Curriculum VitaePersonalia:Naam:                                    S. P. G. TaalVoornamen:                               ...
2003 - 2004: Diverse bijbanenNaast mijn studie ben ik werkzaam geweest als winkelmedewerker bij Praxis BV en als tekenaar ...
Beknopte projectenlijstWoningbouw en vrije kavels Het ontwikkelen van een aangekochte kassenlocatie in Berkel en Rodenrij...
Gemeenten Het begeleiden van een wijkvereniging bij de totstandkoming van hun nieuwe wijkgebouw. Het opstellen   van een ...
Upcoming SlideShare
Loading in …5
×

CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)

520 views
352 views

Published on

Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kan ik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar een eind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Een hecht team, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik erg belangrijk. Dat kunnen collega’s zijn, maar ook externe (project)teams. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp en gedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.

Direct na mijn studie Bouwkunde heb ik er bewust voor gekozen om te gaan werken bij een kleinschalige organisatie om daar in het diepe te worden gegooid en zoveel mogelijk te leren. Door mijn opgedane ervaring de laatste 8,5 jaar ben ik in staat allerlei grote en kleine projecten te ontwikkelen en te (bege)leiden. Daarbij onderhoud ik contact met alle betrokkenen gedurende het proces. Van omwonenden tot overheden en van opdrachtgever tot eindgebruiker.

Een combinatie van projectontwikkeling en advieswerkzaamheden vind ik erg boeiend. Bij mijn werkzaamheden kom ik in aanraking met veel verschillende projecten, organisaties en opdrachtgevers. Zo heb ik aan projecten gewerkt in opdracht van overheden, woningcorporaties, zorginstellingen, gemeentes, aannemers, collega-ontwikkelaars en particulieren. Mede dankzij deze manier van werken heb ik inmiddels een brede ervaring opgedaan.

Mijn kennis wil ik graag gaan inzetten binnen een nieuwe, inspirerende werkomgeving. Daarom ben ik enthousiast op zoek naar een leuke vacature bij een publieke of een private partij. Mijn hart gaat daarbij uit naar een vastgoedgerelateerde functie, al sluit ik een mooie uitdaging buiten deze branche zeker niet uit.

Published in: Career
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
520
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
37
Actions
Shares
0
Downloads
5
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

CV Suzanne Taal (en beknopte projectenlijst)

  1. 1. Curriculum VitaePersonalia:Naam: S. P. G. TaalVoornamen: Suzanne Petrina GwendolynGeboortedatum: 24-03-1981Nationaliteit: NederlandseBurgerlijke staat: Ongehuwd, samenwonendAdres: Braziliëstraat 40Postcode en woonplaats: 2408 MD Alphen a/d RijnTelefoon privé: 0172 414 638Telefoon mobiel: 06 5340 5132E-mailadres: suzannetaal@hotmail.comLinkedin: www.linkedin.com/in/suzannetaalRijbewijs: B (sinds 2000) E (sinds 2010)Profiel:Ik ben een energieke, vrolijke persoonlijkheid die graag goed wil presteren. Bij complexe vraagstukken kanik vlot verbanden leggen en snel tot de kern komen. Ik werk graag taak- en toekomstgericht naar eeneind/streefdoel, denk na voordat ik iets doe en ben creatief. Ik ben gewend zelfstandig te werken. Een hechtteam, waarbij mensen elkaar inspireren en stimuleren om te komen tot goede prestaties, vind ik belangrijkom op terug te kunnen vallen. Het tempo en de werkdruk mogen best hoog zijn, dat houdt mij scherp engedreven. Ik neem verantwoordelijkheid voor mijn werk, ben betrokken en loyaal.Opleidingen:2013: Certificaat VOL-VCA (Reed Business Opleidingen)2009 - 2013: Bedrijfshulpverlening (BHV.nl)2007: Training Projectmanagement; methoden en technieken voor projectleiders (S&N)2006: Training Goed Waarnemen, Juist interpreteren, Effectief Communiceren (S&N)2005: Inleiding Planologie en Ruimtelijke Ordening (Nirov)2000 - 2004: HBO Bouwkunde (Haagse Hogeschool)2003: Cursus Internationaal Management (Haagse Hogeschool)2002: Certificaat V.C.A. (Haagse Hogeschool)2001: Certificaat Advanced English (Cambridge University Amsterdam)1996 - 2000: Vooropleiding HAVO en VWO (Groene Hart Lyceum Alphen a/d Rijn)Werkervaring:2004 - 2013 Projectmanager/ projectontwikkelaar/ consultantVISADE advies in projectontwikkeling BV (Rijswijk)www.visade.nlAls projectmanager vertegenwoordig ik VISADE en ben ik verantwoordelijk voor de integrale ontwikkeling enuitvoering van diverse (woningbouw)projecten en -processen. Daarnaast ontwikkel ik nieuwe concepten,kansen en initiatieven. Een goede samenwerking met alle betrokken partijen en oog voor de omgevingspeelt daarbij een grote rol. In mijn projecten werk ik graag vanuit een persoonlijke benadering. Partners zijnzowel publieke als private partijen, waaronder gemeentes, woningcorporaties, zorginstellingen, aannemersen collega-ontwikkelaars. Tevens heb ik ervaring in het verkooptraject van woningen als kopersadviseur enheb ik verschillende particuliere opdrachtgevers begeleid (vrije kavels). constructief onderhouden van contacten bij verschillende partijen en opdrachtgevers; bewonersparticipatie en omgevingsmanagement; aansturen van multidisciplinaire projectteams; affiniteit en ervaring met projecten binnen de zorg, zowel somatiek als psychogeriatrie; begeleiding van particuliere opdrachtgevers bij totstandkoming van hun woning, bewonersconsulent; bewaken van plankwaliteit, planning (waaronder RO-procedures) en begroting; advies geven over en uitvoeren van (o.a.) haalbaarheid- en risicoanalyses, ook op bestuursniveau; opstellen van managementrapportages, exploitaties en beslisdocumenten; verkoop, het verzorgen van kopersbegeleiding en acquisitie.
  2. 2. 2003 - 2004: Diverse bijbanenNaast mijn studie ben ik werkzaam geweest als winkelmedewerker bij Praxis BV en als tekenaar bij VVKHArchitecten. Bij deze laatste partij heb ik gewerkt aan het Voorlopig Ontwerp van een kinderdagverblijf enaan werktekeningen van een appartementencomplex voor senioren.2002 - 2003: Stageperiode richting projectontwikkeling en architectuurJanssen de Jong projectontwikkeling VVKH Architectenwww.janssendejongprojectontwikkeling.nl www.vvkh-architecten.nlBij VVKH architecten heb ik als tekenaar het ontwerp uitgewerkt van de multifunctionele brandweerkazernete Zaanstad. Daarnaast heb ik zelfstandig gewerkt aan kleine projecten en onderzoeken uitgevoerd.Bij Janssen de Jong ben ik met allerlei activiteiten omtrent projectontwikkeling, verkoop en marketing aan deslag gegaan. Zowel projecten in de woningbouw als in de utiliteit zijn hierbij de revue gepasseerd.Hoogtepunt was mijn bijdrage aan de gewonnen prijsvraag voor een woningbouwlocatie te Moordrecht.2001 – 2002 Algemeen bouwkundig medewerksterBouw- en aannemersbedrijf v.d. Voort b.v. (Alphen aan den Rijn)www.vandervoort-bouw.nlOm mijn studie in de praktijk te kunnen toepassen en ervaring op te doen ben ik werkzaam geweest bij eenkleine, ontwikkelende aannemer. Mijn werkzaamheden bestonden met name uit werkvoorbereiding en hetverrichten van controles op de bouwplaats.1995 - 2001: Diverse bijbanenDaarbij ben ik werkzaam geweest als schoonmaker in een verzorgingstehuis, als winkelmedewerker bijHEMA en als restaurantmedewerker bij van der Valk.Talenkennis:Nederlands: moedertaal, vloeiend gesproken en geschrevenEngels: vloeiend gesproken en vloeiend geschrevenDuits: beperkt gesproken en beperkt geschrevenAutomatiseringservaring:Windows Office (pc): volledig mee vertrouwdWindows Office (mac): volledig mee vertrouwdAdobe Photoshop: mee vertrouwdTevens ervaring met de inzet van verschillende vormen van social media.Hobby’s en aanvullende informatie:Sinds 2010 ben ik samen met mijn partner een weekendpleeggezin. Dit betekent dat wij één weekend permaand twee pleegkinderen opvangen voor Jeugdzorg. Deze kinderen komen uit een lastige thuissituatie bijons om een paar dagen ‘op adem te komen’. Dit geeft ons altijd veel positieve energie.Al jaren ben ik een enthousiaste en ambitieuze westernruiter. Bijna dagelijks ben ik te vinden bij manegeLone Star Western Stable, waar ik train en waar mijn paard gestald is. Omdat ik mij betrokken voel bij devereniging, doe ik hier regelmatig vrijwilligerswerk. Zo ben ik voorzitter van de evenementencommissie enorganiseer ik met mijn enthousiaste team verschillende activiteiten, wedstrijden en evenementen. Heel af entoe val ik in als instructrice. Daarnaast ben ik vrijwilliger tijdens het jaarlijks terugkerende Dutch WesternRiding Festival in de Uithof te Den Haag. Dit evenement is het beste te omschrijven als een internationaalwesternkampioenschap van meerdere dagen.Naast mijn bezigheden op de manege ga ik eens per jaar lekker snowboarden, lees ik graag boeken en hebik een brede interesse in film en muziek. Familie en vrienden heb ik met veel plezier om mij heen, ik houdvan echte gezelligheid.
  3. 3. Beknopte projectenlijstWoningbouw en vrije kavels Het ontwikkelen van een aangekochte kassenlocatie in Berkel en Rodenrijs tot woningen, het wijzigen van de ontwikkeling tot een plan met 14 vrije kavels, overleg met de gemeente, exploitatieovereenkomst, bestemmingsplanprocedure, begeleiden bouw- en woonrijp maken, het assisteren van de particuliere opdrachtgevers, marketing en verkoop; Het ontwikkelen van een locatie van een particuliere grondeigenaar in Gaanderen tot woningbouwlocatie, opstellen van een haalbaarheidsonderzoek en concept, het samenwerken met omringende grondeigenaren en de gemeente, vergroten van de ontwikkeling tot een gezamenlijk totaalplan van circa 30 woningen, archeologie, onderhouden van contact met belangstellenden; De ontwikkeling van een voormalig sportveld in Rotterdam tot woningbouwlocatie met 28 woningen, het regelen van de aankoop van de locatie van het OBR, begeleiding tijdens de gehele ontwikkeling en uitvoering, overleg met overheden, bestemmingsplanprocedure, overleg met omwonenden en het voorzitten van de klankbordgroep, assisteren nieuwe kopers, aansturen aannemer, gezamenlijk met kopers vormgeven van het binnenterrein; Het ontwikkelen van vrije kavels op een particuliere locatie in Den Haag, overeenstemming bereiken met de particuliere grondeigenaar en gemeente, maken van een ontwikkelingsvisie, doen opstellen van een stedenbouwkundig plan, onderhandelingen over exploitatiebijdrage; De ontwikkeling van een uitbreidingslocatie na het winnen van een door de gemeente uitgeschreven prijsvraag, opstellen en indienen selectiestukken, opstellen van een planvisie en stedenbouwkundig plan, onderhandelingen met de gemeente, uitwerking tot en met DO, planvorming bouw- en woonrijp maken, aansturing projectteams en overleg aannemer; Het meedenken over het nieuwe woonconcept ‘à la Carte’, het ontwikkelen van dit concept in Delft en Rijswijk, het uitbrengen van offerte voor een dergelijk project in Rijswijk, beoordelen marketingtools, opstellen verkoopdocumentatie, aansturen architect en aannemer, deelnemer bouwteam; De herontwikkeling van een locatie in Dordrecht in opdracht van een ontwikkelende aannemer, opstellen planvisie en haalbaarheidsonderzoeken, aansturen stedenbouwkundige en architect, financiële onderleggers, overleg met eigenaar naastgelegen panden inzake eventuele samenwerking, overleg gemeente.Zorginstellingen Het onderzoeken van herbestemmingmogelijkheden van verschillende panden en locaties in Rotterdam en omgeving, waaronder kerkgebouwen. Enerzijds met als doel het eventueel hergebruik van het pand door de zorginstelling en anderzijds met het doel de locatie te herontwikkelen naar een zorgbestemming; Het zoeken naar zowel tijdelijke als permanente huisvesting voor de gebruikers van de transferunit in het IJsselland Ziekenhuis, het zoeken naar geschikte panden, het voeren van overleg met de gemeente, het uitbrengen van advies; Naar aanleiding van het initiatief van de gemeente Rotterdam om ‘kluswoningen’ in Spangen aan te bieden, het onderzoeken van een mogelijke samenwerking tussen gemeente en zorginstelling om deze woningen geschikt te maken voor ouderen; Het onderzoeken van de renovatiemogelijkheden van een bestaand verzorgingstehuis, het inventariseren van de noodzakelijke bouwkundige wijzigingen, het in kaart brengen van de wensen van betrokken personeel en cliënten, het maken van een Plan van Aanpak voor de interne verhuizing van cliënten, overleg met woningcorporatie, zorginstelling en architect; De herontwikkeling van meerdere bestaande verzorgingstehuizen naar gemiddeld 200 extramurale woonzorgappartementen, gemiddeld 50 intramurale verpleeghuiseenheden, diverse voorzieningen en parkeergarage, vertaling van wensen van de zorginstelling naar een Programma van Eisen, opstellen financiële onderleggers, begeleiding architectenselectie, aansturing ontwikkeling van initiatief tot start bouw, leiding geven aan projectteams, begeleiding aannemersselectie, bestemmingsplanprocedure, opstellen en uitvoeren communicatieplan, overleg cliënten en omwonenden; De herontwikkeling van een bestaand historisch landgoed en conferentieoord naar een private zorgontwikkeling in het hoge segment, opstellen programma van eisen, overleg en overeenstemming gemeente, aansturing betrokken projectteam, communicatieplan, opstellen financiële onderleggers, maken planvisie, aansturen stedenbouwkundige, overleg diverse overheden.
  4. 4. Gemeenten Het begeleiden van een wijkvereniging bij de totstandkoming van hun nieuwe wijkgebouw. Het opstellen van een (financieel) haalbaar programma van eisen, het inventariseren van de wensen, begeleiding van de vereniging tijdens de bouw tot en met oplevering; Het interpreteren van inzendingen, naar aanleiding van een ontwikkelingsselectie door de gemeente, het beoordelen van de inzendingen, het uitbrengen van rapportage en advies inzake de winnende partij aan de gemeente; Het voorbereiden en begeleiden van verschillende inloopavonden en informatiebijeenkomsten voor omwonenden en/of kopers; Het aansturen van externe partijen op basis van gemeentelijk beleid en documentatie; Het (doen) opstellen van en beoordelen van verschillende typen documentatie, waaronder exploitatieovereenkomsten, stedenbouwkundige matenplannen, inrichtingsplannen en stedenbouwkundige randvoorwaarden; Het volgen van verschillende RO-procedures en vergunningtrajecten.Acquisitie Het ontwikkelen van een planconcept met vrije kavels in Heiloo, naar aanleiding van een visie van de gemeente, het uitvoeren van haalbaarheidsonderzoek, het opstellen van een grondexploitatie, het schetsen van een verkaveling, overleg met de gemeente; Het deelnemen aan verschillende ontwikkelingsprijsvragen, waaronder selecties in Bergschenhoek (wonen; beste plan en beste prijs), Noordwijk (zorg; beste plan) Bergambacht (brandweerkazerne en infrastructuur) en Blaricum (wonen); Het uitbrengen van verschillende offertes, het opstellen van samenwerkingsovereenkomsten; Acquisitiegesprekken bij verschillende typen partijen; Ervaring met de inzet van verschillende vormen van social media.Interne projecten Het opstellen van interne procesdocumentatie, nadenken over en interpreteren van de behoeften van de werkgever, het vertalen hiervan in beslisdocumenten en voortgangsrapportages, in te vullen door de werknemers; Sparringpartner en adviseur op zowel op projectniveau als op bestuursniveau; Het organiseren van verschillende uitjes, excursies en korte reizen binnen Europa.

×