More Related Content
Similar to 04 安心共事 - 共同化解分歧20160325
Similar to 04 安心共事 - 共同化解分歧20160325 (20)
04 安心共事 - 共同化解分歧20160325
- 28. 延伸閱讀:
28
• 結盟超能⼒力 - 同理⼼心
• 四步驟
• 四步驟四回合
• 使⽤用情境
• 案例演練
• ⼀一張圖看懂共同化解分歧
…………….…….… P.29
……………………………………………..….… P.30
………………………………….… P.31
…………………………………….….…… P.32
…….…… P.34
…………………………………….….…… P.33
- 32. 違反 任何承諾
任何意⾒見 不認同
「 共 同 化 解 分 歧 」 的 使 ⽤用 情 境
違反 組織系統
違反 天命脈絡
⾓角⾊色責任 績效不佳
違反 基本原則
違反 …………
32
- 33. 如果你是 A 或者你是B,你會怎麼共同化解分歧?
A1.我是新⼈人,我發現我的⼯工作速度很慢,因為我很不熟悉 ... 還被B唸說:『你⼯工作時候速度可不
可以快點,不要造成團隊的困擾!』
B1.我是負責帶新⼈人的夥伴,因為已經講過兩次了,新⼈人速度還是沒有上來,我不知道該怎麼辦...
A2.我是負責管理平臺的夥伴,明明更新內容的共同原則是三天,但B總是需要我在第三天才親⾃自提
醒,我覺得很累很浪費時間,不如我⾃自⼰己做更快!
B2.我是負責管理、維護⼩小隊⾴頁⾯面,但⾴頁⾯面⽐比較難,⽽而且我想說第三天做就好,A⼜又⼀一直煩我...
A3.我跟B學妹⼀一起做專案,但說好的今天早上⼗十點就要給我簡報,但卻沒有達成承諾。
B3.我跟學姊A⼀一起做專案,他給我了⼀一個很難的任務,但我很想做好,可是時間逼近,我卻做不出
滿意的作品...
33