SlideShare a Scribd company logo
1 of 12
Вебинар по курсу «Управление
персоналом/ Управление
человеческими ресурсами»
Милованова Юлиана Викторовна
2014
• Составить представление о Веб 2.0 в
сравнении с Веб 1.0
• Узнать какие технологии ассоциируются
с Веб 2.0
• Познакомиться с некоторыми сервисами
из практики Специалиста по управлению
персоналом.
• Старые и новые сценарии
Цели вебинара:
Веб 2.0 vs Веб 1.0
 68% населения в России
пользуются интернетом;
 50% или 58,3 млн россиян
ежедневно
Принципы Веб 2.0
 Открытость
 Участие и сотрудничество
 Пользовательский контроль
 Демократия
 Стандарты
Чат:
 Какими современными сервисами в Интернете Вы
сегодня пользуетесь? И как часто?
 Сколько часов в день/неделю Вы проводите время в
Сети?
 Вы заметили, что все больше Ваших коллег
используют Интернет-сервисы? Если да, то какими
именно сервисами они пользуются?
 Использует ли Ваша организация сервисы Веб 2.0?
Технологии Веб 2.0
Интернет-сервисы в HR-сфере
 http://www.smartrecruiters.com/
 http://www.viadeo.com/
 http://jobgalaxy.ru/
 http://www.twitjobsearch.com/
 http://gderabotaem.ru/
 http://www.facebook.com/Branchout
 http://www.hrtime.ru/
 http://www.recruitnet.ru/
 http://www.talkingcv.com/
 http://resumup.com/
Традиционные
СМИ
Совместные
консультации
Площадки
для он-лайн-
дискуссий
Блоги
сотрудников
Сценарии и стратегии
Легкость контроля для организаций
Сложность контроля для организаций
Быстрое
вовлечение
сотрудников
Сложное
вовлечение
сотрудников
Сценарий 2 Сценарий 4
Сценарий 3Сценарий 1
Внутриорганиз.
Вики и блоги
Facebook,
Twitter и т.д.
Традиционные
технологии
обучения и
взаимодействия
Традиционные
технологии
сделок
Встречи
проектных
команд
Системы
управления
знаниями
Опросники
Предприятие 2.0
Использование
Second Life в
Duke
Университете
Сценарий 4: Предприятие 2.0
Легкость контроля для организаций
Сложность контроля для организаций
Быстрое
вовлечение
сотрудников
Сложное
вовлечение
сотрудников
Традиционные
медиа
Предприятие 2.0 (ПО)
Веб 2.0
Использование
Facebook в T-
Mobile
Он-лайн
площадки
Вики-
ресурс
в Pfizer
Использование
Предприятие 2.0
в KPMG (штаб
квартира)
Блоггинг
в BBC
Использования Веб 2.0 в других странах
(Forrester Research (2007) и отчета Global Information Technology (2007-2008))
RSS
Участие в форумах
Слушание подкастов
Ведение блогов
Комментирование блогов
Чтение блогов
Изучение рейтингов
Рейтинги
Загрузка видео пользователя
Просмотр видео пользователя
Посещение соц.сетей
Со мной можно связаться:
• E-mail:
yu.milovanova@edu.geiti.ru
• Skype: mil-lana
• Форум курса

More Related Content

Similar to Вебинар "Веб 2.0 в управлении персоналом"

10 03 15 Web 2 0
10 03 15 Web 2 010 03 15 Web 2 0
10 03 15 Web 2 0Labmedia
 
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...SRC
 
eLearning 101 / Что такое e-learning?
eLearning 101 / Что такое  e-learning?eLearning 101 / Что такое  e-learning?
eLearning 101 / Что такое e-learning?Elena Tikhomirova
 
Образовательный портал Sharecraft. Бизнес инкубатор мгу
Образовательный портал Sharecraft. Бизнес инкубатор мгуОбразовательный портал Sharecraft. Бизнес инкубатор мгу
Образовательный портал Sharecraft. Бизнес инкубатор мгуVera Pokrovskaya
 
введение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningвведение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningWebSoft
 
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАННКейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАННWebSoft
 
Руководство MS по проектированию архитектуры приложений
Руководство MS по проектированию архитектуры приложенийРуководство MS по проектированию архитектуры приложений
Руководство MS по проектированию архитектуры приложенийgovbooks
 
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналомКак избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналомValery Leontyev
 
Искусство управления SharePoint
Искусство управления SharePointИскусство управления SharePoint
Искусство управления SharePointStas Vyschepan
 
Социальные сети как all-in-one-app инструмент: утопия или реальность? Теняев ...
Социальные сети как all-in-one-app инструмент: утопия или реальность? Теняев ...Социальные сети как all-in-one-app инструмент: утопия или реальность? Теняев ...
Социальные сети как all-in-one-app инструмент: утопия или реальность? Теняев ...NikitaZhegalin
 
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...Александр Молчанов
 
Аналитика для СМИ - на помощь приходят роботы!
Аналитика для СМИ - на помощь приходят роботы!Аналитика для СМИ - на помощь приходят роботы!
Аналитика для СМИ - на помощь приходят роботы!Relap.io
 
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиМифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиMarina Litvinova
 
новые инструменты в маркетинге
новые инструменты в маркетингеновые инструменты в маркетинге
новые инструменты в маркетингеNatalia
 

Similar to Вебинар "Веб 2.0 в управлении персоналом" (20)

10 03 15 Web 2 0
10 03 15 Web 2 010 03 15 Web 2 0
10 03 15 Web 2 0
 
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...
Презентация к вебинару "Использование технологий Веб 2.0 в корпоративном обуч...
 
Web 2 0
Web 2 0Web 2 0
Web 2 0
 
презентация вебинар на 100%
презентация вебинар на 100%презентация вебинар на 100%
презентация вебинар на 100%
 
eLearning 101 / Что такое e-learning?
eLearning 101 / Что такое  e-learning?eLearning 101 / Что такое  e-learning?
eLearning 101 / Что такое e-learning?
 
Образовательный портал Sharecraft. Бизнес инкубатор мгу
Образовательный портал Sharecraft. Бизнес инкубатор мгуОбразовательный портал Sharecraft. Бизнес инкубатор мгу
Образовательный портал Sharecraft. Бизнес инкубатор мгу
 
введение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learningвведение в корпоративный E learning
введение в корпоративный E learning
 
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАННКейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
Кейс компании ПАУЛЬ ХАРТМАНН
 
Руководство MS по проектированию архитектуры приложений
Руководство MS по проектированию архитектуры приложенийРуководство MS по проектированию архитектуры приложений
Руководство MS по проектированию архитектуры приложений
 
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналомКак избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
Как избежать типичных ошибок при автоматизации процессов управления персоналом
 
Искусство управления SharePoint
Искусство управления SharePointИскусство управления SharePoint
Искусство управления SharePoint
 
Социальные сети как all-in-one-app инструмент: утопия или реальность? Теняев ...
Социальные сети как all-in-one-app инструмент: утопия или реальность? Теняев ...Социальные сети как all-in-one-app инструмент: утопия или реальность? Теняев ...
Социальные сети как all-in-one-app инструмент: утопия или реальность? Теняев ...
 
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
17 06-2016 особенности внедрения дистанционного обучения в бюджетных образова...
 
Как внедрить корпоративный портал в компании
Как внедрить корпоративный портал в компанииКак внедрить корпоративный портал в компании
Как внедрить корпоративный портал в компании
 
Аналитика для СМИ - на помощь приходят роботы!
Аналитика для СМИ - на помощь приходят роботы!Аналитика для СМИ - на помощь приходят роботы!
Аналитика для СМИ - на помощь приходят роботы!
 
История одного стартапа
История одного стартапаИстория одного стартапа
История одного стартапа
 
usereto
useretousereto
usereto
 
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективностиМифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
Мифы в корпоративном онлайн-обучении. Оценка эффективности
 
новые инструменты в маркетинге
новые инструменты в маркетингеновые инструменты в маркетинге
новые инструменты в маркетинге
 
Usability MobioLab
Usability MobioLabUsability MobioLab
Usability MobioLab
 

Вебинар "Веб 2.0 в управлении персоналом"

  • 1. Вебинар по курсу «Управление персоналом/ Управление человеческими ресурсами» Милованова Юлиана Викторовна 2014
  • 2. • Составить представление о Веб 2.0 в сравнении с Веб 1.0 • Узнать какие технологии ассоциируются с Веб 2.0 • Познакомиться с некоторыми сервисами из практики Специалиста по управлению персоналом. • Старые и новые сценарии Цели вебинара:
  • 3. Веб 2.0 vs Веб 1.0  68% населения в России пользуются интернетом;  50% или 58,3 млн россиян ежедневно
  • 4. Принципы Веб 2.0  Открытость  Участие и сотрудничество  Пользовательский контроль  Демократия  Стандарты
  • 5. Чат:  Какими современными сервисами в Интернете Вы сегодня пользуетесь? И как часто?  Сколько часов в день/неделю Вы проводите время в Сети?  Вы заметили, что все больше Ваших коллег используют Интернет-сервисы? Если да, то какими именно сервисами они пользуются?  Использует ли Ваша организация сервисы Веб 2.0?
  • 7. Интернет-сервисы в HR-сфере  http://www.smartrecruiters.com/  http://www.viadeo.com/  http://jobgalaxy.ru/  http://www.twitjobsearch.com/  http://gderabotaem.ru/  http://www.facebook.com/Branchout  http://www.hrtime.ru/  http://www.recruitnet.ru/  http://www.talkingcv.com/  http://resumup.com/
  • 8. Традиционные СМИ Совместные консультации Площадки для он-лайн- дискуссий Блоги сотрудников Сценарии и стратегии Легкость контроля для организаций Сложность контроля для организаций Быстрое вовлечение сотрудников Сложное вовлечение сотрудников Сценарий 2 Сценарий 4 Сценарий 3Сценарий 1 Внутриорганиз. Вики и блоги Facebook, Twitter и т.д. Традиционные технологии обучения и взаимодействия Традиционные технологии сделок Встречи проектных команд Системы управления знаниями Опросники
  • 10. Использование Second Life в Duke Университете Сценарий 4: Предприятие 2.0 Легкость контроля для организаций Сложность контроля для организаций Быстрое вовлечение сотрудников Сложное вовлечение сотрудников Традиционные медиа Предприятие 2.0 (ПО) Веб 2.0 Использование Facebook в T- Mobile Он-лайн площадки Вики- ресурс в Pfizer Использование Предприятие 2.0 в KPMG (штаб квартира) Блоггинг в BBC
  • 11. Использования Веб 2.0 в других странах (Forrester Research (2007) и отчета Global Information Technology (2007-2008)) RSS Участие в форумах Слушание подкастов Ведение блогов Комментирование блогов Чтение блогов Изучение рейтингов Рейтинги Загрузка видео пользователя Просмотр видео пользователя Посещение соц.сетей
  • 12. Со мной можно связаться: • E-mail: yu.milovanova@edu.geiti.ru • Skype: mil-lana • Форум курса

Editor's Notes

  1. обучения