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TEDxTainan顧問 何   錡
Agenda
1.領導組織不為人知之甘苦談

2.如何在   聲喧嘩中領導組織前進

3.領導實務是否與個人願景扞格
12/16 (日)
    綠色魔法學校
      崇華廳

     7個大夢想
     5個小時
一   低調而華麗的旅程

 邀請你一同參與!
領導組織不為人知甘苦談
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           Anyways?
Ideas Worth Spreading !
Ideas Worth Spreading !
           &
   Power of Sharing
甘苦談?
經驗分享∼
首先
瞭解自己的組織
願景
願景


結構
願景
人
結構
願景
願景
     眼光
願景                 未來 的   方 向
                我們
              到
     眼光   看
願景                   未來 的   方 向
                  我們
                到
      眼光    看


     描繪未來
願景                          未來 的   方 向
                         我們
                       到
             眼光    看
想好所
     有可能
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願景                          未來 的   方 向
                         我們
                       到
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                                       家 的
                                   成 大
                             織 變
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企劃書
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     領將不帶兵
結構                           壓 力
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                                  ,相
                            自   限
                        畫 地
       不論如何都有後盾       不
人
人
    同理心
人                    度想 想
               的   角
             他
    同理心   站 在
人                     度想 想
                的   角
              他
    同理心    站 在


    充分授權
人                           度想 想
                      的   角
                    他
          同理心    站 在
但要設
    定限制
          充分授權
人                           度想 想
                      的   角
                    他
          同理心    站 在
但要設
    定限制
          充分授權

      永遠比大家多想一步
人                           度想 想
                      的   角
                    他
          同理心    站 在
但要設
    定限制
          充分授權
                                貼 心
                           心 &
      永遠比大家多想一步        關
Have
Fun!!!
可能會面臨什麼問題   ?
配套措施
        社課規劃
 未來展望                      學校課業
                   意外處理
       輿論     責任
經費籌措                 學校課業
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        安內攘外       社課規劃
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不只把事情做對,做對的事情
拉近人與人的關係
找到分享的樂趣
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