Personal branding workshop for members of the Dutch African Young Professional Network.

1. African Young Professional Network Woensdag 6 oktober 2010 Tom Scholte personal branding

3. Merken stonden voor kwaliteit.

4. Merken staan nu voor beleving.

6. De mate waarin het merk een rol speelt bij de keuze voor het product . Hoe sterk is een merk?

7. De mate waarin de persoon een rol speelt bij de keuze voor hem/haar voor een product activiteit , project of opdracht . Hoe sterk is een persoonlijk merk?

11. Alec Brownstein

12. Hoe creëer je zo’n ‘top of mind’ status?

18. product dienst verwacht wat

19. verkoopt brood

20. verkoopt fietsen

21. training en advies

22. onderzoek

23. advies

24. wat = functie

25. wat?

26. wat?

27. wat?

28. coördineert wat?

29. manager

30. analyseert

31. jurist

32. account manager

33. Beschrijf in een zin van maximaal 7 woorden wat je doet. producten – diensten - activiteiten

34. product dienst verwacht missie talenten drijfveren wat wie waarom

35. waarom doe je dat?

36. Wie en waarom?

37. Waarom? Wie ben je?

38. Waarom? Wie ben je?

39. Waarom? Wie ben je?

40. In 3 minuten: Ga staan, loop op iemand af die je niet (goed) kent. Vertel hem/haar over een topproject of activiteit van het afgelopen jaar. na 3 minuten wissel je Kies iets waar je trots op bent, en wat je nog wel een keer zou willen doen. Kies iets dat je voor of met anderen gedaan hebt. De ander mag vragen stellen: “waarom ben je er trots op?”, “waarom deed je dit precies?”, “waarom heb je er anderen blij mee gemaakt?” “waarom wil je het nog een keer doen?” degene die vragen stelt maakt aantekeningen

41. vraag een ander

42. In 2 minuten: Ga staan, loop op iemand af die je niet (goed) kent. Vertel hem/haar over degene die je net gesproken hebt. na 2 minuten wissel je Beveel hem/haar aan op basis van het project, het resultaat, het waarom en wie de persoon is.

43. personal brand Wie je bent. Waarom je de dingen doet die je doet. Welke betekenis jij voor anderen kunt en wilt hebben.

44. product dienst verwacht missie talenten drijfveren wat? wie? waarom? hoe? extra en onverwacht

45. product dienst verwacht missie talenten drijfveren wat? wie? waarom? hoe? extra en onverwacht

46. Als jij een auto zou zijn, wat voor soort auto zou je zijn en waarom? (Denk hierbij aan wat jij op die manier voor anderen zou kunnen betekenen?) Als jij een topsporter zou zijn, welke sport zou je doen en waarom?

47. product dienst verwacht missie talenten drijfveren wat? wie? waarom? hoe? Dit is de basis, de kern en de start… … maar nog niet voldoende. extra en onverwacht

48. Wie heeft er afgelopen week iets leuks gedaan, waar je ook trots op bent?

49. Gefeliciteerd!

50. African Young Professional personal brand award 2010 personal branding moment

52. delen signaleren waarnemen netwerken product dienst verwacht extra en onverwacht missie talenten drijfveren

53. www.linkedin.com/in/tomscholte www.twitter.com/tomscholte www.tomscholte.com www.facebook.com/tomscholte Tom deelt zijn werk, waarnemingen en netwerk via: www.slideshare.net/tomtom www.youtube.com/tomscholte www.personalbrandingblog.nl