Jongeren en vrijwilligerswerk  Balanceren tussen solidariteit en zelfontplooiing Lesley HUSTINX   Artikel samengevat door ...
Lesley Hustinx <ul><li>postdoctoraal onderzoeker </li></ul><ul><li>Faculteit Sociale Wetenschappen </li></ul><ul><li>K.U. ...
4 dominante vooronderstellingen over engagement <ul><li>Niet leden = niet geëngageerd & egoïstisch </li></ul><ul><li>Allee...
Nieuwe stijlen van vrijwilligheid <ul><li>Niet meer binden, zich niet verplicht voelen </li></ul><ul><li>Flexibiliteit </l...
Tussen solidariteit & zelfontplooiing <ul><li>Vrijwillige inzet => persoonlijke zoektocht naar identiteit  </li></ul><ul><...
Vrijwilligerswerk als oefenterrein voor het echte leven <ul><li>Zwaarwichtige keuzes ‘uittesten’ voor ze die in het ‘echte...
Een engagement in beweging <ul><li>‘ Sedimentaire’ vrijwilligerswerk vervangen door ‘nomadisch’ engagement </li></ul><ul><...
Externe grendels op het engagement <ul><li>engagement nemen ze ‘au sérieux’ </li></ul><ul><li>Je gaat een engagement niet ...
Oplossingen om vrijwilligers te blijven stimuleren <ul><li>i.p.v. strategieën te ontwikkelen om jongeren ‘ binnen te halen...
referenties <ul><li>HUSTINX L.  Jongeren en vrijwilligerswerk balanceren tussen solidariteit en zelfontplooiing.  In:  Wel...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

Jongeren en vrijwilligerswerk : Balanceren tussen solidariteit en zelfontplooiing

927 views

Published on

Published in: Health & Medicine
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
927
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
7
Actions
Shares
0
Downloads
6
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Jongeren en vrijwilligerswerk : Balanceren tussen solidariteit en zelfontplooiing

  1. 1. Jongeren en vrijwilligerswerk Balanceren tussen solidariteit en zelfontplooiing Lesley HUSTINX Artikel samengevat door Denys Barbara
  2. 2. Lesley Hustinx <ul><li>postdoctoraal onderzoeker </li></ul><ul><li>Faculteit Sociale Wetenschappen </li></ul><ul><li>K.U. Leuven </li></ul><ul><li>Geboorteplaats: Hasselt </li></ul>
  3. 3. 4 dominante vooronderstellingen over engagement <ul><li>Niet leden = niet geëngageerd & egoïstisch </li></ul><ul><li>Alleen degene die zichzelf opoffert en wegcijfert, kan zich voor anderen inzetten </li></ul><ul><li>‘ stille - hulp’ of huisvrouwensyndroom </li></ul><ul><ul><ul><li>het engagement blijft onzichtbaar </li></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Onbetaald </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Niet bekend </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>In opdracht van anderen die er de regie over voeren </li></ul></ul></ul></ul><ul><li>‘ alleen – maar – helper’ </li></ul>
  4. 4. Nieuwe stijlen van vrijwilligheid <ul><li>Niet meer binden, zich niet verplicht voelen </li></ul><ul><li>Flexibiliteit </li></ul><ul><li>Inspraak in de organisatie </li></ul><ul><li>Voorkeur: concrete en kortlopende projecten </li></ul><ul><li>Het moet in het verlengde liggen van hun persoonlijke interesses </li></ul>
  5. 5. Tussen solidariteit & zelfontplooiing <ul><li>Vrijwillige inzet => persoonlijke zoektocht naar identiteit </li></ul><ul><li>en zingeving </li></ul><ul><li>Wederkerige relatie tussen de vrijwilliger en de begunstigde </li></ul><ul><li>Vrijwilligerswerk is een win – win – relatie </li></ul><ul><li>Jongeren helpen ‘ how to go on’ </li></ul>
  6. 6. Vrijwilligerswerk als oefenterrein voor het echte leven <ul><li>Zwaarwichtige keuzes ‘uittesten’ voor ze die in het ‘echte’ leven doorzetten </li></ul><ul><ul><li>WRM? </li></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Jongeren voelen zich nog niet ‘rijp’ of ‘bekwaam’ genoeg om zelfstandig te eigen levensweg uit te tekenen </li></ul></ul></ul></ul><ul><li>Ze leren beter met hun keuzevrijheid omgaan </li></ul><ul><li>Grenzen aftasten </li></ul>
  7. 7. Een engagement in beweging <ul><li>‘ Sedimentaire’ vrijwilligerswerk vervangen door ‘nomadisch’ engagement </li></ul><ul><ul><li>WRM? </li></ul></ul><ul><ul><ul><ul><li>Niet meer willen binden aan: </li></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>‘ vaste structuren’ </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>‘ vaste’ groep </li></ul></ul></ul></ul></ul><ul><ul><ul><ul><ul><li>‘ vaste’ bijeenkomsten en vergaderingen </li></ul></ul></ul></ul></ul>
  8. 8. Externe grendels op het engagement <ul><li>engagement nemen ze ‘au sérieux’ </li></ul><ul><li>Je gaat een engagement niet ‘zomaar’ aan </li></ul><ul><li>Niet voor 100% kunnen inzetten=> niet beginnen aan vrijwilligerswerk </li></ul><ul><li>Hoofdzakelijk gebrek aan tijd </li></ul><ul><li>Sterk engagement word afgeraden door ouders, lief </li></ul><ul><li>Praktisch moeilijk : verplaatsing, geld </li></ul>
  9. 9. Oplossingen om vrijwilligers te blijven stimuleren <ul><li>i.p.v. strategieën te ontwikkelen om jongeren ‘ binnen te halen’, moeten organisaties de ‘bewegingsvrijheid’ van jonge vrijwilligers verzekeren </li></ul>
  10. 10. referenties <ul><li>HUSTINX L. Jongeren en vrijwilligerswerk balanceren tussen solidariteit en zelfontplooiing. In: Welwijs , jg. 15, nr. 4, 2004. </li></ul>

×