Työntekijät: Työhyvinvointisuunnitelmaan voit kirjata kehittämiskohteita/tavoitteitasi sekä polkua, kuinka kuljet kohti energisempää ja harmonisempaa työarkea. Organisaatiot: Työhyvinvointisuunnitelmaan voi kirjata organisaation tasolla tavoitteita, kuinka työhyvinvointia edistetään tiimissä, yksikössä tai koko organisaatiossa. Mittarit, aikataulutus, tarkistuspisteet ja vastuuhenkilöt tekevät toiminnasta helposti seurattavaa ja suunnitelmallista. Wellbe Oy tarjoaa työyhteisöille työhyvinvointiin liittyvää tutkimusta, koulutusta, työpajoja ja konsultointia. Lue meistä lisää www.wellbe.fi ja pyydä tarjous.