong+van+tuyen+dung uds
Ky+nang+phong+van+tuyen+dung udsKy+nang+phong+van+tuyen+dung uds
Ky+nang+phong+van+tuyen+dung uds
 
Sies sk bqdcvslb_iii21
Sies sk bqdcvslb_iii21Sies sk bqdcvslb_iii21
Sies sk bqdcvslb_iii21
 
Một góc nhìn về chuyện khởi nghiệp của Sinh Viên Việt Nam
Một góc nhìn về chuyện khởi nghiệp của Sinh Viên Việt NamMột góc nhìn về chuyện khởi nghiệp của Sinh Viên Việt Nam
Một góc nhìn về chuyện khởi nghiệp của Sinh Viên Việt Nam
 
Stand out and get hired
Stand out and get hiredStand out and get hired
Stand out and get hired
 
That don gian - phong van tuyen
That don gian - phong van tuyen That don gian - phong van tuyen
That don gian - phong van tuyen
 
Slide đào tạo quy trình kinh doanh Coneco
Slide đào tạo quy trình kinh doanh ConecoSlide đào tạo quy trình kinh doanh Coneco
Slide đào tạo quy trình kinh doanh Coneco
 
4. Khảo sát và phỏng vấn.pdf
4. Khảo sát và phỏng vấn.pdf4. Khảo sát và phỏng vấn.pdf
4. Khảo sát và phỏng vấn.pdf
 
Tài liệu kỹ năng phỏng vấn
Tài liệu kỹ năng phỏng vấnTài liệu kỹ năng phỏng vấn
Tài liệu kỹ năng phỏng vấn
 
Www.nghieng tv. đt level 1 tổng quan - hướng dẫn công việc - kỹ năng giao tiếp
Www.nghieng tv. đt level 1   tổng quan - hướng dẫn công việc - kỹ năng giao tiếpWww.nghieng tv. đt level 1   tổng quan - hướng dẫn công việc - kỹ năng giao tiếp
Www.nghieng tv. đt level 1 tổng quan - hướng dẫn công việc - kỹ năng giao tiếp
 

Recently uploaded

Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận HạnTử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
Kabala
 
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoiC6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
dnghia2002
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
Xem Số Mệnh
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
ChuThNgnFEFPLHN
 

Recently uploaded (20)

Hướng dẫn viết tiểu luận cuối khóa lớp bồi dưỡng chức danh biên tập viên hạng 3
Hướng dẫn viết tiểu luận cuối khóa lớp bồi dưỡng chức danh biên tập viên hạng 3Hướng dẫn viết tiểu luận cuối khóa lớp bồi dưỡng chức danh biên tập viên hạng 3
Hướng dẫn viết tiểu luận cuối khóa lớp bồi dưỡng chức danh biên tập viên hạng 3
 
[123doc] - ao-dai-truyen-thong-viet-nam-va-xuong-xam-trung-quoc-trong-nen-van...
[123doc] - ao-dai-truyen-thong-viet-nam-va-xuong-xam-trung-quoc-trong-nen-van...[123doc] - ao-dai-truyen-thong-viet-nam-va-xuong-xam-trung-quoc-trong-nen-van...
[123doc] - ao-dai-truyen-thong-viet-nam-va-xuong-xam-trung-quoc-trong-nen-van...
 
Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận HạnTử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
Tử Vi Là Gì Học Luận Giải Tử Vi Và Luận Đoán Vận Hạn
 
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
TUYỂN TẬP 50 ĐỀ LUYỆN THI TUYỂN SINH LỚP 10 THPT MÔN TOÁN NĂM 2024 CÓ LỜI GIẢ...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdfxemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
xemsomenh.com-Vòng Lộc Tồn - Vòng Bác Sĩ và Cách An Trong Vòng Lộc Tồn.pdf
 
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hộiTrắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
Trắc nghiệm CHƯƠNG 5 môn Chủ nghĩa xã hội
 
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
60 CÂU HỎI ÔN TẬP LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ NĂM 2024.docx
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 
Luận văn 2024 Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành...
Luận văn 2024 Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành...Luận văn 2024 Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành...
Luận văn 2024 Thực trạng và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý hành...
 
Xem sim phong thủy luận Hung - Cát số điện thoại chính xác nhất.pdf
Xem sim phong thủy luận Hung - Cát số điện thoại chính xác nhất.pdfXem sim phong thủy luận Hung - Cát số điện thoại chính xác nhất.pdf
Xem sim phong thủy luận Hung - Cát số điện thoại chính xác nhất.pdf
 
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 11 - CÁN...
 
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoiC6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
C6. Van de dan toc va ton giao ....pdf . Chu nghia xa hoi
 
22 ĐỀ THI THỬ TUYỂN SINH TIẾNG ANH VÀO 10 SỞ GD – ĐT THÁI BÌNH NĂM HỌC 2023-2...
22 ĐỀ THI THỬ TUYỂN SINH TIẾNG ANH VÀO 10 SỞ GD – ĐT THÁI BÌNH NĂM HỌC 2023-2...22 ĐỀ THI THỬ TUYỂN SINH TIẾNG ANH VÀO 10 SỞ GD – ĐT THÁI BÌNH NĂM HỌC 2023-2...
22 ĐỀ THI THỬ TUYỂN SINH TIẾNG ANH VÀO 10 SỞ GD – ĐT THÁI BÌNH NĂM HỌC 2023-2...
 
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 10 - CÁN...
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 10 - CÁN...ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 10 - CÁN...
ĐỀ KIỂM TRA CUỐI KÌ 2 BIÊN SOẠN THEO ĐỊNH HƯỚNG ĐỀ BGD 2025 MÔN TOÁN 10 - CÁN...
 
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdfxemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
xemsomenh.com-Vòng Tràng Sinh - Cách An 12 Sao Và Ý Nghĩa Từng Sao.pdf
 
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vnGiới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
Giới Thiệu Về Kabala | Hành Trình Thấu Hiểu Bản Thân | Kabala.vn
 
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
TUYỂN TẬP ĐỀ THI GIỮA KÌ, CUỐI KÌ 2 MÔN VẬT LÍ LỚP 11 THEO HÌNH THỨC THI MỚI ...
 
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
SD-05_Xây dựng website bán váy Lolita Alice - Phùng Thị Thúy Hiền PH 2 7 8 6 ...
 
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
30 ĐỀ PHÁT TRIỂN THEO CẤU TRÚC ĐỀ MINH HỌA BGD NGÀY 22-3-2024 KỲ THI TỐT NGHI...
 

Kinh nghiệm phỏng vấn-Interview

  • 2. Lê Cảnh Phong Lớp 13DTH03 Khoa Công nghệ thông tin Trường ĐH Nguyễn Tất Thành Giáo viên hướng dẫn:
  • 3. Nội dung thuyết trình I.Chuẩn bị cho buổi phỏng vấn. II.Trong suốt buổi phỏng vấn. III.Sau buổi phỏng vấn.
  • 5. Các loại phỏng vấn One-on-one:chỉ bạn và người phỏng vấn bạn Panel:nhiều hơn một người phỏng vấn bạn cùng 1 lúc
  • 6. Group:một nhóm các ứng viên được phỏng vấn bởi một bảng điều khiển Meal:bạn đang được phỏng vấn trong khi ăn , thường là trong bữa ăn trưa
  • 7. Woking:bạn được đưa vào làm và có người quan sát bạn Telephone:một công cụ sàng lọc trước khi mời bạn đến phỏng vấn Second Round:công ty đang xem xét nghiêm túc để cho bạn một vị trí của công ty
  • 8. Trước buổi phỏng vấn Chúng ta nên chuẩn bị những gì cho buổi phỏng vấn đây ?
  • 9. Trang phục Nam Bộ áo vét hoặc áo sơ mi dài tay, thắt cà vạt Giày đen bóng và mang vớ đen Dùng rất ít nước hoa hoặc không dùng
  • 10. Nữ  Bộ áo khoác ngoài kèm với áo cánh kinh doanh hoặc áo sơ mi  Giày cao gót thấp sao cho phù hợp với bộ quần áo  Trang điểm nhẹ,tinh tế  Dùng rất ít nước hoa hoặc không dùng
  • 11. Những việc bạn cần làm Tìm hiểu thông tin về công ty đó Thời gian để đến công ty Danh sách câu hỏi và câu trả lời
  • 12. Khi đến công ty Đi đúng giờ, đến sớm khoảng 10-15' Chào lễ tân hoặc trợ lí lịch sự để tạo ấn tượng đầu tiên Mang theo hồ sơ và các loại giấy tờ cần thiết
  • 13. Trong buổi phỏng vấn • Chào người phỏng vấn với một nụ cười tươi thân thiện • Bắt tay vững chắc, tránh bắt tay mềm nhũng hoặc lạnh nhạt và luôn nở nụ cười tươi • Để người phỏng vấn ngồi trước rồi mình mới ngồi • Không hút thuốc lá hoặc nhai kẹo xinggum khi đang phỏng vấn
  • 14. • Giữ giao tiếp bằng mắt với người phỏng vấn • Ngồi thẳng lưng,tránh nhìn xuống bàn hoặc nhìn lên trần nhà • Nói chuyện rõ ràng, thân thiện,thể hiện sự tự tin
  • 15. • Nhấn mạnh thành tựu mà mình đã đạt được,tránh đưa những thông tin tiêu cực về bản thân • Đặt những câu hỏi để thể hiện sự quan tâm của mình về công ty đó • Tránh hỏi về tiền lương, nghỉ hưu hoặc các lợi ích khác cho tới khi người phỏng vấn đề nghị
  • 16. • Không trả lời điện thoại di động(chế độ tắt or im lặng) • Tránh dùng ngôn ngữ tiếng lống
  • 17. 7 Dạng câu hỏi thường gặp
  • 18. Bạn đã tham gia khóa học nào thích hợp cho vị trí này? Bạn làm thế nào cân bằng giữa việc học và các hoạt động ngoại khóa? Bạn cảm thấy sao về kết quả học tập của mình? Bạn dựa vào đâu để xác định ngành học cho mình? Về học vấn
  • 19. • Tại sao bạn ứng tuyển vào vị trí này? • Bạn biết gì về công ty và ngành nghề kinh doanh của chúng tôi? • Tại sao bạn chọn nghề này? • Bạn đã làm gì để chuẩn bị cho buổi phỏng vấn này? • Vì sao bạn muốn làm cho công ty chúng tôi? Về công việc
  • 20. • Cho tôi biết về bản thân bạn? • Bạn có điểm gì nổi bật so với những ứng cử viên khác cho vị trí này? • Bạn hy vọng sẽ đóng góp được gì cho công việc này? • Mô tả điểm mạnh và điểm yếu của bạn? • Bạn sẽ làm gì để làm tốt vai trò của mình? Năng lực và kĩ năng cá nhân
  • 21. • Bạn thường làm gì lúc rảnh rỗi? • Bạn thích có nhiều bạn hay ít bạn bè? • Bạn có năng khiếu gì không? Hoạt động xã hội
  • 22. • Mục tiêu trong hai năm tới của bạn là gì? • Bạn có ước mơ lâu dài nào không? • Làm việc ở đây sẽ giúp ích được gì để bạn đạt được mục tiêu lâu dài của mình? Hoài bão
  • 23. • Thành tích nào mà bạn đã đạt được ở đại học ? • Cho tôi ví dụ về quyết định đúng của bạn trong 1 năm gần đây? • Bạn làm thế nào để tự đứng lên sau mỗi lần thất vọng? Năng lực cụ thể-Đưa ra quyết định
  • 24. • Bạn muốn được trả bao nhiêu? • Tại sao bạn nghỉ ở chỗ làm việc hiện tại? • Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không? Mức lương mong đợi
  • 26. • Situation:mô tả tình hình một cách chi tiết ,ngắn  gọn và đơn giản để cho người phỏng vấn có thể  hiểu được • Task:mô tả chi tiết nhiệm vụ và trở ngại mà bạn  đã trải qua • Action:mô tả  hướng hành động và cách  giải  quyết vấn đề của bạn • Result:kết quả mà bạn đã đạt được từ hành  động