2. 08. HUKUM APEL BUSUK
Keunggulan pemenang
bukanlah bakat bawaan, IQ
yang tinggi, atau talenta.
Keunggulan pemenang
adalah sikapnya, bukan
bakatnya.
17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
Sikap baik diantara para pemain
tidaklah menjamin sukses tim,
tetapi sikap-sikap buruk
menjamin kegagalannya
Kebanyakan sikap buruk adalah
akibat dari keegoisan
antasaripaulus@gmail.com
3. 08. HUKUM APEL BUSUK
KEMAMPUAN + SIKAP = HASIL
Kemampuan Hebat + Sikap Busuk = Tim yang buruk
Kemampuan Hebat + Sikap Buruk = Tim yang biasa
Kemampuan Hebat + Sikap Biasa = Tim yang baik
Kemampuan Hebat + Sikap Baik = Tim yang hebat
SIKAP BERKUASA MENGANGKAT ATAU
MENJATUHKAN TIM
antasaripaulus@gmail.com
4. 08. HUKUM APEL BUSUK
Sikap akan semakin menguat
kalau diekspos terhadap
orang lain
Kalau seorang anggota tim
memperlihatkan etos kerja
yang kuat dan mulai membuat
dampak positif, yang lain akan
menirunya
Orang cenderung mengikuti
sikap mereka dengan siapa
mereka melewatkan waktu –
meniru cara berpikirnya,
kepercayaannya, dan
pendekatannya terhadap
tantangan.
17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
antasaripaulus@gmail.com
5. 08. HUKUM APEL BUSUK
Sikap buruk lebih cepat
menjadi semakin kuat
ketimbang sikap baik.
Hanya satu hal yang lebih
menular ketimbang sikap
baik, yaitu sikap buruk.
Entah karena alasan apa
banyak orang menganggap
bersikap negatif itu keren.
Padahal sebenarnya sikap
negatif lebih melukai
ketimbang membantu orang
tersebut, dan juga melukai
orang-orang di sekelilingnya.
17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
antasaripaulus@gmail.com
6. Sikap itu subyektif sifatnya, jadi
mengidentifikasikan sikap yang
keliru bisa sangat sulit.
Identifikasi sikap-sikap busuk
yang merusak tim :
Ketidak mampuan untuk mengakui
kesalahan
Tidak mau memaafkan
Kecemburuan sepele
Penyakit “Saya”
Tukang kritik
Hasrat untuk memonopoli segala / semua
penghargaan
08. HUKUM
APEL BUSUK
17 HUKUM KERJASAMA
TIM YANG EFEKTIF
antasaripaulus@gmail.com
7. Sikap busuk kalau dibiarkan
akan merusak segalanya
Sikap buruk harus diatasi karena
mengakibatkan berbagai hal buruk, dan
takkan hilang dengan sendirinya kalau
dibiarkan.
Sikap buruk akan terus merongrong dan
merusak tim.
Tak ada yang dapat menghentikan seseorang
yang sikap mentalnya benar untuk mencapai
sasarannya, namun tak ada apapun di bumi ini
yang dapat membantu orang yang bersikap
buruk.
08. HUKUM
APEL BUSUK
17 HUKUM KERJASAMA
TIM YANG EFEKTIF
Selanjutnya …
09. HUKUM KETERANDALAN
antasaripaulus@gmail.com