많은 것이 변화하는 5월입니다. 우리 울트라캡숑은 5월을 맞이하여 매주 세미나를 진행하기로 했습니다. 대망의 울트라세미나 첫 번째 주자는 심리학의 달인! 사람을 조종할 줄 아는 남자! 이젠 조금 늙었지만 그래도 여전히 울트라캡숑의 얼굴마담! JKO가 맡게 되었습니다. 부담감이 많았을 첫 번째 세미나임에도 불구하고 아주 멋진 세미나를 진행해주었습니다. 물개 박수 드리며 가볍게 세미나 내용 정리해봅니다.

1. 합리적 의사 결정에 도움이 되는
10가지 심리학 법칙
!
JKO가 엄선한

2. 5분거리의 3성급 레스토랑
!
VS.
!
30분 거리의 5성급 레스토랑

3. 5분거리의 3성급 레스토랑
!
VS.
!
30분 거리의 5성급 레스토랑
!
VS.
!
45분 거리의 4성급 레스토랑

4. 1. 미끼 효과
(DECOY EFFECT)
양자 택일의 상황에서 제 3의 대안이 등장했을 때 선택이 쉬워지는 현상.
여기에서 3번 선택지는 기존 선택지 중 하나에서는 모든 면에서 우위를 나타내야하고
다른 하나에서는 특정 조건에서만 우위를 나타내면 됨.

5. vs.
Drawer Tab

6. AB
C
D
vs. vs.
Drawer Tab Button?

7. Q. 평균 750점인 A반과 550점인 B반의
성적을 모두 향상시키는 방법은?

8. 2. 윌 로저스 현상
(WILL ROGERS PHENOMENON)
손가락 까딱 안하고 실적을 올리는 방법.
그러나 전체의 틀에서 봤을 때는 아무런 변화도 없는 상태.

9. 3. 확증 편향 (CONFIRMATION BIAS)
보고 싶은 것만 보고 믿고 싶은 것만 믿는 것.
!
4. NIH 증후군 (NOT INVENTED HERE SYNDROME)
사람들은 자신이 생각해 낸 아이디어를 과대평가한다.
!
5. 사후 확신 편향 (HINDSIGHT BIAS)
“내 그럴 줄 알았어 ㅉㅉ”

10. Q. 다음 숫자들의 공통점은?
!
724, 947, 421, 843, 394, 411, 054, 646

11. 349, 851, 274, 905, 772, 032, 854, 113

12. 6. 눈 뜬 장님의 오류
체크리스트에 없는 사항을 한 번 더 확인할 것

13. Q. 이 남자의 직업은?
!
1) 성공한 커피 프랜차이즈 대표
2) 대기업 신입 사원

14. 7. 기저율의 무시
(NEGLECT OF BASE RATE)
기본 비율을 무시한 채, 추가적인 특정 정보를 바탕으로 판단하는 오류.

15. 8. 권위자 편향 (AUTHORITY BIAS)
전문가일수록 의심하고 반론을 던지자!
!
9. 집단 사고의 위험 (RISK OF GROUPTHINKING)
“나만 생각이 다르다면 내가 틀린걸거야”
!
10. 링겔만 효과 (RINGELMANN EFFECT)
팀이 더 게으르다.