Tujuh hukum kerjasama tim yang efektif

1. 05. HUKUM MATA RANTAI
17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF

2. 05. HUKUM MATA RANTAI
17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
Kekuatan tim dipengaruhi oleh
mata rantainya yang paling
lemah.
Anda akan kehilangan rasa
hormat dari orang-orang yang
terbaik kalau Anda tidak
menangani yang terparah
dengan benar.
antasaripaulus@gmail.com

3. 05. HUKUM MATA RANTAI
Tim Anda Bukanlah untuk
semua orang
17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
1. Tidak semua orang
mau ikut.
2. Tidak semua orang
harus ikut.
3. Tidak semua orang
bisa ikut.
antasaripaulus@gmail.com

4. Selanjutnya …
06. HUKUM KATALISATOR
Dampak senuah mata rantai yang
lemah.
1. Para anggota yang lebih kuat
mengidentifikasikan yang
lebih lemah.
2. Para anggota yang kuat harus
membantu yang lemah.
3. Para anggota yang lebih kuat
akhirnya akan benci terhadap
yang lemah
4. Para anggota yang lebih kuat
menjadi kurang efektif
5. Para anggota yang lebih kuat
mempertanyakan kemampuan
pemimpin.
05. HUKUM MATA RANTAI
17 HUKUM KERJASAMA TIM YANG EFEKTIF
antasaripaulus@gmail.com