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Uploaded byFrancesca Sanzo
Web content manager e professional blogger
Il documento discute le opportunità professionali per chi ha una laurea in scienze umanistiche nel campo del web, evidenziando la necessità di competenze tecniche per integrare la comunicazione e la tecnologia. Illustra diverse professioni emergenti come web content manager, community manager e blogger, suggerendo competenze pratiche e l'importanza del personal branding. Viene sottolineata la necessità di un'identità digitale coerente e il valore di costruire una reputazione nel tempo attraverso la condivisione e l'interazione online.
Web content manager e professional blogger
- 1. Web Content Managere Professional Blogger: quando le parole diventano bit Francesca Sanzo Trento 1/12/10
- 2. La laurea inScienze Umanistiche come OPPORTUNITA’ PROFESSIONALE nel WEB Metti in discussione il tuo status di “esperto delle parole” grazie al plus di COMPETENZE TECNICHE E’ un falso pregiudizio quello che rende incomunicabili scienze umanistiche e informatiche.
- 3. L’UMANISTA INFORMATICO La formazionemista (tecnica – umanistica) conferisce visione d’insieme e trasversale In un progetto web aspetti tecnici e piano editoriale si intersecano sempre.
- 4. LE PROFESSIONI Quali sonole professioni per un Umanista sul web? Progettazione di siti, piattaforme sociali Redazione web – Web Content Manager Community Manager Web editor/ Professional blogger e Digital P.R Esperto di marketing digitale Altro
- 5. WEB CONTENT MANAGER Gestiscetramite CMS i contenuti di un sito interfacciandosi sia con gli sviluppatori web che con le fonti. Deve capire in che modo rendere efficace il messaggio, come strutturarlo concettualmente e visivamente e creare i legami tra tutti i contenuti.
- 6. COMMUNITY MANAGER#1 Anima communityon line individuando i contenuti di maggior interesse e facendoli emergere.
- 7. COMMUNITY MANAGER#2 Gestisce lerelazioni tra gli iscritti/partecipanti nel modo più efficace possibile, mantenendo equilibrio e offrendo a tutti lo spazio per poter dialogare.
- 8. COMMUNITY MANAGER#3 Gestisce glieventuali conflitti tra i partecipanti o tra il brand di cui è espressione la community e gli utenti.
- 9. WEB EDITOR/PROF. BLOGGER#1 Gestisce icontenuti editoriali di un corporate blog.
- 10. WEB EDITOR/PROF. BLOGGER Creacontenuti non istituzionali che abbiano una forte valenza empatica. Si occupa di promuovere il brand sui principali social network.
- 11. WEB EDITOR/PROF. BLOGGER Sioccupa di promuovere il brand sui principali social network.
- 12. COMPETENZE APPETTIBILI aspettitecnici: conoscenza dei linguaggi di marcatura del web (html, css) e rudimenti di programmazione (xml, php, asp, sql…) conoscenza di concetti fondamentali, alla base della progettazione web dei contenuti e delle interfacce quali USABILITA’ E ACCESSIBILITA’ conoscenza delle principali piattaforme social conoscenza ed esperienza delle dinamiche relazionali in rete
- 13. COME SI SVILUPPANO? COMPETENZETECNICHE master, corsi ad hoc SOCIAL NET, RETE esperienza sul campo
- 14. SUGGERIMENTI PRATICI 1. Corso(informatica + marketing+ comunicazione) 2. Imparare a usare html e css con editor testuale 3. Imparare programmi di gestione immagini
- 15. IL PRINCIPE dei suggerimenti Nonabbiate paura di sporcarvi le mani con il codice. Fare “gavetta” come “HTMListi” vi sarà utile per tornare alle parole sapendo che sono fatte di bit e che ogni bit sul web non è altro che marcatura linguistica.
- 16. CONTEMPORANEAMENTE Se il codicenon vi basta, perché non aprire un blog? ESSERE PRESENTI IN RETE serve a creare la vostra identità digitale. L’identità digitale parla di voi come persone e come professionisti.
- 17. PERSONAL BRAND “A mioparere, è qualcosa che costruisci giorno dopo giorno, mattone dopo mattone, con grande fatica. Lo costruisci offrendo agli altri qualcosa che nessuno è in grado di offrire, qualcosa di unico, di originale, di caratteristico. continua>>
- 18. PERSONAL BRAND Per farlodevi dare molto, gratuitamente, probabilmente per alcuni anni. Devi condividere tutto ciò che sai, anche le cose più preziose. Devi aiutare tante persone, donando loro consigli e parecchio del tuo tempo. Continua>>>
- 19. PERSONAL BRAND Le personehanno bisogno di parecchio tempo per fidarsi di te, per inquadrarti, per capire quanto vali, per decidere di seguirti.” http://blog.tagliaerbe.com/2009/09/person al-branding-secondo-me.html
- 20. PERSONAL BRAND Non credoinfatti che un Brand (personale o non personale), possa crearsi dal nulla in pochi giorni/settimane. Le persone hanno bisogno di parecchio tempo per fidarsi di te, per inquadrarti, per capire quanto vali, per decidere di seguirti.” http://blog.tagliaerbe.com/2009/09/ personal-branding-secondo-me.html
- 21. PERSONAL BRAND Sviluppare PersonalBranding non significa mettere due dati online e guadagnare mentre giochiamo a calcetto: significa mandare l’ultimo Tweet alle 11:30 quasi tutti i giorni (se va bene) - LUIGI CENTENARO (http://www.personalbranding.it/)
- 22. LA TUA CREDIBILITA’è IL TUO LAVORO Identità digitale coerente, chiara, dialogante, aperta all’ammissione dell’errore, in discussione continua credibilità autorevolezza professionalità
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- 26. ASPETTI NEGATIVI (all’inizio soprattutto) Tuttipenseranno che sei un tecnico o un informatico: ti chiederanno di formattargli il pc o aggiustargli la stampante Devi lavorare (quasi) SEMPRE: la rete è veloce, non puoi perdere nulla Non ti ci compri la Ferrari.
- 27. CONSIGLI F-UTILI Tutto serve:naviga moltissimo (ma mettiti la crema protettiva) Il tuo curriculum è quello che fai La rete virtuale è forte quando si trasforma anche in rete reale: vai a convegni, incontri, bar camp.
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