Paolo Benedetti | Resp. Finanziamenti per la Formazione e le Risorse Umane ETAss WorkinProgress 3.0 Nuove competenze per nuove professioni, 20 Novembre 2014, Milano, Palazzo Lombardia, Milano Workshop ETAss | Regione Lombardia ETAss | Formazione e Consulenza Organizzativa www.etass.it Regione Lombardia | DG Sport e Politiche per i Giovani www.regione.lombardia.it

1. La Regione per i Giovani: da Milano a Bruxelles
Opportunità, finanziamenti, mobilità
Paolo Benedetti | Resp. Finanziamenti per la Formazione e le Risorse Umane ETAss
WorkinProgress 3.0 Nuove competenze per nuove professioni
20 Novembre 2014 | 9.00 – 13.00 | Sala Biagi Palazzo Lombardia, Piazza Città di Lombardia, 1 | Milano

2. WorkinProgress 3.0 Nuove competenze per nuove professioni
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Alcune opportunità attive
• Azioni di rete per il lavoro
• Start up di impresa
• Erasmus +

3. WorkinProgress 3.0 Nuove competenze per nuove professioni
Dispositivo Azioni di Rete per il lavoro
Progetto Job in Tourism, Regione Lombardia
Formazione finalizzata all’inserimento lavorativo:
Corsi di lingue, Marketing, Gestione del cliente, Animazione, Sala, Bar, Cucina,
Accoglienza, Contrattualistica, Comunicazione e organizzazione aziendale
Supporto all’inserimento lavorativo:
Matching con le aziende di settore
Training on the job
Stage
Servizi informativi dedicati per offerte di lavoro nei settori Turismo,
Alimentare, Ristorazione, Hotellerie;
Job Point sul territorio Università Bicocca, ETAss, AGSG,
Comune di Lissone erogano:
• Colloqui individuali e di gruppo per la valutazione delle competenze
• Seminari e gruppi di lavoro dedicati all’autoimprenditorialità
• Assessment di gruppo
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4. https://www.facebook.com/groups/jobNet2/
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Dispositivo Azioni di Rete per il lavoro
Progetto Job in Tourism è Social
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https://www.linkedin.com/company/job-in-tourism

5. Dispositivo Azioni di rete per il lavoro
Progetto Job in Tourism Regione Lombardia
il Partenariato, il valore del networking e delle relazioni con gli Stakeholders
Capofila: ETAss
Partner universitario: Università Degli Studi di Milano‐Bicocca
Partner istruzione e formazione: AGSG– Agenzia Generale Studi e Gestioni, Istituto Alberghiero Ballerini
Aziende: Unichips Italia S.p.A., San Carlo Gruppo Alimentare S.p.A., Unichips Finanziaria S.p.A., Delgrossi S.p.A.,
San Carlo Mantova S.p.A., Pan D’or S.p.A., La Fata Verde, Baglioni Hotels, Valtur S.p.A.
Associazioni professionali e parti sociali: Associazione Cuochi Brianza, A.M.I.R.A. Associazione Maitre Italiani
Ristoranti e Alberghi, UILTuCS Lombardia, Associazione Albatros
Enti pubblici: Comune di Seregno, Comune di Lissone, Distretto Urbano del Commercio di Lissone
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6. Bando rivolto alle nuove imprese (anche da costituirsi), rilancio di start up
innovative e di imprese esistenti da non più di 24 mesi, mediante
Contributi a fondo perduto e finanziamenti diretti a medio termine
per:
1- Aspiranti imprenditori che si impegnino a
costituire una società entro 90gg
dall’approvazione del progetto in Regione
Lombardia;
2- Start up innovative lombarde (iscritte nel registro
speciale);
3- MPMI lombarde attive e costituite da non più di
24 mesi all’atto della presentazione della domanda.
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Bando Start Up e Re-Start
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7. Contributi a fondo perduto e finanziamenti
1 - € 5.000,00 per spese forfettarie di avvio – a fondo perduto
2 - Fino a 24.000,00 per servizi di affiancamento/supporto all’avvio delle attività,
erogati da fornitori abilitati (compresa la formazione) – a fondo perduto
3 - Finanziamenti da un minimo di 15.000,00 a un massimo di 100.000,00 euro da
restituire in max 7 anni al tasso nominale annuo di interesse dello 0,50%
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Bando Start Up e Re-Start
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8. • Realizzare almeno il 70% del programma di
• Obbligo di mantenere la sede operativa in
Lombardia per 36 mesi
• Divieto di cessione dei beni/attrezzature per 5
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investimento
anni
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Principali spese ammissibili e vincoli
• Impiantistica, attrezzature, mobili e arredi (anche usati)
• Spese di comunicazione, web, marchi, brevetti e licenze
• Spese per il personale (fino al 50% del totale)
• Durata max per la realizzazione: 24 mesi
• Obbligo di mantenere i requisiti per 24 mesi
Bando Start Up e Re-Start

9. Modalità di richiesta ed erogazione dei contributi
• Domande online con firma digitale: idea progettuale e business plan
• Valutazione tecnica ed economica del progetto entro 90 gg dalla domanda
• Contributo di 5.000,00: entro 30gg dall’approvazione
• Contributo per fornitori di servizi: a saldo, previa dimostrazione della spesa
• Finanziamento: in un’unica tranche a saldo o fino a 3 tranche, con anticipazione finanziaria del 30%,
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previa fidejussione
Bando Start Up e Re-Start

10. Erasmus +, le opportunità
- Mobilità individuale a fini di apprendimento
- Cooperazione per l’innovazione e le buone pratiche
- Partenariati ed eventi nel settore dello sport
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11. Erasmus +, per gli individui
Attività chiave 1 – Mobilità individuale a fini di apprendimento
Mobilità individuale nel settore della gioventù
Mobilità per studenti dell’istruzione superiore e dell’istruzione e formazione
professionale
Garanzia per i prestiti per studenti di master
Diplomi di laurea magistrale congiunti Erasmus Mundus
Scambi di Giovani e servizio Volontario Europeo
NB: occorre sempre un’organizzazione/ente di riferimento per presentare un
progetto in accordo col paese di destinazione
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12. Erasmus +, per istituzioni, enti e imprese
Attività chiave 2 – Cooperazione per l’innovazione e le buone pratiche
Attività chiave 3 – Riforma delle politiche
Azioni nel settore dello sport: partenariati ed eventi
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13. un esempio
Attività chiave 2: le “Alleanza per la conoscenza”
Obiettivi:
Sviluppare approcci nuovi, innovativi e multidisciplinari per l'insegnamento e l'apprendimento
Stimolare l'imprenditorialità e le abilità imprenditoriali del personale docente dell'istruzione superiore e del
personale delle imprese
Facilitare lo scambio, il flusso e la creazione congiunta delle conoscenze.
Attività:
Organizzare programmi di istruzione e attività su base continua con e all'interno delle aziende
Sviluppare congiuntamente soluzioni per gli aspetti più impegnativi e per l'innovazione di prodotti e processi
Prove e test per le misure innovative
Scambi di studenti, ricercatori, personale docente e personale delle imprese per un periodo limitato
Coinvolgimento del personale dell'impresa in attività di docenza e ricerca.
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14. le scadenze 2015
Azione chiave 1: dal 4 febbraio al 1 ottobre, a seconda della sottomisura
Azione chiave 2: dal 4 febbraio al 1 ottobre, a seconda della sottomisura
Azione chiave 3: 4 febbraio, 30 aprile, 1 ottobre
Azioni nel settore delle sport: 22 gennaio, 14 maggio
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15. Un gruppo di LinkedIn per costruire partenariati
PARTNERSHIP FOR EUROPEAN PROJECTS – LinkedIn
Circa 6.000 membri: professionisti, imprese ed enti pubblici
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16. WorkinProgress 3.0 Nuove competenze per nuove professioni
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Paolo Benedetti
paolo.benedetti@etass.it
Grazie e a presto