SlideShare a Scribd company logo
1 of 3
Proč naše ženy nechtějí mít děti? Jsou sobecké, nebo prozíravé?

Porodnost v České republice i v dalších evropských zemích je tak nízká, že nezaručuje prostou
reprodukci obyvatelstva. Populace stárne. Zvyšuje se zastoupení emigrantů a jejich potomků, kteří
nevyznávají evropské hodnoty a žijí podle svých náboženských i jiných zvyklostí, aniž by se začlenili do
naší společnosti. Podle některých názorů tuto situaci způsobili Evropané sami, a to především
ctižádostivé ženy, svojí sobeckostí a neochotou obětovat vlastní kariéru, zábavu a finanční
prostředky. Kdyby se ženy soustředily na založení rodiny a výchovu dětí, mohla být situace jiná. Podle
jiných hlasů je pokles porodnosti projevem zodpovědnosti mladých lidí, kteří nechtějí mít děti do
doby, dokud je nedokáží uživit. Mít děti je v současných podmínkách tak drahé, že si to mnoho lidí
nemůže dovolit nebo mají jen jedno dítě. A existuje vůbec společenská povinnost „mít dítě“ a
„zachovat tuto civilizaci“?

V Česku je běžné zůstat s dítětem na mateřské tři nebo i čtyři roky. I když stát nabízí i mateřskou
dvouletou, neexistuje zde vhodné zázemí pro dítě. Jeslí je v celé zemi pár desítek a cena soukromých
institucí odpovídá výši průměrného platu. Chůvu si mohou dovolit jen rodiny s nadprůměrnými
příjmy. Českým matkám tedy nezbývá než tuto realitu přijmout a ve většině případů také zuby nehty
bránit.

Situace péče o dítě ve Francii

Vybavena kulturním odkazem české matky jsem se ocitla před zásadním dilematem, když jsem
nastoupila na mateřskou dovolenou ve Francii, kam jsem se po studiích vdala a kde pracuji jako
psychiatrička. Mateřská dovolená trvá ve Francii deset týdnů po porodu, většina matek se tak vrací
do práce, když je dětem kolem 3-4 měsíců. Po mateřské dovolené je možné si po prvním dítěti
prodloužit ještě o šest měsíců rodičovskou dovolenou, po druhém dítěti až o dva roky. Rodičovská
dovolená je však špatně placena (zhruba jedna třetina minimální mzdy). S dětmi doma tedy zůstávají
buď ženy, které si to opravdu přejí, anebo bohužel častěji ty, které jejich práce neuspokojuje a
rodičovskou dovolenou berou jako z nouze ctnost (francouzské statistiky uvádějí, že je to případ až 75
% matek na rodičovské dovolené). Novým trendem se stává tzv. „rok pro sebe“ - kdy se maminky
individuálně domluví se zaměstnavatelem a místo 3 měsíců si miminka doma užívají cely rok. Stejný
výraz se používá, když studenti přeruší na rok studium a vyrazí si do světa. Není to tedy bráno jako
oběť dítěti nebo povinnost každé dobré matky, ale spíše jako nadstandard pro pohodlí maminky,
který si mohou dovolit ti, kteří mají dobré finanční zázemí.

V západních zemích je mateřská dovolená velmi krátká, což ženám umožňuje nevypadnout z
pracovního rytmu a udržet si dobrý pracovní postup. Maminky návrat do práce neberou nijak úkorně,
většinou si neumí představit, že by měly být doma déle. Nejčastěji kladou otázku: „ A nenudí se Češky
tři roky doma?“ Potřeba uznání od společnosti a seberealizace je brána jako zcela legitimní. A jak
odpovídají české matky, zeptáte-li se, jestli se nenudí? Zaprvé, zkuste se zeptat a hned to schytáte.
Taková hloupá otázka! Jak by se mohla maminka s děťátkem nudit. „Kolem dětí je přece tolik práce,
navíc domácnost a teď, když jsem doma, je pochopitelně vše jen na mně, nemám chvilku pro sebe,
natož na to se nudit.“ Jako by nudit se s dítětem bylo důkazem neschopnosti najít si užitečnou
činnost v domácnosti a hlavně důkazem nedostatečné mateřské lásky. Není to trošku přísný pohled?
Nuda neznamená nutně jen nicnedělání, ale i nedostatek nových podnětů. Copak není přirozené, že
když po stopadesáté za den posbíráte rozsypané kostičky, otočíte tři pračky a pětkrát projedete Kolo,
kolo mlýnský, že když jste před tím byla zvyklá řídit poradu pro třicet lidí, pak skočit na obchodní
oběd a večer připravit prezentaci, že u domácího denního stereotypu občas postrádáte svou
předchozí práci? Skloubit touhu být dobrou mámou, která se dětem věnuje, a zároveň nezanevřít
úplně na svůj profesní život, není snadné.

Ženám v České republice se odchodem na mateřskou odebere pracovní a sociální status, sebevědomí
z dobře vykonané práce, kontakt s dospělými lidmi i finanční nezávislost. Tato ztráta je
vynahrazována kultem matky. „Dítě patří k matce, nikdo jiný se o něj nedokáže postarat a dětem je
nejlépe doma s maminkou.“ Neumožníme-li ženám během několika let po porodu vykonávat ve
společnosti i jinou roli než roli matky, nemůžeme pak na jejich svrchovanost útočit a zpochybnit
nezbytnost jejich péče na plný úvazek.

Nejčastějším důvodem, proč ženy odkládají mateřství, je kariéra. Touha po úspěchu a nezávislosti je
upřednostněna před zodpovědností a starostlivostí o druhého. I proto jsou podle statistik z velké
části mezi celoživotně bezdětnými ženami nejvíce zastoupeny vysokoškolačky a tzv. kariéristky, jež
upřednostňují práci úplně před vším.

Dalším důvodem, proč ženám nic neříká mateřství, je ztráta jejich soukromí. Mají strach z toho, že
jejich život by najednou nebyl o nich samotných, ale o někom jiném. Nechápou, proč by se měly
vzdát cestování, sportu a soukromých aktivit a začít se dělit o vše, co mají, s někým druhým. Chtějí si
užívat svého volného času a ne se obětovat a připadat si jako pečovatelky a služky.
Některé ženy dokonce považují potomky za ničitele vztahů.




    -   Toto téma jsem si vybrala proto, že studuji učitelství v MŠ, tudíž je pro mě výše porodnosti
        v naší republice velmi důležitá, neboť když bude malá, je velké riziko, že nebudu mít práci. Já
        osobně bych zvolila kompromis. Tři roky mi přijdou jako dlouhá doba být doma se
        svým dítětem a tři měsíce naopak zase krutě krátké. Doma bych chtěla být jeden rok, a
        poté bych chtěla jít zpět do práce a dát dítě do jeslí nebo chůvě.

    -   Anotace: Text se zabývá porodností a mateřskou dovolenou u nás v České republice,
        ale i ve světě, hlavně ve Francii. Porovnává délku mateřské dovolené, výši měsíční
        mzdy, návrat do práce. Článek obsahuje i důvody, proč některé ženy odkládají své
        těhotenství.

    -   Klíčová slova: ženy, děti, Česká republika, Francie, porodnost, mateřská dovolená




        VAYLEUX, Eva. Tříletá mateřská dovolená - qui bono?: Myslím si, že tři roky mateřské jsou pro
        ženu i dítě příliš. In: [http://www.rodina.cz]. [cit. 2011-04-27].
    -   Nové, originální myšlenky
    -   Aktuálnost
    -   Bezchybnost v jazyce českém
    -   Aktuální zveřejněné informace
    -   Objektivita informací

        MPSV. Mateřská i rodičovská dovolená jsou v ČR delší než jinde v Evropě. In:
        [http://www.mpsv.cz/]. 26.11.2008.
    -   Webové stránky ministerstva práce a sociálních věcí
-   Aktuálnost informací
   -   Bezchybný jazyk
   -   Kvalifikace autora
   -   Objektivita informací

       HANZLÍK, Mgr. Filip. Mateřská dovolená a dávky v evropském srovnání. In:
       [http://www.mimi-klub.cz]. advokátní kancelář DVOŘÁK & SPOL. [cit. 28. 06. 2011].
   -   Kvalifikace autora
   -   Bezchybnost v jazyce
   -   Aktuální informace
   -   Šíře a hloubka pokrytí dané problematiky
   -   Aktualizované




Mateřská i rodičovská dovolená jsou v ČR
delší než jinde v Evropě
http://infogr.am/Materska-i-rodicovska-dovolena-jsou-v-CR-delsi-nez-jinde-v-Evrope

More Related Content

Viewers also liked

Malaikat kecil di angkot
Malaikat kecil di angkotMalaikat kecil di angkot
Malaikat kecil di angkotSeftia Haryani
 
Rat Race Remedy: How to Ease Up, Slow Down and Tune in to Life!
Rat Race Remedy: How to Ease Up, Slow Down and Tune in to Life!Rat Race Remedy: How to Ease Up, Slow Down and Tune in to Life!
Rat Race Remedy: How to Ease Up, Slow Down and Tune in to Life!Jackie Woodside, MSW, LICSW, CPC
 
Blog predictions
Blog predictionsBlog predictions
Blog predictionsgirisv
 
Webinar on Innovations in Sustainability Reporting: Introducing the G4 Publis...
Webinar on Innovations in Sustainability Reporting: Introducing the G4 Publis...Webinar on Innovations in Sustainability Reporting: Introducing the G4 Publis...
Webinar on Innovations in Sustainability Reporting: Introducing the G4 Publis...Enablon Publisher
 
Jeffrey whitaker
Jeffrey whitakerJeffrey whitaker
Jeffrey whitakerJeffrey27
 
гражданско патриотическое воспитание на уроках истории
гражданско патриотическое воспитание на уроках историигражданско патриотическое воспитание на уроках истории
гражданско патриотическое воспитание на уроках историиАлла Позднякова
 
Метод проектов вработе со слабоуспевающими учащимися
Метод проектов  вработе со слабоуспевающими учащимисяМетод проектов  вработе со слабоуспевающими учащимися
Метод проектов вработе со слабоуспевающими учащимисяАлла Позднякова
 
Coaching Parents and Caregivers of Multi Stressed Families
Coaching Parents and Caregivers of Multi Stressed Families Coaching Parents and Caregivers of Multi Stressed Families
Coaching Parents and Caregivers of Multi Stressed Families Jackie Woodside, MSW, LICSW, CPC
 
Система работы с одаренными детьми
Система работы с одаренными детьмиСистема работы с одаренными детьми
Система работы с одаренными детьмиАлла Позднякова
 
Опыт использования ИКТ на уроках истории
Опыт использования ИКТ на уроках историиОпыт использования ИКТ на уроках истории
Опыт использования ИКТ на уроках историиАлла Позднякова
 

Viewers also liked (15)

Malaikat kecil di angkot
Malaikat kecil di angkotMalaikat kecil di angkot
Malaikat kecil di angkot
 
Museo. thyssen
Museo. thyssenMuseo. thyssen
Museo. thyssen
 
Rat Race Remedy: How to Ease Up, Slow Down and Tune in to Life!
Rat Race Remedy: How to Ease Up, Slow Down and Tune in to Life!Rat Race Remedy: How to Ease Up, Slow Down and Tune in to Life!
Rat Race Remedy: How to Ease Up, Slow Down and Tune in to Life!
 
Blog predictions
Blog predictionsBlog predictions
Blog predictions
 
Arsitektur
ArsitekturArsitektur
Arsitektur
 
Webinar on Innovations in Sustainability Reporting: Introducing the G4 Publis...
Webinar on Innovations in Sustainability Reporting: Introducing the G4 Publis...Webinar on Innovations in Sustainability Reporting: Introducing the G4 Publis...
Webinar on Innovations in Sustainability Reporting: Introducing the G4 Publis...
 
Jeffrey whitaker
Jeffrey whitakerJeffrey whitaker
Jeffrey whitaker
 
оптика на окото
оптика на окотооптика на окото
оптика на окото
 
гражданско патриотическое воспитание на уроках истории
гражданско патриотическое воспитание на уроках историигражданско патриотическое воспитание на уроках истории
гражданско патриотическое воспитание на уроках истории
 
Метод проектов вработе со слабоуспевающими учащимися
Метод проектов  вработе со слабоуспевающими учащимисяМетод проектов  вработе со слабоуспевающими учащимися
Метод проектов вработе со слабоуспевающими учащимися
 
Coaching Parents and Caregivers of Multi Stressed Families
Coaching Parents and Caregivers of Multi Stressed Families Coaching Parents and Caregivers of Multi Stressed Families
Coaching Parents and Caregivers of Multi Stressed Families
 
Система работы с одаренными детьми
Система работы с одаренными детьмиСистема работы с одаренными детьми
Система работы с одаренными детьми
 
Igniting the flame
Igniting the flameIgniting the flame
Igniting the flame
 
Executive summary
Executive summaryExecutive summary
Executive summary
 
Опыт использования ИКТ на уроках истории
Опыт использования ИКТ на уроках историиОпыт использования ИКТ на уроках истории
Опыт использования ИКТ на уроках истории
 

Similar to Proč naše ženy nechtějí mít děti

Jaké jsou české maminky?
Jaké jsou české maminky?Jaké jsou české maminky?
Jaké jsou české maminky?prosebe.cz
 
Svoboda učení: Peter Gray
Svoboda učení: Peter GraySvoboda učení: Peter Gray
Svoboda učení: Peter GrayTomáš Hajzler
 
KPI - závěrečný úkol, Růžičková Lucie
KPI - závěrečný úkol, Růžičková LucieKPI - závěrečný úkol, Růžičková Lucie
KPI - závěrečný úkol, Růžičková LucieLucie Růžičková
 
Jaké jsou české maminky?
Jaké jsou české maminky?Jaké jsou české maminky?
Jaké jsou české maminky?prosebe.cz
 
2015 06 29 happyweek 125
2015 06 29  happyweek 1252015 06 29  happyweek 125
2015 06 29 happyweek 125Jiří Černák
 
Rozhovor s Tomášem Hajzlerem
Rozhovor s Tomášem HajzleremRozhovor s Tomášem Hajzlerem
Rozhovor s Tomášem HajzleremTomáš Hajzler
 
Závěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPIZávěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPIEvik26
 
2015 04 06 happyweek 113
2015 04 06  happyweek 1132015 04 06  happyweek 113
2015 04 06 happyweek 113Jiří Černák
 
Worldskůleři na cestách
Worldskůleři na cestáchWorldskůleři na cestách
Worldskůleři na cestáchTomáš Hajzler
 
Problémy s dospíváním
Problémy s dospívánímProblémy s dospíváním
Problémy s dospívánímTomáš Hajzler
 
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka BukačováProfesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka BukačováTechnologická agentura ČR
 

Similar to Proč naše ženy nechtějí mít děti (20)

Podnikám a mám rodinu
Podnikám a mám rodinuPodnikám a mám rodinu
Podnikám a mám rodinu
 
Jaké jsou české maminky?
Jaké jsou české maminky?Jaké jsou české maminky?
Jaké jsou české maminky?
 
Newsletter NKC - ženy a věda 3/2015
Newsletter NKC - ženy a věda 3/2015Newsletter NKC - ženy a věda 3/2015
Newsletter NKC - ženy a věda 3/2015
 
Svoboda učení: Peter Gray
Svoboda učení: Peter GraySvoboda učení: Peter Gray
Svoboda učení: Peter Gray
 
KPI - závěrečný úkol, Růžičková Lucie
KPI - závěrečný úkol, Růžičková LucieKPI - závěrečný úkol, Růžičková Lucie
KPI - závěrečný úkol, Růžičková Lucie
 
Třetí rodič
Třetí rodičTřetí rodič
Třetí rodič
 
Komplet
KompletKomplet
Komplet
 
Jaké jsou české maminky?
Jaké jsou české maminky?Jaké jsou české maminky?
Jaké jsou české maminky?
 
2015 06 29 happyweek 125
2015 06 29  happyweek 1252015 06 29  happyweek 125
2015 06 29 happyweek 125
 
Problémy s růstem
Problémy s růstemProblémy s růstem
Problémy s růstem
 
Rozhovor s Tomášem Hajzlerem
Rozhovor s Tomášem HajzleremRozhovor s Tomášem Hajzlerem
Rozhovor s Tomášem Hajzlerem
 
Marta Vohlídalová "Rozehraná partie: talentky sedm let poté"
Marta Vohlídalová "Rozehraná partie: talentky sedm let poté"Marta Vohlídalová "Rozehraná partie: talentky sedm let poté"
Marta Vohlídalová "Rozehraná partie: talentky sedm let poté"
 
Závěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPIZávěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPI
 
2015 04 06 happyweek 113
2015 04 06  happyweek 1132015 04 06  happyweek 113
2015 04 06 happyweek 113
 
Worldskůleři na cestách
Worldskůleři na cestáchWorldskůleři na cestách
Worldskůleři na cestách
 
Dobrovolnictví
Dobrovolnictví Dobrovolnictví
Dobrovolnictví
 
Problémy s dospíváním
Problémy s dospívánímProblémy s dospíváním
Problémy s dospíváním
 
Závěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPIZávěrečný úkol KPI
Závěrečný úkol KPI
 
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka BukačováProfesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
Profesní versus rodinný život žen v regionu - Lenka Bukačová
 
Závěrečný úkol
Závěrečný úkolZávěrečný úkol
Závěrečný úkol
 

Proč naše ženy nechtějí mít děti

  • 1. Proč naše ženy nechtějí mít děti? Jsou sobecké, nebo prozíravé? Porodnost v České republice i v dalších evropských zemích je tak nízká, že nezaručuje prostou reprodukci obyvatelstva. Populace stárne. Zvyšuje se zastoupení emigrantů a jejich potomků, kteří nevyznávají evropské hodnoty a žijí podle svých náboženských i jiných zvyklostí, aniž by se začlenili do naší společnosti. Podle některých názorů tuto situaci způsobili Evropané sami, a to především ctižádostivé ženy, svojí sobeckostí a neochotou obětovat vlastní kariéru, zábavu a finanční prostředky. Kdyby se ženy soustředily na založení rodiny a výchovu dětí, mohla být situace jiná. Podle jiných hlasů je pokles porodnosti projevem zodpovědnosti mladých lidí, kteří nechtějí mít děti do doby, dokud je nedokáží uživit. Mít děti je v současných podmínkách tak drahé, že si to mnoho lidí nemůže dovolit nebo mají jen jedno dítě. A existuje vůbec společenská povinnost „mít dítě“ a „zachovat tuto civilizaci“? V Česku je běžné zůstat s dítětem na mateřské tři nebo i čtyři roky. I když stát nabízí i mateřskou dvouletou, neexistuje zde vhodné zázemí pro dítě. Jeslí je v celé zemi pár desítek a cena soukromých institucí odpovídá výši průměrného platu. Chůvu si mohou dovolit jen rodiny s nadprůměrnými příjmy. Českým matkám tedy nezbývá než tuto realitu přijmout a ve většině případů také zuby nehty bránit. Situace péče o dítě ve Francii Vybavena kulturním odkazem české matky jsem se ocitla před zásadním dilematem, když jsem nastoupila na mateřskou dovolenou ve Francii, kam jsem se po studiích vdala a kde pracuji jako psychiatrička. Mateřská dovolená trvá ve Francii deset týdnů po porodu, většina matek se tak vrací do práce, když je dětem kolem 3-4 měsíců. Po mateřské dovolené je možné si po prvním dítěti prodloužit ještě o šest měsíců rodičovskou dovolenou, po druhém dítěti až o dva roky. Rodičovská dovolená je však špatně placena (zhruba jedna třetina minimální mzdy). S dětmi doma tedy zůstávají buď ženy, které si to opravdu přejí, anebo bohužel častěji ty, které jejich práce neuspokojuje a rodičovskou dovolenou berou jako z nouze ctnost (francouzské statistiky uvádějí, že je to případ až 75 % matek na rodičovské dovolené). Novým trendem se stává tzv. „rok pro sebe“ - kdy se maminky individuálně domluví se zaměstnavatelem a místo 3 měsíců si miminka doma užívají cely rok. Stejný výraz se používá, když studenti přeruší na rok studium a vyrazí si do světa. Není to tedy bráno jako oběť dítěti nebo povinnost každé dobré matky, ale spíše jako nadstandard pro pohodlí maminky, který si mohou dovolit ti, kteří mají dobré finanční zázemí. V západních zemích je mateřská dovolená velmi krátká, což ženám umožňuje nevypadnout z pracovního rytmu a udržet si dobrý pracovní postup. Maminky návrat do práce neberou nijak úkorně, většinou si neumí představit, že by měly být doma déle. Nejčastěji kladou otázku: „ A nenudí se Češky tři roky doma?“ Potřeba uznání od společnosti a seberealizace je brána jako zcela legitimní. A jak odpovídají české matky, zeptáte-li se, jestli se nenudí? Zaprvé, zkuste se zeptat a hned to schytáte. Taková hloupá otázka! Jak by se mohla maminka s děťátkem nudit. „Kolem dětí je přece tolik práce, navíc domácnost a teď, když jsem doma, je pochopitelně vše jen na mně, nemám chvilku pro sebe, natož na to se nudit.“ Jako by nudit se s dítětem bylo důkazem neschopnosti najít si užitečnou činnost v domácnosti a hlavně důkazem nedostatečné mateřské lásky. Není to trošku přísný pohled? Nuda neznamená nutně jen nicnedělání, ale i nedostatek nových podnětů. Copak není přirozené, že když po stopadesáté za den posbíráte rozsypané kostičky, otočíte tři pračky a pětkrát projedete Kolo, kolo mlýnský, že když jste před tím byla zvyklá řídit poradu pro třicet lidí, pak skočit na obchodní oběd a večer připravit prezentaci, že u domácího denního stereotypu občas postrádáte svou předchozí práci? Skloubit touhu být dobrou mámou, která se dětem věnuje, a zároveň nezanevřít úplně na svůj profesní život, není snadné. Ženám v České republice se odchodem na mateřskou odebere pracovní a sociální status, sebevědomí
  • 2. z dobře vykonané práce, kontakt s dospělými lidmi i finanční nezávislost. Tato ztráta je vynahrazována kultem matky. „Dítě patří k matce, nikdo jiný se o něj nedokáže postarat a dětem je nejlépe doma s maminkou.“ Neumožníme-li ženám během několika let po porodu vykonávat ve společnosti i jinou roli než roli matky, nemůžeme pak na jejich svrchovanost útočit a zpochybnit nezbytnost jejich péče na plný úvazek. Nejčastějším důvodem, proč ženy odkládají mateřství, je kariéra. Touha po úspěchu a nezávislosti je upřednostněna před zodpovědností a starostlivostí o druhého. I proto jsou podle statistik z velké části mezi celoživotně bezdětnými ženami nejvíce zastoupeny vysokoškolačky a tzv. kariéristky, jež upřednostňují práci úplně před vším. Dalším důvodem, proč ženám nic neříká mateřství, je ztráta jejich soukromí. Mají strach z toho, že jejich život by najednou nebyl o nich samotných, ale o někom jiném. Nechápou, proč by se měly vzdát cestování, sportu a soukromých aktivit a začít se dělit o vše, co mají, s někým druhým. Chtějí si užívat svého volného času a ne se obětovat a připadat si jako pečovatelky a služky. Některé ženy dokonce považují potomky za ničitele vztahů. - Toto téma jsem si vybrala proto, že studuji učitelství v MŠ, tudíž je pro mě výše porodnosti v naší republice velmi důležitá, neboť když bude malá, je velké riziko, že nebudu mít práci. Já osobně bych zvolila kompromis. Tři roky mi přijdou jako dlouhá doba být doma se svým dítětem a tři měsíce naopak zase krutě krátké. Doma bych chtěla být jeden rok, a poté bych chtěla jít zpět do práce a dát dítě do jeslí nebo chůvě. - Anotace: Text se zabývá porodností a mateřskou dovolenou u nás v České republice, ale i ve světě, hlavně ve Francii. Porovnává délku mateřské dovolené, výši měsíční mzdy, návrat do práce. Článek obsahuje i důvody, proč některé ženy odkládají své těhotenství. - Klíčová slova: ženy, děti, Česká republika, Francie, porodnost, mateřská dovolená VAYLEUX, Eva. Tříletá mateřská dovolená - qui bono?: Myslím si, že tři roky mateřské jsou pro ženu i dítě příliš. In: [http://www.rodina.cz]. [cit. 2011-04-27]. - Nové, originální myšlenky - Aktuálnost - Bezchybnost v jazyce českém - Aktuální zveřejněné informace - Objektivita informací MPSV. Mateřská i rodičovská dovolená jsou v ČR delší než jinde v Evropě. In: [http://www.mpsv.cz/]. 26.11.2008. - Webové stránky ministerstva práce a sociálních věcí
  • 3. - Aktuálnost informací - Bezchybný jazyk - Kvalifikace autora - Objektivita informací HANZLÍK, Mgr. Filip. Mateřská dovolená a dávky v evropském srovnání. In: [http://www.mimi-klub.cz]. advokátní kancelář DVOŘÁK & SPOL. [cit. 28. 06. 2011]. - Kvalifikace autora - Bezchybnost v jazyce - Aktuální informace - Šíře a hloubka pokrytí dané problematiky - Aktualizované Mateřská i rodičovská dovolená jsou v ČR delší než jinde v Evropě http://infogr.am/Materska-i-rodicovska-dovolena-jsou-v-CR-delsi-nez-jinde-v-Evrope