SlideShare a Scribd company logo
1 of 4
Download to read offline
UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS DE CATALUNYA
                    SECCIÓ SINDICAL DE L’AJUNTAMENT DE BLANES




Secció Sindical UGT-Ajuntament de Blanes - Pàgina web: http://www.ugtajuntamentblanes.com - mail: ugtajuntamentblanes@gmail.com
UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS DE CATALUNYA
                    SECCIÓ SINDICAL DE L’AJUNTAMENT DE BLANES




Secció Sindical UGT-Ajuntament de Blanes - Pàgina web: http://www.ugtajuntamentblanes.com - mail: ugtajuntamentblanes@gmail.com
UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS DE CATALUNYA
                    SECCIÓ SINDICAL DE L’AJUNTAMENT DE BLANES




Secció Sindical UGT-Ajuntament de Blanes - Pàgina web: http://www.ugtajuntamentblanes.com - mail: ugtajuntamentblanes@gmail.com
UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS DE CATALUNYA
                        SECCIÓ SINDICAL DE L’AJUNTAMENT DE BLANES




Blanes, 26 de març de 2009




La Secció Sindical d’UGT




    Secció Sindical UGT-Ajuntament de Blanes - Pàgina web: http://www.ugtajuntamentblanes.com - mail: ugtajuntamentblanes@gmail.com

More Related Content

Viewers also liked

Vitadicoppia (Pv)
Vitadicoppia (Pv)Vitadicoppia (Pv)
Vitadicoppia (Pv)guest58db8
 
Rumus sukses salesman
Rumus sukses salesmanRumus sukses salesman
Rumus sukses salesmanDjodi Ismanto
 
Rumus sukses salesman
Rumus sukses salesmanRumus sukses salesman
Rumus sukses salesmanDjodi Ismanto
 
100 Cara Memotivasi Orang Lain Lengkap
100 Cara Memotivasi Orang Lain Lengkap 100 Cara Memotivasi Orang Lain Lengkap
100 Cara Memotivasi Orang Lain Lengkap Djodi Ismanto
 
4 Model Kepribadian ( D I S C)
4 Model Kepribadian ( D I S C)4 Model Kepribadian ( D I S C)
4 Model Kepribadian ( D I S C)Djodi Ismanto
 
00 TeléFonos Actualizado
00 TeléFonos Actualizado00 TeléFonos Actualizado
00 TeléFonos ActualizadoAdalberto
 
Women & the Dynamics of Digital Social Capital
Women & the Dynamics of Digital Social CapitalWomen & the Dynamics of Digital Social Capital
Women & the Dynamics of Digital Social CapitalDeanna Zandt
 
marriott international Third Quarter 2008
marriott international Third Quarter 2008marriott international Third Quarter 2008
marriott international Third Quarter 2008finance20
 
public serviceenterprise group CapReOFlynn
public serviceenterprise group CapReOFlynnpublic serviceenterprise group CapReOFlynn
public serviceenterprise group CapReOFlynnfinance20
 
public serviceenterprise group Investor library.corporate
 public serviceenterprise group Investor library.corporate public serviceenterprise group Investor library.corporate
public serviceenterprise group Investor library.corporatefinance20
 
웹사이트 벤치마킹의 9가지 패턴 완성
웹사이트 벤치마킹의 9가지 패턴 완성웹사이트 벤치마킹의 9가지 패턴 완성
웹사이트 벤치마킹의 9가지 패턴 완성shannonsi
 
aetna Download Documentation 2005 Notice of Annual Meeting and Proxy Statement
aetna Download Documentation	2005 Notice of Annual Meeting and Proxy Statementaetna Download Documentation	2005 Notice of Annual Meeting and Proxy Statement
aetna Download Documentation 2005 Notice of Annual Meeting and Proxy Statementfinance9
 
Final Textile Show 09
Final Textile Show 09Final Textile Show 09
Final Textile Show 09Les Bicknell
 
1000 Combustible Enero Dic
1000 Combustible Enero Dic1000 Combustible Enero Dic
1000 Combustible Enero DicAdalberto
 
public serviceenterprise group analystday pres0307
public serviceenterprise group analystday pres0307public serviceenterprise group analystday pres0307
public serviceenterprise group analystday pres0307finance20
 

Viewers also liked (19)

Nutrition
NutritionNutrition
Nutrition
 
Ujilah semua asumsi
Ujilah semua asumsiUjilah semua asumsi
Ujilah semua asumsi
 
Vitadicoppia (Pv)
Vitadicoppia (Pv)Vitadicoppia (Pv)
Vitadicoppia (Pv)
 
Rumus sukses salesman
Rumus sukses salesmanRumus sukses salesman
Rumus sukses salesman
 
Rumus sukses salesman
Rumus sukses salesmanRumus sukses salesman
Rumus sukses salesman
 
100 Cara Memotivasi Orang Lain Lengkap
100 Cara Memotivasi Orang Lain Lengkap 100 Cara Memotivasi Orang Lain Lengkap
100 Cara Memotivasi Orang Lain Lengkap
 
4 Model Kepribadian ( D I S C)
4 Model Kepribadian ( D I S C)4 Model Kepribadian ( D I S C)
4 Model Kepribadian ( D I S C)
 
Ccc
CccCcc
Ccc
 
00 TeléFonos Actualizado
00 TeléFonos Actualizado00 TeléFonos Actualizado
00 TeléFonos Actualizado
 
Women & the Dynamics of Digital Social Capital
Women & the Dynamics of Digital Social CapitalWomen & the Dynamics of Digital Social Capital
Women & the Dynamics of Digital Social Capital
 
marriott international Third Quarter 2008
marriott international Third Quarter 2008marriott international Third Quarter 2008
marriott international Third Quarter 2008
 
MóZg
MóZgMóZg
MóZg
 
public serviceenterprise group CapReOFlynn
public serviceenterprise group CapReOFlynnpublic serviceenterprise group CapReOFlynn
public serviceenterprise group CapReOFlynn
 
public serviceenterprise group Investor library.corporate
 public serviceenterprise group Investor library.corporate public serviceenterprise group Investor library.corporate
public serviceenterprise group Investor library.corporate
 
웹사이트 벤치마킹의 9가지 패턴 완성
웹사이트 벤치마킹의 9가지 패턴 완성웹사이트 벤치마킹의 9가지 패턴 완성
웹사이트 벤치마킹의 9가지 패턴 완성
 
aetna Download Documentation 2005 Notice of Annual Meeting and Proxy Statement
aetna Download Documentation	2005 Notice of Annual Meeting and Proxy Statementaetna Download Documentation	2005 Notice of Annual Meeting and Proxy Statement
aetna Download Documentation 2005 Notice of Annual Meeting and Proxy Statement
 
Final Textile Show 09
Final Textile Show 09Final Textile Show 09
Final Textile Show 09
 
1000 Combustible Enero Dic
1000 Combustible Enero Dic1000 Combustible Enero Dic
1000 Combustible Enero Dic
 
public serviceenterprise group analystday pres0307
public serviceenterprise group analystday pres0307public serviceenterprise group analystday pres0307
public serviceenterprise group analystday pres0307
 

More from ugtajuntamentblanes (11)

Comunicat Ugt 1 2009
Comunicat Ugt 1 2009Comunicat Ugt 1 2009
Comunicat Ugt 1 2009
 
Curiositats2003
Curiositats2003Curiositats2003
Curiositats2003
 
Infoserveis Especial 021
Infoserveis Especial 021Infoserveis Especial 021
Infoserveis Especial 021
 
Normativa Juliol Agost 2008
Normativa Juliol Agost 2008Normativa Juliol Agost 2008
Normativa Juliol Agost 2008
 
Jurisprudencia Juliol Agost 2008
Jurisprudencia Juliol Agost 2008Jurisprudencia Juliol Agost 2008
Jurisprudencia Juliol Agost 2008
 
Infoserveis Especial 020
Infoserveis Especial 020Infoserveis Especial 020
Infoserveis Especial 020
 
Cursos Pagament Octubre Desembre 2008
Cursos Pagament Octubre Desembre 2008Cursos Pagament Octubre Desembre 2008
Cursos Pagament Octubre Desembre 2008
 
Scan7016 000
Scan7016 000Scan7016 000
Scan7016 000
 
Plbscan0248 000
Plbscan0248 000Plbscan0248 000
Plbscan0248 000
 
Comunicat
ComunicatComunicat
Comunicat
 
Ugtinforma55
Ugtinforma55Ugtinforma55
Ugtinforma55
 

Comunicat Ugt 7 2009

  • 1. UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS DE CATALUNYA SECCIÓ SINDICAL DE L’AJUNTAMENT DE BLANES Secció Sindical UGT-Ajuntament de Blanes - Pàgina web: http://www.ugtajuntamentblanes.com - mail: ugtajuntamentblanes@gmail.com
  • 2. UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS DE CATALUNYA SECCIÓ SINDICAL DE L’AJUNTAMENT DE BLANES Secció Sindical UGT-Ajuntament de Blanes - Pàgina web: http://www.ugtajuntamentblanes.com - mail: ugtajuntamentblanes@gmail.com
  • 3. UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS DE CATALUNYA SECCIÓ SINDICAL DE L’AJUNTAMENT DE BLANES Secció Sindical UGT-Ajuntament de Blanes - Pàgina web: http://www.ugtajuntamentblanes.com - mail: ugtajuntamentblanes@gmail.com
  • 4. UNIÓ GENERAL DE TREBALLADORS DE CATALUNYA SECCIÓ SINDICAL DE L’AJUNTAMENT DE BLANES Blanes, 26 de març de 2009 La Secció Sindical d’UGT Secció Sindical UGT-Ajuntament de Blanes - Pàgina web: http://www.ugtajuntamentblanes.com - mail: ugtajuntamentblanes@gmail.com