SlideShare a Scribd company logo
1 of 52
HORTENSFOLK.NO
Et nettsted for Hortensfolk av Hortensfolk
HORTENSFOLK.NO
Et nettsted for Hortensfolk av Hortensfolk

Robert Hansen, Fargefilm AS
• Ansvarlig redaktør hortensfolk.no
• Journalist, videoreporter, fotograf

• Stort engasjement i Horten!




Kenneth Bruun, PromSys.no
• Webmaster, redaktør sosiale medier Hortensfolk.no
• Grafisk designer, webutvikler, journalist, fotoentusiast

• Stort engasjement i Horten!
SOSIALE MEDIER
Hortensfolk.no skal være synlig og aktiv i sosiale medier
MÅLGRUPPE
MÅLGRUPPE


• Folk   som er født i Horten
MÅLGRUPPE


• Folk   som er født i Horten

• Folk   som bor i Horten
MÅLGRUPPE


• Folk   som er født i Horten

• Folk   som bor i Horten

• Folk   som jobber i Horten
MÅLGRUPPE


• Folk   som er født i Horten

• Folk   som bor i Horten

• Folk   som jobber i Horten

• Folk   som er interessert i Horten
HANDEL OG NÆRINGSLIV
HANDEL OG NÆRINGSLIV

• Hva   har Horten å by på?
HANDEL OG NÆRINGSLIV

• Hva   har Horten å by på?

• Bedrifts-/butikkpresentasjoner   med video og tekst
HANDEL OG NÆRINGSLIV

• Hva   har Horten å by på?

• Bedrifts-/butikkpresentasjoner   med video og tekst

• Åpne   for egne sider som butikkene kan administrere
HANDEL OG NÆRINGSLIV

• Hva   har Horten å by på?

• Bedrifts-/butikkpresentasjoner   med video og tekst

• Åpne   for egne sider som butikkene kan administrere

• Annonsering   på hjemmesiden
HANDEL OG NÆRINGSLIV

• Hva   har Horten å by på?

• Bedrifts-/butikkpresentasjoner    med video og tekst

• Åpne   for egne sider som butikkene kan administrere

• Annonsering     på hjemmesiden

• Synlighet   i sosiale medier (tilbud, kampanjer etc.)
HANDEL OG NÆRINGSLIV

• Hva   har Horten å by på?

• Bedrifts-/butikkpresentasjoner    med video og tekst

• Åpne   for egne sider som butikkene kan administrere

• Annonsering     på hjemmesiden

• Synlighet   i sosiale medier (tilbud, kampanjer etc.)

• Synlighet   i nyhetsbrev
KULTUR OG IDRETT
KULTUR OG IDRETT

• Hva   har Horten å by på?
KULTUR OG IDRETT

• Hva   har Horten å by på?

• Presentasjoner   med video og tekst
KULTUR OG IDRETT

• Hva   har Horten å by på?

• Presentasjoner   med video og tekst

• Hva   skjer i Horten (med hjelp av organisasjonene)
KULTUR OG IDRETT

• Hva   har Horten å by på?

• Presentasjoner    med video og tekst

• Hva   skjer i Horten (med hjelp av organisasjonene)

• Synliggjøring   på hjemmesiden
KULTUR OG IDRETT

• Hva   har Horten å by på?

• Presentasjoner    med video og tekst

• Hva   skjer i Horten (med hjelp av organisasjonene)

• Synliggjøring   på hjemmesiden

• Synlighet   i sosiale medier (tilbud, kampanjer etc.)
KULTUR OG IDRETT

• Hva   har Horten å by på?

• Presentasjoner    med video og tekst

• Hva   skjer i Horten (med hjelp av organisasjonene)

• Synliggjøring   på hjemmesiden

• Synlighet   i sosiale medier (tilbud, kampanjer etc.)

• Synlighet   i nyhetsbrev
DET UKJENTE HORTEN!
DET UKJENTE HORTEN!


• Hva   har Horten å by på?
DET UKJENTE HORTEN!


• Hva   har Horten å by på?

• La   de små få plass
DET UKJENTE HORTEN!


• Hva   har Horten å by på?

• La   de små få plass

• Portrettintervjuer     av personer som betyr noe for Horten
DET UKJENTE HORTEN!


• Hva   har Horten å by på?

• La   de små få plass

• Portrettintervjuer     av personer som betyr noe for Horten

• Foreninger   og organisasjoner
SKAPE ENGASJEMENT
SKAPE ENGASJEMENT

• Skape   diskusjoner
SKAPE ENGASJEMENT

• Skape   diskusjoner

• Blogginnlegg
SKAPE ENGASJEMENT

• Skape   diskusjoner

• Blogginnlegg

• Kommentarer/diskusjoner   til redaksjonelt innhold
SKAPE ENGASJEMENT

• Skape   diskusjoner

• Blogginnlegg

• Kommentarer/diskusjoner     til redaksjonelt innhold

• «Mitt   Horten» - la brukerne dele sine historier/bilder/videoer
SKAPE ENGASJEMENT

• Skape   diskusjoner

• Blogginnlegg

• Kommentarer/diskusjoner     til redaksjonelt innhold

• «Mitt   Horten» - la brukerne dele sine historier/bilder/videoer

• Konkurranser/Quiz
SKAPE ENGASJEMENT

• Skape    diskusjoner

• Blogginnlegg

• Kommentarer/diskusjoner      til redaksjonelt innhold

• «Mitt    Horten» - la brukerne dele sine historier/bilder/videoer

• Konkurranser/Quiz

• etc...
MED PÅ LAGET?
MED PÅ LAGET?

• Næringsliv
MED PÅ LAGET?

• Næringsliv

• Kommune?
MED PÅ LAGET?

• Næringsliv

• Kommune?

• Kultur
MED PÅ LAGET?

• Næringsliv

• Kommune?

• Kultur

• Idrett
MED PÅ LAGET?

• Næringsliv

• Kommune?

• Kultur

• Idrett

• Privatpersoner
MED PÅ LAGET?

• Næringsliv

• Kommune?

• Kultur

• Idrett

• Privatpersoner

• Andre    sponsorer
VISJON:

 «NORGES BESTE
LOKALE NETTSIDE»

More Related Content

Similar to Hortensfolk.no

NMD-ung Facebook fra innsiden
NMD-ung Facebook fra innsidenNMD-ung Facebook fra innsiden
NMD-ung Facebook fra innsidenSynlighet
 
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!Erik Eskedal
 
Strategisk bruk av sosiale medier i SAS
Strategisk bruk av sosiale medier i SASStrategisk bruk av sosiale medier i SAS
Strategisk bruk av sosiale medier i SASGambit Hill & Knowlton
 
Strategisk bruk av sosiale medier i SAS
Strategisk bruk av sosiale medier i SASStrategisk bruk av sosiale medier i SAS
Strategisk bruk av sosiale medier i SASChristian Kamhaug
 
Suldal Vekst Facebook
Suldal Vekst FacebookSuldal Vekst Facebook
Suldal Vekst FacebookSynlighet
 
Dokumenter og delingskultur
Dokumenter og delingskulturDokumenter og delingskultur
Dokumenter og delingskulturEven Westvang
 
Sosiale media en øving
Sosiale media en øvingSosiale media en øving
Sosiale media en øvingjanerikrange
 
Sosiale media en øving for hist
Sosiale media en øving for histSosiale media en øving for hist
Sosiale media en øving for histjanerikrange
 
Sosiale medier øving2
Sosiale medier øving2Sosiale medier øving2
Sosiale medier øving2janerikrange
 
Verdiskaping i sosiale medier
Verdiskaping i sosiale medierVerdiskaping i sosiale medier
Verdiskaping i sosiale medierStale Lindblad
 
Suldal Vekst Blogg & twitter
Suldal Vekst Blogg & twitterSuldal Vekst Blogg & twitter
Suldal Vekst Blogg & twitterSynlighet
 
Kickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina fraune
Kickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina frauneKickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina fraune
Kickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina frauneInnovation Norway
 
Birkebeinerkonseptet i vekst og utvikling
Birkebeinerkonseptet i vekst og utviklingBirkebeinerkonseptet i vekst og utvikling
Birkebeinerkonseptet i vekst og utviklingEDB
 
Grunnkurs i sosial markedsføring
Grunnkurs i sosial markedsføringGrunnkurs i sosial markedsføring
Grunnkurs i sosial markedsføringAstrid Valen-Utvik
 
Mercur Gulltaggen2010
Mercur Gulltaggen2010Mercur Gulltaggen2010
Mercur Gulltaggen2010Nikki Schei
 
Landsbykonferansen 2014 John Kåre Olsen
Landsbykonferansen 2014 John Kåre OlsenLandsbykonferansen 2014 John Kåre Olsen
Landsbykonferansen 2014 John Kåre OlsenNordre Land kommune
 
Rammebetingelser for unike matbaserte reiselivopplevelser
Rammebetingelser for unike matbaserte reiselivopplevelserRammebetingelser for unike matbaserte reiselivopplevelser
Rammebetingelser for unike matbaserte reiselivopplevelserHilde Charlotte Solheim
 
Facebook for Bergens Tidende
Facebook for Bergens TidendeFacebook for Bergens Tidende
Facebook for Bergens TidendeSynlighet
 

Similar to Hortensfolk.no (19)

NMD-ung Facebook fra innsiden
NMD-ung Facebook fra innsidenNMD-ung Facebook fra innsiden
NMD-ung Facebook fra innsiden
 
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
Florø - Hvordan bruke sosiale medier til å nå ut til byen og utenfor!
 
Strategisk bruk av sosiale medier i SAS
Strategisk bruk av sosiale medier i SASStrategisk bruk av sosiale medier i SAS
Strategisk bruk av sosiale medier i SAS
 
Strategisk bruk av sosiale medier i SAS
Strategisk bruk av sosiale medier i SASStrategisk bruk av sosiale medier i SAS
Strategisk bruk av sosiale medier i SAS
 
Suldal Vekst Facebook
Suldal Vekst FacebookSuldal Vekst Facebook
Suldal Vekst Facebook
 
Dokumenter og delingskultur
Dokumenter og delingskulturDokumenter og delingskultur
Dokumenter og delingskultur
 
Sosiale media en øving
Sosiale media en øvingSosiale media en øving
Sosiale media en øving
 
Sosiale
SosialeSosiale
Sosiale
 
Sosiale media en øving for hist
Sosiale media en øving for histSosiale media en øving for hist
Sosiale media en øving for hist
 
Sosiale medier øving2
Sosiale medier øving2Sosiale medier øving2
Sosiale medier øving2
 
Verdiskaping i sosiale medier
Verdiskaping i sosiale medierVerdiskaping i sosiale medier
Verdiskaping i sosiale medier
 
Suldal Vekst Blogg & twitter
Suldal Vekst Blogg & twitterSuldal Vekst Blogg & twitter
Suldal Vekst Blogg & twitter
 
Kickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina fraune
Kickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina frauneKickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina fraune
Kickoffreiseliv2017 tilgang til internasjonale markeder tina fraune
 
Birkebeinerkonseptet i vekst og utvikling
Birkebeinerkonseptet i vekst og utviklingBirkebeinerkonseptet i vekst og utvikling
Birkebeinerkonseptet i vekst og utvikling
 
Grunnkurs i sosial markedsføring
Grunnkurs i sosial markedsføringGrunnkurs i sosial markedsføring
Grunnkurs i sosial markedsføring
 
Mercur Gulltaggen2010
Mercur Gulltaggen2010Mercur Gulltaggen2010
Mercur Gulltaggen2010
 
Landsbykonferansen 2014 John Kåre Olsen
Landsbykonferansen 2014 John Kåre OlsenLandsbykonferansen 2014 John Kåre Olsen
Landsbykonferansen 2014 John Kåre Olsen
 
Rammebetingelser for unike matbaserte reiselivopplevelser
Rammebetingelser for unike matbaserte reiselivopplevelserRammebetingelser for unike matbaserte reiselivopplevelser
Rammebetingelser for unike matbaserte reiselivopplevelser
 
Facebook for Bergens Tidende
Facebook for Bergens TidendeFacebook for Bergens Tidende
Facebook for Bergens Tidende
 

Hortensfolk.no

Editor's Notes

  1. \n
  2. \n
  3. \n
  4. \n
  5. \n
  6. \n
  7. \n
  8. \n
  9. \n
  10. \n
  11. \n
  12. \n
  13. \n
  14. \n
  15. \n
  16. \n
  17. \n
  18. \n
  19. \n
  20. \n
  21. \n
  22. \n
  23. \n
  24. \n
  25. \n
  26. \n
  27. \n
  28. \n
  29. \n
  30. \n
  31. \n
  32. \n
  33. \n
  34. \n
  35. \n
  36. \n
  37. \n
  38. \n
  39. \n
  40. \n
  41. \n
  42. \n
  43. \n
  44. \n
  45. \n
  46. \n