Карьера как код: инстурменты разработки, тестирования и отладки

1. Карьера как код
написание, отладка, тестирование
Павел Вейник для Career Day 2019
1
hardsoftskills.by

2. Что сегодня будет?
Структура навыков
Цикл разработки карьеры
Практическое задание
Рекрутер как devops
2

3. О чем не расскажу?
О тенденциях
О роботизации и смерти профессий
О компаниях
О профессиях будущего
Об образовании
О зарплатах
3

4. Кто говорит?
 Java разработчик с 2003
 Много компаний, роли до CTO & co-founder
 Обучаю java c 2008
 Много компаний, c 2014 – своя школа
 CTO в AmadoAd Ltd. c 2015 по 2018
Реклама в мобильных приложениях
 CEO в Hard & Soft Skills c 2018
Тренинги и образовательный консалтинг для ИТ
4
hardsoftskills.by

5. Карьера – путь
в профессиональной жизни
 Большую часть сознательной жизни мы работаем
 Хорошая карьера – чувство удовлетворенности
 Критерий – внутри карьериста!
 Быстрое развитие всего
 Постоянно осваивать новые технологии
 Невозможно охватить все что развивается
5
hardsoftskills.by

6. Человек как набор навыков
 Функциональная грамотность, психическая стабильность
 Логическое и абстрактное мышление, образное мышление,
культура мышления
 Основы дисциплин (разработка, управление, врачебное дело,
музыка, коммуникации…)
 Отдельные практики в рамках дисциплин (шаблоны
проектирования, TDD, рефакторинг…)
6
hardsoftskills.by

7. Пирамида навыков7
hardsoftskills.by

8. Ценные навыки
 Деньги платят за отдельные практики отдельной дисциплины
 Деньги не платят за развитое мышление или логику
 Практики меняются очень быстро (5 лет)
 Логика меняется крайне медленно (500 лет)
 Без логики не работают практики
8
hardsoftskills.by

9. Навыки как составляющие карьеры
Постоянная замена навыков
Дисциплины освоить сложно
Сложности при переходе в роль лида
Без функциональной грамотности освоение невозможно
Только программисты, юристы и математики умеют читать
9
hardsoftskills.by

10. Жизненный цикл10
hardsoftskills.by

11. Задание
Запишите цель вашей
карьеры на 2-3 года вперед
Прямо сейчас. У вас 2 минуты

11
hardsoftskills.by

12. Плохие цели
Поработать с Kafka
Сделать красивый
репортинг
Научиться работать с
Kubernetes
Поработать в продуктовой
команде
Хорошие цели
Стать big data
разработчиком
Стать data science
специалистом
Вырасти до лида
Стать devops
Работать удаленно в
теплой стране
12
hardsoftskills.by

13. Цикл разработки карьеры
1. Поставить цель
2. Узнать какие навыки нужны
3. Получить навыки
4. Проверить навыки
5. Пройти собеседования
6. Выбрать оффер
7. Применять навыки
8. Перейти к п 1
13
hardsoftskills.by

14. Рекрутер – devops вашей карьеры
Совмещает ваши навыки и навыки вакансии
Представляет ваши навыки компании
Любите рекрутеров!
14
hardsoftskills.by

15. Задайте мне вопрос!
Меня зовут Павел
15
hardsoftskills.by