Tiền sĩ Trần Lương Sơn, Tổng Giám Đốc công ty Vietsoft nói về nguy cơ khủng hoảng trầm trọng và toàn diện nhân sự nghành CNTT

1. NGUY CƠ KHỦNG HOẢNG NHÂN
LỰC NGÀNH CNTT
Hội thảo quốc gia Đào tạo nguồn nhân lực CNTT và TT
theo nhu cầu xã hội
Đà Nẵng, 10/1/2008.
Tiến sĩ Trần Lương Sơn
Tổng Giám đốc, VietSoftware

2. Tổng quan
 Các khủng hoảng hay khó khăn theo khu vực
ngành (Chính phủ điện tử, gia công phần mềm,
phần mềm cho doanh nghiệp...)
 Không có thông tin chính thức và đáng tin cậy về
sự phát triển của ngành CNTT và ngành phần
mềm nói riêng
 Ngộ nhận của công chúng về sự phát triển của
ngành CNTT qua sự bùng nổ của nội dung, của
dịch vụ ở mức cơ sở với chất lượng thấp
 ...

3. Sức cạnh tranh quốc gia của Việt Nam
 Lý thuyết Michael Porter CNTT
trong ngành
Cạnh tranh trong
nước và chiến
lược của các công
ty
Các yếu tố điều Mức cầu của thị
kiện: Hạ tầng, trường trong nước,
nguồn nhân lực... cả về khối lượng và
chất lượng.
Các ngành công
nghiệp hỗ trợ và
liên quan.

4. Vậy đầu tư vào khâu nào?
 Phát triển nguồn nhân lực!

5. Nhân lực CNTT
 Phát triển tự phát là chính
 Thiếu về số lượng và chất lượng dẫn đến
cạnh tranh kém lành mạnh
 Có dấu hiệu suy giảm ở mọi cấp
 Thiếu một chiến lược quốc gia về nhân lực
CNTT, chỉ có các kế hoạch duy ý chí

6. Vòng luẩn quẩn của phát triển
nhân lực CNTT
 Nhân lực yếu => Công ty yếu => Ngành
yếu => Đầu tư CNTT của thị trường thấp
=> Công ty không phát triển => Nhân lực
yếu...
 Hiện trạng yếu kém của nhân lực CNTT là
hệ quả và nguyên nhân sự yếu kém của
ngành.

7. Khiếm khuyết của hệ thống phát
triển nguồn nhân lực CNTT
 Tài chính
 Đào tạo
 Bảo đảm việc làm

8. Gói giải pháp
 Hỗ trợ tài chính
 Đào tạo
 Hỗ trợ việc làm

9. Khiếm khuyết của nguồn nhân lực
CNTT Việt Nam
 Quy mô
 Năng lực ở tầng kiến trúc
 Khả năng làm việc theo hệ thống
 Đạo đức nghề nghiệp
 ...

10. Khuyến nghị
 Chương trình đầu tư 1 tỷ USD cho phát
triển nguồn nhân lực CNTT Việt Nam
 Tạo thị trường, đưa đào tạo CNTT thành
một ngành công nghiệp, chuẩn bị cho một
nền kinh tế với hàm lượng tri thức ngày
càng cao hơn
 Xã hội hóa, quốc tế hóa đào tạo CNTT...

11. Một vài thông tin thống kê
 1 việc làm trong ngành nông nghiệp tạo ra
được 2-3 việc làm (lúa gạo, cà phê...)
 1việc làm trong ngành chế tạo: 7-8 việc
làm (đóng tàu, lắp ráp ô-tô, máy tính...)
 1 việc làm trong ngành CNTT: 21-23 việc
làm!

12.  “Đầu tư vào đào tạo – Không bao
giờ lo thừa”
Lý Quang Diệu.