Problematica egalitatii de sanse intre femei si barbati * Expert egalitate de sanse - Ilona Voicu

1. Problematica egalită ii dețProblematica egalită ii deț
anse între femei iș șanse între femei iș ș
bărba ițbărba iț
Expert egalitate de şanseExpert egalitate de şanse
Ilona VoicuIlona Voicu

2. Gen vs. sexGen vs. sex
• Sex = se referă la diferenţele biologice dintre
femei şi bărbaţi
• Gen = rolurile construite social, aspectele
comportamentale, abilităţile, interesele etc. pe
care ne aşteptăm să le aibă femeile şi bărbaţii,
datorită apartenenţei lor la unul dintre cele
două sexe, ca dat biologic

3. BBăieţii puternici, fetele sensibile?ăieţii puternici, fetele sensibile?

4. Roluri de genRoluri de gen
• Cine le formează/influenţează?
- familia
- şcoala
- mass-media
- locul de muncă

5. FamiliaFamilia

6. FamiliaFamilia

7. ŞcoalaŞcoala

8. coalaȘ

9. Mass-mediaMass-media

10. Stereotipurile de genStereotipurile de gen
• Stereotip de gen = modalităţi
schematice, simplificatoare şi
generalizatoare de definire a femeilor şi
bărbaţilor, neutre sau valorizând
pozitiv sau negativ atributele fiecăreia
dintre categoriile respective

11. Stereotipuri de genStereotipuri de gen
Femeile sunt: sensibile, delicate, emotive,
grijulii, iubitoare, temătoare, bune
gospodine, subiective, cu instinct matern,
supuse/ascultătoare, vorbăreţe, cicălitoare,
limitate intelectual, fără simţ de orientare, cu
simţ artistic, dependente

12. Stereotipuri de genStereotipuri de gen
Bărbaţii sunt: curajoşi, îndrăzneţi, îşi
controlează bine emoţiile, nu se pricep la
treburile casnice, raţionali, cu simţ de
orientare, cu simţ practic dezvoltat,
independenţi, agresivi, obiectivi, buni
lideri, competitivi, protectori, cei care
aduc pâinea în casă, iubesc aventura

13. Inegalitate, discriminare, egalitate de genInegalitate, discriminare, egalitate de gen
• Inegalitate de gen = orice diferenţă pe baza
apartenenţei la un sex sau la celălat, care pune
persoana respectivă într-o situaţie de inferioritate/în
dezavantaj
• Discriminare de gen = orice deosebire/
restricţie/interdicţie a unui drept, pe baza
apartenenţei unei persoane la un sex sau la celălalt
• Egalitate de gen = absenţa inegalităţii/discriminării
pe baza criteriului apartenenţei la un sex sau la
celălalt

14. Egalitate în drepturi sau egalitate de şanse?Egalitate în drepturi sau egalitate de şanse?
Pentru a asigura o selec ieț
corectă, proba de examen va
fi aceea i pentru to i:ș ț
Urca i-vă în copac!ț

15. Egalitate de gen sau egalitate de şanse?Egalitate de gen sau egalitate de şanse?

16. Legea 202Legea 202/2002 privind egalitatea de şanse între/2002 privind egalitatea de şanse între
femei şi bărbaţifemei şi bărbaţi
a) prin discriminare directa se intelege diferenta de tratament a
unei persoane in defavoarea acesteia, datorita apartenentei sale la
un anumit sex sau datorita graviditatii, nasterii, maternitatii ori
acordarii concediului paternal;
b) prin discriminare indirecta se intelege aplicarea de prevederi,
criterii sau practici, in aparenta neutre, care, prin efectele pe care
le genereaza, afecteaza persoanele de un anumit sex, exceptand
situatia in care aplicarea acestor prevederi, criterii sau practici
poate fi justificata prin factori obiectivi, fara legatura cu sexul.

17. Legea 202Legea 202/2002 privind egalitatea de şanse/2002 privind egalitatea de şanse
între femei şi bărbaţiîntre femei şi bărbaţi
Nu sunt considerate discriminari:
a) masurile speciale prevazute de lege pentru protectia maternitatii,
nasterii si alaptarii;
b) masurile stimulative, temporare, pentru protectia anumitor categorii
de femei sau barbati;
c) cerintele de calificare pentru activitati in care particularitatile de sex
constituie un factor determinant datorita specificului conditiilor si
modului de desfasurare a activitatilor respective.

18. Care sunt situaCare sunt situaţţiileiile în care putemîn care putem
vedea inegalităţi /discriminărivedea inegalităţi /discriminări
de gen?de gen?
• Situaţii sociale
• Situaţii politice
• Situaţii educaţionale
• Situaţii economice

19. Vă mulţumesc pentru atenţie!Vă mulţumesc pentru atenţie!